株式会社神戸デジタル・ラボ
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- 設立
- 1995年
-
- 従業員数
- 156名
-
- 平均年齢
- 37.9歳
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株式会社神戸デジタル・ラボ
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この条件の求人数 11 件
仕事
~在宅可/新組織立ち上げフェースに裁量大きく活躍◎/年休128日/神戸最大級の独立系Sier~ ■業務内容: 近年、人的資本経営の重要性が増す中、当社では人材育成に特化した新しいチームを30期(2024年10月)から立ち上げます。 この新設チームの一員として、人材育成全般をリードできる方を募集します。 ■具体的には:【変更の範囲:会社の定める業務】 (1)人材育成・体系的な教育制度の戦略立案と実行 ・予算立案 ・年度計画の策定 ・ベンダー選定など (2)社内研修プログラムの企画と運営 ・新入社員研修 ・階層別研修 ・選抜研修など (3)人材開発関連施策の企画と実行 (4)組織活性化・エンゲージメント向上施策の企画と実行 (5)経営理念(KDL WAY)・中期経営計画浸透施策の企画と実行 (6)人事制度運用 ※新設チームのため、経営戦略本部全体の業務分担に応じて業務内容が変更となる可能性があります。 ■魅力・仕事で得られるもの: ◎経営との近さ:160名程の会社なので、経営陣との距離も近く、大きな裁量を持って業務に従事できます。 ◎スキルアップの機会:経営陣や関係者を巻き込み、施策の立案から推進・運用までを担当でき、人事としてのスキルアップが期待できます。 ◎人事としての市場価値向上:人事戦略・人材育成施策の企画立案から人事制度設計まで、幅広い業務に従事できるので、人事としてのキャリアアップが可能です。 ◎IT業界に対する理解度向上:今後さらなる成長が見込まれるIT業界の最前線で業務を行うことで、ITリテラシーが向上します。 ◎自身がやりたいことを実現する喜び:自律的な行動が求められる中で、積極的に提案ができ、その提案を後押しする文化がチームにあります。 ◎キャリアパスの広がり:将来的には採用や労務へのローテーションも視野に入れ、人事として幅広いキャリアを構築することも可能です。 ■当社について: 神戸デジタル・ラボ(略称KDL)は、神戸市に拠点を置き、28年間にわたりプライム案件を中心とした受託開発、データ活用、セキュリティ、自社サービスの提供を通じて、お客様の課題解決に貢献してきた企業です。単なるITシステムの提供ではなく、「ITを活用した課題解決、ビジネスの拡大、業務の効率化」を重視しています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県神戸市中央区京町72 新クレセントビル受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
三宮・花時計前駅、旧居留地・大丸前駅、神戸三宮駅(阪急・神戸高速)
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~480,000円<月給>270,000円~480,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は選考を通して変動する可能性があります。■昇降給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
神戸デジタル・ラボ、略して「KDL」はその名の通り神戸に本社を置き、設立28年(2023年9月時点)になるIT企業です。設立以降1次請けの受託開発事業を中心としつつ様々なノウハウを蓄積し、セキュリティ事業・AI/データ活用・自社プロダクト開発など様々な事業を展開してきました。※神戸と社名にありますが全国の様々な案件を対応しています。■ 社員発信でスタートしたプロジェクトや事業が複数あるなど自由度高くチャレンジ出来る環境(業務に直接関連無い趣味的な取組がビジネスになった事例も)■上流工程から下流工程まで幅広く経験可能 顧客との企画段階から関われる研究開発的なプロジェクトも多数
仕事
~神戸最大規模の独立系Sier/自社プロダクト/フルリモート可・フレックスタイム制・客先常駐無し~ ■業務について【変更の範囲:会社の定める業務】 ●開発メンバーは現在4名です。 ●アジャイル(スプリント1週間)で開発を行っています。 ●バックエンドの開発言語はGoとなっています。 ●DevOps文化を推進し、コンテナ仮想化などシームレスなソフトウェア開発プロセスを構築中です。 ●今後はチームとしてSRE分野にも取り組み、チーム全体の開発生産性向上をさらに進めていきたいと考えています。 ●KDLでは定期的に社員による自主的な勉強会を行っており、情報交換を積極的に行っています 少人数のチームであるため、バックエンド開発以外の様々な領域にもご自身の意見やアイデアを反映させることが出来ます。 ■今回の募集求人で対応するサービス『sui-sei』とは ECサイトでの検索窓に文字を入れたタイミングで商品画像をサジェストすることで、顧客の売上アップとリピーター増加に寄与するWebサービスです。 検索機能の速度向上や正確性を追い求める企業は多いのですが、商品の視認性向上と顧客満足度向上の相関性についてはまだ認知されておらず、未開拓のマーケットです。 sui-seiは、サイト内検索市場の中で画像による商品露出の増加とテキスト検索窓への機能追加に特化した独自のポジションに位置しています。 特にアパレル業界や食品業界など、視覚情報が重要となるジャンルでは大きな効果が期待できます。 ■働き方について: ・フルリモートワーク可能 関西以外で働いていただいている方も複数名在籍 ・フレックス制度あり ご自身のプライベートの事情との調整もしやすい環境です (1時間単位で使える有給制度と組み合わせることも可能) ・男性の育休取得実績などもあり、働きやすい社風です。 ・平均残業時間20時間未満 ・ 社員発信でスタートしたプロジェクトや事業が複数あるなど自由度高くチャレンジ出来る環境 (業務に直接関連無い趣味的な取組がビジネスになった事例も) 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社神戸デジタル・ラボ住所:兵庫県神戸市中央区京町72番地 新クレセントビル受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
三宮・花時計前駅、旧居留地・大丸前駅、神戸三宮駅(阪急・神戸高速)
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~480,000円<月給>240,000円~480,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は選考を通して変動する可能性があります。■昇降給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
神戸デジタル・ラボ、略して「KDL」はその名の通り神戸に本社を置き、設立28年(2023年9月時点)になるIT企業です。設立以降1次請けの受託開発事業を中心としつつ様々なノウハウを蓄積し、セキュリティ事業・AI/データ活用・自社プロダクト開発など様々な事業を展開してきました。※神戸と社名にありますが全国の様々な案件を対応しています。■ 社員発信でスタートしたプロジェクトや事業が複数あるなど自由度高くチャレンジ出来る環境(業務に直接関連無い趣味的な取組がビジネスになった事例も)■上流工程から下流工程まで幅広く経験可能 顧客との企画段階から関われる研究開発的なプロジェクトも多数
仕事
~新規事業・サービスの拡販/組織立ち上げ/リモート勤務併用可能/フレックス~ ※JGCDigital株式会社は、日揮ホールディングス株式会社と株式会社神戸デジタル・ラボ(KDL)の合弁会社であり、事業所としてはKDL内にあります。またKDLの正社員として採用し、出向形式でJGCDigital株式会社の業務に従事いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【採用背景】 弊社はグループ内において新規事業創出に重きを置いたチームです。 既にリリースしたサービスも複数ありますがそのサービスの販売だけでなく、新規事業創出における市場調査や見込み顧客とのコミュニケーションなど、0→1フェーズにおける幅広い業務を担っていただける方にご入社頂き、サービス提供拡大を加速させたいと考えております。 入社後はPoCを共に行う顧客先の開拓や、製品化したサービスを展開するための営業戦略など、事業を生み出し世の中に拡散するための幅広い領域をリードしていただきたいと考えています。 【業務イメージ】 ●PoC開発のためのパートナー開拓 ●製品化したサービスの営業戦略策定/実行 ●新規開発に関する提案 ●セミナーの企画や展示会の開催などの立案/実行 【これまでの開発サービス例】 ●アザス:現場作業員や監督官による気軽にコミュニケーションを実現し、事故発生を減らすアプリ。 ●Coresafety:工場やプラントの安全管理をビックデータによって見える化し、経験値に依存しないリスクマネジメントを実現するサービス。 ●IoT回収ボックスを利用した衣服回収資源化事業 ●一次産業での画像認識・AIを用いたDX ※現時点で未公開の内容は面談or選考時にお伝えできればと考えています 【その他求人イメージ】 ●リモートと出社を組み合わせたハイブリッドで勤務頂けます ●フレックス制度あり ご自身のプライベートの事情との調整もしやすい環境です(1時間単位で使える有給制度と組み合わせることも可能) ●リモートでの商談は多いですが、出張ベースで移動していただく機会もございます ●KDL社内にはマーケターやカスタマーサクセスなどもおり、定期的に勉強会なども行っています。コミュニケーションを通してキャリアの幅を広げていただくことも可能です。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社神戸デジタル・ラボ住所:兵庫県神戸市中央区京町72番地 新クレセントビル受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
三宮・花時計前駅、旧居留地・大丸前駅、神戸三宮駅(阪急・神戸高速)
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~480,000円<月給>300,000円~480,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は選考を通して変動する可能性があります。■昇降給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
神戸デジタル・ラボ、略して「KDL」はその名の通り神戸に本社を置き、設立28年(2023年9月時点)になるIT企業です。設立以降1次請けの受託開発事業を中心としつつ様々なノウハウを蓄積し、セキュリティ事業・AI/データ活用・自社プロダクト開発など様々な事業を展開してきました。※神戸と社名にありますが全国の様々な案件を対応しています。■ 社員発信でスタートしたプロジェクトや事業が複数あるなど自由度高くチャレンジ出来る環境(業務に直接関連無い趣味的な取組がビジネスになった事例も)■上流工程から下流工程まで幅広く経験可能 顧客との企画段階から関われる研究開発的なプロジェクトも多数
仕事
~リモート可/神戸最大規模の独立系Sier/自由度高くチャレンジ出来る/副業可~ ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 お客様からのお困りごとや達成したいことをお伺いし、問題整理・課題設定、そして達成方法の検討まで行います。これらを整理しつつマイルストーンを描き、画像認識や生成AIなど多種多様な先進技術からお客様のニーズに応えるソリューションを提案していきます。 自分一人で完結させるというよりは、営業担当やデータサイエンティスト、データエンジニアなど周囲が持つ知見や力をあわせながら対応していくことが多くなっています。定型の作業は基本的になく、案件毎に出来ることを増やしていける環境です。 ■具体的なタスク: ・顧客の経営課題に対するデータ/AI技術の活用余地の判断および課題抽出とそれをもとにしたAI導入/データ活用プロジェクトの提案 ・AI導入・データ活用プロジェクトのプロジェクトマネジメント ・AI導入・データ活用プロジェクトの各種設 ■これまでのプロジェクト例: ・Webサイト内のUX向上のための画像検索APIの開発 ・製品における部材装着状況検査AIシステムのデータ処理パイプライン開発 ・設備管理業務における補修業者自動手配のための生成AI活用PoC ・生成AI活用/導入を目指した講座/ハンズオン実施 ■技術イメージ: ・Python(PyTorch)、PySpark、Spark ・Azure(Azure OpenAI Service、Databricks、DataFactory、Machine Learning、AI Search、Synapse等) ・AWS(Glue、RDS、QuickSight、OpenSearch、Bedrock等) 上記を全て経験されている必要はございません ■同社について 当社はこれまで独立系Sierとして様々な企業と直接ビジネスをしてきたノウハウがあり、データ/AI活用に関しても顧客と密に連携を取りながらワンストップの対応を行っております。 チームは企画から開発、業務実装や運用まで自社で完結できる体制となっております。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社神戸デジタル・ラボ住所:兵庫県神戸市中央区京町72番地 新クレセントビル受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
三宮・花時計前駅、旧居留地・大丸前駅、神戸三宮駅(阪急・神戸高速)
給与
<予定年収>550万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~480,000円<月給>300,000円~480,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は選考を通して変動する可能性があります。■昇降給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
神戸デジタル・ラボ、略して「KDL」はその名の通り神戸に本社を置き、設立28年(2023年9月時点)になるIT企業です。設立以降1次請けの受託開発事業を中心としつつ様々なノウハウを蓄積し、セキュリティ事業・AI/データ活用・自社プロダクト開発など様々な事業を展開してきました。※神戸と社名にありますが全国の様々な案件を対応しています。■ 社員発信でスタートしたプロジェクトや事業が複数あるなど自由度高くチャレンジ出来る環境(業務に直接関連無い趣味的な取組がビジネスになった事例も)■上流工程から下流工程まで幅広く経験可能 顧客との企画段階から関われる研究開発的なプロジェクトも多数
仕事
~自社で開発するWebサービスや情報セキュリティサービスのセールス職~ 当社が展開するSaasや情報セキュリティサービスを世の企業・法人に届けることで、安全性確保や売上強化などに貢献いただきます。専門的な部分はエンジニアやカスタマーサクセスと連携を取りながら、お客様と当社の技術を繋ぐ役割をお任せします。 ■業務イメージ:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・お客様から問い合わせいただき初回対応することが多数(こちらからアポイントを取ることも有) ・お客様の要件をヒアリングしニーズに即したサービスのご提案&見積作成(要件の確認や見積もり作成以降のフェーズは、エンジニアと技術的な観点について連携を取りながら進めることが多数) ・継続的にご契約いただけるようなお客様フォロー対応 ・代理店との継続的な連携や勉強会の開催 ・営業代行によるインサイドセールスのマネジメント ※導入後フォローは基本的にはエンジニア・カスタマーサクセスが対応することが多いです。 ■就業環境: ・会社全体として改善案や新しいことへの挑戦は推奨する社風です。必要であれば現状の営業手法なども変更できます。 ・商談はリモート対応が多いです(お客様によってはリアル対応も有)。 ・普段の業務もリモートと出社を組み合わせたハイブリッドで勤務いただけます。 ・チーム内にはマーケターやカスタマーサクセスなどもおり、定期的に勉強会なども行っています。 ・業務でのコミュニケーションを通してキャリアの幅を広げていただくことも可能です。 ■取り扱いサービス: 現在は以下3点です。業務に慣れるまでは1つのサービスにまず集中し、少しずつ範囲を拡大するということも可能です。 ・Selphish(標的型攻撃メール訓練サービス) ・Proactive Defence(情報セキュリティサービス) ・sui-sei(サイト内検索最適化サービス) ※各商材における最適な営業方法などを企画推進するフェーズにもぜひ参画いただければと思っています。将来的にはプロダクトセールスで得たノウハウなどを基に、ソリューションセールスやコンサルティング系業務など幅広いキャリアの可能性がございます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社神戸デジタル・ラボ住所:兵庫県神戸市中央区京町72番地 新クレセントビル受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
三宮・花時計前駅、旧居留地・大丸前駅、神戸三宮駅(阪急・神戸高速)
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~480,000円<月給>300,000円~480,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は選考を通して変動する可能性があります。■昇降給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
神戸デジタル・ラボ、略して「KDL」はその名の通り神戸に本社を置き、設立28年(2023年9月時点)になるIT企業です。設立以降1次請けの受託開発事業を中心としつつ様々なノウハウを蓄積し、セキュリティ事業・AI/データ活用・自社プロダクト開発など様々な事業を展開してきました。※神戸と社名にありますが全国の様々な案件を対応しています。■ 社員発信でスタートしたプロジェクトや事業が複数あるなど自由度高くチャレンジ出来る環境(業務に直接関連無い趣味的な取組がビジネスになった事例も)■上流工程から下流工程まで幅広く経験可能 顧客との企画段階から関われる研究開発的なプロジェクトも多数
仕事
~全国フルリモート可!/神戸最大規模の独立系Sier/自由度高くチャレンジ出来る/副業・フレックス利用可~ ■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 神戸デジタル・ラボ(略称KDL)はプライム案件を主軸とした受託開発を進めながら、AI活用やセキュリティ、自社開発サービスなど幅広い事業を展開しているIT企業です。今回の募集はお客様と共に0→1の新たなサービスやアプリを開発することが多いチームでのバックエンド開発となっています。 当社企画チームとタッグを組みながら、お客様との共創によりプロジェクトが進行します。プロジェクトによって対応範囲は様々ですが、新規企画の立案、PoC開発、β版のリリース、テストユーザーによる検証、製品化という一連の流れを全て行うこともあり、幅広い経験を通して成長することが可能です。また技術選定に関しては、メンバーの声を拾いながら新たな技術やノウハウを積極的に活用するようにしています。 ■具体的に: ・汎用性、開発効率性を意識したシステム設計 ・新技術導入にかかる検討・検証 ・アプリケーションの画面設計、コーディング、テスト、本番リリース ・スプリントベースでの機能改善 ■技術イメージ ・Typescript ・Python ・C# ・Architecture ・Environment ・Docs ・IaC ・DataStore ・CI/CD ・IoT ■プロジェクト例 ・エネルギー需給バランス最適化 ・建設現場での職人同士のコミュニケーション活性化アプリ ・衣服回収資源化事業 ・デジタルヘルスケア ・第一次産業での画像認識・AIを用いたDX など ■働き方について ●フルリモートワーク可能(国内のみ) ●フレックス制度あり ご自身のプライベートの事情との調整もしやすい環境です(1時間単位で使える有給制度と組み合わせることも可能) ■スキルアップ/キャリアアップについて ●定期的に社員による自主的な勉強会を行っており、情報交換を積極的に行っています(例:Ops・設計・フロントエンド・バックエンドなど) ●キャリアイメージ:リードエンジニアとしてプロジェクト内でのエンジニア領域全体を技術面、チーム運営面でリーディングできるようになります 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県神戸市中央区京町72 新クレセントビル受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
三宮・花時計前駅、旧居留地・大丸前駅、神戸三宮駅(阪急・神戸高速)
給与
<予定年収>400万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~540,000円<月給>240,000円~540,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は選考を通して変動する可能性があります。■昇降給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
神戸デジタル・ラボ、略して「KDL」はその名の通り神戸に本社を置き、設立28年(2023年9月時点)になるIT企業です。設立以降1次請けの受託開発事業を中心としつつ様々なノウハウを蓄積し、セキュリティ事業・AI/データ活用・自社プロダクト開発など様々な事業を展開してきました。※神戸と社名にありますが全国の様々な案件を対応しています。
仕事
~全国フルリモート可!/神戸最大規模の独立系Sier/自由度高くチャレンジ出来る/副業・フレックス利用可~ ■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 神戸デジタル・ラボ(略称KDL)はプライム案件を主軸とした受託開発を進めながら、AI活用やセキュリティ、自社開発サービスなど幅広い事業を展開しているIT企業です。今回の募集はお客様と共に0→1の新たなサービスやアプリを開発することが多いチームでのフロントエンド開発となっています。 弊社企画チームとタッグを組みながら、お客様との共創によりプロジェクトが進行します。プロジェクトによって対応範囲は様々ですが、新規企画の立案、PoC開発、β版のリリース、テストユーザーによる検証、製品化という一連の流れを全て行うこともあり、幅広い経験を通して成長することが可能です。また技術選定に関しては、メンバーの声を拾いながら新たな技術やノウハウを積極的に活用するようにしています。 ■具体的に: ・汎用性、開発効率性を意識したシステム設計 ・新技術導入にかかる検討・検証 ・アプリケーションの画面設計、コーディング、テスト、本番リリース ・スプリントベースでの機能改善 ■技術イメージ ・Typescript ・Python ・C# ・Architecture ・Environment ・Docs ・IaC ・DataStore ・CI/CD ・IoT ■プロジェクト例 ・エネルギー需給バランス最適化 ・建設現場での職人同士のコミュニケーション活性化アプリ ・衣服回収資源化事業 ・デジタルヘルスケア ・第一次産業での画像認識・AIを用いたDX など ■働き方について ●フルリモートワーク可能(国内のみ) ●フレックス制度あり ご自身のプライベートの事情との調整もしやすい環境です(1時間単位で使える有給制度と組み合わせることも可能) ■スキルアップ/キャリアアップについて ●定期的に社員による自主的な勉強会を行っており、情報交換を積極的に行っています(例:Ops・設計・フロントエンド・バックエンドなど) ●キャリアイメージ:リードエンジニアとしてプロジェクト内でのエンジニア領域全体を技術面、チーム運営面でリーディングできるようになります 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県神戸市中央区京町72 新クレセントビル受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
三宮・花時計前駅、旧居留地・大丸前駅、神戸三宮駅(阪急・神戸高速)
給与
<予定年収>400万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~540,000円<月給>240,000円~540,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は選考を通して変動する可能性があります。■昇降給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
神戸デジタル・ラボ、略して「KDL」はその名の通り神戸に本社を置き、設立28年(2023年9月時点)になるIT企業です。設立以降1次請けの受託開発事業を中心としつつ様々なノウハウを蓄積し、セキュリティ事業・AI/データ活用・自社プロダクト開発など様々な事業を展開してきました。※神戸と社名にありますが全国の様々な案件を対応しています。
仕事
【フルリモートOK/フレックス制度/ITの力で日本のバイオ分野に革新を起こす新規プロジェクトにPMとして参加】 JGCDigital株式会社は、日揮ホールディングス株式会社と株式会社神戸デジタル・ラボ(KDL)の合弁会社です。KDLの正社員として採用し、出向形式でJGCDigital株式会社の業務に従事いただきます。 ■JGCDigital株式会社の事業内容: 日揮HDが持つ世界中でのエネルギー開発ビジネスにおける知見とKDLが持つ高い技術力を組み合わせることで、 これまでにないITサービスを生み出し、ビジネスという形でサスティナビリティな社会を実現することを目的に設立した企業です。 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・お客様へのヒアリング、課題の整理 ・ベンダーコントロール ・プロジェクトに関わる各ステークホルダーとの調整とコミュニケーション ・プロジェクトのリスクマネジメント ・お客様からの問い合わせ対応 本プロジェクトは全体として9社が関わり、約50名の開発規模となります。 WBSを用いて各メンバーの進捗管理を行うというよりも、各ステークホルダーとのコミュニケーション・交渉が中心の業務となります。 またアプリ開発/DWH開発に関しては別途開発をリードするメンバーがおりますので、専門的な部分は彼らとコミュニケーションしながら、進めていただければと思います。 ■働く環境について: ・フルリモート勤務OK ・フレックス制度あり ご自身のプライベートの事情との調整もしやすい環境です(1時間単位で使える有給制度と組み合わせることも可能) ・出張ベースで移動していただく機会もございます。 ・KDL社内にはマーケターやカスタマーサクセスなどもおり、定期的に勉強会なども行っています。 ・コミュニケーションを通してキャリアの幅を広げていただくことも可能です。 ・定期・不定期問わず社員による自主的な勉強会が開催される風土があり、スキルアップに活かすことが可能です。 ・社員の自主的な取り組みからスタートしたプロジェクトや事業が複数あるなど自由度高くチャレンジ出来る環境です。(業務に直接関連無い趣味的な取組がビジネスになった事例も) 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>JGCDigital株式会社住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
みなとみらい駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~540,000円<月給>300,000円~540,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は選考を通して変動する可能性があります。■昇降給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
神戸デジタル・ラボ、略して「KDL」はその名の通り神戸に本社を置き、設立28年(2023年9月時点)になるIT企業です。設立以降1次請けの受託開発事業を中心としつつ様々なノウハウを蓄積し、セキュリティ事業・AI/データ活用・自社プロダクト開発など様々な事業を展開してきました。※神戸と社名にありますが全国の様々な案件を対応しています。
仕事
~ITの力で日本のバイオ分野に起こす/新規プロジェクトにデータ分析基盤設計・構築で携わる/神戸最大規模の独立系Sier/9割以上が1次請け案件(客先常駐無し)/働き方も◎/副業可~ 微生物培養実験に焦点を当てた最先端のプロジェクトに取り組んでいただきます。 新規プロジェクトを立ち上げ、大量の培養実験のデータベース化や実験データをスケーラブルなモデルに変換することをミッションとしています。 上記を通してこれまでは数十年必要であった微生物の開発から商業化までの期間を1/10以下に短縮し、社会実装に向けた時間とコストを大幅に削減することを目指します。 それらを実現するためには適切な形でデータを蓄積し機械学習や可視化を実現できるデータ分析基盤が必要です。 データ分析基盤エンジニアとして、データ分析基盤の設計と実装をリードしていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・データ分析基盤の要件定義 ・基盤におけるデータウェアハウスの設計/構築 ・基盤におけるMLOps機能基盤の設計/構築 ・データ分析基盤におけるデータ品質管理 ・生成AI活用におけるデータ整備 ■魅力: バイオものづくりは、医療、ヘルスケア、素材、エネルギー、食品分野など多岐にわたる応用が期待されており、その市場規模は2030年には約200兆円に拡大すると予測されています。 このプロジェクトの一員として活躍いただくことで、革新的な技術の最前線で循環型社会の実現に向けて寄与することが可能です。 大きなやりがいを感じていただけるポジションとなっております。 ■働く環境について: ・フルリモート勤務可能 ・フレックス制度あり ご自身のプライベートの事情との調整もしやすい環境です (1時間単位で使える有給制度と組み合わせることも可能) ・KDLでは定期・不定期問わず社員による自主的な勉強会が開催される風土があり、スキルアップに活かすことが可能です。 ・図書購入支援あり(金額条件なし・電子書籍可) ・資格取得奨励金制度あり ・研修・講義・受講費用負担制度あり ・副業制度あり ・技術イメージ(Databricks Snowflakeなど) 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県神戸市中央区京町72 新クレセントビル受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
三宮・花時計前駅、旧居留地・大丸前駅、神戸三宮駅(阪急・神戸高速)
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~540,000円<月給>300,000円~540,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は選考を通して変動する可能性があります。■昇降給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
神戸デジタル・ラボ、略して「KDL」はその名の通り神戸に本社を置き、設立28年(2023年9月時点)になるIT企業です。設立以降1次請けの受託開発事業を中心としつつ様々なノウハウを蓄積し、セキュリティ事業・AI/データ活用・自社プロダクト開発など様々な事業を展開してきました。※神戸と社名にありますが全国の様々な案件を対応しています。■ 社員発信でスタートしたプロジェクトや事業が複数あるなど自由度高くチャレンジ出来る環境(業務に直接関連無い趣味的な取組がビジネスになった事例も)■上流工程から下流工程まで幅広く経験可能 顧客との企画段階から関われる研究開発的なプロジェクトも多数
仕事
~リモート勤務可/神戸最大規模の独立系Sier/自由度高くチャレンジ出来る/副業可~ 今回募集する社内DXエンジニアは社内の各部署と連携を取りながら業務効率化を推進していきます。 ■具体的なタスク:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・社内各チームとの打ち合わせ、ヒアリング ・担当案件の進捗管理 ・要件定義、設計 ・アプリケーションの開発、テスト、リリース ・構築したシステムの運用保守(業務時間帯のみ、問合せや不具合対応など) ■対応事案例: 経理・労務関連のバックオフィス業務効率化やデータ分析基盤の構築、社内のデータ活用促進など。「このように対応しないといけない」は基本的にございませんので、積極的に意見やアイデアを出しながら開発を進めていただきます。 ■業務の流れ: 課題を持つ部署に対して現状に関するヒアリングを行い、どのような技術やノウハウであれば解決できるかアイデアを出しながら仕様を詰めていきます。要件定義から開発、運用までPM兼エンジニアとして全てのフェーズに関わっていただきます。 現メンバーはPythonやTypeScriptを活用して開発を進めることが多いですが、Azure Functionsを利用するケースが多いためC#やJavaを用いた開発でも問題なく対応可能です。またkintone/PowerAutomateといったノーコード開発やPowerBIを用いたBI開発も行っております。 依頼相手はバックオフィスであることが多いですが、必要であれば他の開発チームからの依頼を対応することもございます。 弊社は元々新技術の活用を積極的に行おうとする文化がありますが、本求人は社内対応であることもあり、新たな技術やツールへのチャレンジが特にやりやすい環境です。 ■技術イメージ: 【Azure】 Data Factory/Synapse Analytics/Databricks/Azure Functions/Logic Apps/Azure Open AI/Cognitive Searchなど 【BI】 PowerBI 【ノーコード・ローコード開発】 kintone/PowerAutomate 【使用言語】 Python/TypeScriptメイン 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県神戸市中央区京町72 新クレセントビル受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
三宮・花時計前駅、旧居留地・大丸前駅、神戸三宮駅(阪急・神戸高速)
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~540,000円<月給>300,000円~540,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は選考を通して変動する可能性があります。■昇降給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
神戸デジタル・ラボ、略して「KDL」はその名の通り神戸に本社を置き、設立28年(2023年9月時点)になるIT企業です。設立以降1次請けの受託開発事業を中心としつつ様々なノウハウを蓄積し、セキュリティ事業・AI/データ活用・自社プロダクト開発など様々な事業を展開してきました。※神戸と社名にありますが全国の様々な案件を対応しています。■ 社員発信でスタートしたプロジェクトや事業が複数あるなど自由度高くチャレンジ出来る環境(業務に直接関連無い趣味的な取組がビジネスになった事例も)■上流工程から下流工程まで幅広く経験可能 顧客との企画段階から関われる研究開発的なプロジェクトも多数
仕事
~新規事業・サービスの拡販/組織立ち上げ/リモート勤務併用可能/フレックス~ ※JGCDigital株式会社は、日揮ホールディングス株式会社と株式会社神戸デジタル・ラボ(KDL)の合弁会社であり、事業所としてはKDL内にあります。またKDLの正社員として採用し、出向形式でJGCDigital株式会社の業務に従事いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 【採用背景】 弊社はグループ内において新規事業創出に重きを置いたチームとなっており、既にリリースしたサービスも複数ございます。 そのサービスの販売だけでなく、新規事業創出における市場調査や見込み顧客とのコミュニケーションなど幅広い業務に興味を感じていただける方に入社いただくことで、ビジネスを今まで以上に大きくしていきたいと考えております。 【業務イメージ】 ●製品化したサービスの提案 ●継続的にご契約いただけるようなお客様フォロー対応 ●セミナーの企画や展示会の開催などの立案/実行 ●新規開発/企画に関する提案 ●PoC開発のためのパートナー開拓 【これまでの開発サービス例】 ●アザス:工事現場などでの作業員や監督官同士の気軽なコミュニケーションを実現し、事故発生を減らすアプリ ●Coresafety:工場やプラントの安全管理をビックデータによって見える化し、経験値に依存しないリスクマネジメントを実現するサービス ●するーぷ:不要になった衣類からポリエステルを抽出しリサイクルすることで、持続可能な社会の実現に貢献するサービス ●一次産業での画像認識・AIを用いたDX ※現時点で未公開の内容は面談or選考時にお伝えできればと考えています 【その他求人イメージ】 ●リモートと出社を組み合わせたハイブリッドで勤務頂けます ●フレックス制度あり ご自身のプライベートの事情との調整もしやすい環境です(1時間単位で使える有給制度と組み合わせることも可能) ●リモートでの商談は多いですが、出張ベースで移動していただく機会もございます ●KDL社内にはマーケターやカスタマーサクセスなどもおり、定期的に勉強会なども行っています。コミュニケーションを通してキャリアの幅を広げていただくことも可能です。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>JGCDigital株式会社住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
みなとみらい駅
給与
<予定年収>400万円~900万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~540,000円<月給>240,000円~540,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は選考を通して変動する可能性があります。■昇降給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
神戸デジタル・ラボ、略して「KDL」はその名の通り神戸に本社を置き、設立28年(2023年9月時点)になるIT企業です。設立以降1次請けの受託開発事業を中心としつつ様々なノウハウを蓄積し、セキュリティ事業・AI/データ活用・自社プロダクト開発など様々な事業を展開してきました。※神戸と社名にありますが全国の様々な案件を対応しています。■ 社員発信でスタートしたプロジェクトや事業が複数あるなど自由度高くチャレンジ出来る環境(業務に直接関連無い趣味的な取組がビジネスになった事例も)■上流工程から下流工程まで幅広く経験可能 顧客との企画段階から関われる研究開発的なプロジェクトも多数
出典:doda求人情報
仕事
――――【具体的には…】―――― 広がる業務フィールドの中で、あなたの経験・技術を存分に発揮してください。 企画、要件定義から、設計・開発、保守運用まで、一貫して案件に携われる環境です。 取り扱い案件のうち一次請け案件90%、社内開発70%という 圧倒的な比率により、上流工程からやりがいを持って取り組めます。 中でも、特に今回人材を求めているのが、 国内トップクラスの東京の医療メーカーをクライアントとした医療系業務システムの開発プロジェクト。 新規システムとして、あるいは既存システムの改良設計として、 各医療施設ごとに基本パッケージをカスタマイズし、リリースを行います。 ★直請け案件としておよそ7年前にスタートして以来、同メーカーと協同しながら開発を進め、 今では、全国の大学病院・国立病院に導入されています。 システムを導入するのは、ICUを内在するような大規模な医療施設が中心。 北海道から九州まで、全国の病院を実際に訪れて、システムの導入・運用を行っていただきます。 ★各地に赴き、実際にシステムが活用されている現場を見れるのは、エンジニアにとってまたとない好機。 帰りにはご当地名物を楽しむのも、リフレッシュになります。 ゆくゆくは、このプログラムチームを指示・監督するリーダーとなってくださることを期待しています。 ――――【Web系アプリ、産学連携研究開発、セキュリティ領域など、その他案件も豊富!】―――― 業務系システムに限らず、多彩な分野に進出し、それぞれで確かな実績を残しています。 【実績一例 (詳細はコチラ:http://www.kdl.co.jp/works/)】 ■自社NOSQLデータベース〔okuyama〕×株式会社ワールド様(アパレルECサイトの負荷分散KVS) ■最先端技術開発×京都大学様・電気通信大学様(音声解析、クローリングロボット研究等のシステム開発・運用) ■タブレットセルフオーダーシステム ■その他、経済産業省の「セキュリティ診断ガイドライン」作成 など 現在、約100件のプロジェクトが稼働中。 各エンジニアの技術レベルや経験をふまえ、アサインしています。
給与
月給22万~36万円 ※年齢・経験・能力等を考慮の上優遇します
勤務地
神戸市中央区江戸町93番 栄光ビル5F
仕事
◎取り扱い案件のうち一次請け案件90%、社内開発70%という圧倒的な比率を達成。 ◎要件定義から、設計・開発、保守運用まで、当社が一貫して担当します。 エンジニアのモチベーションを刺激する、 そんなやりがいあふれる環境の中で、【開発業務】あるいは【プロジェクトマネジメント全般】をお任せします。 ――――――――――――― 具体的には… ――――――――――――― 業務システムやWebシステムなど、現在稼働中のプロジェクトは100件を超え、 規模・業界等が異なる大手・中堅各社と取引を継続中。 一次請け案件の豊富さが、企画・要件定義~保守・運用まで、案件全体を見通せる自由度の高さを実現。 多彩なプロジェクトを通じて、自身のエンジニアとしてのキャリアを伸ばせる環境です。 業務システムや、ECサイト・コーポレートサイト等のWebシステムの他、 スマートフォンアプリケーション、医療系システム、セキュリティ脅威への対策など、 多様なプロジェクトが稼働しており、未経験の分野・領域へのチャレンジも積極的に応援します。 ※本人のスキル・希望に基づき、ポジションを決定します。 ■システムエンジニア: 業務システムや大手企業のECサイトをはじめとした、各種システムの設計・開発・運用フェーズを担当。 プロジェクトリーダーを担当いただくこともあります。 ■プロジェクトマネジャー: 要件定義・顧客折衝、スケジュールやスタッフの管理まで、案件全体のマネジメントを担当。 対象は5~25名規模のプロジェクトです。 ――――――――――――― 開発実績一例 ――――――――――――― ※詳細は当社コーポレートサイト(http://www.kdl.co.jp/)の「WORKS」参照 ○ECサイト構築 ×株式会社ファミリア様 ○自社NOSQLデータベース〔okuyama〕×株式会社ワールド様(アパレルECサイトの負荷分散KVS) ○最先端技術開発×京都大学様・電気通信大学様(音声解析、クローリングロボット研究等のシステム開発・運用) ○タブレットセルフオーダーシステム ○その他、経済産業省の「セキュリティ診断ガイドライン」作成 など
給与
月給22万~38万円 ※ご経験等を考慮の上決定します
勤務地
■東京支社または首都圏エリアのお客様先 ■神戸本社または近畿地方のお客様先
仕事
ネットショップやコーポレートサイトをはじめ、 多種多様なWebサイトデザインの制作をプロデュースしていただきます。 【具体的には…】 ・企画構築・提案 ・顧客折衝 ・工程スケジューリング ・予算管理 など お任せするのは、Webサイトのクオリティを左右する上流工程でのコントロール。 ヒアリングしたクライアントのニーズやご要望と、 社内デザイナー(あるいは外部制作会社)のアイデアを調整しながら、 進行工程や予算、スタッフを含めた、プロジェクト全体のマネジメントをお任せします。 ■実績一例 ・株式会社ファミリア様/ECサイトのリニューアル ・株式会社山善様/ポータルサイトの構築 ・株式会社オリナス 様/コーポレートサイトのリニューアル 【うわべだけのご提案はしません。】 Webサイトの構築だけでなく、システム開発、セキュリティ、研究・開発など、 数々の分野で功績をあげている神戸デジタル・ラボ。 それらによって裏づけされた、多角的な視点と豊富なサービス、それらを支えられるだけの技術力が、当社の強みです。 「サイトの最大利用者数は?」「システムはどの程度の負荷まで耐えられそうか?」など、 各サイトが持つ課題を独自の視点で見抜き、綿密に検討した上での提案を実現できます。 大手企業から、中小・ベンチャー企業まで。 さらに、一からの新規サイトの構築、既存システムのリニューアルなど、案件のタイプはさまざま。 ですが、どのケースにおいてもディレクターの幅広い視野は不可欠です。 また、売上や来場者数の管理・分析といったアフターケアは専任部署があり、サイト構築に思う存分集中できる環境です。
給与
月給22万~36万円 ※年齢・経験・能力等を考慮の上優遇します
勤務地
神戸市中央区江戸町93番 栄光ビル5F
仕事
【具体的には…】 ◆セキュリティ対策サービス「ProactiveDefense」の導入提案 既存取引顧客や、協業する外部ベンダーからのご紹介案件をベースに、Webサイトのアプリケーション診断をご案内します。 その後、セキュリティエンジニアとともに、お客様に診断結果を報告。 確認されたリスクや、それに対するセキュリティの改修支援のご提案を行っていただきます。 ◆製品プロモーション企画の立案・運営 世界トップクラスの有資格者によって構築された、当社セキュリティサービス。 その認知度向上を図るために、プロモーション企画の立案・運営をお任せします。 広告やWebなど、メディアツールはさまざま。あなたの発想力に期待しています。 【“システム開発者”でもある当社ならではの「改修」クオリティ】 研究所やセキュリティを専門に扱う会社による活躍が目立つ中、 システム開発、Webサイトプロデュース、研究開発など、多分野で実績を重ねている当社は、 “開発者”としての観点から独自にサービスを展開しています。 『診断・報告』のみでサービスを終えるのではなく、 「このリスクを回避するために、システムをこのように作り直しては?」といった、具体的な改修プランを提案、実施。 さらに、実装後も定期チェックや教育セミナーの開催など、トータルサポートも保証しています。 【実績一例】 ・株式会社エルネット様/「宅ふぁいる便」、「ボブとアンジー」 ・株式会社イーシー・ワン様/自社開発ECパッケージ ・その他、経済産業省の「セキュリティ診断ガイドライン」作成にも参加しています。 また、こうしたセキュリティ診断を糸口にして、大手企業のシステム開発案件を受注するなど、 セキュリティセールスエンジニアの働きが発展的な結果を生むことも。 (例/株式会社ワールド様のシステム負荷軽減案件。NOSQLデータベース 〔okuyama〕を導入し、無事成功を収める) セキュリティを一事業として特化させることで、他事業の安全性も確保できるなど、企業基盤の安定化にも貢献しています。
給与
月給22万~36万円 ※年齢・経験・能力等を考慮の上優遇します
勤務地
神戸市中央区江戸町93番 栄光ビル5F
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