朝日電気株式会社
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- 設立
- 1951年
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- 従業員数
- 43名
-
- 平均年齢
- 45.0歳
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朝日電気株式会社
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この条件の求人数 2 件
仕事
【★未経験の方でも安心の教育体制★鉄道や空港に欠かせない技術を保有し生活インフラを支える企業/プライム上場Gで安定性◎/100%既存顧客/働き方◎月残業20h/リモート可/直行直帰可/食事手当など福利厚生充実】 ■業務概要: 空港や鉄道分野など社会インフラで利用される各種制御システム・装置の製造販売を行う当社にて、法人営業職を担当頂きます。 顧客から受託開発の依頼を受けることが多く、内容のご提案からコスト交渉、納期管理、見積もり対応までをお任せします。 ■業務詳細: ・既存顧客に向けた定期訪問 ・要望のヒアリングや提案 ・社内外各署との連携(購買部、生産部、開発、品質など) ・顧客:インフラ業界(航空、鉄道、道路等) ※1営業担当あたり1-5社程を担当 ■組織構成: 計3名でベテラン社員で構成されています。製品知識から営業ノウハウまで一から丁寧に教えていき、先輩社員と営業同行などを経て徐々に業務の幅を広げていって頂きますので、未経験の方もご安心下さい。 ■当社について: 創業74年、創業以来、『お客様のニーズに応える商品を供給する』を基本に、社業を拡大発展させてきました。 現在は、プライム上場の日本信号100%子会社となり堅調且つ安定した業績となっており、社会インフラを担う製品の割合も増し、品質第一をモットーに事業展開を行っています。 今後も、自社の強みを生かした技術革新を進め、これまで以上に社会に役に立つ製品の提供に努めていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県川崎市中原区苅宿29-25 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
平間駅、元住吉駅、新川崎駅
給与
<予定年収>346万円~403万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):195,000円~232,000円固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間10時間0分/月~10時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>225,000円~262,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績3.4ヶ月(会社事業成績による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【羽田空港や成田空港はじめ、全国の空港で同社の製品が活躍中!ニッチトップメーカーで日本信号の100%子会社】■事業内容:信号・交通関連システムの国内トップ企業である、日本信号の100%子会社です。社会インフラを支えている道路や鉄道・空港分野で利用される各種システム・装置の開発・製造・販売を行っています。
仕事
【鉄道や空港に欠かせない技術を保有し生活インフラを支える企業/100%既存顧客/働き方◎月残業20h/リモート可/直行直帰可/食事手当・家族手当など福利厚生充実】 ■業務概要: 空港や鉄道分野など社会インフラで利用される各種制御システム・装置の製造販売を行う当社にて、法人営業職を担当頂きます。 顧客から受託開発の依頼を受けることが多く、内容のご提案からコスト交渉、納期管理、見積もり対応までをお任せします。 ■業務詳細: ・既存顧客に向けた定期訪問 ・要望のヒアリングや提案 ・社内外各署との連携(購買部、生産部、開発、品質など) ・顧客:インフラ業界(航空、鉄道、道路等) ※1営業担当あたり1-5社程を担当 ■組織構成: 計3名でベテラン社員で構成されているため、製品知識から営業ノウハウまでしっかりとOJTをした上で業務をお任せしていきます。 ■当社について: 創業74年、創業以来、『お客様のニーズに応える商品を供給する』を基本に、社業を拡大発展させてきました。 現在は、プライム上場の日本信号100%子会社となり堅調且つ安定した業績となっており、社会インフラを担う製品の割合も増し、品質第一をモットーに事業展開を行っています。 今後も、自社の強みを生かした技術革新を進め、これまで以上に社会に役に立つ製品の提供に努めていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県川崎市中原区苅宿29-25 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
平間駅、元住吉駅、新川崎駅
給与
<予定年収>390万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):223,000円~282,000円固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間10時間0分/月~10時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>253,000円~312,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績3.4ヶ月(会社事業成績による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【羽田空港や成田空港はじめ、全国の空港で同社の製品が活躍中!ニッチトップメーカーで日本信号の100%子会社】■事業内容:信号・交通関連システムの国内トップ企業である、日本信号の100%子会社です。社会インフラを支えている道路や鉄道・空港分野で利用される各種システム・装置の開発・製造・販売を行っています。
出典:doda求人情報
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