株式会社ブライダルハート
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設立
- 1988年
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従業員数
- 40名
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平均年齢
- 33.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社ブライダルハート
株式会社ブライダルハートの過去求人情報一覧
仕事
~唯一無二のウエディングプランを提案できる/完全週休二日制/残業10時間以内/全ての部門を自社運営で提案の幅◎/インセン豊富~ ■業務内容: 当社のウェディングプランナーとして、結婚式全体のプロデュースをお任せします。当社のウエディングの特徴は、パッケージ化されたプランではなく、お客様のニーズを全て叶えられるようなオリジナルウエディングが出来ることです。結婚式は「一生に一度」の機会だからこそ「世界に一つのこだわったオリジナルウエディング」を叶える非常にやりがいの大きな仕事です。 ■職務詳細: 具体的には下記のような業務をご担当頂きます。 (1)新規接客(初めて会場へご見学に来られたお客様への提案営業) (2)打合せに関する準備(パンフレット、企画書、契約書、見積書など) (3)打合せ後の発注業務(引き出物、招待状など) (4)挙式前日の会場準備 (5)当日までの運営 ■入社後の流れ: まずは結婚式の本番当日の運営に同席頂き、結婚式の理解を深めて頂きます。その後、結婚式の準備の打ち合わせの同席・新規接客と少しずつ業務を覚えて頂きます。約半年程度で1人前として一連の業務が出来るようになって頂けることを期待しています。 ■「ポップコーン神戸」の特徴: お客様のニーズを叶えられる結婚式作りにこだわっています。 そのために、当社ではお客様と結婚式作りの打ち合わせを非常に細かくすり合わせをします。 平均打合せ回数平均7.8回(他式場平均打ち合わせ回数3.1回) またセレモニー会場とパーティー会場は6種類ずつあり、自由な組み合わせで選んで頂けます。 また装花・ドレス・ケーキなど様々なものを自社直営で行っている為、適正価格で実施することが出来ます。 ■組織構成: 配属部門は10名が在籍。(20代~50代/女性8名、男性2名) 未経験で入社した先輩が活躍中です! ■本ポジションの魅力: <還元の高い評価制度> 基本給設定が業界平均よりも高く、加えて新規契約に関してはインセンティブ制度もご用意しており、頑張った分だけ評価される環境! *多い方では、1年に約100万円程度のインセンティブを獲得されているメンバーもいます。 <働き方◎> 完全週休二日制の年間休日120日です。残業も少なく、メリハリをつけて働くことが出来ます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県神戸市中央区港島中町6-6-1 勤務地最寄駅:神戸新交通ポートアイランド線/南公園駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
南公園駅、市民広場駅、中埠頭駅
給与
<予定年収>530万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円その他固定手当/月:100,000円~150,000円固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>400,000円~600,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与年2回:基本給の2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1988年の設立以来、一貫してトータルウエディングプロデュース業を展開しています。・トータルウエディングプロデュース業・結婚式場運営事業・ウエディング関連商品などの貿易事業(中国青島事務所)【業界動向】人口減少や結婚式を行わない方も増えてきています。コロナ影響から少人数での実施なども増えています。それでも結婚式は人生で最大の感謝を伝えることが出来る場として重視されており、まだまだ式を挙げる方はおられる状況です。当社では、全て自社運営しており不要な費用が掛からないシステムを取り入れております。また新作情報やお客様要望などもすぐに反映できる点も魅力となっており、お客様からはご満足いただいてるお声ばかりです。最近はネットやSNS、口コミなどから、相談に来られた際、ある程度お気持ちが決まっているケースも多く、お客様は平均1.9社の訪問を経て、式場を決めるといった状況になっております。そのため、来られたお客様に対して1回でご満足いただける提案をしっかり行い、ご納得いただけるだけの営業力は必要となります。 【人の幸せを考える】当社はオリジナリティのある結婚式にこだわり、新郎新婦様の幸せな結婚式の為には一切の妥協を許しません。唯一のルールは、形式にこだわることなく、新郎新婦様、そしてゲストのみなさまにとって最高のウェディングを提供すること。その為、社員一人一人はもちろん、会社としても「人の幸せ」を考えています。
仕事
~唯一無二のウエディングプランを提案できる/第二新卒歓迎/完全週休二日制/残業10時間以内/全ての部門を自社運営で提案の幅◎/インセン豊富~ ■業務内容: 当社のウェディングプランナーとして、結婚式全体のプロデュースをお任せします。当社のウエディングの特徴は、パッケージ化されたプランではなく、お客様のニーズを全て叶えられるようなオリジナルウエディングが出来ることです。結婚式は「一生に一度」の機会だからこそ「世界に一つのこだわったオリジナルウエディング」を叶える非常にやりがいの大きな仕事です。 ■職務詳細: 具体的には下記のような業務をご担当頂きます。 (1)新規接客(初めて会場へご見学に来られたお客様への提案営業) (2)打合せに関する準備(パンフレット、企画書、契約書、見積書など) (3)打合せ後の発注業務(引き出物、招待状など) (4)挙式前日の会場準備 (5)当日までの運営 ■入社後の流れ: まずは結婚式の本番当日の運営に同席頂き、結婚式の理解を深めて頂きます。その後、結婚式の準備の打ち合わせの同席・新規接客と少しずつ業務を覚えて頂きます。約半年程度で1人前として一連の業務が出来るようになって頂けることを期待しています。 ■「ポップコーン神戸」の特徴: お客様のニーズを叶えられる結婚式作りにこだわっています。 そのために、当社ではお客様と結婚式作りの打ち合わせを非常に細かくすり合わせをします。 平均打合せ回数平均7.8回(他式場平均打ち合わせ回数3.1回) またセレモニー会場とパーティー会場は6種類ずつあり、自由な組み合わせで選んで頂けます。 また装花・ドレス・ケーキなど様々なものを自社直営で行っている為、適正価格で実施することが出来ます。 ■組織構成: 配属部門は10名が在籍。(20代~50代/女性8名、男性2名) 未経験で入社した先輩が活躍中です! ■本ポジションの魅力: <還元の高い評価制度> 基本給設定が業界平均よりも高く、加えて新規契約に関してはインセンティブ制度もご用意しており、頑張った分だけ評価される環境! *多い方では、1年に約100万円程度のインセンティブを獲得されているメンバーもいます。 <働き方◎> 完全週休二日制の年間休日120日です。残業も少なく、メリハリをつけて働くことが出来ます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県神戸市中央区港島中町6-6-1 勤務地最寄駅:神戸新交通ポートアイランド線/南公園駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
南公園駅、市民広場駅、中埠頭駅
給与
<予定年収>406万円~530万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~250,000円その他固定手当/月:40,000円固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~340,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与年2回:基本給の2ヶ月分■モデル年収:入社2年目一人暮らし未婚者の場合月給33万円+(賞与2か月)=450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1988年の設立以来、一貫してトータルウエディングプロデュース業を展開しています。・トータルウエディングプロデュース業・結婚式場運営事業・ウエディング関連商品などの貿易事業(中国青島事務所)【業界動向】人口減少や結婚式を行わない方も増えてきています。コロナ影響から少人数での実施なども増えています。それでも結婚式は人生で最大の感謝を伝えることが出来る場として重視されており、まだまだ式を挙げる方はおられる状況です。当社では、全て自社運営しており不要な費用が掛からないシステムを取り入れております。また新作情報やお客様要望などもすぐに反映できる点も魅力となっており、お客様からはご満足いただいてるお声ばかりです。最近はネットやSNS、口コミなどから、相談に来られた際、ある程度お気持ちが決まっているケースも多く、お客様は平均1.9社の訪問を経て、式場を決めるといった状況になっております。そのため、来られたお客様に対して1回でご満足いただける提案をしっかり行い、ご納得いただけるだけの営業力は必要となります。 【人の幸せを考える】当社はオリジナリティのある結婚式にこだわり、新郎新婦様の幸せな結婚式の為には一切の妥協を許しません。唯一のルールは、形式にこだわることなく、新郎新婦様、そしてゲストのみなさまにとって最高のウェディングを提供すること。その為、社員一人一人はもちろん、会社としても「人の幸せ」を考えています。
仕事
~唯一無二のウエディングプランを提案できる/第二新卒歓迎/完全週休二日制/残業10時間以内/全ての部門を自社運営で提案の幅◎/インセン豊富~ ■業務内容: 当社のウェディングプランナーとして、結婚式全体のプロデュースをお任せします。当社のウエディングの特徴は、パッケージ化されたプランではなく、お客様のニーズを全て叶えられるようなオリジナルウエディングが出来ることです。結婚式は「一生に一度」の機会だからこそ「世界に一つのこだわったオリジナルウエディング」を叶える非常にやりがいの大きな仕事です。 ■職務詳細: 具体的には下記のような業務をご担当頂きます。 (1)新規接客(初めて会場へご見学に来られたお客様への提案営業) (2)打合せに関する準備(パンフレット、企画書、契約書、見積書など) (3)打合せ後の発注業務(引き出物、招待状など) (4)挙式前日の会場準備 (5)当日までの運営 ■入社後の流れ: まずは結婚式の本番当日の運営に同席頂き、結婚式の理解を深めて頂きます。その後、結婚式の準備の打ち合わせの同席・新規接客と少しずつ業務を覚えて頂きます。約半年程度で1人前として一連の業務が出来るようになって頂けることを期待しています。 ■「ポップコーン神戸」の特徴: お客様のニーズを叶えられる結婚式作りにこだわっています。 そのために、当社ではお客様と結婚式作りの打ち合わせを非常に細かくすり合わせをします。 平均打合せ回数平均7.8回(他式場平均打ち合わせ回数3.1回) またセレモニー会場とパーティー会場は6種類ずつあり、自由な組み合わせで選んで頂けます。 また装花・ドレス・ケーキなど様々なものを自社直営で行っている為、適正価格で実施することが出来ます。 ■組織構成: 配属部門は10名が在籍。(20代~50代/女性8名、男性2名) 未経験で入社した先輩が活躍中です! ■本ポジションの魅力: <還元の高い評価制度> 基本給設定が業界平均よりも高く、加えて新規契約に関してはインセンティブ制度もご用意しており、頑張った分だけ評価される環境! *多い方では、1年に約100万円程度のインセンティブを獲得されているメンバーもいます。 <働き方◎> 完全週休二日制の年間休日120日です。残業も少なく、メリハリをつけて働くことが出来ます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県神戸市中央区港島中町6-6-1 勤務地最寄駅:神戸新交通ポートアイランド線/南公園駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
南公園駅、市民広場駅、中埠頭駅
給与
<予定年収>446万円~526万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円その他固定手当/月:50,000円固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>330,000円~450,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与年2回:基本給の2ヶ月分■モデル年収:入社2年目一人暮らし未婚者の場合月給33万円+(賞与2か月)=450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1988年の設立以来、一貫してトータルウエディングプロデュース業を展開しています。・トータルウエディングプロデュース業・結婚式場運営事業・ウエディング関連商品などの貿易事業(中国青島事務所)【業界動向】人口減少や結婚式を行わない方も増えてきています。コロナ影響から少人数での実施なども増えています。それでも結婚式は人生で最大の感謝を伝えることが出来る場として重視されており、まだまだ式を挙げる方はおられる状況です。当社では、全て自社運営しており不要な費用が掛からないシステムを取り入れております。また新作情報やお客様要望などもすぐに反映できる点も魅力となっており、お客様からはご満足いただいてるお声ばかりです。最近はネットやSNS、口コミなどから、相談に来られた際、ある程度お気持ちが決まっているケースも多く、お客様は平均1.9社の訪問を経て、式場を決めるといった状況になっております。そのため、来られたお客様に対して1回でご満足いただける提案をしっかり行い、ご納得いただけるだけの営業力は必要となります。 【人の幸せを考える】当社はオリジナリティのある結婚式にこだわり、新郎新婦様の幸せな結婚式の為には一切の妥協を許しません。唯一のルールは、形式にこだわることなく、新郎新婦様、そしてゲストのみなさまにとって最高のウェディングを提供すること。その為、社員一人一人はもちろん、会社としても「人の幸せ」を考えています。
出典:doda求人情報
仕事
************ 【具体的には】 ************ 『100人100通りのウエディングがあっていい』というコンセプトのもと、 世界にひとつしかないオリジナル・ウエディングをカタチにしている私たち。 結婚式まで数カ月から時には1年以上という時間をかけて、 新郎新婦と打合せを繰り返しながら、お二人らしい結婚式を一緒に創り上げます。 当社のウエディングプロデューサーには型にはまった決まりはありません。 「こんなことをやってみたい」 「こんなことできますか?」という前例のない演出でも 「どうやったら実現できるか」をまず考えることが大事です。 ****************** 【式当日までの流れ】 ****************** 当社のHPやブライダル情報誌をご覧いただいた新郎新婦さまが 見学に来られた際のご対応。 ◎式場のご案内 ◎ご要望のヒアリング ◎料金等のご説明、見積書作成 ▼ 当日までの各準備のフォロー。 ◎お料理、ドレス、お花などそれぞれ専門部門が担当しますが、 ウエディングプロデューサーとして進捗を確認したり、 追加のご要望やご相談があった場合には随時調整に入ります。 ▼ 結婚式当日のスタッフへの指示出し ◎すべての部門が滞りなく準備が整うように 現場の指揮を執ることがウエディングプロデューサーの大事な役割です! ◎一生に一度の大切な日に携わるという責任は重大です。 細かなチェックや気配りを忘れず、万全の体制で当日を迎えてください。 プレッシャーもありますが、お客様の想いを実現できた時の感動、 達成感はかけがえのないものです。 ▼ 結婚式後のフォロー ◎当日の対応に不備はなかったかなどの アンケートにお応えいただき、ご指摘をいただいた部分は しっかり見直し、向上をはかっていきます。 ****************** 【入社後の研修体制】 ****************** まずは先輩のウエディングプロデューサーのお手伝いからスタート。 OJT方式で実践的に実務を学んでいただきます。 …というのも、その場での臨機応変な対応が何より大事な結婚式には マニュアルというものが存在しません。 どんな事が起こるか分からないから、現場で経験を積むのが一番。 もちろん、先輩がすぐ側にいてサポートしますので 未経験の方も安心してくださいね。 冠婚葬祭のマナーは、きちんと指導しますので心配はいりません! 自社運営の式場なのでスタッフとの連携も取りやすく、 本社もすぐ近くにありますので何かあればいつでも相談できる環境です。
給与
月給23万円以上 ◎経験・能力・年齢を考慮し、当社規定にて決定します。
勤務地
本社/兵庫県神戸市中央区港島中町6-6-1 ◎転勤なし、U・Iターン歓迎 <自社で運営する結婚式場は全て本社から徒歩圏内!> ★デゼーロ…神戸市中央区港島中町6-6-3 ★ルミエランジェ…神戸市中央区港島中町6-5-2 ★アプロディールハート…神戸市中央区港島中町6-5-1
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