株式会社Fujitaka
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設立
- 1975年
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従業員数
- 272名
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平均年齢
- 46.0歳
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株式会社Fujitaka
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仕事
【人材業界出身者歓迎!採用知見活かして人事へキャリアチェンジが叶う/残業少・年休120日/創業100年企業の安定基盤】 ■募集背景 創業100年を超える安定基盤のもと、多彩な事業を展開する当社。事業拡大を見据えた体制強化に伴い、各部署と伴走し中途採用の実務を牽引する新たな担当を募集します。 ■当社の事業について 我々の身の回りにある券売機や入退場ゲート、温冷配膳車など、日常を支える製品・サービスを展開。「メーカー」「商社」「店づくり」「メンテナンス」の4つの顔を持ち、お客様の課題に対してトータルソリューションを提供しています。 ■業務内容 中途採用担当として採用実務全般をお任せします。補助業務ではなく、ご自身が中心となって社内各所と丁寧にコミュニケーションを取りながら、当社の採用を動かしていただきます。 【具体的なお任せする業務】 ○採用プロセスの運営・面接の実施 応募者対応、日程調整、合否連絡などの選考進捗管理。および一次面接の面接官業務 ○募集部門とのコミュニケーション 各部署の責任者の求人要望に対し、「今どんな人材が必要か」をヒアリングし、採用の目線をすり合わせます。 ○採用手法の企画・運用 エージェント折衝、社内リファラル採用の運用管理・アナウンス、求人媒体の選定・原稿ブラッシュアップ、その他採用手法の企画・提案など。 ■入社後の流れと、将来のキャリア ステップ1:現在の採用担当者と並走 入社後は、現担当者と実務を一緒に行い丁寧に引継ぎを行います。まずは一連のオペレーションを確実に覚えていきましょう。 ステップ2:メイン担当者として独り立ち 実務に慣れてきた段階で、少しずつバトンを渡していきます。最終的には、社内から「採用のことならあなたに相談したい」と頼られるオールラウンダーへ成長できる環境です。 ■このポジションの魅力・やりがい ○幅広い経験が積める環境: 募集職種は営業職、設計職など多岐にわたり、職種ごとに最適なアプローチを自ら考え、実行する面白さがあります。 ○高い市場価値の獲得: 母集団形成から面接、クロージングまで一貫して担当できるため、人事としての総合力が飛躍的に高まります。 ■組織構成 ・人事総務課(9名体制/20代~50代まで幅広く活躍中) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市下京区東塩小路町606 三旺京都駅前ビル7F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
京都駅、五条駅(京都市営)、東寺駅
給与
<予定年収>330万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):215,000円~264,300円その他固定手当/月:5,000円~12,000円<月給>220,000円~276,300円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■その他固定手当:住宅手当(非世帯主:5千円/単身者:1万円/世帯主:1万2千円)■別途支給:役付手当、扶養手当、資格手当■昇給:年1回(4月・人事考課の結果による)■賞与:年2回(7月・12月、過去実績3ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)店舗事業(商業施設・アーケードの建築・設計・施工)(2)分煙環境事業(スモークポイント・喫煙室提案)(3)システム事業(券売機・入退場ゲート・省力化提案)(4)ホスピタリティ事業(適温配膳車・病院介護施設の省力化提案)(5)ランドリー事業(設備機器・事業化提案)(6)パーキング・洗車場事業(設備機器・事業課提案)(7)環境事業(太陽光発電システム・省エネ機器提案)(8)福祉事業(階段昇降機・段差解消機・バリアフリー提案)(9)サービス事業(設備機器の工事・メンテナンス)(10)ドローン事業(ドローンスクール運営・機体販売・フライト代行)(11)自販機事業(冷凍自販機・汎用自販機・無人販売サポート)■取扱商品:・商業施設…小売店から大規模商業施設まで、店舗施設に必要な様々な商品を取り扱っています。・省力化機器…券売機や入退場ゲートなど、施設の省力化・業務効率化に役立つ商品を取り扱っています。・病院、福祉、住宅設備…適温配膳車から交通機関の福祉設備まで、様々な商品を取り扱っています。・事業化提案…独立開業支援から遊休地活用や税金対策など、様々な事業化を提案しています。■当社の魅力:当社の事業の根幹は、幅広い商品やサービスを組み合わせ、お客様へ「最適化ソリューション」を提供することにあります。取扱商品の多くがBtoBであるため、当社の名前が表に出ることは少ないかもしれませんが、実は皆様の身の回りで、数多くの当社商品が活躍しています。【身近な導入事例】・飲食店などに設置されている「券売機・システム」・駅などにある「車イス用の階段昇降機」・アミューズメント施設やミュージアムなどの「入退場ゲート・認証機器」・環境分野でニーズが高まる「太陽光発電機器」や「喫煙ブース」など当社の事業は、このようなピンポイントでの設備機器の設置だけにとどまりません。数多くの取扱商品とそのノウハウを活かし、商業施設・商店街、病院・福祉施設の「企画」から「設計」「施工」「運営フォロー」までのトータルプロデュースを行うなど、様々な分野で社会のニーズに応え続けています。
仕事
~安全衛生・労働安全衛生のご経験者歓迎/京都駅チカ/年休120日/残業10~20時間程度~ ■業務概要: 当社の総務部門が属する経営管理部にて、安全衛生業務をお任せします。 当社は先進的でニッチな多種多様な設備の取り扱いと、需要の高い店舗内装などの工事事業を展開しています。 総務業務・産業廃棄物管理業務も行っては頂きますが、現場で働く従業員の安全で働きやすい環境づくりを主体的に進めて頂ける方を1名募集いたします。 ※入社後は先輩社員から業務を教わりながら、徐々に引き継いで頂きます。 ■業務詳細 社内でのデスクワーク、安全衛生について現場での対応(web会議での実施含め)など、幅広く業務を担当いただきます。※業務割合は、ご経験や適性によって変動する可能性あり。 (1)安全衛生:約3~4割 従業員の安全と健康を保つための仕事になります。 労働安全教育の実施、安全機関誌発行、業務事故対応、労災事故対応など、従業員の安全確保や対策を考えます。 また、実際に当社の施工現場を訪問し現地確認頂くことや、 現場へ安全・衛生指導やルール徹底のため、強く働きかける場面もあります。 (2)総務関連、産業廃棄物管理:約5~7割 オフィス管理・社有車管理、許認可関連手続き、その他総務関係全般 当社事業のひとつとして、産業廃棄物収集運搬業を営んでいます。事務方として運用管理から事務処理・法令チエック、社内教育まで ■やりがい 業務を通じて安全な職場環境を提供することで、社員の健康と企業の成長を守ることができるという誇りをもって仕事ができます。労働環境を支えることは、企業の成長に直結する大切な要素だとも考えています。 ■組織構成: 総務・経理・人事など約16名(20代~50代)が所属しています。 ■働き方について 残業は月に10~20時間程度、業務スケジュールが立てやすいため、有給取得もしやすい環境です。 ■当社について 分煙環境事業、システム事業、ホスピタリティ事業・福祉事業、ランドリー事業、パーキング・洗車場事業、環境事業、店舗事業、サービス事業、ドローン事業など、多くの業種のビジネスをサポートしています。取り扱い商品が多く、その中には社員の「やってみよう!」の声がきっかけに始まる事業も多くあります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市下京区東塩小路町606 三旺京都駅前ビル7F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
京都駅、五条駅(京都市営)、東寺駅
給与
<予定年収>450万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~428,000円その他固定手当/月:5,000円~12,000円<月給>285,000円~440,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■その他固定手当:住宅手当(非世帯主:5千円/単身者:1万円/世帯主:1万2千円)■別途支給:役付手当、扶養手当、資格手当■昇給:年1回(4月・人事考課の結果による)■賞与:年2回(7月・12月、過去実績3ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)店舗事業(商業施設・アーケードの建築・設計・施工)(2)分煙環境事業(スモークポイント・喫煙室提案)(3)システム事業(券売機・入退場ゲート・省力化提案)(4)ホスピタリティ事業(適温配膳車・病院介護施設の省力化提案)(5)ランドリー事業(設備機器・事業化提案)(6)パーキング・洗車場事業(設備機器・事業課提案)(7)環境事業(太陽光発電システム・省エネ機器提案)(8)福祉事業(階段昇降機・段差解消機・バリアフリー提案)(9)サービス事業(設備機器の工事・メンテナンス)(10)ドローン事業(ドローンスクール運営・機体販売・フライト代行)(11)自販機事業(冷凍自販機・汎用自販機・無人販売サポート)■取扱商品:・商業施設…小売店から大規模商業施設まで、店舗施設に必要な様々な商品を取り扱っています。・省力化機器…券売機や入退場ゲートなど、施設の省力化・業務効率化に役立つ商品を取り扱っています。・病院、福祉、住宅設備…適温配膳車から交通機関の福祉設備まで、様々な商品を取り扱っています。・事業化提案…独立開業支援から遊休地活用や税金対策など、様々な事業化を提案しています。■当社の魅力:当社の事業の根幹は、幅広い商品やサービスを組み合わせ、お客様へ「最適化ソリューション」を提供することにあります。取扱商品の多くがBtoBであるため、当社の名前が表に出ることは少ないかもしれませんが、実は皆様の身の回りで、数多くの当社商品が活躍しています。【身近な導入事例】・飲食店などに設置されている「券売機・システム」・駅などにある「車イス用の階段昇降機」・アミューズメント施設やミュージアムなどの「入退場ゲート・認証機器」・環境分野でニーズが高まる「太陽光発電機器」や「喫煙ブース」など当社の事業は、このようなピンポイントでの設備機器の設置だけにとどまりません。数多くの取扱商品とそのノウハウを活かし、商業施設・商店街、病院・福祉施設の「企画」から「設計」「施工」「運営フォロー」までのトータルプロデュースを行うなど、様々な分野で社会のニーズに応え続けています。
仕事
【駅チカ、年休120日/業界未経験歓迎/社会貢献性の高い商材/中途入社者も多数活躍中】 有名ホテルや空港、大型オフィスビルなどで導入が進む、北欧デンマーク製の喫煙ブース「SMOKE POINT」。 この製品を全国にさらに広げるため、本部側から営業活動をバックアップするポジションです。 ■具体的な業務内容 入社後は事業責任者のサポート業務からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていただきます。 1.営業が活躍しやすい「環境づくり」(販促・企画) ・提案資料のブラッシュアップや、全国の成功事例の共有 ・設置に必要なルール(消防法など)の確認や、在庫状況のチェック 2.大手法人への提案サポート ・有名ホテルチェーンや大手企業への提案活動 (※単独ではなく、事業責任者と一緒に進めたり、既存のつながりを活かしてアプローチします) 3.スムーズな導入に向けた「現場サポート」 ・設置予定場所の簡単な現場調査(採寸やレイアウト確認)や、設置当日の立ち会い ■入社後のステップ ・STEP1:基礎知識のインプット まずは「SMOKE POINT」の製品知識や、設置に関わる法令などについて基礎から学びます。 ・STEP2:OJTでの業務キャッチアップ 事業責任者と一緒に行動しながら、まずは資料作成のサポートや現場への同行など、取り組みやすい業務からスタートして仕事の流れを掴みます。 ・STEP3:自分のペースで徐々に独り立ちへ 全体像が理解できたら、あなたの経験や習熟度に合わせて少しずつメイン担当の業務を引き継いでいきます。 すぐにすべてをお任せすることはありませんのでご安心ください。 ■この仕事の魅力・やりがい ・社会課題の解決に直結 「望まない受動喫煙を防ぐ」という世の中の課題に対し、スタイリッシュな解決策を提示できる社会的意義の大きな仕事です。 ■製品の強みと市場性 「SMOKE POINT」は、北欧ならではの洗練されたデザインと強力な排気・浄化システムが特徴です。 健康増進法改正以降、「景観を損なわずに快適な分煙環境を作りたい」というニーズが高まり続けています。単なる喫煙所ではなく「空間の価値を下げないデザイン性」が評価されており、競合優位性が高く自信を持って提案できる商材です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京支店住所:東京都板橋区板橋1-42-13 大佳板橋ビル2F勤務地最寄駅:埼京線/板橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新板橋駅、下板橋駅、板橋駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):215,000円~269,700円その他固定手当/月:5,000円~30,000円固定残業手当/月:22,000円~30,000円(固定残業時間13時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>242,000円~329,700円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮の上、当社規定により最大限優遇いたします。■その他固定手当:住宅手当(非世帯主:5千円/単身者:1万5千円/世帯主:3万円)■別途支給:役付手当、扶養手当、資格手当■昇給:年1回(4月・人事考課の結果による)■賞与:年2回(7月、12月、過去実績3ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)店舗事業(商業施設・アーケードの建築・設計・施工)(2)分煙環境事業(スモークポイント・喫煙室提案)(3)システム事業(券売機・入退場ゲート・省力化提案)(4)ホスピタリティ事業(適温配膳車・病院介護施設の省力化提案)(5)ランドリー事業(設備機器・事業化提案)(6)パーキング・洗車場事業(設備機器・事業課提案)(7)環境事業(太陽光発電システム・省エネ機器提案)(8)福祉事業(階段昇降機・段差解消機・バリアフリー提案)(9)サービス事業(設備機器の工事・メンテナンス)(10)ドローン事業(ドローンスクール運営・機体販売・フライト代行)(11)自販機事業(冷凍自販機・汎用自販機・無人販売サポート)■取扱商品:・商業施設…小売店から大規模商業施設まで、店舗施設に必要な様々な商品を取り扱っています。・省力化機器…券売機や入退場ゲートなど、施設の省力化・業務効率化に役立つ商品を取り扱っています。・病院、福祉、住宅設備…適温配膳車から交通機関の福祉設備まで、様々な商品を取り扱っています。・事業化提案…独立開業支援から遊休地活用や税金対策など、様々な事業化を提案しています。■当社の魅力:当社の事業の根幹は、幅広い商品やサービスを組み合わせ、お客様へ「最適化ソリューション」を提供することにあります。取扱商品の多くがBtoBであるため、当社の名前が表に出ることは少ないかもしれませんが、実は皆様の身の回りで、数多くの当社商品が活躍しています。【身近な導入事例】・飲食店などに設置されている「券売機・システム」・駅などにある「車イス用の階段昇降機」・アミューズメント施設やミュージアムなどの「入退場ゲート・認証機器」・環境分野でニーズが高まる「太陽光発電機器」や「喫煙ブース」など当社の事業は、このようなピンポイントでの設備機器の設置だけにとどまりません。数多くの取扱商品とそのノウハウを活かし、商業施設・商店街、病院・福祉施設の「企画」から「設計」「施工」「運営フォロー」までのトータルプロデュースを行うなど、様々な分野で社会のニーズに応え続けています。
仕事
~現場経験を活かしてバックオフィス業務にチャレンジ可能/年休120日/残業10~20時間程度~ ■業務概要: 当社の総務部門が属する経営管理部にて、安全衛生業務をお任せします。 当社は先進的でニッチな多種多様な設備の取り扱いと、需要の高い店舗内装などの工事事業を展開しています。 総務業務・産業廃棄物管理業務も行っては頂きますが、現場で働く従業員の安全で働きやすい環境づくりを主体的に進めて頂ける方を1名募集いたします。 ※入社後は先輩社員から業務を教わりながら、徐々に引き継いで頂きます。 ■業務詳細 社内でのデスクワーク、安全衛生について現場での対応(web会議での実施含め)など、幅広く業務を担当いただきます。※業務割合は、ご経験や適性によって変動する可能性あり。 (1)安全衛生:約3~4割 従業員の安全と健康を保つための仕事になります。 労働安全教育の実施、安全機関誌発行、業務事故対応、労災事故対応など、従業員の安全確保や対策を考えます。 また、実際に当社の施工現場を訪問し現地確認頂くことや、 現場へ安全・衛生指導やルール徹底のため、強く働きかける場面もあります。 (2)総務関連、産業廃棄物管理:約5~7割 オフィス管理・社有車管理、許認可関連手続き、その他総務関係全般 当社事業のひとつとして、産業廃棄物収集運搬業を営んでいます。事務方として運用管理から事務処理・法令チエック、社内教育まで ■やりがい 業務を通じて安全な職場環境を提供することで、社員の健康と企業の成長を守ることができるという誇りをもって仕事ができます。労働環境を支えることは、企業の成長に直結する大切な要素だとも考えています。 ■組織構成: 総務・経理・人事など約16名(20代~50代)が所属しています。 ■働き方について 残業は月に10~20時間程度、業務スケジュールが立てやすいため、有給取得もしやすい環境です。 ■当社について 分煙環境事業、システム事業、ホスピタリティ事業・福祉事業、ランドリー事業、パーキング・洗車場事業、環境事業、店舗事業、サービス事業、ドローン事業など、多くの業種のビジネスをサポートしています。取り扱い商品が多く、その中には社員の「やってみよう!」の声がきっかけに始まる事業も多くあります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市下京区東塩小路町606 三旺京都駅前ビル7F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
京都駅、五条駅(京都市営)、東寺駅
給与
<予定年収>400万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~300,000円その他固定手当/月:5,000円~12,000円<月給>255,000円~312,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■その他固定手当:住宅手当(非世帯主:5千円/単身者:1万円/世帯主:1万2千円)■別途支給:役付手当、扶養手当、資格手当■昇給:年1回(4月・人事考課の結果による)■賞与:年2回(7月・12月、過去実績3ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)店舗事業(商業施設・アーケードの建築・設計・施工)(2)分煙環境事業(スモークポイント・喫煙室提案)(3)システム事業(券売機・入退場ゲート・省力化提案)(4)ホスピタリティ事業(適温配膳車・病院介護施設の省力化提案)(5)ランドリー事業(設備機器・事業化提案)(6)パーキング・洗車場事業(設備機器・事業課提案)(7)環境事業(太陽光発電システム・省エネ機器提案)(8)福祉事業(階段昇降機・段差解消機・バリアフリー提案)(9)サービス事業(設備機器の工事・メンテナンス)(10)ドローン事業(ドローンスクール運営・機体販売・フライト代行)(11)自販機事業(冷凍自販機・汎用自販機・無人販売サポート)■取扱商品:・商業施設…小売店から大規模商業施設まで、店舗施設に必要な様々な商品を取り扱っています。・省力化機器…券売機や入退場ゲートなど、施設の省力化・業務効率化に役立つ商品を取り扱っています。・病院、福祉、住宅設備…適温配膳車から交通機関の福祉設備まで、様々な商品を取り扱っています。・事業化提案…独立開業支援から遊休地活用や税金対策など、様々な事業化を提案しています。■当社の魅力:当社の事業の根幹は、幅広い商品やサービスを組み合わせ、お客様へ「最適化ソリューション」を提供することにあります。取扱商品の多くがBtoBであるため、当社の名前が表に出ることは少ないかもしれませんが、実は皆様の身の回りで、数多くの当社商品が活躍しています。【身近な導入事例】・飲食店などに設置されている「券売機・システム」・駅などにある「車イス用の階段昇降機」・アミューズメント施設やミュージアムなどの「入退場ゲート・認証機器」・環境分野でニーズが高まる「太陽光発電機器」や「喫煙ブース」など当社の事業は、このようなピンポイントでの設備機器の設置だけにとどまりません。数多くの取扱商品とそのノウハウを活かし、商業施設・商店街、病院・福祉施設の「企画」から「設計」「施工」「運営フォロー」までのトータルプロデュースを行うなど、様々な分野で社会のニーズに応え続けています。
仕事
【東京支店での総務人事経理を幅広くお任せします/管理職を目指していただけるポジション】 ■業務概要 東京支店において下記業務を幅広くお任せします。 ・経費精算、請求書発行、売掛金管理、支払業務、月次決算業務 ・備品購入、営業車管理 ・就業管理(労務管理) ・メンバーの業務管理 入社後早々に業務グループを率いていただける方を求めています。 複数の営業所を管理いただき、管理職へとステップアップいただくことが可能です。 ■組織体制 3名(40代の課長、50代1名、40代パート1名)が所属しております。 ■同社の特徴: ・幅広い商品ラインナップで、社会のニーズに応えることができます。 例えば、車イスの方が利用できる駅の階段昇降機やアミューズメントパークの入場ゲートの設置、商店街のアーケードや入口の企画・設計・施工、商業施設のプロデュースです。近年ニーズが高まっている環境分野、医療/福祉分野の設備機器も数多く取り扱っており、「最適化ソリューション」の一環としてこれらの商品を扱うことは社会貢献性も高く、やりがいを感じることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>東京支店住所:東京都板橋区板橋1-42-13 大佳板橋ビル2F勤務地最寄駅:埼京線/板橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新板橋駅、下板橋駅、板橋駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):231,000円~300,000円その他固定手当/月:5,000円~30,000円<月給>236,000円~330,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■別途支給:役付、扶養、住宅、資格■昇給:年1回(4月・人事考課の結果による)■賞与:年2回(7月、12月、過去実績3ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)店舗事業(商業施設・アーケードの建築・設計・施工)(2)分煙環境事業(スモークポイント・喫煙室提案)(3)システム事業(券売機・入退場ゲート・省力化提案)(4)ホスピタリティ事業(適温配膳車・病院介護施設の省力化提案)(5)ランドリー事業(設備機器・事業化提案)(6)パーキング・洗車場事業(設備機器・事業課提案)(7)環境事業(太陽光発電システム・省エネ機器提案)(8)福祉事業(階段昇降機・段差解消機・バリアフリー提案)(9)サービス事業(設備機器の工事・メンテナンス)(10)ドローン事業(ドローンスクール運営・機体販売・フライト代行)(11)自販機事業(冷凍自販機・汎用自販機・無人販売サポート)■取扱商品:・商業施設…小売店から大規模商業施設まで、店舗施設に必要な様々な商品を取り扱っています。・省力化機器…券売機や入退場ゲートなど、施設の省力化・業務効率化に役立つ商品を取り扱っています。・病院、福祉、住宅設備…適温配膳車から交通機関の福祉設備まで、様々な商品を取り扱っています。・事業化提案…独立開業支援から遊休地活用や税金対策など、様々な事業化を提案しています。■当社の魅力:当社の事業の根幹は、幅広い商品やサービスを組み合わせ、お客様へ「最適化ソリューション」を提供することにあります。取扱商品の多くがBtoBであるため、当社の名前が表に出ることは少ないかもしれませんが、実は皆様の身の回りで、数多くの当社商品が活躍しています。【身近な導入事例】・飲食店などに設置されている「券売機・システム」・駅などにある「車イス用の階段昇降機」・アミューズメント施設やミュージアムなどの「入退場ゲート・認証機器」・環境分野でニーズが高まる「太陽光発電機器」や「喫煙ブース」など当社の事業は、このようなピンポイントでの設備機器の設置だけにとどまりません。数多くの取扱商品とそのノウハウを活かし、商業施設・商店街、病院・福祉施設の「企画」から「設計」「施工」「運営フォロー」までのトータルプロデュースを行うなど、様々な分野で社会のニーズに応え続けています。
仕事
~バックオフィス業務の経験があれば応募可能/東京支店での総務人事経理を幅広くお任せします/将来の管理職候補~ ■業務概要 東京支店において下記業務を幅広くお任せします。 ・経費精算、請求書発行、売掛金管理、支払業務、月次決算業務 ・備品購入、営業車管理 ・就業管理(労務管理) ・メンバーの業務管理 入社後早々に業務グループを率いていただける方を求めています。 複数の営業所を管理いただき、管理職へとステップアップいただくことが可能です。 ■組織体制 3名(40代の課長、50代1名、40代パート1名)が所属しております。 ■同社の特徴: ・幅広い商品ラインナップで、社会のニーズに応えることができます。 例えば、車イスの方が利用できる駅の階段昇降機やアミューズメントパークの入場ゲートの設置、商店街のアーケードや入口の企画・設計・施工、商業施設のプロデュースです。近年ニーズが高まっている環境分野、医療/福祉分野の設備機器も数多く取り扱っており、「最適化ソリューション」の一環としてこれらの商品を扱うことは社会貢献性も高く、やりがいを感じることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>東京支店住所:東京都板橋区板橋1-42-13 大佳板橋ビル2F勤務地最寄駅:埼京線/板橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新板橋駅、下板橋駅、板橋駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):215,000円~280,000円その他固定手当/月:5,000円~30,000円<月給>220,000円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■別途支給:役付、扶養、住宅、資格■昇給:年1回(4月・人事考課の結果による)■賞与:年2回(7月、12月、過去実績3ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)店舗事業(商業施設・アーケードの建築・設計・施工)(2)分煙環境事業(スモークポイント・喫煙室提案)(3)システム事業(券売機・入退場ゲート・省力化提案)(4)ホスピタリティ事業(適温配膳車・病院介護施設の省力化提案)(5)ランドリー事業(設備機器・事業化提案)(6)パーキング・洗車場事業(設備機器・事業課提案)(7)環境事業(太陽光発電システム・省エネ機器提案)(8)福祉事業(階段昇降機・段差解消機・バリアフリー提案)(9)サービス事業(設備機器の工事・メンテナンス)(10)ドローン事業(ドローンスクール運営・機体販売・フライト代行)(11)自販機事業(冷凍自販機・汎用自販機・無人販売サポート)■取扱商品:・商業施設…小売店から大規模商業施設まで、店舗施設に必要な様々な商品を取り扱っています。・省力化機器…券売機や入退場ゲートなど、施設の省力化・業務効率化に役立つ商品を取り扱っています。・病院、福祉、住宅設備…適温配膳車から交通機関の福祉設備まで、様々な商品を取り扱っています。・事業化提案…独立開業支援から遊休地活用や税金対策など、様々な事業化を提案しています。■当社の魅力:当社の事業の根幹は、幅広い商品やサービスを組み合わせ、お客様へ「最適化ソリューション」を提供することにあります。取扱商品の多くがBtoBであるため、当社の名前が表に出ることは少ないかもしれませんが、実は皆様の身の回りで、数多くの当社商品が活躍しています。【身近な導入事例】・飲食店などに設置されている「券売機・システム」・駅などにある「車イス用の階段昇降機」・アミューズメント施設やミュージアムなどの「入退場ゲート・認証機器」・環境分野でニーズが高まる「太陽光発電機器」や「喫煙ブース」など当社の事業は、このようなピンポイントでの設備機器の設置だけにとどまりません。数多くの取扱商品とそのノウハウを活かし、商業施設・商店街、病院・福祉施設の「企画」から「設計」「施工」「運営フォロー」までのトータルプロデュースを行うなど、様々な分野で社会のニーズに応え続けています。
出典:doda求人情報
仕事
ーーーーーーーーーー 仕事内容について ーーーーーーーーーー お問い合わせいただいた内容を確認し、 お客様が抱える課題やニーズをヒアリング。 幅広い施設が抱えるお悩みを解決するため、 お客様に合わせた提案を行います。 《提案例》 ■テーマパークの新規オープンを考えている →入場ゲート導入による施設の省人化・省力化など、 お客様のご要望のヒアリングをした上で、施設の最適化ソリューションを提供します。 ーーーーーーーーーー エンタメに携われる ーーーーーーーーーー 様々な商材を扱う当社ですが、特に得意としている分野は アミューズメント施設やテーマパークの入場ゲート、券売機などのシステム機器。 誰もが知るようなテーマパークへのゲート導入実績もあり、 「某有名アニメの主人公の着物の柄を入場ゲートに入れたらどうか」など、 施設の最適化だけでなく、来場者を楽しませるようなアイデアを出すこともできます! 社員の「やってみよう!」という声から始まる事業も多く、 社員のアイデアがFujitakaのトータルソリューションを実現しています。 「人を楽しませるアイデアを出したい」という方には非常にやりがいのある環境です。 上記の他にもたくさんの商品を扱っているため、 まずは券売機などの売りやすい商材からスタートして、 あなたのペースで営業スキルを伸ばしていけます! ーーーーーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーーーーーー 入社後は社内のシステムやツールの基本を学び、 その後は先輩社員に同行しながら仕事の流れを習得していきます。 独り立ちまでの期間は3ヶ月から1年ほどで、 あなたのペースに合わせて進めますので焦らず成長してくださいね! ーーーーーーーーーーー 福利厚生・手当も充実 ーーーーーーーーーーー 住宅手当・家族手当も充実しており、 今後のライフイベントによる環境の変化にも柔軟に対応致します。 *家族手当:配偶者月6,000円、子ども月4,000円/1人を支給 リゾートホテルから育児支援まで50,000コンテンツ以上を持つ 福利厚生会社とも提携しておりプライベートも楽しみながら働くことができますよ♪
給与
<月収例> 43.4万円(月給28万4,000円+残業代3万8,000円+諸手当5万7,000円)/35歳・入社10年 35万円(月給24万9,000円+残業代3万1,000円+諸手当2万2,000円)/28歳・入社5年 27.9万円(月給23万4,000円+残業代2万9,000円+諸手当1万6,000円)/26歳・入社3年 月給:23万3,600円~32万1,200円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず13時間分を、月2万600円~2万8,400円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【手当詳細】 ・役付手当:12,000円(係長) ・資格手当:1,000円(ITパスポート) ・家族手当:14,000円(配偶者・子2人) ・住宅手当:30,000円(首都圏・世帯主・配偶者あり) ・残業時間:30時間 ・賞与(考課ランクA)
勤務地
★東京・群馬どちらかの拠点で採用致します ★希望や居住地を考慮して配属致します 東京支店:東京都板橋区板橋1-42-13 大佳板橋ビル2F 高崎営業所: 群馬県高崎市福島町738-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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