株式会社テクノスジャパン
-
- 設立
- 1993年
-
- 従業員数
- 67名
-
- 平均年齢
- 34.0歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
株式会社テクノスジャパン
株式会社テクノスジャパンの過去求人情報一覧
募集が終了した求人
募集している求人
該当求人数 1件
この条件の求人数 1 件
仕事
【世の中にまだ無い製品を提案できる/値下げありきではない営業スタイル/病院や高齢者の課題を解決し人々の健康に貢献できる】 ■業務の特徴 高齢者の徘徊や転倒・転落事故対策の「離床センサー」で国内トップクラスのシェアを誇る当社にて、関西圏の代理店向け営業をお任せします。 当社は業界シェアトップかつ開発力が強いため、まだ世の中に無い製品を開発→提案することが可能です。新製品の場合だと競合他社がない状況で営業するため価格交渉せずに代理店も当社もwinwinになる価格・関係性を構築することが可能です。また、競合他社が同じような製品を開発したとしても、シェアの高さや商品数の多さ、修理の手厚さなどから当社をリピートいただくことが非常に多いです。 ■身につく力 (1)提案力 ・世の中に無い製品を提案することは、たとえるとスマホが無い時代にスマホを提案するようなものであるため、難易度が高いです。そのため、提案の際には今高齢者や病院が抱えている課題やそれをどのように解決していくかを論理的に分かりやすく、代理店に理解してもらえるように説明する必要があります。 ・代理店は大小さまざまであるため、場合によっては社長クラスとも商談します。 (2)洞察力 ・代理店から病院や介護施設が抱えている課題を聞きこみ、それを日報に落とし込みます。課題の内容によっては既存製品が改良されたり、新製品の開発が始まります。 ・どの代理店がどういった分野(在宅医療や医療施設など)に強いかどうか把握することが重要です。たとえば新しい病院が建つという情報を代理店から入手することによって、製品をいち早く提案することが可能です。 ■離床センサーとは 使用者がベッド等から動いたことを知らせる機械です。病院や高齢者施設にて使用されており、徘徊・転落事故対策製品として国内トップシェア65%を誇ります。 ■当社について 介護業界は今後もますます拡大が見込まれます。その中でも当社では認知症対策、独身高齢者対策等の施策にもマッチした見守り介護ロボット「ケアロボ」も開発し、高齢者対策という社会の課題解決に向け新しいビジネスを展開しています。 また、2023年4月に本社を移転(地上7階建て、延べ床面積1000坪)、自己資本比率90%、経営利益率20%を維持しており、経営基盤は非常に安定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京支店住所:東京都港区浜松町 2-1-18 東亜ビル6F 勤務地最寄駅:地下鉄線/大門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅
給与
<予定年収>415万円~580万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~300,000円<月給>250,000円~325,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上で決定します。目標をクリアすると金一封があります。■賞与:年2回(7月・12月)※営業実績により年3回/ここ数年は決算賞与の支給あり■モデル年収:37歳 740万円(拠点・住宅手当あり)※決算賞与ありの年収30歳 600万円(住宅・扶養手当あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~超高齢化社会をになう福祉機器の総合メーカー~世界で最も早く超高齢社会に突入した日本において、同社では創業時から福祉機器の開発に取り組んできました。テクノスジャパンは、「離床センサー」の市場を形成し、センサー類は100種類以上で業界トップです。「離床センサー」は、病院や介護施設で利用されており、現在ではレンタル利用で在宅で利用されています。
出典:doda求人情報
仕事
ただモノを売るのではなく、新たな市場を作り上げていく仕事。 決められたマニュアルはありませんので、自分なりに工夫しながら自社製品を世に広めていってください。 提案先となるのは、福祉機器販売会社や医療機器販売会社、介護用品販売会社、レンタル卸業者など。 エンドユーザーとなる医療機関や福祉施設に自社開発製品を導入してもらうため、 様々なカタチで販売会社をサポートしていきます。 例えば、商品知識を深めてもらうためデモ機の使用方法をレクチャーしたり、提案方法を一緒に考えたり。 販売会社の担当者に同行して、エンドユーザーのもとへ足を運ぶこともあります。 また企画の仕事もお任せします。 様々なセミナー・ワークショップを企画開催しており、 最近では「医療安全」という観点からセミナーを企画し、全国300病院から依頼が寄せられました。 また、国際福祉機器展「HCR」などの展示会や学会、カンファレンスなどへの出展も大切な仕事。 ブース設営からデモンストレーションまで、全てに携わります。 メーカーである当社と提案先である販売会社、エンドユーザーである医療機関が信頼関係を築くことができれば、 おのずとビジネスに繋がっていきます。
給与
年収410万円~450万円 ※経験・能力を考慮して、当社規定により優遇します。
勤務地
東京支店 新住所 〒105-0013 東京都港区浜松町2-1-18 東亜ビル6F ★9月24日に移転。 ★全国各拠点への転勤もあり。
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。