株式会社神戸デジタル・ラボ 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

～全国フルリモート可！/神戸最大規模の独立系Sier／自由度高くチャレンジ出来る／副業・フレックス利用可～ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 神戸デジタル・ラボ（略称KDL）はプライム案件を主軸とした受託開発を進めながら、AI活用やセキュリティ、自社開発サービスなど幅広い事業を展開しているIT企業です。今回の募集はお客様と共に0→1の新たなサービスやアプリを開発することが多いチームでのバックエンド開発となっています。 当社企画チームとタッグを組みながら、お客様との共創によりプロジェクトが進行します。プロジェクトによって対応範囲は様々ですが、新規企画の立案、PoC開発、β版のリリース、テストユーザーによる検証、製品化という一連の流れを全て行うこともあり、幅広い経験を通して成長することが可能です。また技術選定に関しては、メンバーの声を拾いながら新たな技術やノウハウを積極的に活用するようにしています。 ■具体的に： ・汎用性、開発効率性を意識したシステム設計 ・新技術導入にかかる検討・検証 ・アプリケーションの画面設計、コーディング、テスト、本番リリース ・スプリントベースでの機能改善 ■技術イメージ ・Typescript ・Python ・C# ・Architecture ・Environment ・Docs ・IaC ・DataStore ・CI/CD ・IoT ■プロジェクト例 ・エネルギー需給バランス最適化 ・建設現場での職人同士のコミュニケーション活性化アプリ ・衣服回収資源化事業 ・デジタルヘルスケア ・第一次産業での画像認識・AIを用いたDX など ■働き方について ●フルリモートワーク可能（国内のみ） ●フレックス制度あり ご自身のプライベートの事情との調整もしやすい環境です（1時間単位で使える有給制度と組み合わせることも可能） ■スキルアップ／キャリアアップについて ●定期的に社員による自主的な勉強会を行っており、情報交換を積極的に行っています（例：Ops・設計・フロントエンド・バックエンドなど） ●キャリアイメージ：リードエンジニアとしてプロジェクト内でのエンジニア領域全体を技術面、チーム運営面でリーディングできるようになります

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区京町72 新クレセントビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

三宮・花時計前駅、旧居留地・大丸前駅、神戸三宮駅(阪急・神戸高速)

＜予定年収＞400万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～540,000円＜月給＞240,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は選考を通して変動する可能性があります。■昇降給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 社員発信でスタートしたプロジェクトや事業が複数あるなど自由度高くチャレンジ出来る環境（業務に直接関連無い趣味的な取組がビジネスになった事例も）■上流工程から下流工程まで幅広く経験可能 顧客との企画段階から関われる研究開発的なプロジェクトも多数■ 受託案件の場合、関わる案件の9割以上が1次請け（基本的に客先常駐無し）■若手が上司に提案をしたり要望を出すことは当たり前で、風通しの良い社風です■リモートワーク可・副業可・資格習得奨励金・フレックスタイムなど制度面も充実■有志による勉強会が不定期で開催されるなど、技術に対して意欲の高い社員が多く集まっています

【フルリモートOK／フレックス制度／ITの力で日本のバイオ分野に革新を起こす新規プロジェクトにPMとして参加】 JGCDigital株式会社は、日揮ホールディングス株式会社と株式会社神戸デジタル・ラボ（KDL）の合弁会社です。KDLの正社員として採用し、出向形式でJGCDigital株式会社の業務に従事いただきます。 ■JGCDigital株式会社の事業内容： 日揮HDが持つ世界中でのエネルギー開発ビジネスにおける知見とKDLが持つ高い技術力を組み合わせることで、 これまでにないITサービスを生み出し、ビジネスという形でサスティナビリティな社会を実現することを目的に設立した企業です。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・お客様へのヒアリング、課題の整理 ・ベンダーコントロール ・プロジェクトに関わる各ステークホルダーとの調整とコミュニケーション ・プロジェクトのリスクマネジメント ・お客様からの問い合わせ対応 本プロジェクトは全体として９社が関わり、約50名の開発規模となります。 WBSを用いて各メンバーの進捗管理を行うというよりも、各ステークホルダーとのコミュニケーション・交渉が中心の業務となります。 またアプリ開発／DWH開発に関しては別途開発をリードするメンバーがおりますので、専門的な部分は彼らとコミュニケーションしながら、進めていただければと思います。 ■働く環境について： ・フルリモート勤務OK ・フレックス制度あり ご自身のプライベートの事情との調整もしやすい環境です（1時間単位で使える有給制度と組み合わせることも可能） ・出張ベースで移動していただく機会もございます。 ・KDL社内にはマーケターやカスタマーサクセスなどもおり、定期的に勉強会なども行っています。 ・コミュニケーションを通してキャリアの幅を広げていただくことも可能です。 ・定期・不定期問わず社員による自主的な勉強会が開催される風土があり、スキルアップに活かすことが可能です。 ・社員の自主的な取り組みからスタートしたプロジェクトや事業が複数あるなど自由度高くチャレンジ出来る環境です。（業務に直接関連無い趣味的な取組がビジネスになった事例も）

学歴不問

＜勤務地詳細＞JGCDigital株式会社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

みなとみらい駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～540,000円＜月給＞300,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は選考を通して変動する可能性があります。■昇降給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 社員発信でスタートしたプロジェクトや事業が複数あるなど自由度高くチャレンジ出来る環境（業務に直接関連無い趣味的な取組がビジネスになった事例も）■上流工程から下流工程まで幅広く経験可能 顧客との企画段階から関われる研究開発的なプロジェクトも多数■ 受託案件の場合、関わる案件の9割以上が1次請け（基本的に客先常駐無し）■若手が上司に提案をしたり要望を出すことは当たり前で、風通しの良い社風です■リモートワーク可・副業可・資格習得奨励金・フレックスタイムなど制度面も充実■有志による勉強会が不定期で開催されるなど、技術に対して意欲の高い社員が多く集まっています

～全国フルリモート可！/神戸最大規模の独立系Sier／自由度高くチャレンジ出来る／副業・フレックス利用可～ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 神戸デジタル・ラボ（略称KDL）はプライム案件を主軸とした受託開発を進めながら、AI活用やセキュリティ、自社開発サービスなど幅広い事業を展開しているIT企業です。今回の募集はお客様と共に0→1の新たなサービスやアプリを開発することが多いチームでのフロントエンド開発となっています。 弊社企画チームとタッグを組みながら、お客様との共創によりプロジェクトが進行します。プロジェクトによって対応範囲は様々ですが、新規企画の立案、PoC開発、β版のリリース、テストユーザーによる検証、製品化という一連の流れを全て行うこともあり、幅広い経験を通して成長することが可能です。また技術選定に関しては、メンバーの声を拾いながら新たな技術やノウハウを積極的に活用するようにしています。 ■具体的に： ・汎用性、開発効率性を意識したシステム設計 ・新技術導入にかかる検討・検証 ・アプリケーションの画面設計、コーディング、テスト、本番リリース ・スプリントベースでの機能改善 ■技術イメージ ・Typescript ・Python ・C# ・Architecture ・Environment ・Docs ・IaC ・DataStore ・CI/CD ・IoT ■プロジェクト例 ・エネルギー需給バランス最適化 ・建設現場での職人同士のコミュニケーション活性化アプリ ・衣服回収資源化事業 ・デジタルヘルスケア ・第一次産業での画像認識・AIを用いたDX など ■働き方について ●フルリモートワーク可能（国内のみ） ●フレックス制度あり ご自身のプライベートの事情との調整もしやすい環境です（1時間単位で使える有給制度と組み合わせることも可能） ■スキルアップ／キャリアアップについて ●定期的に社員による自主的な勉強会を行っており、情報交換を積極的に行っています（例：Ops・設計・フロントエンド・バックエンドなど） ●キャリアイメージ：リードエンジニアとしてプロジェクト内でのエンジニア領域全体を技術面、チーム運営面でリーディングできるようになります 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区京町72 新クレセントビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

三宮・花時計前駅、旧居留地・大丸前駅、神戸三宮駅(阪急・神戸高速)

＜予定年収＞400万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～540,000円＜月給＞240,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は選考を通して変動する可能性があります。■昇降給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 社員発信でスタートしたプロジェクトや事業が複数あるなど自由度高くチャレンジ出来る環境（業務に直接関連無い趣味的な取組がビジネスになった事例も）■上流工程から下流工程まで幅広く経験可能 顧客との企画段階から関われる研究開発的なプロジェクトも多数■ 受託案件の場合、関わる案件の9割以上が1次請け（基本的に客先常駐無し）■若手が上司に提案をしたり要望を出すことは当たり前で、風通しの良い社風です■リモートワーク可・副業可・資格習得奨励金・フレックスタイムなど制度面も充実■有志による勉強会が不定期で開催されるなど、技術に対して意欲の高い社員が多く集まっています

【事業やプロジェクトの立ち上げから実行まで0→1を推進する／副業可／年休128日／フレックス】 ■採用背景： 当社は兵庫県神戸市で30年間受託開発事業をメインに、セキュリティやデータ分析など様々な形で顧客のDX支援を進めてきたIT企業です。その中でも今回募集する職種は、お客様からの「こんなシステムを開発してほしい」ではなく「そもそもシステム開発が必要かわからない」「何か新しいことがやりたいが方法がわからない」といった曖昧なニーズに対して、課題抽出から事業や施策の企画、その実行までお客様と伴走しながら進行していく自由度の高い提案型のお仕事となります。 相談に対して何かを提案して終わりではなく、その先の具体的な実行フェーズ・プロジェクトマネジメントまでお客様と伴走して進めていく形となります。真の意味で「幅広い提案」をしていきたい方、柔軟な発想を武器にしたビジネスをしていきたい方とお会いできることを楽しみにしております。 ■業務内容： お客様から寄せられる多種多様なご相談に対して課題抽出を行い、施策の企画、実行フェーズのマネジメントまで一気通貫で行い、売上upや業務効率化の実現など具体的な"成功"を生み出すことがミッションとなります。 多種多様なご相談に対して状況に適したフレームワークを用い、ワークショップなどを通して本質的な課題が何かを探るフェーズからスタートすることが多いです。その後アイデア出しやサービス設計など顧客と共に議論を交わしながら、システムの開発やサービス創出などの具体的なアウトプットに繋げます。もしアウトプット内容がシステムやアプリ開発であれば、社内の開発担当者と連携を取りながらプロジェクト進行にも関わっていくなど、自由度高く幅広い領域を担当するポジションです。 ■タスクの具体例： 案件によって違いはありますが対応していただく可能性のあるタスクは下記のようなものとなります。 ・顧客の相談へのヒアリング ・フレームワークなどを用いた課題抽出作業 ・サービス/事業設計 ・企画や施策に関するアイデア出し ・企画書作成 ・システム／サービス開発における要件定義 ・システム／サービス開発におけるプロジェクトマネジメント ・カスタマーサクセス業務 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社神戸デジタル・ラボ住所：兵庫県神戸市中央区京町72番地 新クレセントビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三宮・花時計前駅、旧居留地・大丸前駅、神戸三宮駅(阪急・神戸高速)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～480,000円＜月給＞300,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇降給：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 社員発信でスタートしたプロジェクトや事業が複数あるなど自由度高くチャレンジ出来る環境（業務に直接関連無い趣味的な取組がビジネスになった事例も）■上流工程から下流工程まで幅広く経験可能 顧客との企画段階から関われる研究開発的なプロジェクトも多数■ 受託案件の場合、関わる案件の9割以上が1次請け（基本的に客先常駐無し）■若手が上司に提案をしたり要望を出すことは当たり前で、風通しの良い社風です■リモートワーク可・副業可・資格習得奨励金・フレックスタイムなど制度面も充実■有志による勉強会が不定期で開催されるなど、技術に対して意欲の高い社員が多く集まっています

～在宅可／AI技術を用いた多種多様なプロジェクトを推進！／年休125日／神戸最大級の独立系Sier～ ■採用背景： 当社は生成AIを中心とするデータサイエンス活用ニーズに応えるため、AI／データサイエンス領域に特化した『Data Intelligence Team』を編成しています。お客様からのお問い合わせや案件も増え続けている状況ですので、プロジェクトを推進するPjMポジションの募集を行いチームを強化したいと考えています。 ステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、生成AIをはじめとする様々なデータサイエンス技術の提案支援／PJ管理を進めていただきます。 これまでデータサイエンス系業務に従事していた方は勿論ですが、システム開発などで上流工程をご経験され、AI案件にキャリアを広げていきたいという方も大歓迎です。 ■概要： 当チームは顧客と密に連携を取ることで、企画から開発、業務実装や運用までワンストップで対応できる体制を築いています。 本ポジションではAI／データ活用領域における上流工程部分を主に対応いただく想定をしています。 具体的には下記のような業務内容となっております。 ■業務内容： ・お客様からのお困りごとや達成したいことをヒアリング ・上記に関する問題整理／課題設定／達成方法の検討 ・マイルストーン設定 ・お客様のニーズに応えるソリューションの提案（画像認識や生成AIなど） ・AI／データ活用プロジェクトの各種設計 ・プロジェクト全体の進捗管理 自分一人でプロジェクトを完結させる事はそれほど多くありません。 チーム内にいる営業担当やデータサイエンティスト／データエンジニア、もしくはチーム外のシステムエンジニアなどと連携し、スキルやノウハウを共有しながら検討し業務を進めます。 ■技術イメージ： ・Python（PyTorch）、PySpark、Spark ・Azure（Azure OpenAI Service、Databricks、DataFactory、Machine Learning、AI Search、Synapse等） ・AWS（Glue、RDS、QuickSight、OpenSearch、Bedrock等） ※上記を全て経験されている必要はございません 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区京町72 新クレセントビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三宮・花時計前駅、旧居留地・大丸前駅、神戸三宮駅(阪急・神戸高速)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～480,000円＜月給＞300,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルや状況に合わせて上限以上の金額も応相談■昇降給：年1回（10月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 社員発信でスタートしたプロジェクトや事業が複数あるなど自由度高くチャレンジ出来る環境（業務に直接関連無い趣味的な取組がビジネスになった事例も）■上流工程から下流工程まで幅広く経験可能 顧客との企画段階から関われる研究開発的なプロジェクトも多数■ 受託案件の場合、関わる案件の9割以上が1次請け（基本的に客先常駐無し）■若手が上司に提案をしたり要望を出すことは当たり前で、風通しの良い社風です■リモートワーク可・副業可・資格習得奨励金・フレックスタイムなど制度面も充実■有志による勉強会が不定期で開催されるなど、技術に対して意欲の高い社員が多く集まっています

～ITの力で日本のバイオ分野に起こす／新規プロジェクトにデータ分析基盤設計・構築で携わる／神戸最大規模の独立系Sier／9割以上が1次請け案件（客先常駐無し）／働き方も◎／副業可～ 微生物培養実験に焦点を当てた最先端のプロジェクトに取り組んでいただきます。 新規プロジェクトを立ち上げ、大量の培養実験のデータベース化や実験データをスケーラブルなモデルに変換することをミッションとしています。 上記を通してこれまでは数十年必要であった微生物の開発から商業化までの期間を1/10以下に短縮し、社会実装に向けた時間とコストを大幅に削減することを目指します。 それらを実現するためには適切な形でデータを蓄積し機械学習や可視化を実現できるデータ分析基盤が必要です。 データ分析基盤エンジニアとして、データ分析基盤の設計と実装をリードしていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・データ分析基盤の要件定義 ・基盤におけるデータウェアハウスの設計/構築 ・基盤におけるMLOps機能基盤の設計/構築 ・データ分析基盤におけるデータ品質管理 ・生成AI活用におけるデータ整備 ■魅力： バイオものづくりは、医療、ヘルスケア、素材、エネルギー、食品分野など多岐にわたる応用が期待されており、その市場規模は2030年には約200兆円に拡大すると予測されています。 このプロジェクトの一員として活躍いただくことで、革新的な技術の最前線で循環型社会の実現に向けて寄与することが可能です。 大きなやりがいを感じていただけるポジションとなっております。 ■働く環境について： ・フルリモート勤務可能 ・フレックス制度あり ご自身のプライベートの事情との調整もしやすい環境です （1時間単位で使える有給制度と組み合わせることも可能） ・KDLでは定期・不定期問わず社員による自主的な勉強会が開催される風土があり、スキルアップに活かすことが可能です。 ・図書購入支援あり（金額条件なし・電子書籍可） ・資格取得奨励金制度あり ・研修・講義・受講費用負担制度あり ・副業制度あり ・技術イメージ（Databricks Snowflakeなど）

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区京町72 新クレセントビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

三宮・花時計前駅、旧居留地・大丸前駅、神戸三宮駅(阪急・神戸高速)

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～540,000円＜月給＞300,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は選考を通して変動する可能性があります。■昇降給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 社員発信でスタートしたプロジェクトや事業が複数あるなど自由度高くチャレンジ出来る環境（業務に直接関連無い趣味的な取組がビジネスになった事例も）■上流工程から下流工程まで幅広く経験可能 顧客との企画段階から関われる研究開発的なプロジェクトも多数■ 受託案件の場合、関わる案件の9割以上が1次請け（基本的に客先常駐無し）■若手が上司に提案をしたり要望を出すことは当たり前で、風通しの良い社風です■リモートワーク可・副業可・資格習得奨励金・フレックスタイムなど制度面も充実■有志による勉強会が不定期で開催されるなど、技術に対して意欲の高い社員が多く集まっています

～在宅可／社内開発体制強化とチームビルディングに貢献／年休125日／神戸最大級の独立系Sier～ ■採用背景： 当社は介護現場で働く方々の負担を軽減するための革新的なITサービスを提供しています。創業以来、多くの施設に導入され業界内で確固たる地位を築いてきました。これまで設計や実装の一部を外部に委託してきましたが、今後はユーザーの視点をさらに重視し、より密接なコミュニケーションを通じて、まだ世にない新しいサービスを創り上げていきます。 そのため、外部委託していた実装部分を段階的に社内に取り込み、プロダクトマネージャーと共に新たな挑戦に取り組んでいただけるリーダーを募集します。 ※株式会社介護サプリは、株式会社神戸デジタル・ラボ（KDL）の子会社であり、事業所としてはKDL内にあります。KDLの社員として採用し、出向形式で介護サプリ社の業務に従事いただきます。 出向先事業主：株式会社介護サプリ 勤務地：兵庫県神戸市中央区京町７２ 新クレセントビル 事業内容： 介護事業向け業務支援、データ分析、 情報連携にかかるシステム開発、 及びインフラ構築、企画、販売、運用保守 ■業務内容： （1）プロダクト開発 機能検討／要件作成から開発／リリース／運用まで、実施・管理を行います。 ◇機能追加： ・顧客からの要望、関係各所からの要望等を取りまとめ、機能化の検討 ・要件整理・デザイン・詳細設計 ・品質管理： ・アーキテクチャ選定、ソフトウェアライフサイクルの最適化 ◇マイルストーン管理： ・中長期な開発目標を検討作成 ◇運用： ・問合せ／障害対応 ・数か月に1回の夜間メンテナンス作業有 ※いずれも、社内・外部のエンジニア（協力会社）と連携しながら進めていきます。 （2）内製化に向けた組織作り 開発業務の内製化に向けて、私たちと一緒に社内の開発チーム作りを進めていきましょう。人材脚用、外部エンジニアからのスキルトランスファー、社内へ開発ノウハウの蓄積、等々。ご自身のスキルや経験・志向を活かし、進め方や自身のポジションは自身で決める事が可能です。 ■技術イメージ： ◇iPad／スマホアプリ：Swift／Monaca ◇Web／API：PHP（Laravel）／react.js ◇インフラ：AWS 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区京町72 新クレセントビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

三宮・花時計前駅、旧居留地・大丸前駅、神戸三宮駅(阪急・神戸高速)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円＜月給＞300,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は選考を通して変動する可能性があります。■昇降給：年1回（10月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 社員発信でスタートしたプロジェクトや事業が複数あるなど自由度高くチャレンジ出来る環境（業務に直接関連無い趣味的な取組がビジネスになった事例も）■上流工程から下流工程まで幅広く経験可能 顧客との企画段階から関われる研究開発的なプロジェクトも多数■ 受託案件の場合、関わる案件の9割以上が1次請け（基本的に客先常駐無し）■若手が上司に提案をしたり要望を出すことは当たり前で、風通しの良い社風です■リモートワーク可・副業可・資格習得奨励金・フレックスタイムなど制度面も充実■有志による勉強会が不定期で開催されるなど、技術に対して意欲の高い社員が多く集まっています

～リモート可／神戸最大規模の独立系Sier／自由度高くチャレンジ出来る／副業可～ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様からのお困りごとや達成したいことをお伺いし、問題整理・課題設定、そして達成方法の検討まで行います。これらを整理しつつマイルストーンを描き、画像認識や生成AIなど多種多様な先進技術からお客様のニーズに応えるソリューションを提案していきます。 自分一人で完結させるというよりは、営業担当やデータサイエンティスト、データエンジニアなど周囲が持つ知見や力をあわせながら対応していくことが多くなっています。定型の作業は基本的になく、案件毎に出来ることを増やしていける環境です。 ■具体的なタスク： ・顧客の経営課題に対するデータ／AI技術の活用余地の判断および課題抽出とそれをもとにしたAI導入／データ活用プロジェクトの提案 ・AI導入・データ活用プロジェクトのプロジェクトマネジメント ・AI導入・データ活用プロジェクトの各種設 ■これまでのプロジェクト例： ・Webサイト内のUX向上のための画像検索APIの開発 ・製品における部材装着状況検査AIシステムのデータ処理パイプライン開発 ・設備管理業務における補修業者自動手配のための生成AI活用PoC ・生成AI活用／導入を目指した講座／ハンズオン実施 ■技術イメージ： ・Python（PyTorch）、PySpark、Spark ・Azure（Azure OpenAI Service、Databricks、DataFactory、Machine Learning、AI Search、Synapse等） ・AWS（Glue、RDS、QuickSight、OpenSearch、Bedrock等） 上記を全て経験されている必要はございません ■同社について 当社はこれまで独立系Sierとして様々な企業と直接ビジネスをしてきたノウハウがあり、データ／AI活用に関しても顧客と密に連携を取りながらワンストップの対応を行っております。 チームは企画から開発、業務実装や運用まで自社で完結できる体制となっております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社神戸デジタル・ラボ住所：兵庫県神戸市中央区京町72番地 新クレセントビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

三宮・花時計前駅、旧居留地・大丸前駅、神戸三宮駅(阪急・神戸高速)

＜予定年収＞550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～480,000円＜月給＞300,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は選考を通して変動する可能性があります。■昇降給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 社員発信でスタートしたプロジェクトや事業が複数あるなど自由度高くチャレンジ出来る環境（業務に直接関連無い趣味的な取組がビジネスになった事例も）■上流工程から下流工程まで幅広く経験可能 顧客との企画段階から関われる研究開発的なプロジェクトも多数■ 受託案件の場合、関わる案件の9割以上が1次請け（基本的に客先常駐無し）■若手が上司に提案をしたり要望を出すことは当たり前で、風通しの良い社風です■リモートワーク可・副業可・資格習得奨励金・フレックスタイムなど制度面も充実■有志による勉強会が不定期で開催されるなど、技術に対して意欲の高い社員が多く集まっています