株式会社ゴトウ・アズ・プランニング の求人・中途採用情報

【業界・職種未経験歓迎◎／転勤なし／直接「ありがとう」をいただける仕事◎／年休120日／手当充実◎／介護に携わる社会貢献性の高い業務◎】 ■業務内容： 介護福祉用具の販売等を行っている当社にて、営業をお任せいたします。 ・「杖・車いす・歩行器」や「ベッド・手すりの設置」などをご提案していただきます。 ・居宅介護支援事業所(ケアマネジャー)への報告やサービス提案などを担当していただきます。 ■入社後の流れ： 3ヶ月は先輩と同行研修となります。 1か月目：業務の流れや商品などを覚えてもらいます。 2か月目：実践もいれつつお客様と少しずつ関わっていただきます。 3か月目：業務をチェックしてもらいながら独り立ちの練習です。 売り上げを競い合うこともないため、知識やノウハウは積極的に教え合っています。研修後も、気軽に質問・相談が可能です！◎ ■1日の流れ(例)： ・前日に割振しているルート内容をみて積み込み ・10時までには出発(社用車はミニバン・軽バンがあります) ・業務(納品／回収／モニタリング／相談／営業)など自エリアを廻る ※午前2件程度、午後4件程度でお昼休憩は自由です。 ・16時～17時帰社し、商品荷下ろし、報告書作成、業務日報入力など ・イレギュラーがなければ、定時～18時半には退社しています◎ ■組織構成： 営業部門についてはどの拠点も5～15名程で構成されています。 20代～40代と幅広い年代のスタッフが勤務しています。 ■お客様とのやり取り： 依頼はお客様センターもしくは、各営業に直接連絡があります。 ※利用者様から直接依頼もありますが、原則ケアマネジャーからの紹介です。 ■評価制度： 毎年4月の考課で、行動やスキルによって昇給を決定します。 業績だけではなく、個人で立てる行動目標に対しての姿勢や丁寧な顧客対応をしっかりと評価する制度がありますので、ご安心ください◎ 例）サブリーダー：～430万円、リーダー：～480万円 ■同社について： 「スタッフの成長が会社の成長」「スタッフは人財である」というトップのメッセージのように、スタッフが働きやすい環境を整えるために、働き方改革を誠実に推進中です。未経験でも入社後フォローが手厚く、アットホームな環境で働く事ができます◎ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞大阪営業所住所：大阪府大阪市西淀川区姫島6-9-45 勤務地最寄駅：阪神本線／姫島駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ケアサポートGOTO東大阪店住所：大阪府東大阪市吉田本町1-3-25 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／吉田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

福駅、吉田駅(大阪府)、姫島駅、東花園駅、千船駅、河内花園駅

＜予定年収＞330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,670円～246,870円固定残業手当/月：28,714円～44,182円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞231,384円～291,052円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力等を考慮の上決定いたします。・昇給あり：年1回(4月)・賞与あり：年2回(6月・12月)・決算賞与（8月） ※業績連動・インセンティブ制度あり(賞与時支給)・交通費規定支給(上限100,000円/月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・介護福祉用具の販売／レンタル事業、紙オムツの宅配事業・寝具やカーテンのレンタル／リース事業・生活関連の販売／レンタル事業、クリーニング事業■事業の特徴：（1）在宅支援事業…高齢者の在宅における快適な生活をサポートする為に、福祉用具のレンタル・販売・住宅改修等を行う事業。介護保険サービスの提供を主とする事業です。販売の形態についても、宅配サービスやネットショッピング等、顧客の購買手段に添うサービス提供を行っています。※福祉用具レンタル、福祉用具販売、紙おむつ宅配サービス、住宅改修サービス、ネットショップ（2）施設支援事業…老人ホームや病院等の施設を運営する、社会福祉法人や医療法人等の法人を顧客としています。主に、寝具やタオル類、カーテンやユニフォームをリース・レンタルし、また大人用紙オムツ等、施設で利用される消耗品の販売を行っています。※寝具リネンサプライ、カーテン・ユニフォームのリース、紙おむつ・施設備品の販売（3）ライフサービス事業…「生活関連事業」と位置づけ、広く一般生活に関連した商品、主に寝装寝具の販売、レンタル、クリーニングを行っています。※寝装寝具、関連商品のレンタル及びクリーニング並びに販売■グループ企業理念：当社は持てる機能と品質を以てお客様の快適な生活・介護をサポートし社会貢献に努めると同時に全スタッフが長期的でかつ精神的・物質的に満足できる会社にする。

【業界・職種未経験歓迎◎／転勤なし／直接「ありがとう」をいただける仕事◎／年休120日／手当充実◎／介護に携わる社会貢献性の高い業務◎】 ■業務内容： 介護福祉用具の販売等を行っている当社にて、営業をお任せいたします。 ・「杖・車いす・歩行器」や「ベッド・手すりの設置」などをご提案していただきます。 ・居宅介護支援事業所(ケアマネジャー)への報告やサービス提案などを担当していただきます。 ■入社後の流れ： 3ヶ月は先輩と同行研修となります。 1か月目：業務の流れや商品などを覚えてもらいます。 2か月目：実践もいれつつお客様と少しずつ関わっていただきます。 3か月目：業務をチェックしてもらいながら独り立ちの練習です。 売り上げを競い合うこともないため、知識やノウハウは積極的に教え合っています。研修後も、気軽に質問・相談が可能です！◎ ■1日の流れ(例)： ・前日に割振しているルート内容をみて積み込み ・10時までには出発(社用車はミニバン・軽バンがあります) ・業務(納品／回収／モニタリング／相談／営業)など自エリアを廻る ※午前2件程度、午後4件程度でお昼休憩は自由です。 ・16時～17時帰社し、商品荷下ろし、報告書作成、業務日報入力など ・イレギュラーがなければ、定時～18時半には退社しています◎ ■組織構成： 営業部門についてはどの拠点も5～15名程で構成されています。 20代～40代と幅広い年代のスタッフが勤務しています。 ■お客様とのやり取り： 依頼はお客様センターもしくは、各営業に直接連絡があります。 ※利用者様から直接依頼もありますが、原則ケアマネジャーからの紹介です。 ■評価制度： 毎年4月の考課で、行動やスキルによって昇給を決定します。 業績だけではなく、個人で立てる行動目標に対しての姿勢や丁寧な顧客対応をしっかりと評価する制度がありますので、ご安心ください◎ 例）サブリーダー：～430万円、リーダー：～480万円 ■同社について： 「スタッフの成長が会社の成長」「スタッフは人財である」というトップのメッセージのように、スタッフが働きやすい環境を整えるために、働き方改革を誠実に推進中です。未経験でも入社後フォローが手厚く、アットホームな環境で働く事ができます◎ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞ケアサポートGOTO神戸西店住所：兵庫県神戸市西区玉津町高津橋124－1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ケアサポートGOTO尼崎店住所：兵庫県尼崎市常松2丁目2-31 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

明石駅、甲東園駅、山陽明石駅、武庫之荘駅、西新町駅、仁川駅

＜予定年収＞330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,670円～246,870円固定残業手当/月：28,800円～32,660円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞231,470円～279,530円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力等を考慮の上決定いたします。・昇給あり：年1回(4月)・賞与あり：年2回(6月・12月)・決算賞与（8月） ※業績連動・インセンティブ制度あり(賞与時支給)・交通費規定支給(上限100,000円/月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・介護福祉用具の販売／レンタル事業、紙オムツの宅配事業・寝具やカーテンのレンタル／リース事業・生活関連の販売／レンタル事業、クリーニング事業■事業の特徴：（1）在宅支援事業…高齢者の在宅における快適な生活をサポートする為に、福祉用具のレンタル・販売・住宅改修等を行う事業。介護保険サービスの提供を主とする事業です。販売の形態についても、宅配サービスやネットショッピング等、顧客の購買手段に添うサービス提供を行っています。※福祉用具レンタル、福祉用具販売、紙おむつ宅配サービス、住宅改修サービス、ネットショップ（2）施設支援事業…老人ホームや病院等の施設を運営する、社会福祉法人や医療法人等の法人を顧客としています。主に、寝具やタオル類、カーテンやユニフォームをリース・レンタルし、また大人用紙オムツ等、施設で利用される消耗品の販売を行っています。※寝具リネンサプライ、カーテン・ユニフォームのリース、紙おむつ・施設備品の販売（3）ライフサービス事業…「生活関連事業」と位置づけ、広く一般生活に関連した商品、主に寝装寝具の販売、レンタル、クリーニングを行っています。※寝装寝具、関連商品のレンタル及びクリーニング並びに販売■グループ企業理念：当社は持てる機能と品質を以てお客様の快適な生活・介護をサポートし社会貢献に努めると同時に全スタッフが長期的でかつ精神的・物質的に満足できる会社にする。

【業界・職種未経験歓迎◎／転勤なし／直接「ありがとう」をいただける仕事◎／年休120日／手当充実◎／介護に携わる社会貢献性の高い業務◎】 ■業務内容： 介護福祉用具の販売等を行っている当社にて、営業をお任せいたします。 ・「杖・車いす・歩行器」や「ベッド・手すりの設置」などをご提案していただきます。 ・居宅介護支援事業所(ケアマネジャー)への報告やサービス提案などを担当していただきます。 ■入社後の流れ： 3ヶ月は先輩と同行研修となります。 1か月目：業務の流れや商品などを覚えてもらいます。 2か月目：実践もいれつつお客様と少しずつ関わっていただきます。 3か月目：業務をチェックしてもらいながら独り立ちの練習です。 売り上げを競い合うこともないため、知識やノウハウは積極的に教え合っています。研修後も、気軽に質問・相談が可能です！◎ ■1日の流れ(例)： ・前日に割振しているルート内容をみて積み込み ・10時までには出発(社用車はミニバン・軽バンがあります) ・業務(納品／回収／モニタリング／相談／営業)など自エリアを廻る ※午前2件程度、午後4件程度でお昼休憩は自由です。 ・16時～17時帰社し、商品荷下ろし、報告書作成、業務日報入力など ・イレギュラーがなければ、定時～18時半には退社しています◎ ■組織構成： 営業部門についてはどの拠点も5～15名程で構成されています。 20代～40代と幅広い年代のスタッフが勤務しています。 ■お客様とのやり取り： 依頼はお客様センターもしくは、各営業に直接連絡があります。 ※利用者様から直接依頼もありますが、原則ケアマネジャーからの紹介です。 ■評価制度： 毎年4月の考課で、行動やスキルによって昇給を決定します。 業績だけではなく、個人で立てる行動目標に対しての姿勢や丁寧な顧客対応をしっかりと評価する制度がありますので、ご安心ください◎ 例）サブリーダー：～430万円、リーダー：～480万円 ■同社について： 「スタッフの成長が会社の成長」「スタッフは人財である」というトップのメッセージのように、スタッフが働きやすい環境を整えるために、働き方改革を誠実に推進中です。未経験でも入社後フォローが手厚く、アットホームな環境で働く事ができます◎ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ケアサポートGOTO姫路南店住所：兵庫県姫路市飾磨区野田町187番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

亀山駅(兵庫県)、手柄駅、姫路駅

＜予定年収＞330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,670円～246,870円固定残業手当/月：28,800円～32,660円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞231,470円～279,530円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力等を考慮の上決定いたします。・昇給あり：年1回(4月)・賞与あり：年2回(6月・12月)・決算賞与（8月） ※業績連動・インセンティブ制度あり(賞与時支給)・交通費規定支給(上限100,000円/月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・介護福祉用具の販売／レンタル事業、紙オムツの宅配事業・寝具やカーテンのレンタル／リース事業・生活関連の販売／レンタル事業、クリーニング事業■事業の特徴：（1）在宅支援事業…高齢者の在宅における快適な生活をサポートする為に、福祉用具のレンタル・販売・住宅改修等を行う事業。介護保険サービスの提供を主とする事業です。販売の形態についても、宅配サービスやネットショッピング等、顧客の購買手段に添うサービス提供を行っています。※福祉用具レンタル、福祉用具販売、紙おむつ宅配サービス、住宅改修サービス、ネットショップ（2）施設支援事業…老人ホームや病院等の施設を運営する、社会福祉法人や医療法人等の法人を顧客としています。主に、寝具やタオル類、カーテンやユニフォームをリース・レンタルし、また大人用紙オムツ等、施設で利用される消耗品の販売を行っています。※寝具リネンサプライ、カーテン・ユニフォームのリース、紙おむつ・施設備品の販売（3）ライフサービス事業…「生活関連事業」と位置づけ、広く一般生活に関連した商品、主に寝装寝具の販売、レンタル、クリーニングを行っています。※寝装寝具、関連商品のレンタル及びクリーニング並びに販売■グループ企業理念：当社は持てる機能と品質を以てお客様の快適な生活・介護をサポートし社会貢献に努めると同時に全スタッフが長期的でかつ精神的・物質的に満足できる会社にする。