ダンフォス株式会社 【京都府】 の求人・中途採用情報

■業務概要： Editronのお客様に対する販売前および販売後のテクニカルサポート／コンサルティングの提供、バックオフィスサポートを主にお任せいたします。 技術的な専門知識と市場知識を活かして、最高レベルの製品サポートとサービスを提供する新しい方法を考案し、お客様にとってのシステム&アプリケーションエンジニアエキスパートとなります。 ■配属組織について： Editronシステムエンジニアチームの一員となり、サービス、品質およびR&Dチームと連携して業務を行います。 ■業務詳細： APAC地域リーダー、Danfoss Editron に報告 ■詳細： ・Editronシステム関連の問題を解決し、お客様にサポートとヘルプを提供し、お客様に指示とトレーニングを行います。目標は、サービスチーム、R&D、その他関連する社内関係者と協力し問題を解決、ソリューションを提供することです。 ・Editronの技術提案をDPS OEM/流通販売およびクロスセグメント販売チーム(DPD)に提供し、OneCRMでの新製品CRN作成についてチームをサポートします。 ・サービスチームがオンサイトコミッショニングと機器修理プロセスを実施し、スペアパーツやその他のアフターセールスの問題に関して顧客にアドバイスできるようにサポートします。 ・サービスチームと協力して、顧客向けの手順、トレーニングマテリアル、その他の関連ドキュメントを準備します。 ■ダンフォス社について ダンフォス社は、1933年創業の長い歴史がある、デンマークを拠点とする多国籍企業であり、全世界に4万人以上の従業員が在籍します。製品は世界100カ国以上に販売されており、工場は世界で90箇所以上に上ります。 今までのノウハウを活かしながら、今後は自動運転などの分野での拡大も目指していきます。 デンマークのDanfoss A/ Sの100％子会社であるDanfoss Power Solutions（Japan）Ltd.は、明確な成長方針を持ち、プロフェッショナルかつグローバル企業レベルのソリューションで社会に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞京都事業所住所：京都府 亀岡市大井町北金岐柿木原35番地勤務地最寄駅：JR線／並河駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～560,000円＜月給＞400,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回(4月)■賞与年2回(6月・12月月に合計で月給の4か月程度支給)■残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

20デンマークに本社をおくダンフォス社(Danfoss A/S）が100％出資する フルードパワー機器メーカーです。2021年1月イートン社がダンフォス社に油圧事業を売却し、2021年8月当社はダンフォス社の傘下となりり、2023年4月1日に社名をダンフォス株式会社「Danfoss Power Solutions (Japan) Ltd.」へ変更、ダンフォス社の一員として更なる発展を目指して新しいスタートを切りました。

■業務概要： AE はお客様とともに、移動機械市場向けの Danfoss Power Solution 製品とシステムを指定および検証することにより、推進、作業、制御機能に関連する最適化されたソリューションを開発します。AE は主に DPS 工場または営業所で作業し、必要に応じてお客様と現場で作業することもあります。 ■主な責任： アプリケーションレビューを通じて Danfoss の新製品/アプリケーションを成功裏にリリースします。 お客様の新しいアプリケーション開発をサポートします。 新しい機会やアプリケーションに関する技術サポートを提供し、アプリケーション ガイドラインに基づいて新製品を提示します。 新しいアプリケーションをレビューして使用方法を推奨し、設計段階でお客様を支援します。すべての Danfoss 製品のすべてのアプリケーションをレビュー - 顧客が Danfoss 製品を適切に使用しているか再確認します。 定期的に顧客を訪問し、アプリケーションと技術的な問題を確認します。 高い顧客満足度 - 苦情の作成、監視、工場へのフォローアップを行い、一般的な問題や再発する問題にタイムリーに対処するために営業および顧客と協力します。 苦情の数を減らします - 顧客と営業エンジニアにトレーニングを提供します。 技術能力を向上させます - 社内および社外でトレーニングを実施します。 販売チームと緊密に連携して販売目標と成長を達成します - 合意された販売およびマーケティング計画に基づいて行動します。 ■ダンフォス社について ダンフォス社は、1933年創業の長い歴史がある、デンマークを拠点とする多国籍企業であり、全世界に4万人以上の従業員が在籍します。製品は世界100カ国以上に販売されており、工場は世界で90箇所以上に上ります。 今までのノウハウを活かしながら、今後は自動運転などの分野での拡大も目指していきます。 デンマークのDanfoss A/ Sの100％子会社であるDanfoss Power Solutions（Japan）Ltd.は、明確な成長方針を持ち、プロフェッショナルかつグローバル企業レベルのソリューションで社会に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞京都工場住所：京都府亀岡市大井町北金岐柿木原35番地 勤務地最寄駅：JR嵯峨野線／並河駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

並河駅、千代川駅、亀岡駅

＜予定年収＞950万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：700,000円～900,000円＜月給＞700,000円～900,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給年1回(4月)■年収には13.3%のインセンティブを含んでいます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

20デンマークに本社をおくダンフォス社(Danfoss A/S）が100％出資する フルードパワー機器メーカーです。2021年1月イートン社がダンフォス社に油圧事業を売却し、2021年8月当社はダンフォス社の傘下となりり、2023年4月1日に社名をダンフォス株式会社「Danfoss Power Solutions (Japan) Ltd.」へ変更、ダンフォス社の一員として更なる発展を目指して新しいスタートを切りました。

■業務概要： ダンフォスパワーソリューションズジャパンは、情熱的で事実に基づき、技術スキルを品質管理方法論に適用して、お客様に対して高い品質基準を保証することに意欲的な顧客品質エンジニアを求めています。 組織全体および外部の利害関係者とのつながりを持つ、ダイナミックでペースの速い仕事に携わりたいとお考えであれば、当社が求めている候補者である可能性があります。あなたは、15人の熟練した献身的な同僚で構成されるチームの一員となり、組織全体の利害関係者に適切な考え方を広め、年間改善計画の定義と実行に貢献することで、積極的に品質を構築します。 ■主な責任： クレーム、調査、是正措置の実施に対応して適切なリードタイムと高品質レベルを確保するために、顧客に対する8Dレポートのリーダー。 ・顧客からの苦情に起因する8D方法論の適切な実行に関する部門横断チームのリーダー。 ・工場のQRQCの推進役として、障害の症状に応じて適切な機能が関与するようにします。 ・品質関連のITシステム(IQOS、Salesforce)内で品質コーディネーターの役割を果たします。 ・顧客への悪影響を最小限に抑えるために、必要な封じ込め措置を調整します。 ・フロントエンド機能と緊密かつ積極的に連携して、アプリケーションでの製品の使用状況を理解し、顧客製品満足度の向上に貢献します。ローカル検査センターをサポートして、顧客への有効かつ迅速な対応を確保します。 ・顧客からの苦情に起因する生産の品質レッドアラートを開始し、BCWのトレーニングを実施します。 ・顧客の品質関連データを維持し、経営陣とステータスを共有します。 ■ダンフォス社について ダンフォス社は、1933年創業の長い歴史がある、デンマークを拠点とする多国籍企業であり、全世界に4万人以上の従業員が在籍します。製品は世界100カ国以上に販売されており、工場は世界で90箇所以上に上ります。 今までのノウハウを活かしながら、今後は自動運転などの分野での拡大も目指していきます。 デンマークのDanfoss A/ Sの100％子会社であるDanfoss Power Solutions（Japan）Ltd.は、明確な成長方針を持ち、プロフェッショナルかつグローバル企業レベルのソリューションで社会に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞京都工場住所：京都府亀岡市大井町北金岐柿木原35番地 勤務地最寄駅：JR嵯峨野線／並河駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

並河駅、千代川駅、亀岡駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～560,000円＜月給＞400,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回(4月)■賞与年2回(6月・12月月に合計で月給の4か月程度支給)■残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

20デンマークに本社をおくダンフォス社(Danfoss A/S）が100％出資する フルードパワー機器メーカーです。2021年1月イートン社がダンフォス社に油圧事業を売却し、2021年8月当社はダンフォス社の傘下となりり、2023年4月1日に社名をダンフォス株式会社「Danfoss Power Solutions (Japan) Ltd.」へ変更、ダンフォス社の一員として更なる発展を目指して新しいスタートを切りました。

■業務概要： AE はお客様とともに、移動機械市場向けの Danfoss Power Solution 製品とシステムを指定および検証することにより、推進、作業、制御機能に関連する最適化されたソリューションを開発します。AE は主に 工場または営業所で作業し、必要に応じてお客様と現場で作業することもあります。 ■主な責任： アプリケーションレビューを通じて Danfoss の新製品/アプリケーションをリリースします。 お客様の新しいアプリケーション開発をサポートします。 新しい機会やアプリケーションに関する技術サポートを提供し、アプリケーション ガイドラインに基づいて新製品を提示します。 新しいアプリケーションをレビューして使用方法を推奨し、設計段階でお客様を支援します。すべての Danfoss 製品のすべてのアプリケーションをレビュー - 顧客が Danfoss 製品を適切に使用しているか再確認します。 定期的に顧客を訪問し、アプリケーションと技術的な問題を確認します。 高い顧客満足度 - 苦情の作成、監視、工場へのフォローアップを行い、一般的な問題や再発する問題にタイムリーに対処するために営業および顧客と協力します。 苦情の数を減らします - 顧客と営業エンジニアにトレーニングを提供します。 技術能力を向上させます - 社内および社外でトレーニングを実施します。 販売チームと緊密に連携して販売目標と成長を達成します - 合意された販売およびマーケティング計画に基づいて行動します。 ■ダンフォス社について ダンフォス社は、1933年創業の長い歴史がある、デンマークを拠点とする多国籍企業であり、全世界に4万人以上の従業員が在籍します。製品は世界100カ国以上に販売されており、工場は世界で90箇所以上に上ります。 今までのノウハウを活かしながら、今後は自動運転などの分野での拡大も目指していきます。 デンマークのDanfoss A/ Sの100％子会社であるDanfoss Power Solutions（Japan）Ltd.は、明確な成長方針を持ち、プロフェッショナルかつグローバル企業レベルのソリューションで社会に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞京都工場住所：京都府亀岡市大井町北金岐柿木原35番地 勤務地最寄駅：JR嵯峨野線／並河駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

並河駅、千代川駅、亀岡駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～550,000円＜月給＞400,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回(4月)■賞与年2回(6月・12月月に合計で月給の4か月程度支給)■残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

20デンマークに本社をおくダンフォス社(Danfoss A/S）が100％出資する フルードパワー機器メーカーです。2021年1月イートン社がダンフォス社に油圧事業を売却し、2021年8月当社はダンフォス社の傘下となりり、2023年4月1日に社名をダンフォス株式会社「Danfoss Power Solutions (Japan) Ltd.」へ変更、ダンフォス社の一員として更なる発展を目指して新しいスタートを切りました。

■業務概要： ダンフォスパワーソリューションズジャパンは、情熱的で事実に基づき、技術スキルを品質管理方法論に適用して、お客様に対して高い品質基準を保証することに意欲的な顧客品質エンジニアを求めています。 組織全体および外部の利害関係者とのつながりを持つ、ダイナミックでペースの速い仕事に携わりたいとお考えであれば、当社が求めている候補者である可能性があります。あなたは、15人の熟練した献身的な同僚で構成されるチームの一員となり、組織全体の利害関係者に適切な考え方を広め、年間改善計画の定義と実行に貢献することで、積極的に品質を構築します。 ■主な責任： クレーム、調査、是正措置の実施に対応して適切なリードタイムと高品質レベルを確保するために、顧客に対する8Dレポートのリーダー。 ・顧客からの苦情に起因する8D方法論の適切な実行に関する部門横断チームのリーダー。 ・工場のQRQCの推進役として、障害の症状に応じて適切な機能が関与するようにします。 ・品質関連のITシステム(IQOS、Salesforce)内で品質コーディネーターの役割を果たします。 ・顧客への悪影響を最小限に抑えるために、必要な封じ込め措置を調整します。 ・フロントエンド機能と緊密かつ積極的に連携して、アプリケーションでの製品の使用状況を理解し、顧客製品満足度の向上に貢献します。ローカル検査センターをサポートして、顧客への有効かつ迅速な対応を確保します。 ・顧客からの苦情に起因する生産の品質レッドアラートを開始し、BCWのトレーニングを実施します。 ・顧客の品質関連データを維持し、経営陣とステータスを共有します。 ■ダンフォス社について ダンフォス社は、1933年創業の長い歴史がある、デンマークを拠点とする多国籍企業であり、全世界に4万人以上の従業員が在籍します。製品は世界100カ国以上に販売されており、工場は世界で90箇所以上に上ります。 今までのノウハウを活かしながら、今後は自動運転などの分野での拡大も目指していきます。 デンマークのDanfoss A/ Sの100％子会社であるDanfoss Power Solutions（Japan）Ltd.は、明確な成長方針を持ち、プロフェッショナルかつグローバル企業レベルのソリューションで社会に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞京都工場住所：京都府亀岡市大井町北金岐柿木原35番地 勤務地最寄駅：JR嵯峨野線／並河駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

並河駅、千代川駅、亀岡駅

＜予定年収＞950万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：700,000円～900,000円＜月給＞700,000円～900,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給年1回(4月)■年収には13.3%のインセンティブを含んでいます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

20デンマークに本社をおくダンフォス社(Danfoss A/S）が100％出資する フルードパワー機器メーカーです。2021年1月イートン社がダンフォス社に油圧事業を売却し、2021年8月当社はダンフォス社の傘下となりり、2023年4月1日に社名をダンフォス株式会社「Danfoss Power Solutions (Japan) Ltd.」へ変更、ダンフォス社の一員として更なる発展を目指して新しいスタートを切りました。