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仕事
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◆ 現場を「管理」するのではなく、「支える」仕事 ◆
学童施設で働くスタッフや施設長が、
心身ともに無理なく働けるように支援するのが
運営マネジメント部門の役割です。
施設巡回を通してスタッフの相談に乗ったり、
現場での困りごとを一緒に整理したり。
最前線で働く人たちの“後方支援”が主なミッションです。
◆学童への巡回を通して、施設長やスタッフのマネジメント・サポート業務などお任せします。
＜具体的には…＞
・施設長やスタッフとの面談、相談対応
・現場での課題ヒアリング、改善に向けたフォロー
・自治体との連絡・調整（既存対応が中心）
・新規施設立ち上げ時の運営サポート
・各種書類作成や事務業務
※1日に巡回する施設数は2～3カ所程度
※急な呼び出しやイレギュラー対応はほとんどありません
※残業は月平均10時間程度
※持ち帰り仕事なし！
◎ 入社後のサポートあり！ ◎
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・中途採用者研修
・OJT（約3カ月）
・実地研修（約1~2週間）
最初から一人で判断を任されることはありません。
判断に迷う場面は、必ず上司やエリアメンバーと相談できる体制です。
近隣エリアのマネジメントスタッフとは
週1回のミーティングを実施。
一人で抱え込むことなく、チームで仕事を進められます。
◎ 各種の資格・経験を活かせます！ ◎
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この仕事を通して、マネジメントスキル、課題解決力、調整力が身につきます。
「ずっと現場」でも「本社側」でもない、
現場と組織をつなぐポジションだからこそ、
将来のキャリアの選択肢が広がります。
【キャリアアップ例】
常勤指導員 → 副施設長 → 施設長
→ アシスタントマネージャー → 本社勤務（マネージャーなど）
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給与
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【給与】
千葉：月給26万円（固定残業時間14.5時間／固定残業代2.6万円）
神奈川：月給23.4万円～26万円（9.7～10.9時間／1.8万円）
茨城：月給26万円（14.5時間／2.6万円）
栃木：月給26万円（14.5時間／2.6万円）
福島：月給25万円（15.1時間／2.6万円）
静岡：月給23万～26.6万円（14.1～18.3時間／2.6～2.9万円）
大阪：月給23万（11.1時間／1.8万円）
香川：月給22万～25万円（10.1～11.6時間／1.8万円）
福岡：月給23万円（16.6時間／2.6万円）
※【エリア：月給／固定残業時間／固定残業代】で記載しています。
※上記月給には固定残業代を含み、超過分は全額支給。
※別途、賞与年2回支給しております！
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勤務地
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【転勤なし／ご希望考慮／マイカー通勤可能 ※勤務地による】
＜千葉県＞
・千葉事務所：千葉県佐倉市
・柏事務所：千葉県柏市
＜神奈川県＞
・小田原事務所：神奈川県小田原市
＜茨城県＞
・日立事務所：茨城県日立市
・つくば事務所：茨城県つくば市
＜栃木県＞
・小山事務所：栃木県小山市
＜福島県＞
・郡山事務所：福島県郡山市
＜静岡県＞
・静岡事務所：静岡県静岡市
・静岡東部事務所：静岡県三島市
・浜松事務所：静岡県浜松市
・沼津事務所：静岡県沼津市
＜大阪府＞
・堺事務所：大阪府堺市
＜香川県＞
・坂出事務所：香川県坂出市
＜福岡県＞
・行橋事務所：福岡県行橋市
※2026年4月に約170カ所で新規開設予定（2025年12月時点）。
■受動喫煙対策：施設内禁煙
食品・GMS・ディスカウントストア
東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー 3Ｆ
設立
従業員数
平均年齢