株式会社ガイアフィールド
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設立
- 1990年
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従業員数
- 73名
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平均年齢
- -歳
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株式会社ガイアフィールド
株式会社ガイアフィールドの過去求人情報一覧
仕事
【神奈川・東京エリアでCFS工法を用いた現場監督/転勤なし・車通勤可/35年の実績と高い社会貢献性/BIM導入やIT化推進中】 ■業務概要 当社はCFS(Cold-formed-steel)工法を主軸とした住宅・アパート・倉庫・店舗・工場等の建築プロジェクトにおける施工管理業務を担当していただきます。現場監督として、工事全体の進行管理や品質・安全管理、協力業者との打ち合わせから引き渡し後のフォローまで一貫して携わります。 ■業務詳細 ・神奈川県・東京都内の建築現場にてCFS工法による施工管理業務 ・工事スケジュールや工程、予算、資材発注・管理、品質・安全管理 ・協力業者や職人との打ち合わせ、進捗確認、現場指導 ・BIM等デジタルツール活用による業務効率化 ・設計部門や発注者との調整、設計~施工~引き渡しまでの一連業務 ・引き渡し後の管理やリフォームの依頼対応 ■扱うサービス CFS工法住宅や商業施設の設計・施工、不動産仲介、建築資材の輸入販売等を展開。自社工場で製造した部材を活用し、社会貢献性の高い住環境づくりに携われます。 ■組織構成 20~50代まで幅広い年代が活躍する5名体制。男女比は5:5で、女性管理職も在籍。チームワーク重視の風土です。 ■業務の魅力 先進的なCFS工法やBIM活用による最先端建築に挑戦でき、現場全体を一貫して担当するやりがいを実感できます。 ■教育体制 資格取得支援・研修受講制度・書籍購入支援等が充実。新しい技術や知識習得を積極的にサポートします。 ■就業環境 転勤なし/車通勤可/年間休日120日/家賃補助・引越支援・商品割引等の福利厚生も充実。働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 専門技術を磨きながら、マネジメントやリーダー職、設計・企画等多彩なキャリアを描くことが可能です。 ■企業の特徴/魅力 CFS工法で高い耐久性とデザイン性を両立した住空間を提供。チームで理想の住宅を実現する風土と安定した事業基盤が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>工作舎住所:神奈川県川崎市高津区梶ヶ谷4-11-23 勤務地最寄駅:東急田園都市線/梶が谷駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
梶が谷駅、宮崎台駅、武蔵溝ノ口駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):312,000円~514,000円その他固定手当/月:10,000円固定残業手当/月:108,000円~126,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>430,000円~650,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。給与の振り込み日は毎月20日です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)CFS工法の設計・施工及びコンサルティング(2)CFS工法住宅分譲、建築資材の輸入販売及び輸入代行(3)建築物の設計、設計監理、鑑定(4)不動産の仲介及び建物監理■CFS工法とは:スチール(鉄)での2×4工法。スチールの強さと枠組壁工法の頑丈さを併せ持つ最先端の住宅。また、外張断熱方式のため、今までにない新しい快適性を創出。■特徴: リクルートコスモスにて用地仕入や住宅開発を経験している社長を中心に、梶ヶ谷の地主等と情報交換を行いながら住宅供給を行っています。一般的に木造戸建住宅の耐用年数は長くて40年と言われますが、CFS工法は100年持つと言われ、価格にしても軽量鉄骨と比べて割安になるという特徴を有しています。田園都市線一体は経済的にアッパーミドルな顧客層が多く在住しており、比較的市場余地が見込める地域です。■組織風土: チーム一丸となって理想の住宅を提供したいという雰囲気と、社員一人一人が経営者であるという意識を持ちながら日々前進しています。
仕事
【建築部門と連携し物件企画から販売まで一貫して携わる/建築知識が身につき成長できる/未経験歓迎・働きやすい環境】 ■業務概要 当社の不動産売買担当として、土地の仕入れから物件の企画・建築提案・販売まで総合的に携わります。建築部門と連携しながら、お客様に最適な住まいを提供し、長期的な信頼関係を築くことがミッションです。未経験の方でも基礎から学べる環境を整え、着実に専門性を高めていけます。 ■業務詳細 ・東京都内を中心とした土地の仕入れ(AI活用による効率的な選定を推進) ・建築部門と協働し、物件の企画や設計提案 ・お客様の要望をもとに、間取りや設備などの提案 ・完成物件の不動産業者や顧客への販売営業 ・お客様との打ち合わせ、ヒアリング、提案、物件案内 ・不動産業者への販売物件紹介・調査・契約業務 ・地域密着型企業として、アフターフォローや長期的な信頼関係の構築 ■扱うサービス CFS工法による住宅設計・分譲、建築資材の輸入販売、建築物の設計・監理、不動産仲介など、幅広い事業を展開しています。 ■組織構成 20代~60代まで6名が在籍し、年齢やキャリアに関係なく意見交換しやすいフラットな雰囲気です。チームワークを重視し、無理なく長期的に働ける環境です。 ■業務の魅力 物件企画から販売まで一貫して携われるため、建築や不動産の幅広い知識・経験が身につきます。自身の発想やアイデアが形になるやりがいを実感できます。 ■教育体制 OJTや外部研修受講制度、資格取得支援・書籍購入支援など教育制度が充実しており、未経験からでも安心して成長できます。 ■就業環境 年間休日120日以上、残業月20時間程度とワークライフバランスを重視。車通勤可、家賃補助や引越費用補助など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 土地仕入れ・企画・販売の全工程を経験し、不動産売買や建築のスペシャリスト、将来的にはマネジメントや事業企画など幅広いキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力 CFS工法を中心とした最先端住宅の設計・施工に強みを持ち、地域密着型の経営で安定成長を続ける企業です。社員一人ひとりが経営者意識を持ち、理想の住まいを提供することに情熱を注いでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県川崎市高津区梶ケ谷4-11-2 ユニテ梶ケ谷グランディ1F勤務地最寄駅:東急田園都市線/梶が谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
梶が谷駅、宮崎台駅、武蔵溝ノ口駅
給与
<予定年収>560万円~700万円<賃金形態>月給制月給には45時間分のみなし残業代(89,659円)を含みます。超過分は全額支給されます。<賃金内訳>月額(基本給):310,341円~410,341円固定残業手当/月:89,659円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>400,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。給与の振り込み日は毎月20日です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)CFS工法の設計・施工及びコンサルティング(2)CFS工法住宅分譲、建築資材の輸入販売及び輸入代行(3)建築物の設計、設計監理、鑑定(4)不動産の仲介及び建物監理■CFS工法とは:スチール(鉄)での2×4工法。スチールの強さと枠組壁工法の頑丈さを併せ持つ最先端の住宅。また、外張断熱方式のため、今までにない新しい快適性を創出。■特徴: リクルートコスモスにて用地仕入や住宅開発を経験している社長を中心に、梶ヶ谷の地主等と情報交換を行いながら住宅供給を行っています。一般的に木造戸建住宅の耐用年数は長くて40年と言われますが、CFS工法は100年持つと言われ、価格にしても軽量鉄骨と比べて割安になるという特徴を有しています。田園都市線一体は経済的にアッパーミドルな顧客層が多く在住しており、比較的市場余地が見込める地域です。■組織風土: チーム一丸となって理想の住宅を提供したいという雰囲気と、社員一人一人が経営者であるという意識を持ちながら日々前進しています。
仕事
~土日祝休み/年休120日/家賃補助あり/1年間の手厚い研修制度~ ■業務詳細: ◆管理組合の運営サポート ・年間の事業計画や予算案の立案 ・管理状況の報告、改善提案 ・理事会・総会での資料作成・出納報告・修繕計画の提案 ◆課題解決・提案業務 ・建物や暮らしに関する課題をヒアリングし、修繕やリフォーム、業者手配などを提案・実施 ◎日々の入居者の悩みや課題への対応がメイン業務になります。ー人で悩みを抱え込まないため、また、カスハラ対策として基本的にはメールで(お電話や直接お話すこともございますが)対応するようにしております。信頼関係を築くことで、リフォームや売買など新しい相談につながることもあります。 ◆施工や業務の調整(協力会社(清掃・設備点検など)のマネジメント) ・作業立ち会い、業者への発注・日程調整 ・報告書や会計チェックなど事務処理 ■1日のスケジュール: ▼出勤・メールチェック・スケジュール確認 ▼問い合わせ対応・業者手配 ▼担当物件の現地確認・管理状況のチェック ▼理事会・総会の資料作成/運営サポート ▼修繕計画の立案・業者との打ち合わせ ▼業務報告・翌日の準備・帰社 ■組織構成:10名(20代~70代まで幅広いスタッフが在籍しております) ■教育体制: 【入社直後~1年目】 基本的には1年間は先輩について学んでいただきます。先輩社員に同行しながら、受託物件の場所を覚えたり、社内システムの使い方を習得していただきます。理事会・総会の資料作成のサポートや、開催への同行も行い、現場の流れを少しずつ身につけていきます。 段階を踏んで担当を任せていきますので、未経験の方でも安心です。 【研修・サポート体制】 ・定期的な研修や勉強会で知識を習得 ・資格取得支援制度による国家資格への挑戦サポート 月1回、別々の役職者との面談機会を設けており、「やってみたいこと」や「もう少しフォローしてほしい点」を直接相談できます。 ■未経験スタートの社員も活躍中 実際に異業種から転職し、活躍している社員が多数在籍しています。 (イベント会社の企画営業出身/販売サービス職出身/管理会社出身等) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県川崎市高津区梶ケ谷4-11-2 ユニテ梶ケ谷グランディ1F勤務地最寄駅:東急田園都市線/梶が谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
梶が谷駅、宮崎台駅、武蔵溝ノ口駅
給与
<予定年収>350万円~406万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):216,000円~235,071円その他固定手当/月:34,000円~54,929円<月給>250,000円~290,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験や能力を考慮して決定します。■その他固定手当:固定残業代20~35時間(超過分別途支給)■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(5月・11月)※別途業績により決算賞与あり(2025年実績あり)■資格手当:15,000円(管理業務主任者をお持ちの場合別途支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)CFS工法の設計・施工及びコンサルティング(2)CFS工法住宅分譲、建築資材の輸入販売及び輸入代行(3)建築物の設計、設計監理、鑑定(4)不動産の仲介及び建物監理■CFS工法とは:スチール(鉄)での2×4工法。スチールの強さと枠組壁工法の頑丈さを併せ持つ最先端の住宅。また、外張断熱方式のため、今までにない新しい快適性を創出。■特徴: リクルートコスモスにて用地仕入や住宅開発を経験している社長を中心に、梶ヶ谷の地主等と情報交換を行いながら住宅供給を行っています。一般的に木造戸建住宅の耐用年数は長くて40年と言われますが、CFS工法は100年持つと言われ、価格にしても軽量鉄骨と比べて割安になるという特徴を有しています。田園都市線一体は経済的にアッパーミドルな顧客層が多く在住しており、比較的市場余地が見込める地域です。■組織風土: チーム一丸となって理想の住宅を提供したいという雰囲気と、社員一人一人が経営者であるという意識を持ちながら日々前進しています。
出典:doda求人情報
仕事
■CFS工法とは CFS(Cold Formed Steel:薄板軽量方構造)建築は、溶融亜鉛メッキ鋼材で骨組みをつくるため、木造建築より耐久性・耐火性に優れ、白アリにも強い住環境を実現。設計の自由度も高く、デザイン性にこだわった建築空間をご提供しています。組み立て式のため工期の短縮が可能で、人材不足や物価高の課題においても、多くのメリットがあります。 ■具体的な仕事内容 ・オーナー様、施工業者との打ち合わせ ・スケジュール工程、予算管理 ・職人、資材の管理 ・進行管理、安全管理、品質管理など ◎現場:神奈川・東京都内 ◎工期:平均6カ月程/1件 ◎担当案件数:1~3件 ※経験・スキルに合わせて案件を担当いただきます \POINT/ ◆社外からも高い評価を受けています 健康経営優良法人(2024年3月~) かわさき「えるぼし企業」プラチナ認定(2023年1月~) かながわ「治療と仕事の両立推進企業」プラチナ認定(2023年9月~) グッドデザイン賞受賞(2014年、2017年) ★工期の短さと高い耐久性が評価され、降雪量の多い地域の仮設住宅として採用 ★白アリ被害に悩む地域へのパネル販売実績あり ★自社工場にて新マシンを導入し、今年はさらに工場と設備を増設予定 パネル販売の全国展開を目指し、住環境向上に取り組むなど、社会貢献度の高いお仕事です! ◆様々な案件を通じて成長 住宅がメインですが、店舗・倉庫・工場など多様な建築物も手がけています。幅広い経験が積めるため、ワンランク上の技術を習得できる環境です。 ◆一貫して担当 打ち合わせから、設計・施工・引き渡しまで一貫して携わるため、思入れも強くやりがいもひとしお。引き渡し後に管理やリフォームの依頼をいただくことも多いです。 ◆自由な社風 少数精鋭のため、自由度の高い社風が特徴。入社年次や年齢問わず、自らの考えを提案しやすくアンドパッドやBIMの導入などIT化も推進中!自分らしさを大切にしながら成長できる環境です。
給与
■月給(メンバー) 407,000円~450,000円(固定残業代含む) ※上記額には固定残業代(月45時間分/105,000~116,000円)を含みます ※超過分は全額支給します ■月給(幹部候補) 600,000円~650,000円(固定残業代含む) ※上記額には固定残業代(月45時間分154,000~167,000円)を含みます ※超過分は全額支給します
勤務地
【神奈川・池袋/転勤なし/車通勤可能】 ★車通勤可!ガソリン代支給あり(駐車場代は自己負担となります) ★現場は、神奈川・東京都内だから、転勤や地方への出張ナシ! ★メンバーの方は、本店もしくは池袋支店での勤務を選択できます。現場によって直行直帰も可能です! (幹部候補の方は、本店のみでの採用になります) ■本店: 神奈川県川崎市高津区梶ケ谷4-11-2 梶が谷駅 徒歩10分 ■池袋支店:※メンバーの方については、池袋支店を拠点に勤務いただくことも可能です。 東京都豊島区池袋2-55-2 鈴木ビル1F 池袋駅 徒歩8分
仕事
【主な仕事の流れ】 事業主様へのヒアリング~プランニング ↓ 仕様設計、詳細設計 ↓ 部材発注 ↓ 設計監理 ↓ お引渡し 建物が完成していく工程の一部分に留まらず、プランニングからお引渡しまで、 施工担当者やグループ会社と連携を取りながら、トータルに携わっていくことができます。 当社はスチールハウス取扱い実績で神奈川県No.1。 仕入れ~設計~施工~アフターフォローまでを一貫して、自社内で完結できるからこそ、 スピード感溢れる設計施工を実現、それがお客様からの信頼にも繋がっています。 ★☆★ 『あなたがお持ちの技術と経験、そして秘めたポテンシャルを最大限発揮する舞台は整った!』 当社はJFEが独自に開発、認定取得した構造計算ソフトを譲り受け、バージョンアップさせて使用しています。 それによって、今まで割高だった自由設計の構造計算も割安にできるようになりました。 最先端のプロジェクトに、その一員として参加できるのも、これまでの経験と実績、 コツコツと積み重ねてきたお客様や協力企業との「信頼の証」だと自負しています。 こうした強みと、スチールハウス協会加盟企業としての安定した企業基盤を活かし、事業拡大を続ける当社。 そんな当社のさらなる飛躍の一翼を担う存在として、あなたには即戦力として お持ちの実力を思う存分、また出し惜しみすることなく、より大きな舞台で発揮していただきたいと考えています。 ★☆★ 代表取締役 遠藤 陽一
給与
年棒制:450万~600万円+別途手当 ※上記下限給与は、あくまで最低保障額になります。 経験や能力、前職給与等を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。 ※年俸額を14分割して(夏季・冬季それぞれ1カ月分を賞与として)、月割りで支給いたします。 ※1年毎に年俸額の見直しがあります。
勤務地
本店/神奈川県川崎市高津区梶ヶ谷4-11-2 (東急田園都市線「梶が谷」駅より徒歩10分) ※転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎!
気になるリストに保存しました
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