株式会社三煌産業 の求人・中途採用情報

■担当業務： 土木工事において、現場施工管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細 土木施工管理技士として施工計画、工程・安全・技術の管理等を行います。 また、見積、予算計画、書類作成、備品管理等も発生します。 基本的には京都府内の案件となるため、出張はほとんどなく、年に数回の長くても1泊出張しかありません。 ■職場環境 将来設計が描けるから、既婚率が高い。しっかり休めて残業も少なめ。オン・オフのメリハリをつけて働くことができます。実際、当社の既婚率は高く、持ち家率も高く、将来設計を描きながら長く働きたいという方にはぴったりです。とてもフラットな社風で、年齢や社歴にとらわれず、みんなが意見やアイデアを発信し合っています。 ■配属部署について 建設事業部門への配属となります。同部門は20名(20代3名、30代3名、40代4名、50代10名)で構成されており、少数精鋭で運営しています。 ■同社の特徴 【三煌産業の５つの「S」】私たち三煌産業の「S」とは、「S」をキーワードとする私たちの姿勢の具現化そのものの歴史でもあります。培ってきた土木・建築技術と実績を象徴する「Speciality（技術力）」と「System（組織力）」であり、施工技術に不可欠な「Safety（安全）」と「Speedy（迅速さ）」それを支える「Spirit（魂）」である。私たちが目指すのは、この「S」という価値をさらに発展させ、未来へ継承していくこと。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府亀岡市大井町南金岐尾垣内9 勤務地最寄駅：ＪＲ嵯峨野線線／並河駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

並河駅、千代川駅、亀岡駅

＜予定年収＞336万円～462万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～220,000円＜月給＞240,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（6月）　※前年度実績：3,000円～10,000円・賞与：年2回（8月・12月）　※前年度実績：300,000円～600,000円■職務手当・皆勤手当記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容： 土木工事請負業／建築工事請負業／造園工事請負業／管工事請負業／電気工事業／電気通信工事業／小・中口径管推進工事／生コンクリート製造販売／宅地建物取引業／スポーツクラブ／ボウリング場私たちは、土木・建築事業という枠を超えて、幅広い分野で事業活動に取り組むことにより、地域の人々に様々なサービスを提供します。それぞれの部門が専門機能を発揮し、同時にお互いに協力関係を結びながら、総合力をさらに高めていきます。私たちの活動するフィールドは、そのネットワークと共に広がります。

■担当業務： 建築工事において、現場施工管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細 建築施工管理技士として施工計画、工程・安全・技術の管理等を行います。 また、見積、予算計画、書類作成、備品管理等も発生します。 基本的には京都府内の案件となるため、出張はほとんどなく、年に数回の長くても1泊出張しかありません。 ■職場環境 将来設計が描けるから、既婚率が高い。しっかり休めて残業も少なめ。オン・オフのメリハリをつけて働くことができます。実際、当社の既婚率は高く、持ち家率も高く、将来設計を描きながら長く働きたいという方にはぴったりです。とてもフラットな社風で、年齢や社歴にとらわれず、みんなが意見やアイデアを発信し合っています。 ■配属部署について 建設事業部門への配属となります。同部門は20名(20代3名、30代3名、40代4名、50代10名)で構成されており、少数精鋭で運営しています。 ■同社の特徴 【三煌産業の５つの「S」】私たち三煌産業の「S」とは、「S」をキーワードとする私たちの姿勢の具現化そのものの歴史でもあります。培ってきた土木・建築技術と実績を象徴する「Speciality（技術力）」と「System（組織力）」であり、施工技術に不可欠な「Safety（安全）」と「Speedy（迅速さ）」それを支える「Spirit（魂）」である。私たちが目指すのは、この「S」という価値をさらに発展させ、未来へ継承していくこと。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府亀岡市大井町南金岐尾垣内9 勤務地最寄駅：ＪＲ嵯峨野線線／並河駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

並河駅、千代川駅、亀岡駅

＜予定年収＞336万円～462万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～220,000円＜月給＞240,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（6月）　※前年度実績：3,000円～10,000円・賞与：年2回（8月・12月）　※前年度実績：300,000円～600,000円■職務手当・皆勤手当記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容： 土木工事請負業／建築工事請負業／造園工事請負業／管工事請負業／電気工事業／電気通信工事業／小・中口径管推進工事／生コンクリート製造販売／宅地建物取引業／スポーツクラブ／ボウリング場私たちは、土木・建築事業という枠を超えて、幅広い分野で事業活動に取り組むことにより、地域の人々に様々なサービスを提供します。それぞれの部門が専門機能を発揮し、同時にお互いに協力関係を結びながら、総合力をさらに高めていきます。私たちの活動するフィールドは、そのネットワークと共に広がります。