株式会社神戸デジタル・ラボ の求人・中途採用情報

【ハイブリッド勤務OK】ITソリューションと顧客を繋ぐ橋渡しとしてのセールスポジション｜アプリ開発/セキュリティなど広範な提案 【採用背景】 神戸デジタル・ラボ（略称KDL）は兵庫県を拠点に全国のお客様と30年以上取引を続けてきたIT企業です。 プライム案件を主体としたシステム受託開発をはじめ、ITセキュリティ/AI活用/0→1での新規サービス企画など、幅広い事業を展開しています。 扱う商材やソリューションの幅が広いからこそ、お客様の要望を詳しくヒアリングし、様々な選択肢から柔軟な提案を推進するセールス担当の存在は非常に重要です。 弊社ビジネスのさらなる飛躍に向け、セールスチーム強化のため募集を開始しました。 【業務概要】 お客様の「やりたいこと」をヒアリングし、社内のエンジニアとの連携を通して最適解を導き出し、具体的 な「できること」として提案することが主な業務です。 お客様とエンジニアとの間に立つ翻訳家となり、円滑なコミュニケーションを実現することで本質的な課題解決を実現しています。 単なるモノ売りではなく、顧客課題を深く理解し最適なソリューションを共創していきます。 【取り扱う可能性のある商材/サービス】 ●Webシステム/アプリケーション開発 ●新規事業創出支援 ●セキュリティサービス/セキュリティコンサルティング ●データ活用/AI活用定着支援 これまでの経験やスキルを活かせる案件からスタートし徐々に多様な分野に挑戦していただく予定です。 【具体的な業務イメージ】 ●お客様の課題/目的のヒアリング ●社内のエンジニア等と連携した解決策の検討 ●提案書作成/プレゼンテーションなど提案対応 ●見積書作成／契約締結手続き など KDLには様々な領域に強みを持ったエキスパート的社員が多数在籍しております。 (例：PoC 開発・ローコード開発・セキュリティ領域・AI領域 など) それらの高度な専門性とお客様のニーズを適切にマッチングさせることも我々セールス担当の腕の見せ所です。 またエンジニア一人ひとりが技術領域だけでなく、お客様の課題解決にも強い関心をもって業務に取り組んでくれています。 そのため提案書の作成やお客様へのアプローチなど、しっかりとタッグを組みながら進行できる点は魅力の一つだです。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区京町72 新クレセントビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

三宮・花時計前駅、旧居留地・大丸前駅、神戸三宮駅(阪急・神戸高速)

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルや状況に合わせて上限以上の金額も応相談■昇降給：年1回（10月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

神戸デジタル・ラボ、略して「KDL」はその名の通り兵庫県神戸市に本社を置き、設立30年（2024年10月時点）になるIT企業です。阪神・淡路大震災を機に設立し、震災からの復興を通じてITが社会基盤として必要不可欠なものになる光景を目の当たりにしてきました。世の中の変化を敏感に察知し、システム開発だけでなく、情報セキュリティ/AI活用など、あらゆる手段を使って社会に散在する課題の解決に挑戦しております。テクノロジーだけでなく、これまでに培ってきた豊富なノウハウと柔軟な発想力で課題を解決する「アイデア」。この両軸を武器に、より一層これからのデジタル社会の発展に貢献していきます。

【神戸最大規模の独立系Sier/先端技術案件も増加中/フラットな社風/フレックス・副業・時短勤務可】 ■業務概要： 神戸デジタル・ラボ（略称KDL）はプライム案件を主軸とした受託開発を進めながら、AI活用やセキュリティ、自社開発サービスなど幅広い事業を展開しているIT企業です。 今回の募集は、IoTデータを活用したデジタルツイン実現を目指すプロジェクトにおいて、データウェアハウスの設計・構築をリードするポジションです。 クライアントのビジネスニーズを深く理解し、データ分析基盤の構築を通じてDXやAI活用を加速させます。 IoTデータの効率的な収集基盤構築と共に、デジタルツインの未来予測を実現するための機械学習モデルトレーニングなども行っていただきます。 具体的にはデータの前処理、モデルの選定、トレーニング、評価、そして本番環境へのデプロイなど幅広い領域をリードしていただきます。 最新の技術を柔軟に活用し、効率的かつ効果的なモデル運用を実現していきます。 ■業務イメージ： ◇DWHの設計・構築：IoTデータを基盤としたDWHの設計・構築、データモデリング、スケーラブルなアーキテクチャの提案 ◇データ解析と可視化：データドリブンなビジネス意思決定を支えるための解析、可視化、目標設定 ◇アジャイル開発と改善：スプリント単位での要件定義・開発、ログ分析を通じたユーザーインサイトの抽出、BizDevOpsに基づく継続的改善 ■プロジェクト例： ◇IoTデータを活用したデジタルツインの実現プロジェクト ◇AIを用いた農業支援アプリの開発 ◇人流解析を活用した都市計画支援プロジェクト その他多数案件稼働中 技術力向上に積極的なメンバーが多く、チーム内で勉強会を週次で開催しています。（Ops／設計／フロントエンド／バックエンド／競プロなど） チーム全員で技術習得のための時間を確保し、継続的なスキルアップを行っています。 ■企業風土： ◇社員が自主的に様々な種類の勉強会やコンペを開催し多くのエンジニアが積極的に参加するなど、スキルを高めあう風土があります。（ ◇自由度高く様々なことにチャレンジできる環境です。 ◇社員の成長をサポートする気風があります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区京町72 新クレセントビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三宮・花時計前駅、旧居留地・大丸前駅、神戸三宮駅(阪急・神戸高速)

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は選考を通して決定させていただきます。■昇降給：年1回（10月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

神戸デジタル・ラボ、略して「KDL」はその名の通り兵庫県神戸市に本社を置き、設立30年（2024年10月時点）になるIT企業です。阪神・淡路大震災を機に設立し、震災からの復興を通じてITが社会基盤として必要不可欠なものになる光景を目の当たりにしてきました。世の中の変化を敏感に察知し、システム開発だけでなく、情報セキュリティ/AI活用など、あらゆる手段を使って社会に散在する課題の解決に挑戦しております。テクノロジーだけでなく、これまでに培ってきた豊富なノウハウと柔軟な発想力で課題を解決する「アイデア」。この両軸を武器に、より一層これからのデジタル社会の発展に貢献していきます。これまで手掛けたプロジェクトには例えば下記のようなものがあります。●建設現場の事故発生を減少させるためのコミュニケーション活性化アプリ●野菜の収穫時期をAIを用いて予測することで若手の農業従事者の業務効率を高めるプロジェクト●水族館のカワウソの生態研究を画像認識AIを使って推進「お客様の期待に応えるためには何が必要か」という観点と、社員の「これやってみたい」という感覚を大切に事業を拡げてきました。ボトムアップな環境で社員が自由度高く挑戦する事によって、企業とメンバーが共に成長していけると考えています。入社後チャレンジしたいことがあれば是非発信していただきたいです。【その他社風について】●社員が自主的に様々な種類の勉強会やコンペを開催し多くのエンジニアが積極的に参加するなど、スキルを高めあう風土があります。　（例：社内DXを推進するためのハッカソン大会、脆弱性の潜むシステムを堅牢化するセキュリティコンペなど）●自由度高く様々なことにチャレンジできる環境です。　 社員の興味からスタートしたプロジェクトや事業が複数あるなど自由度高く挑戦することが出来ます。（業務に直接関連無い趣味的な取組がビジネスになった事例も）●社員の成長をサポートする気風があります。　例えば「教育強化費」という制度では、申請が通れば学習のために会社費用で10万円超の講習を受けることが可能です。　また業務に関する学習用の書籍購入は金額に上限無く購入可能です。（電子書籍可能）

～神戸最大規模の独立系Sier／自由度高くチャレンジ出来る／副業・フレックス利用可～ 神戸デジタル・ラボ（略称KDL）はプシステム受託開発やセキュリティ、データサイエンスなど多様な事業を手掛けるIT企業です。 こうした変化に対応するため、課題の発見から企画・実行まで一貫して支援しDXを実現するStrategic Engagementチームを立ち上げ、 お客様に伴走するビジネスを展開しています。 今後この事業をさらに加速させるため、DXプロジェクトを企画から実行まで推進できるメンバーを増員したく募集いたしました。 ■業務概要： 本ポジションでは、要件が固まっていない段階からお客様とコミュニケーションを積み重ね、フレームワークや現場ヒアリングを通じてお客様自身も気づいていない課題を発見します。 その後、企画・戦略策定・施策設計・要件定義・POC・MVP・本開発まで、一気通貫で関わることが出来ることは最大の魅力です。 机上の議論に留まらず、現場の方に直接ヒアリングを依頼するなど本質的な課題解決を目的として行動していただきます。 ※リード獲得は別部署が担当となります。 ■プロジェクト例： （1）デジタル技術を活用した新事業立ち上げの伴走/ビジネスモデルの設計や市場調査から対応 （2）デジタル技術を活用した既存事業の成長支援 （3）新しい技術やアイデアの実現可能性に関する評価・検証(POC)/プロトタイプの作成や検証も対応 （4）DX実現のための現場ヒアリングや現状整理/ボトルネックや改善箇所を特定したうえでの提案まで繋げるなど ■具体的な業務イメージ： （1）顧客の要望・課題のヒアリング （2）プロジェクト計画の策定 （3）POC→MVP→本開発の段階設計と推進 （4）プロジェクト進行管理 これまでの経験を活かせる部分から徐々に対応領域を拡大していただければと思います。 なお進行管理については社内PjMやエンジニアへのハンドオフも選択肢にしつつ、成果物の納品まで責任を持って全体をプロデュースしていただくことが多いです。 自分一人で全業務を担当するのではなくチームで業務を分担しながら対応いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区京町72 新クレセントビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三宮・花時計前駅、旧居留地・大丸前駅、神戸三宮駅(阪急・神戸高速)

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～750,000円＜月給＞300,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇降給：年1回（12月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

神戸デジタル・ラボ、略して「KDL」はその名の通り兵庫県神戸市に本社を置き、設立30年（2024年10月時点）になるIT企業です。阪神・淡路大震災を機に設立し、震災からの復興を通じてITが社会基盤として必要不可欠なものになる光景を目の当たりにしてきました。世の中の変化を敏感に察知し、システム開発だけでなく、情報セキュリティ/AI活用など、あらゆる手段を使って社会に散在する課題の解決に挑戦しております。テクノロジーだけでなく、これまでに培ってきた豊富なノウハウと柔軟な発想力で課題を解決する「アイデア」。この両軸を武器に、より一層これからのデジタル社会の発展に貢献していきます。これまで手掛けたプロジェクトには例えば下記のようなものがあります。●建設現場の事故発生を減少させるためのコミュニケーション活性化アプリ●野菜の収穫時期をAIを用いて予測することで若手の農業従事者の業務効率を高めるプロジェクト●水族館のカワウソの生態研究を画像認識AIを使って推進「お客様の期待に応えるためには何が必要か」という観点と、社員の「これやってみたい」という感覚を大切に事業を拡げてきました。ボトムアップな環境で社員が自由度高く挑戦する事によって、企業とメンバーが共に成長していけると考えています。入社後チャレンジしたいことがあれば是非発信していただきたいです。【その他社風について】●社員が自主的に様々な種類の勉強会やコンペを開催し多くのエンジニアが積極的に参加するなど、スキルを高めあう風土があります。　（例：社内DXを推進するためのハッカソン大会、脆弱性の潜むシステムを堅牢化するセキュリティコンペなど）●自由度高く様々なことにチャレンジできる環境です。　 社員の興味からスタートしたプロジェクトや事業が複数あるなど自由度高く挑戦することが出来ます。（業務に直接関連無い趣味的な取組がビジネスになった事例も）●社員の成長をサポートする気風があります。　例えば「教育強化費」という制度では、申請が通れば学習のために会社費用で10万円超の講習を受けることが可能です。　また業務に関する学習用の書籍購入は金額に上限無く購入可能です。（電子書籍可能）