日東電工CSシステム株式会社
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- 設立
- 1999年
-
- 従業員数
- 170名
-
- 平均年齢
- -歳
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日東電工CSシステム株式会社
日東電工CSシステム株式会社の過去求人情報一覧
仕事
★プライム上場である日東電工(株)のグループ会社で安定感抜群/平均残業は20~30時間程度/月で、繁忙期でも30時間以内 ★週2日程リモート勤務可能/フレックス制度/土日祝休みで年間休日も123日あり、子ども手当、独身寮、社宅など福利厚生充実、長期就業をサポート ■募集背景 次世代を見据えた、社内体制強化のための採用です。 社内各部署やグループ会社等からのシステムに関する問い合わせや改善要望に対応するため、共に働きやすい環境づくりに貢献頂く仲間を募集します。 中長期的には、基幹システム刷新・業務DX、デジタルマーケティング強化も視野に、更なる業務効率化を図る方針です。 ■業務内容 ・システム改修・提案 ・ベンダーコントロール(折衝、要件定義、進捗管理等) ・企画立案および運用管理(新しい技術・手法の活用) ・業務機器運用サポート 等 ■業務詳細 社内業務に関する要望にご対応いただきます。 基幹システムや周辺システムへの要望や新しい業務手法の検討に参画し、改善案の検討をして頂きます。 受発注系のシステム関連の改善テーマが多く、システム調査、データ抽出、BIツールの作成が必要です。 業務を遂行する上では、現場からの声を待つだけではなく、自ら現場の声を汲み取り、 現場の業務フローを覚え、ベンダーと適切に連携しながら課題解決に導くようタクトを振って頂きます。 ■組織構成 以下6名(男性4名、女性2名)で構成されております。 40代部門長 50代(業務設計、改善案検討、問い合わせ対応) 50代(システム設計・企画、運用保守) 30代(システム設計・企画、自社ECサイト管理、デジタルマーケティング推進) 20代(システム設計・企画、業務設計、運用保守) 20代(業務設計、運用保守) ■日東電工グループについて 「包装用テープ」「家電製品の仮止めテープ」「油の着いた表面にもよくつく両面テープ」「水素ガス漏れを検知するテープ」など、 身近なものから特殊な製品まで多種多様の工業用テープを製造・販売しています。 機械、食品、自動車、化学、半導体などメーカーを中心に様々な業界のニーズに応え、 2023年3月期のグループ連結の売上高は9,290億円超と好調に推移しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県豊橋市中原町字平山18 勤務地最寄駅:JR東海道本線/新所原駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
新所原駅、アスモ前駅、大森駅(静岡県)
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~<月給>220,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(給与1.5~2か月分×2回/年)■モデル年収:30代/500~550万40代 リーダー/600万50代 管理職/700万~800万程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 当社は、全国の幅広いお客様の様々なご要望や課題に対し、膨大な製品の中から最適な粘着テープや機器をご要望をもとに選定・提案することで課題解決しています。年間60万件に及ぶお問合せやご注文には、専任スタッフが当社独自のシステムで1件1件、正確かつスピーディに対応、それらの情報をリアルタイムで全国のスタッフが共有することにより、お客様の課題をより迅速に、より的確に解決します。それら粘着テープに関する情報やサービスを、全国に広がる独自の販売網やWebサイトを通じ、全国のお客様にご提供しています。
仕事
★プライム上場である日東電工(株)のグループ会社で安定感抜群/平均残業は10~20時間程度/月で、繁忙期でも30時間以内 ★リモートワーク制度/フレックス制度/土日祝休みで年間休日も123日あり、子ども手当、独身寮、社宅など福利厚生充実、長期就業をサポート ■募集背景 次世代を見据えた、体制強化のための採用です。 この度、大阪に情報部門を新設することになり、社内各部署やグループ会社等からのシステムの問い合わせや改善要望に対応するため、共に働きやすい環境づくりに貢献頂く仲間を募集します。 中長期的には、大阪に本社を構える親会社の日東電工の動向を捉えながら、基幹システム刷新・業務DX、デジタルマーケティング強化も視野に、更なる業務効率化を図る方針です。 ■業務内容 ・システム改修・提案 ・ベンダーコントロール(折衝、要件定義、進捗管理等) ・企画立案および運用管理(新しい技術・手法の活用) ・業務機器運用サポート 等 ■業務詳細 社内業務に関する要望にご対応いただきます。 基幹システムや周辺システムへの要望や新しい業務手法の検討に参画し、改善案の検討を頂きます。受発注系のシステム関連の改善テーマが多く、システム調査、データ抽出、BIツールの作成が必要です。 業務を遂行する上では、現場からの声を待つだけではなく、自ら現場の声を汲み取り、業務フローを覚え、ベンダーと連携しながら課題解決に導いていきます。 ■組織構成 本社豊橋には以下6名(男性4名、女性2名)が在籍しており、1名大阪に異動予定です。 40代部門長、50代(業務設計、改善案検討、問い合わせ対応)、50代(システム設計・企画、運用保守)、30代(システム設計・企画、自社ECサイト管理、デジタルマーケティング推進)、20代(システム設計・企画、業務設計、運用保守)、20代(業務設計、運用保守) ■日東電工グループについて 包装用テープ、家電製品の仮止めテープ、油の着いた表面にもよくつく両面テープ、水素ガス漏れを検知するテープ、など、身近なものから特殊な製品まで多種多様の工業用テープを製造・販売。 機械、食品、自動車、化学、半導体などメーカーを中心に様々な業界のニーズに応え、2023年3月期のグループ連結の売上高は9,290億円超と好調に推移しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪営業所住所:大阪府大阪市中央区今橋3丁目3番13号 ニッセイ淀屋橋イースト 15階勤務地最寄駅:京浜本線/淀屋橋駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
淀屋橋駅、北浜駅(大阪府)、なにわ橋駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~<月給>220,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(給与1.5~2か月分×2回/年)■モデル年収:30代/450万円~40代 リーダー/600万円~50代 管理職/700~800万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 当社は、全国の幅広いお客様の様々なご要望や課題に対し、膨大な製品の中から最適な粘着テープや機器をご要望をもとに選定・提案することで課題解決しています。年間60万件に及ぶお問合せやご注文には、専任スタッフが当社独自のシステムで1件1件、正確かつスピーディに対応、それらの情報をリアルタイムで全国のスタッフが共有することにより、お客様の課題をより迅速に、より的確に解決します。それら粘着テープに関する情報やサービスを、全国に広がる独自の販売網やWebサイトを通じ、全国のお客様にご提供しています。
仕事
★プライム上場である日東電工(株)のグループ会社で安定感抜群/平均残業は20~30時間程度/月で、繁忙期でも30時間以内 ★週2日程リモート勤務可能/フレックス制度/土日祝休みで年間休日も123日あり、子ども手当、独身寮、社宅など福利厚生充実、長期就業をサポート ■募集背景 次世代を見据えた、社内体制強化のための採用です。 社内各部署やグループ会社等からのシステムに関する問い合わせや改善要望に対応するため、共に働きやすい環境づくりに貢献頂く仲間を募集します。 中長期的には、基幹システム刷新・業務DX、デジタルマーケティング強化も視野に、更なる業務効率化を図る方針です。 ■業務内容 ・システム改修・提案 ・ベンダーコントロール(折衝、要件定義、進捗管理等) ・企画立案および運用管理(新しい技術・手法の活用) ・業務機器運用サポート 等 ■業務詳細 社内業務に関する要望にご対応いただきます。 基幹システムや周辺システムへの要望や新しい業務手法の検討に参画し、改善案の検討をして頂きます。 受発注系のシステム関連の改善テーマが多く、システム調査、データ抽出、BIツールの作成が必要です。 業務を遂行する上では、現場からの声を待つだけではなく、自ら現場の声を汲み取り、 現場の業務フローを覚え、ベンダーと適切に連携しながら課題解決に導くようタクトを振って頂きます。 ■組織構成 以下6名(男性4名、女性2名)で構成されております。 40代部門長 50代(業務設計、改善案検討、問い合わせ対応) 50代(システム設計・企画、運用保守) 30代(システム設計・企画、自社ECサイト管理、デジタルマーケティング推進) 20代(システム設計・企画、業務設計、運用保守) 20代(業務設計、運用保守) ■日東電工グループについて 「包装用テープ」「家電製品の仮止めテープ」「油の着いた表面にもよくつく両面テープ」「水素ガス漏れを検知するテープ」など、 身近なものから特殊な製品まで多種多様の工業用テープを製造・販売しています。 機械、食品、自動車、化学、半導体などメーカーを中心に様々な業界のニーズに応え、 2023年3月期のグループ連結の売上高は9,290億円超と好調に推移しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県豊橋市中原町字平山18 勤務地最寄駅:JR東海道本線/新所原駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
新所原駅、アスモ前駅、大森駅(静岡県)
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~<月給>220,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(給与1.5~2か月分×2回/年)■モデル年収:30代/500~550万40代 リーダー/600万50代 管理職/700万~800万程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 当社は、全国の幅広いお客様の様々なご要望や課題に対し、膨大な製品の中から最適な粘着テープや機器をご要望をもとに選定・提案することで課題解決しています。年間60万件に及ぶお問合せやご注文には、専任スタッフが当社独自のシステムで1件1件、正確かつスピーディに対応、それらの情報をリアルタイムで全国のスタッフが共有することにより、お客様の課題をより迅速に、より的確に解決します。それら粘着テープに関する情報やサービスを、全国に広がる独自の販売網やWebサイトを通じ、全国のお客様にご提供しています。
仕事
★プライム上場である日東電工(株)のグループ会社で安定感抜群/平均残業は20~30時間程度/月で、繁忙期でも30時間以内 ★週2日程リモート勤務可能/フレックス制度/土日祝休みで年間休日も123日あり、子ども手当、独身寮、社宅など福利厚生充実、長期就業をサポート ■募集背景 次世代を見据えた、社内体制強化のための採用です。 社内各部署やグループ会社等からのシステムに関する問い合わせや改善要望に対応するため、共に働きやすい環境づくりに貢献頂く仲間を募集します。 中長期的には、基幹システム刷新・業務DX、デジタルマーケティング強化も視野に、更なる業務効率化を図る方針です。 ■業務内容 ・システム改修・提案 ・ベンダーコントロール(折衝、要件定義、進捗管理等) ・企画立案および運用管理(新しい技術・手法の活用) ・業務機器運用サポート 等 ■業務詳細 社内業務に関する要望にご対応いただきます。 基幹システムや周辺システムへの要望や新しい業務手法の検討に参画し、改善案の検討をして頂きます。 受発注系のシステム関連の改善テーマが多く、システム調査、データ抽出、BIツールの作成が必要です。 業務を遂行する上では、現場からの声を待つだけではなく、自ら現場の声を汲み取り、現場の業務フローを覚え、ベンダーと適切に連携しながら課題解決に導くようタクトを振って頂きます。 ■組織構成 以下6名(男性4名、女性2名)で構成されております。 先輩のサポートを受けながら成長頂けます。 40代部門長 50代(業務設計、改善案検討、問い合わせ対応) 50代(システム設計・企画、運用保守) 30代(システム設計・企画、自社ECサイト管理、デジタルマーケティング推進) 20代(システム設計・企画、業務設計、運用保守) 20代(業務設計、運用保守) ■日東電工グループについて 「包装用テープ」「家電製品の仮止めテープ」「油の着いた表面にもよくつく両面テープ」「水素ガス漏れを検知するテープ」など、 身近なものから特殊な製品まで多種多様の工業用テープを製造・販売しています。 機械、食品、自動車、化学、半導体などメーカーを中心に様々な業界のニーズに応え、 2023年3月期のグループ連結の売上高は9,290億円超と好調に推移しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県豊橋市中原町字平山18 勤務地最寄駅:JR東海道本線/新所原駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
新所原駅、アスモ前駅、大森駅(静岡県)
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~<月給>220,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(給与1.5~2か月分×2回/年)■モデル年収:30代/500~550万40代 リーダー/600万50代 管理職/700万~800万程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 当社は、全国の幅広いお客様の様々なご要望や課題に対し、膨大な製品の中から最適な粘着テープや機器をご要望をもとに選定・提案することで課題解決しています。年間60万件に及ぶお問合せやご注文には、専任スタッフが当社独自のシステムで1件1件、正確かつスピーディに対応、それらの情報をリアルタイムで全国のスタッフが共有することにより、お客様の課題をより迅速に、より的確に解決します。それら粘着テープに関する情報やサービスを、全国に広がる独自の販売網やWebサイトを通じ、全国のお客様にご提供しています。
出典:doda求人情報
仕事
【仕事内容】 既存のお客さまや紹介のお客さまに向けて、日東電工グループが独自で開発した粘着テープ・機器など、多様な製品の提案・販売をお任せします。 【取り扱う商品】 ◎各種工業用テープ (工程材料、包装材料、接合材料、安全材料、ニトフロンテープなど) ◎工程用システム機器 ◎省力化機器 ◎各種工程材料 ◎機能性包装材料 【入社後の流れ】 入社後3カ月間は、本社にて発注・見積りの仕方や商品知識についてなどの入社研修を行います。 (研修中の宿泊費などはすべて会社負担です) 入社研修後、希望の各営業所に配属され、先輩社員に同行しながら、業務内容や流れについて学んでいきましょう。 3カ月のOJTで業務に習熟し、入社から半年を目途に徐々にお客さまを引き継いでいきます。 ______ POINT!  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ 【見積作成や発注は、業務部が担当】 お客さまに提出する見積の用意や発注作業は、本社の関係部署が対応します。 お客さまからの価格・製品問い合わせはもちろん、見積やサンプル発送までメールで依頼すれば対応してくれるため、営業に集中できる環境が整っています。 【メーカーや商社が取引先】 取引先は、包装資材を扱う商社を中心に、自動車、建材など幅広い業界のメーカーや商社となります。 そのため、さまざまな業界の知識や動向、市況感など自ら積極的に学ぶことはもちろん、お客さまから業界情報などを仕入れることも大切です。 信頼関係を築くルート営業だからこそ、お客さまとの会話の中から、製品活用や提案のヒントをいただけることもあります。 ※じっくり安定して営業に取り組んでいただくため、入社後の職種変更はありません。
給与
月給27万円~34万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回(昨年度支給実績:4カ月分) ※給与は、経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には月15時間分、3万円~4万7000円の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
勤務地
【U・Iターン歓迎】 【東京営業所】 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス26F ◎JR各線「品川駅」港南口より徒歩6分 【名古屋営業所】 愛知県名古屋市中区栄2-3-1 名古屋広小路ビルヂング3F ◎市営地下鉄「伏見駅」より徒歩9分 【大阪営業所】 大阪府大阪市中央区今橋3‐3‐13 ニッセイ淀屋橋イースト15F ◎御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩4分 ◎京阪「淀屋橋駅」より徒歩1分 【豊橋本社】 愛知県豊橋市中原町字平山18番地 ◎JR東海道本線新所原駅より徒歩10分 ※配属先は希望を考慮して決定しますが、初任地は東京・名古屋・大阪・豊橋本社のいずれかの営業所となり、業務に習熟した後で、全国の各営業所へ配属となる可能性があります。 ※オフィス内禁煙・分煙
仕事
【仕事内容】 既存のお客様に向けて、 日東電工グループが独自で開発した粘着テープ・機器など、多様な製品の提案・販売をお任せします。 100%反響営業ですので、新規開拓のために飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 【取り扱う商品】 ◎各種工業用テープ (工程材料、包装材料、接合材料、安全材料、ニトフロンテープなど) ◎工程用システム機器 ◎省力化機器 ◎各種工程材料 ◎機能性包装材料 【入社後】 入社後1ヶ月間は、 本社にて発注・見積りの仕方や商品知識についての研修を行ないます。 (研修中の宿泊費等はすべて会社負担です) その後は、各希望の営業所の営業部に配属し、 先輩社員に同行しながらOJTによって業務内容や流れについて学んでいきましょう。 約2ヶ月で徐々にお客様を引き継いでいきます。 ______ POINT!  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ 【見積作成や発注は業務部】 お客様に提出する見積りや発注作業は、本社の関係部署が対応。 お客様からの価格、製品問合せはもちろん、見積もりやサンプル発送までメールで依頼すれば、対応してくれるため、手間と時間のかかる作業がなく営業に集中できる環境が整っています。 【メーカーや商社が取引先】 包装資材を扱う商社を中心に自動車、建材など幅広い業界のメーカーや商社が取引先となります。 そのため、様々な業界の知識や動向、市況感など自ら積極的に学ぶ姿勢が大事です。 また、次の提案につなげるためにも、お客様から業界情報などを仕入れることも大切な仕事になります。 もちろん、上司や周りの先輩に何でも相談できる環境なので、どんどん頼っていってください。
給与
■月給27万円~34万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回(昨年度支給実績5ヶ月分) ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には月15時間分・3万円~4万7000円の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
勤務地
【東京営業所】 〒140-0002 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス26F ◎JR品川駅港南口より徒歩6分 【名古屋営業所】 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2-3-1 名古屋広小路ビルヂング3F ◎市営地下鉄「伏見駅」より徒歩9分 【大阪営業所】 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3‐3‐13 ニッセイ淀屋橋イースト15F ◎御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩4分 ◎京阪「淀屋橋駅」より徒歩1分 ■オフィス内禁煙・分煙
仕事
【仕事内容】 社内システムの企画・立案・開発・運用までを担当頂き、 基本的には、業務システムやPCのキッティングなどお願いします。 大半は外部ベンダーへ委託しているため、 ベンダーとのコミュニケーション能力が重視される業務です。 【取り扱う商品】 ■社内システム の改修・改善提案 ■プロジェクトの管理・企画・立案・開発・導入 ■ネットワークやソフトウェアベンダーとの折衝 ■各種業務機器の運用サポート など ※プログラミングなどの開発業務は外部に委託しています。 【これまでの実例】 ■「出荷伝票」送信予約システムの構築 <Before:課題(問題)> 手作業による業務の負荷 <改善提案内容> 受注が入った時点で、システムへ事前予約。 出荷された時点で自動的に出荷伝票を送信する仕組みを提案。 <Atfer:改善することでの変化> 今までは受注があると、 製品出荷を日々確認して手動で伝票を送信していたが、 出荷指示後に自動で伝票が送信されるようになった実例です。 ______ POINT!  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ 【コミュニケーション力が大切】 基本的には、業務システムやPCのキッティングなど、大半は外部ベンダーへ委託しているため、専門的な知識よりも、ベンダーとのコミュニケーション能力が重視される業務です。
給与
■月給22万円~31万円+各種手当+賞与2回(昨年度支給実績5ヶ月分) ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※残業手当は全額支給します。
勤務地
【本社】 〒441‐3194 愛知県豊橋市中原町平山18番地 ◎「新所原駅」より徒歩18分 ■オフィス内禁煙・分煙 ■マイカー通勤OK
仕事
────── 仕事内容 ────── ■【製造ラインの変更や立ち上げに伴う品質管理】 商品開発の段階から関わり、不良の未然防止に取り組んでいただきます。 過去の品質トラブルの共有や、新しい製造プロセスの監査等を通し、品質管理に努めます。 ■【市場不具合に対する品質保証】 営業担当からあげられた市場クレームの、原因の調査・分析から、解決策の立案までをお任せします。メーカーにより使用できない成分もありますので、工場内で発生する化学物質の情報収集・報告なども行っています。 ■【品質監査の対応】 国内の原料メーカーへ品質監査に訪問するほか、当社製品を使用するメーカーが監査に入る場合もあります。その際の工場案内などもお任せしています。 ※製品を手で運ぶなど、少し重い物を持つ作業もあります ※経験を積んだのち、出張で海外工場への監査・指導を行うこともあります ※英語でのメールのやりとりができる方は活かせます ────── 入社後まずは… ────── 初めに入社後研修やOJTを通し、業務で必要な化学構造の知識や製品の品番など、基礎からお教えします。その後、まずは報告資料作成のための情報収集など、サポート業務から担当。実際の業務に触れることで、より製品の知識を深めていただければと思います。 ────── 【品質保証】こんな不良に対応します ────── 「粘着力が足りない」「テープが切れてしまった」「剥がしたら跡が残ってしまった」など、営業からあがってきたさまざまな不良の原因を検証します。測定は外部に委託する場合もあれば、自ら「引張試験機」「クリープ試験機」などを使い、強度や粘着力を試験することも。 「この成分が悪さをしていたのか」「こんな構造だったのか」と、新しい発見や好奇心をくすぐられる瞬間もあり、飽きることはありません。
給与
月給23万円~30万円 + 各種手当 ※経験・年齢などを考慮し、決定します。
勤務地
■基本希望しない限り転勤はありません ■車通勤OK 【本社(愛知県豊橋市)】での勤務です。 愛知県豊橋市中原町字平山18番地 日東電工 豊橋事業所が同じ敷地内にあり、管理するのはこの工場がメインになります。 ほか、製品によっては、国内外問わずグループの工場へ訪問することもあります。(出張は当番制のため、年1~2回程度です)
仕事
100%反響営業! 既存のお客様に、日東グループ商品の 提案・販売をお願いします。 ============== 取り扱う商品 ============== ■各種工業用テープ (工程材料、包装材料、接合材料、 安全材料、ニトフロンテープなど) ■工程用システム機器 ■省力化機器 ■各種工程材料 ■機能性包装材料 ============== 1日の流れ ============== ▼出社 ▼10:00 資料作成 ・テープの製品表、実績表、 カタログを用意 ▼11:00 訪問 ・3~4社程度 ▼18:00 帰社 ・翌日の訪問準備、事務作業 ▼退社 ★基本18:30には帰宅しています。 ============== ★ここがPOINT★ 見積作成や発注は業務部! ============== お客様に提出する見積りや発注作業は、 本社の関係部署が対応。 お客様からの価格、製品問合せは もちろん、見積もりやサンプル発送まで メールで依頼すれば、対応してくれるため、 手間と時間のかかる作業がなく営業に 集中できる環境が整っています。
給与
■月給27万円~34万円(固定残業代含む)+各種手当 ※経験・年齢などを考慮し、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に 関わらず15時間分(月3万9000円~ 4万7000円)支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。
勤務地
【東京営業所】 東京都品川区東品川4‐12‐4 品川シーサイドパークタワー7階 【名古屋営業所】 愛知県名古屋市中区栄2‐3‐1 名古屋広小路ビルヂング3階 【大阪営業所】 大阪府大阪市中央区今橋3‐3‐13 ニッセイ淀屋橋イースト15階
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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