エルクホームズ株式会社
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- 設立
- 1971年
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- 従業員数
- 141名
-
- 平均年齢
- 36.8歳
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エルクホームズ株式会社
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この条件の求人数 5 件
仕事
住宅建設現場における安全・整備といった現場管理、進行・手配に関する工程管理、ミス削減のための原価管理に関する、以下のような業務をお任せいたします。 ・工事品質の管理、技術者/作業員等の安全管理※現場巡視 ・予算管理(必要経費の計算、実費の把握)、工程管理(工事を円滑に進めるための段取り) ・下請け工事業者の手配/資材置き場および工事用電源の確保 ・近隣へのあいさつ(工事開始時) ・施工図面の作成 ※戸建て住宅のみのご担当となり、現場は山口県内です。案件は年間20~25件程度ご担当いただきます。 ■職務の特徴: 資格を取得いただくことで、管理職としてご活躍いただける可能性もございます。長期的に地元で働き、地域貢献してきたいという想いを持ち、UIターン入社した社員も多くおります。また、別部署へのジョブローテーションも、志向性や適性に応じて実施する可能性がございます。 ■組織構成: 徳山支店は3名(平均年齢31歳)、山口支店は6名(平均年齢34歳)で構成されております。 ■当社の特徴: ・トヨタ系ディーラーの「トヨタカローラ山口」「山口トヨペット」と共に総合生活産業グループの一翼を担っております。邸別自由設計にこだわり、お客様との徹底した対話を家づくりの基本とし、住まいへの想いや要望をヒアリングしながら一邸一邸の設計プランを練り上げ、お客様の理想とする住まいを実現できるよう努めております。 ・SDGs(持続可能な開発目標)達成へ向けた取り組みを進めております。当社が現在、より良い社会の実現に貢献するために取り組むべき課題としてとらえている「省エネ、エコロジーにこだわる住宅性能」、住宅のCO2排出量低減に寄与する「地球環境の保護」、ワークライフバランスの最適化につながる「人と社会への配慮」は、「家づくり基準」として定めたことから派生し、さらに「サステナブルな家づくり」はSDGsの考え方とも合致するため、SDGsの個々の目標に貢献できると考えております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>徳山支店住所:山口県周南市南浦山町2-1 2F 勤務地最寄駅:各線/徳山駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>山口支店住所:山口県山口市大内長野600-1 勤務地最寄駅:JR山陰本線・山口線/山口駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
徳山駅、山口駅(山口県)、新南陽駅、上山口駅、宮野駅
給与
<予定年収>490万円~540万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~固定残業手当/月:57,000円~(固定残業時間31時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>267,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて当社規定により決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:・戸建て住宅/店舗の設計、建築販売・分譲宅地の設計、販売
仕事
◆◇太陽光発電など創エネ搭載の家づくりを展開する同社にて営業職の募集/残業月15H◆◇ =求人のPOINT= 【時代のニーズに合った住まいづくり】 省エネ法が誕生した頃から省エネ・エコロジーこだわり、2001年耐震性、省エネや防湿に効果的な「全邸2×6工法」を採用。次世代省エネ基準をはるかに超える住宅性能を「家づくりの基準」として定め、エコロジカルでサスティナブルな家を実現。 【福利厚生充実】 住宅手当(37,000円~40,000円)、資格手当(宅地建物取引士は8,000円)等福利厚生充実〇 【未経験入社の方も活躍中】 入社後は本社で2日間の基本研修あり、その後各支店に配属後上司の元で経験を積んでいただきます。前職飲食店勤務、病院事務、携帯販売の方等、全くの未経験の方も同社に入社して活躍しています♪ ●業務内容 当社が展開する商品やサービスの営業活動をお任せします。 <具体的には> ・不動産業者から販売土地情報の収集 ・建築用販売土地のご提案 ・建築地の敷地調査(権利関係調べ、現地調査etc) ・建築スケジューリング ・資金提案(借入内容の相談対応、お支払い計画etc) ・プランヒアリング(設計士同行あり) ・各種仕様/商品案内 ・見積作成 ・各種申請手続きの案内/代行(ローン借入/実行、補助金申請etc) ・住宅展示場/完成現場見学会での接客案内 ・ご契約後の打合せ業務 ・ご紹介依頼 ●就労環境について ・全社平均の残業時間は15Hと年々少なくすることができています。年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇等長期休暇もしっかり取れる環境です。 ・産休育休の取得率はほぼ100%、営業として活躍されていた女性の方も、復帰後は家庭との両立の為営業ではなく展示場の受付として復帰されていたりと、ライフイベントに応じて柔軟に対応しています。 ●受賞歴 ・山口県着工棟数 地域ビルダー部門No.1(2020年度住宅産業研究所 低層住宅着工棟数調べ) ・2021年度省エネ大賞 省エネ事例部門 省エネルギーセンター会長賞受賞(中国・四国地方に本社を置く住宅会社で初受賞) ・ハウスオブザイヤー6年連続受賞 ・ハウスオブザイヤー2016・2020年大賞受賞
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>山口支店住所:山口県山口市大内長野600-1 勤務地最寄駅:JR山陰本線・山口線/山口駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
山口駅(山口県)、上山口駅、宮野駅
給与
<予定年収>380万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):170,000円~固定残業手当/月:35,000円~(固定残業時間27時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>205,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて当社規定により決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※基本給4.27ヶ月分支給(別途業績により期末賞与あり)■インセンティブあり:着工棟数、またその各物件の粗利額・値引率をもとにインセンティブを年2回賞与と一緒に支給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・戸建て住宅/店舗の設計、建築販売・分譲宅地の設計、販売
仕事
◆◇太陽光発電など創エネ搭載の家づくりを展開する同社にて営業職の募集/残業月15H◆◇ 【時代のニーズに合った住まいづくり】 省エネ法が誕生した頃から省エネ・エコロジーこだわり、2001年耐震性、省エネや防湿に効果的な「全邸2×6工法」を採用。次世代省エネ基準をはるかに超える住宅性能を「家づくりの基準」として定め、エコロジカルでサスティナブルな家を実現。 【福利厚生充実】 住宅手当(37,000円~40,000円)、資格手当(宅地建物取引士は8,000円)等福利厚生充実〇 【未経験入社の方も活躍中】 入社後は本社で2日間の基本研修あり、その後各支店に配属後上司の元で経験を積んでいただきます。前職飲食店勤務、病院事務、携帯販売の方等、全くの未経験の方も同社に入社して活躍しています♪ ●業務内容 当社が展開する商品やサービスの営業活動をお任せします。 <具体的には> ・不動産業者から販売土地情報の収集 ・建築用販売土地のご提案 ・建築地の敷地調査(権利関係調べ、現地調査etc) ・建築スケジューリング ・資金提案(借入内容の相談対応、お支払い計画etc) ・プランヒアリング(設計士同行あり) ・各種仕様/商品案内 ・見積作成 ・各種申請手続きの案内/代行(ローン借入/実行、補助金申請etc) ・住宅展示場/完成現場見学会での接客案内 ・ご契約後の打合せ業務 ・ご紹介依頼 ●就労環境について ・全社平均の残業時間は15Hと年々少なくすることができています。年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇等長期休暇もしっかり取れる環境です。 ・産休育休の取得率はほぼ100%、営業として活躍されていた女性の方も、復帰後は家庭との両立の為営業ではなく展示場の受付として復帰されていたりと、ライフイベントに応じて柔軟に対応しています。 ●受賞歴 ・山口県着工棟数 地域ビルダー部門No.1(2020年度住宅産業研究所 低層住宅着工棟数調べ) ・2021年度省エネ大賞 省エネ事例部門 省エネルギーセンター会長賞受賞(中国・四国地方に本社を置く住宅会社で初受賞) ・ハウスオブザイヤー6年連続受賞 ・ハウスオブザイヤー2016・2020年大賞受賞
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>徳山支店住所:山口県周南市南浦山町2-1 勤務地最寄駅:JR線/徳山駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
徳山駅、新南陽駅
給与
<予定年収>380万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):172,000円~固定残業手当/月:35,000円~(固定残業時間27時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>207,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて当社規定により決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※基本給4,27ヶ月分支給(別途業績により期末賞与あり)■インセンティブあり:着工棟数、またその各物件の粗利額・値引率をもとにインセンティブを年2回賞与と一緒に支給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・戸建て住宅/店舗の設計、建築販売・分譲宅地の設計、販売
仕事
◆◇太陽光発電など創エネ搭載の家づくりを展開する同社にて営業職の募集/残業少なくWLBが整う!/業界業種未経験者多数入社されております◆◇ =求人のPOINT= 【時代のニーズに合った住まいづくり】 省エネ法が誕生した頃から省エネ・エコロジーこだわり、2001年耐震性、省エネや防湿に効果的な「全邸2×6工法」を採用。次世代省エネ基準をはるかに超える住宅性能を「家づくりの基準」として定め、エコロジカルでサスティナブルな家を実現。 【福利厚生充実】 住宅手当(37,000円~40,000円)、資格手当(宅地建物取引士は8,000円)等福利厚生充実〇 【未経験入社の方も活躍中】 入社後は本社で2日間の基本研修あり、その後各支店に配属後上司の元で経験を積んでいただきます。前職飲食店勤務、病院事務、携帯販売の方等、全くの未経験の方も同社に入社して活躍しています♪ ●業務内容 当社が展開する商品やサービスの営業活動をお任せします。 <具体的には> ・不動産業者から販売土地情報の収集 ・建築用販売土地のご提案 ・建築地の敷地調査(権利関係調べ、現地調査etc) ・建築スケジューリング ・資金提案(借入内容の相談対応、お支払い計画etc) ・プランヒアリング(設計士同行あり) ・各種仕様/商品案内 ・見積作成 ・各種申請手続きの案内/代行(ローン借入/実行、補助金申請etc) ・住宅展示場/完成現場見学会での接客案内 ・ご契約後の打合せ業務 ・ご紹介依頼 ●就労環境について ・全社平均の残業時間は15Hと年々少なくすることができています。年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇等長期休暇もしっかり取れる環境です。 ・産休育休の取得率はほぼ100%、営業として活躍されていた女性の方も、復帰後は家庭との両立の為営業ではなく展示場の受付として復帰されていたりと、ライフイベントに応じて柔軟に対応しています。 ●受賞歴 ・山口県着工棟数 地域ビルダー部門No.1(2020年度住宅産業研究所 低層住宅着工棟数調べ) ・2021年度省エネ大賞 省エネ事例部門 省エネルギーセンター会長賞受賞(中国・四国地方に本社を置く住宅会社で初受賞) ・ハウスオブザイヤー6年連続受賞 ・ハウスオブザイヤー2016・2020年大賞受賞
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>宇部展示場住所:山口県宇部市東藤曲2-4-30 ハウジングプラザ宇部内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
居能駅、宇部新川駅、岩鼻駅
給与
<予定年収>380万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):172,000円~350,000円固定残業手当/月:35,000円(固定残業時間27時間0分/月~13時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>207,000円~385,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて当社規定により決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※基本給4.27ヶ月分支給(別途業績により期末賞与あり)■インセンティブあり:着工棟数、またその各物件の粗利額・値引率をもとにインセンティブを年2回賞与と一緒に支給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・戸建て住宅/店舗の設計、建築販売・分譲宅地の設計、販売
仕事
◆◇太陽光発電など創エネ搭載の家づくりを展開する同社にて営業職の募集/残業少なくWLBが整う!/業界業種未経験者多数入社されております◆◇ =求人のPOINT= 【時代のニーズに合った住まいづくり】 省エネ法が誕生した頃から省エネ・エコロジーこだわり、2001年耐震性、省エネや防湿に効果的な「全邸2×6工法」を採用。次世代省エネ基準をはるかに超える住宅性能を「家づくりの基準」として定め、エコロジカルでサスティナブルな家を実現。 【福利厚生充実】 住宅手当(37,000円~40,000円)、資格手当(宅地建物取引士は8,000円)等福利厚生充実〇 【未経験入社の方も活躍中】 入社後は本社で2日間の基本研修あり、その後各支店に配属後上司の元で経験を積んでいただきます。前職飲食店勤務、病院事務、携帯販売の方等、全くの未経験の方も同社に入社して活躍しています♪ ●業務内容 当社が展開する商品やサービスの営業活動をお任せします。 <具体的には> ・不動産業者から販売土地情報の収集 ・建築用販売土地のご提案 ・建築地の敷地調査(権利関係調べ、現地調査etc) ・建築スケジューリング ・資金提案(借入内容の相談対応、お支払い計画etc) ・プランヒアリング(設計士同行あり) ・各種仕様/商品案内 ・見積作成 ・各種申請手続きの案内/代行(ローン借入/実行、補助金申請etc) ・住宅展示場/完成現場見学会での接客案内 ・ご契約後の打合せ業務 ・ご紹介依頼 ●就労環境について ・全社平均の残業時間は15Hと年々少なくすることができています。年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇等長期休暇もしっかり取れる環境です。 ・産休育休の取得率はほぼ100%、営業として活躍されていた女性の方も、復帰後は家庭との両立の為営業ではなく展示場の受付として復帰されていたりと、ライフイベントに応じて柔軟に対応しています。 ●受賞歴 ・山口県着工棟数 地域ビルダー部門No.1(2020年度住宅産業研究所 低層住宅着工棟数調べ) ・2021年度省エネ大賞 省エネ事例部門 省エネルギーセンター会長賞受賞(中国・四国地方に本社を置く住宅会社で初受賞) ・ハウスオブザイヤー6年連続受賞 ・ハウスオブザイヤー2016・2020年大賞受賞
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>下関展示場住所:山口県下関市大字石原285「コスパ」内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新下関駅、梶栗郷台地駅、綾羅木駅
給与
<予定年収>380万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):172,000円~350,000円固定残業手当/月:35,000円(固定残業時間27時間0分/月~13時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>207,000円~385,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて当社規定により決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※基本給4.27ヶ月分支給(別途業績により期末賞与あり)■インセンティブあり:着工棟数、またその各物件の粗利額・値引率をもとにインセンティブを年2回賞与と一緒に支給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・戸建て住宅/店舗の設計、建築販売・分譲宅地の設計、販売
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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