株式会社Fujitaka
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設立
- 1975年
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従業員数
- 272名
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平均年齢
- 46.0歳
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株式会社Fujitaka
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仕事
\駅ちか/建築士などの国家資格取得も応援!/経験を積める環境/ “図面だけで終わらない店舗作りの最前線に、あなたの経験を” ■業務内容: 商業施設や路面店の店舗設計をお任せします。 〇現場調査やヒアリング: 営業や施工管理と協力し、現場の寸法や設備状況を確認します。 〇基本設計・実施設計 〇クライアント・社内との設計打合せ 〇レイアウト・意匠・各種設備の検討 〇図面作成および修正業務 〇竣工図作成 〇トータルデザイン: 空間の設計だけでなく、店舗の顔となる”看板”や”造作什器”も考えつつ図面を作成し、パース作成やプレゼン資料の作成も行います。 【この仕事の魅力・特徴】 ★「お店づくり」のすべてに関わる面白さ★ 当社の強みは、あらゆる店舗商材を扱い、設計から施工までを自社で完結できる「トータルソリューション」です。 そのため、設計担当も単に図面を描くだけでなく、什器の選定から看板のデザイン、照明計画まで、店舗を構成するあらゆる要素に携わることができます。「自分がこの店を作った」という確かな手応えを感じられる環境です。 ★設計に集中できる環境とキャリアアップ★ 社内に施工管理部隊がいるため、現場との連携がスムーズです。「この納まりで問題ないか」をすぐに相談でき、フィードバックが得られるため、設計者としての実務スキルが着実に磨かれます。また一級・二級建築士の資格取得支援制度も完備。実務経験を積みながら、将来的に資格取得を目指す社員を会社全体でバックアップしています。商業施設のスペシャリストとして、長く活躍できるキャリアをここで築いてください。 ★Fujitakaの”お店づくり”の特徴★ あらゆるジャンルのお店を手掛けています。 ↓↓当社が手がけた施工事例↓↓ 〇Cafe&Dining HANAむこう(京都府) 〇ドトールコーヒー JR三宮東口店(兵庫県) 〇小野小町温泉(京都府) ※当社ストアコレクションも参照ください。(https://www.fujitaka.com/sc/works/) 当社の強みは「お店づくりをトータルで任せていただけること」。マーケティング・商圏調査からデザイン・設計、建築・施工、はたまたコンサルティングからメンテナンスまでそれぞれが一丸となってお店づくりを行っております! 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市下京区東塩小路町606 三旺京都駅前ビル7F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
京都駅、七条駅、九条駅(京都府)
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円その他固定手当/月:5,000円~12,000円<月給>255,000円~362,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月・人事考課の結果による)■賞与:年2回(7月、12月、過去実績3ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)店舗事業(商業施設・アーケードの建築・設計・施工)(2)分煙環境事業(スモークポイント・喫煙室提案)(3)システム事業(券売機・入退場ゲート・省力化提案)(4)ホスピタリティ事業(適温配膳車・病院介護施設の省力化提案)(5)ランドリー事業(設備機器・事業化提案)(6)パーキング・洗車場事業(設備機器・事業課提案)(7)環境事業(太陽光発電システム・省エネ機器提案)(8)福祉事業(階段昇降機・段差解消機・バリアフリー提案)(9)サービス事業(設備機器の工事・メンテナンス)(10)ドローン事業(ドローンスクール運営・機体販売・フライト代行)(11)自販機事業(冷凍自販機・汎用自販機・無人販売サポート)■取扱商品:・商業施設…小売店から大規模商業施設まで、店舗施設に必要な様々な商品を取り扱っています。・省力化機器…券売機や入退場ゲートなど、施設の省力化・業務効率化に役立つ商品を取り扱っています。・病院、福祉、住宅設備…適温配膳車から交通機関の福祉設備まで、様々な商品を取り扱っています。・事業化提案…独立開業支援から遊休地活用や税金対策など、様々な事業化を提案しています。■当社の魅力:当社の事業の根幹は、幅広い商品やサービスを組み合わせ、お客様へ「最適化ソリューション」を提供することにあります。取扱商品の多くがBtoBであるため、当社の名前が表に出ることは少ないかもしれませんが、実は皆様の身の回りで、数多くの当社商品が活躍しています。【身近な導入事例】・飲食店などに設置されている「券売機・システム」・駅などにある「車イス用の階段昇降機」・アミューズメント施設やミュージアムなどの「入退場ゲート・認証機器」・環境分野でニーズが高まる「太陽光発電機器」や「喫煙ブース」など当社の事業は、このようなピンポイントでの設備機器の設置だけにとどまりません。数多くの取扱商品とそのノウハウを活かし、商業施設・商店街、病院・福祉施設の「企画」から「設計」「施工」「運営フォロー」までのトータルプロデュースを行うなど、様々な分野で社会のニーズに応え続けています。
仕事
【人材業界出身者歓迎!採用知見活かして人事へキャリアチェンジが叶う/残業少・年休120日/創業100年企業の安定基盤】 ■募集背景 創業100年を超える安定基盤のもと、多彩な事業を展開する当社。事業拡大を見据えた体制強化に伴い、各部署と伴走し中途採用の実務を牽引する新たな担当を募集します。 ■当社の事業について 我々の身の回りにある券売機や入退場ゲート、温冷配膳車など、日常を支える製品・サービスを展開。「メーカー」「商社」「店づくり」「メンテナンス」の4つの顔を持ち、お客様の課題に対してトータルソリューションを提供しています。 ■業務内容 中途採用担当として採用実務全般をお任せします。補助業務ではなく、ご自身が中心となって社内各所と丁寧にコミュニケーションを取りながら、当社の採用を動かしていただきます。 【具体的なお任せする業務】 ○採用プロセスの運営・面接の実施 応募者対応、日程調整、合否連絡などの選考進捗管理。および一次面接の面接官業務 ○募集部門とのコミュニケーション 各部署の責任者の求人要望に対し、「今どんな人材が必要か」をヒアリングし、採用の目線をすり合わせます。 ○採用手法の企画・運用 エージェント折衝、社内リファラル採用の運用管理・アナウンス、求人媒体の選定・原稿ブラッシュアップ、その他採用手法の企画・提案など。 ■入社後の流れと、将来のキャリア ステップ1:現在の採用担当者と並走 入社後は、現担当者と実務を一緒に行い丁寧に引継ぎを行います。まずは一連のオペレーションを確実に覚えていきましょう。 ステップ2:メイン担当者として独り立ち 実務に慣れてきた段階で、少しずつバトンを渡していきます。最終的には、社内から「採用のことならあなたに相談したい」と頼られるオールラウンダーへ成長できる環境です。 ■このポジションの魅力・やりがい ○幅広い経験が積める環境: 募集職種は営業職、設計職など多岐にわたり、職種ごとに最適なアプローチを自ら考え、実行する面白さがあります。 ○高い市場価値の獲得: 母集団形成から面接、クロージングまで一貫して担当できるため、人事としての総合力が飛躍的に高まります。 ■組織構成 ・人事総務課(9名体制/20代~50代まで幅広く活躍中) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市下京区東塩小路町606 三旺京都駅前ビル7F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
京都駅、五条駅(京都市営)、東寺駅
給与
<予定年収>330万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):215,000円~264,300円その他固定手当/月:5,000円~12,000円<月給>220,000円~276,300円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■その他固定手当:住宅手当(非世帯主:5千円/単身者:1万円/世帯主:1万2千円)■別途支給:役付手当、扶養手当、資格手当■昇給:年1回(4月・人事考課の結果による)■賞与:年2回(7月・12月、過去実績3ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)店舗事業(商業施設・アーケードの建築・設計・施工)(2)分煙環境事業(スモークポイント・喫煙室提案)(3)システム事業(券売機・入退場ゲート・省力化提案)(4)ホスピタリティ事業(適温配膳車・病院介護施設の省力化提案)(5)ランドリー事業(設備機器・事業化提案)(6)パーキング・洗車場事業(設備機器・事業課提案)(7)環境事業(太陽光発電システム・省エネ機器提案)(8)福祉事業(階段昇降機・段差解消機・バリアフリー提案)(9)サービス事業(設備機器の工事・メンテナンス)(10)ドローン事業(ドローンスクール運営・機体販売・フライト代行)(11)自販機事業(冷凍自販機・汎用自販機・無人販売サポート)■取扱商品:・商業施設…小売店から大規模商業施設まで、店舗施設に必要な様々な商品を取り扱っています。・省力化機器…券売機や入退場ゲートなど、施設の省力化・業務効率化に役立つ商品を取り扱っています。・病院、福祉、住宅設備…適温配膳車から交通機関の福祉設備まで、様々な商品を取り扱っています。・事業化提案…独立開業支援から遊休地活用や税金対策など、様々な事業化を提案しています。■当社の魅力:当社の事業の根幹は、幅広い商品やサービスを組み合わせ、お客様へ「最適化ソリューション」を提供することにあります。取扱商品の多くがBtoBであるため、当社の名前が表に出ることは少ないかもしれませんが、実は皆様の身の回りで、数多くの当社商品が活躍しています。【身近な導入事例】・飲食店などに設置されている「券売機・システム」・駅などにある「車イス用の階段昇降機」・アミューズメント施設やミュージアムなどの「入退場ゲート・認証機器」・環境分野でニーズが高まる「太陽光発電機器」や「喫煙ブース」など当社の事業は、このようなピンポイントでの設備機器の設置だけにとどまりません。数多くの取扱商品とそのノウハウを活かし、商業施設・商店街、病院・福祉施設の「企画」から「設計」「施工」「運営フォロー」までのトータルプロデュースを行うなど、様々な分野で社会のニーズに応え続けています。
仕事
~安全衛生・労働安全衛生のご経験者歓迎/京都駅チカ/年休120日/残業10~20時間程度~ ■業務概要: 当社の総務部門が属する経営管理部にて、安全衛生業務をお任せします。 当社は先進的でニッチな多種多様な設備の取り扱いと、需要の高い店舗内装などの工事事業を展開しています。 総務業務・産業廃棄物管理業務も行っては頂きますが、現場で働く従業員の安全で働きやすい環境づくりを主体的に進めて頂ける方を1名募集いたします。 ※入社後は先輩社員から業務を教わりながら、徐々に引き継いで頂きます。 ■業務詳細 社内でのデスクワーク、安全衛生について現場での対応(web会議での実施含め)など、幅広く業務を担当いただきます。※業務割合は、ご経験や適性によって変動する可能性あり。 (1)安全衛生:約3~4割 従業員の安全と健康を保つための仕事になります。 労働安全教育の実施、安全機関誌発行、業務事故対応、労災事故対応など、従業員の安全確保や対策を考えます。 また、実際に当社の施工現場を訪問し現地確認頂くことや、 現場へ安全・衛生指導やルール徹底のため、強く働きかける場面もあります。 (2)総務関連、産業廃棄物管理:約5~7割 オフィス管理・社有車管理、許認可関連手続き、その他総務関係全般 当社事業のひとつとして、産業廃棄物収集運搬業を営んでいます。事務方として運用管理から事務処理・法令チエック、社内教育まで ■やりがい 業務を通じて安全な職場環境を提供することで、社員の健康と企業の成長を守ることができるという誇りをもって仕事ができます。労働環境を支えることは、企業の成長に直結する大切な要素だとも考えています。 ■組織構成: 総務・経理・人事など約16名(20代~50代)が所属しています。 ■働き方について 残業は月に10~20時間程度、業務スケジュールが立てやすいため、有給取得もしやすい環境です。 ■当社について 分煙環境事業、システム事業、ホスピタリティ事業・福祉事業、ランドリー事業、パーキング・洗車場事業、環境事業、店舗事業、サービス事業、ドローン事業など、多くの業種のビジネスをサポートしています。取り扱い商品が多く、その中には社員の「やってみよう!」の声がきっかけに始まる事業も多くあります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市下京区東塩小路町606 三旺京都駅前ビル7F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
京都駅、五条駅(京都市営)、東寺駅
給与
<予定年収>450万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~428,000円その他固定手当/月:5,000円~12,000円<月給>285,000円~440,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■その他固定手当:住宅手当(非世帯主:5千円/単身者:1万円/世帯主:1万2千円)■別途支給:役付手当、扶養手当、資格手当■昇給:年1回(4月・人事考課の結果による)■賞与:年2回(7月・12月、過去実績3ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)店舗事業(商業施設・アーケードの建築・設計・施工)(2)分煙環境事業(スモークポイント・喫煙室提案)(3)システム事業(券売機・入退場ゲート・省力化提案)(4)ホスピタリティ事業(適温配膳車・病院介護施設の省力化提案)(5)ランドリー事業(設備機器・事業化提案)(6)パーキング・洗車場事業(設備機器・事業課提案)(7)環境事業(太陽光発電システム・省エネ機器提案)(8)福祉事業(階段昇降機・段差解消機・バリアフリー提案)(9)サービス事業(設備機器の工事・メンテナンス)(10)ドローン事業(ドローンスクール運営・機体販売・フライト代行)(11)自販機事業(冷凍自販機・汎用自販機・無人販売サポート)■取扱商品:・商業施設…小売店から大規模商業施設まで、店舗施設に必要な様々な商品を取り扱っています。・省力化機器…券売機や入退場ゲートなど、施設の省力化・業務効率化に役立つ商品を取り扱っています。・病院、福祉、住宅設備…適温配膳車から交通機関の福祉設備まで、様々な商品を取り扱っています。・事業化提案…独立開業支援から遊休地活用や税金対策など、様々な事業化を提案しています。■当社の魅力:当社の事業の根幹は、幅広い商品やサービスを組み合わせ、お客様へ「最適化ソリューション」を提供することにあります。取扱商品の多くがBtoBであるため、当社の名前が表に出ることは少ないかもしれませんが、実は皆様の身の回りで、数多くの当社商品が活躍しています。【身近な導入事例】・飲食店などに設置されている「券売機・システム」・駅などにある「車イス用の階段昇降機」・アミューズメント施設やミュージアムなどの「入退場ゲート・認証機器」・環境分野でニーズが高まる「太陽光発電機器」や「喫煙ブース」など当社の事業は、このようなピンポイントでの設備機器の設置だけにとどまりません。数多くの取扱商品とそのノウハウを活かし、商業施設・商店街、病院・福祉施設の「企画」から「設計」「施工」「運営フォロー」までのトータルプロデュースを行うなど、様々な分野で社会のニーズに応え続けています。
仕事
~現場経験を活かしてバックオフィス業務にチャレンジ可能/年休120日/残業10~20時間程度~ ■業務概要: 当社の総務部門が属する経営管理部にて、安全衛生業務をお任せします。 当社は先進的でニッチな多種多様な設備の取り扱いと、需要の高い店舗内装などの工事事業を展開しています。 総務業務・産業廃棄物管理業務も行っては頂きますが、現場で働く従業員の安全で働きやすい環境づくりを主体的に進めて頂ける方を1名募集いたします。 ※入社後は先輩社員から業務を教わりながら、徐々に引き継いで頂きます。 ■業務詳細 社内でのデスクワーク、安全衛生について現場での対応(web会議での実施含め)など、幅広く業務を担当いただきます。※業務割合は、ご経験や適性によって変動する可能性あり。 (1)安全衛生:約3~4割 従業員の安全と健康を保つための仕事になります。 労働安全教育の実施、安全機関誌発行、業務事故対応、労災事故対応など、従業員の安全確保や対策を考えます。 また、実際に当社の施工現場を訪問し現地確認頂くことや、 現場へ安全・衛生指導やルール徹底のため、強く働きかける場面もあります。 (2)総務関連、産業廃棄物管理:約5~7割 オフィス管理・社有車管理、許認可関連手続き、その他総務関係全般 当社事業のひとつとして、産業廃棄物収集運搬業を営んでいます。事務方として運用管理から事務処理・法令チエック、社内教育まで ■やりがい 業務を通じて安全な職場環境を提供することで、社員の健康と企業の成長を守ることができるという誇りをもって仕事ができます。労働環境を支えることは、企業の成長に直結する大切な要素だとも考えています。 ■組織構成: 総務・経理・人事など約16名(20代~50代)が所属しています。 ■働き方について 残業は月に10~20時間程度、業務スケジュールが立てやすいため、有給取得もしやすい環境です。 ■当社について 分煙環境事業、システム事業、ホスピタリティ事業・福祉事業、ランドリー事業、パーキング・洗車場事業、環境事業、店舗事業、サービス事業、ドローン事業など、多くの業種のビジネスをサポートしています。取り扱い商品が多く、その中には社員の「やってみよう!」の声がきっかけに始まる事業も多くあります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市下京区東塩小路町606 三旺京都駅前ビル7F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
京都駅、五条駅(京都市営)、東寺駅
給与
<予定年収>400万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~300,000円その他固定手当/月:5,000円~12,000円<月給>255,000円~312,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■その他固定手当:住宅手当(非世帯主:5千円/単身者:1万円/世帯主:1万2千円)■別途支給:役付手当、扶養手当、資格手当■昇給:年1回(4月・人事考課の結果による)■賞与:年2回(7月・12月、過去実績3ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)店舗事業(商業施設・アーケードの建築・設計・施工)(2)分煙環境事業(スモークポイント・喫煙室提案)(3)システム事業(券売機・入退場ゲート・省力化提案)(4)ホスピタリティ事業(適温配膳車・病院介護施設の省力化提案)(5)ランドリー事業(設備機器・事業化提案)(6)パーキング・洗車場事業(設備機器・事業課提案)(7)環境事業(太陽光発電システム・省エネ機器提案)(8)福祉事業(階段昇降機・段差解消機・バリアフリー提案)(9)サービス事業(設備機器の工事・メンテナンス)(10)ドローン事業(ドローンスクール運営・機体販売・フライト代行)(11)自販機事業(冷凍自販機・汎用自販機・無人販売サポート)■取扱商品:・商業施設…小売店から大規模商業施設まで、店舗施設に必要な様々な商品を取り扱っています。・省力化機器…券売機や入退場ゲートなど、施設の省力化・業務効率化に役立つ商品を取り扱っています。・病院、福祉、住宅設備…適温配膳車から交通機関の福祉設備まで、様々な商品を取り扱っています。・事業化提案…独立開業支援から遊休地活用や税金対策など、様々な事業化を提案しています。■当社の魅力:当社の事業の根幹は、幅広い商品やサービスを組み合わせ、お客様へ「最適化ソリューション」を提供することにあります。取扱商品の多くがBtoBであるため、当社の名前が表に出ることは少ないかもしれませんが、実は皆様の身の回りで、数多くの当社商品が活躍しています。【身近な導入事例】・飲食店などに設置されている「券売機・システム」・駅などにある「車イス用の階段昇降機」・アミューズメント施設やミュージアムなどの「入退場ゲート・認証機器」・環境分野でニーズが高まる「太陽光発電機器」や「喫煙ブース」など当社の事業は、このようなピンポイントでの設備機器の設置だけにとどまりません。数多くの取扱商品とそのノウハウを活かし、商業施設・商店街、病院・福祉施設の「企画」から「設計」「施工」「運営フォロー」までのトータルプロデュースを行うなど、様々な分野で社会のニーズに応え続けています。
仕事
★未経験OK、国家資格取得も応援! ★コンビニなどの物販店やサービス店の内装・設備等を一から作り上げていく仕事 ★年休120日、長期出張無し、連休相談も可。 ■業務内容: 物販店・サービス店など、街中にあるお店の内装工事の管理業務を行っていただきます。 ・現場調査同行(設計部門のサポートなど) ・店舗内装の施工管理業務(協力会社との連絡、作業のお手伝いなど) ・積算および営業サポート業務(同席し、技術的な説明など) ・安全協力会を含めた協力業者指導業務 ■Fujitakaの”お店づくり”の特徴 ・コンビニエンスストア ・雑貨屋 ・GMS(総合スーパー)、食品・業務スーパー ・飲食店(カフェ・レストラン・お好み焼き・居酒屋など) ・弊社コインランドリーから認可保育園など、あらゆるジャンルのお店を手掛けています。 そんな当社の強みは「お店づくりをトータルで任せていただけること」。マーケティング・商圏調査からデザイン・設計、建築・施工、はたまたコンサルティングからメンテナンスまでそれぞれが一丸となってお店づくりを行っております! ■当社が手がけた施工事例 〇Cafe&Dining HANAむこう(京都府) 〇ドトールコーヒー JR三宮東口店(兵庫県) 〇小野小町温泉(京都府) ※その他実績は弊社ストアコレクション(https://www.fujitaka.com/sc/works/)をご確認ください ■業務の特長: ・案件については、元請8割程度・下請2割り程度となります。 ・現場の体制は案件規模によりますが、基本は弊社が現場監理を行います。 ・工期は1ヶ月以内が大半となります。 ・担当現場数:1~2件程度 ※勤怠システムなどDX化を進めていますので、現場によって直行直帰可能が可能です。 ■入社後の流れ: 前職は全く違う仕事をしていた未経験者も活躍しており、丁寧に指導いたします。 入社後は現場に先輩社員と出向いてのOJTが中心で、約6ヶ月から1年程度の同行研修を経て、少しずつ施工管理の仕事を覚えて行ってもらいます。 また、当社は資格取得制度を定めており、スキルUPを支援しておりますので成長できる環境を整備しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市下京区東塩小路町606 三旺京都駅前ビル7F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
京都駅、七条駅、九条駅(京都府)
給与
<予定年収>370万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):215,000円~249,300円その他固定手当/月:5,000円~12,000円固定残業手当/月:33,999円~39,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>253,999円~300,300円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月・人事考課の結果による)■賞与:年2回(7月、12月、過去実績3ヶ月分)【モデル年収】35歳係長(考課ランクA)1級建築施工管理技士配偶者、子2人残業月 30時間賞与(基本賞与+業績評価+個人査定評価)想定年収:5,028,288円前後賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)店舗事業(商業施設・アーケードの建築・設計・施工)(2)分煙環境事業(スモークポイント・喫煙室提案)(3)システム事業(券売機・入退場ゲート・省力化提案)(4)ホスピタリティ事業(適温配膳車・病院介護施設の省力化提案)(5)ランドリー事業(設備機器・事業化提案)(6)パーキング・洗車場事業(設備機器・事業課提案)(7)環境事業(太陽光発電システム・省エネ機器提案)(8)福祉事業(階段昇降機・段差解消機・バリアフリー提案)(9)サービス事業(設備機器の工事・メンテナンス)(10)ドローン事業(ドローンスクール運営・機体販売・フライト代行)(11)自販機事業(冷凍自販機・汎用自販機・無人販売サポート)■取扱商品:・商業施設…小売店から大規模商業施設まで、店舗施設に必要な様々な商品を取り扱っています。・省力化機器…券売機や入退場ゲートなど、施設の省力化・業務効率化に役立つ商品を取り扱っています。・病院、福祉、住宅設備…適温配膳車から交通機関の福祉設備まで、様々な商品を取り扱っています。・事業化提案…独立開業支援から遊休地活用や税金対策など、様々な事業化を提案しています。■当社の魅力:当社の事業の根幹は、幅広い商品やサービスを組み合わせ、お客様へ「最適化ソリューション」を提供することにあります。取扱商品の多くがBtoBであるため、当社の名前が表に出ることは少ないかもしれませんが、実は皆様の身の回りで、数多くの当社商品が活躍しています。【身近な導入事例】・飲食店などに設置されている「券売機・システム」・駅などにある「車イス用の階段昇降機」・アミューズメント施設やミュージアムなどの「入退場ゲート・認証機器」・環境分野でニーズが高まる「太陽光発電機器」や「喫煙ブース」など当社の事業は、このようなピンポイントでの設備機器の設置だけにとどまりません。数多くの取扱商品とそのノウハウを活かし、商業施設・商店街、病院・福祉施設の「企画」から「設計」「施工」「運営フォロー」までのトータルプロデュースを行うなど、様々な分野で社会のニーズに応え続けています。
仕事
★商店街等のアーケードの施工管理を行う地域貢献性の高い仕事◎ ★知識・経験は入社後にイチから学べる!選考では貴方の人柄を重視!! ~地域活性化や地域貢献ができる珍しい、やりがいの大きい仕事~ ゆくゆくは「街づくり」に関われる機会もあります! お客様の要望を汲みつつ、街そのものの活性化や景観まで意識して「こんな商店街があれば良いかも!」と自分なりの提案をすることができます。しかも「建てて終わり」ではなく、メンテナンスやリフォームで定期的にニーズが生まれ続けます。 あなたが手掛けた建物が、街のシンボルとして地域の人々に愛され、ずーっと残っていくこととなる・・・そんなやりがいがある仕事です! ■業務内容: 関西・中四国・九州地区を中心に商店街に設置しているアーケードの設営工事やメンテナンスの現場監理を行っていただきます。 ■具体的な仕事内容: ・商店街のアーケード工事全般の管理業務 ・補修メンテナンス等のお打合せ ・協力会社との連絡、作業のお手伝い ・修繕箇所の撮影を含む、報告書の作成 ・道路使用許可の申請書作成から申請 等 ■アーケードとは何か: 商店街などの頭上にある、日よけ、雨よけ、雪よけの為に、路面上に相当の区間連続して設けられる公益上必要な建物です。簡単に言うと商店街の頭上にある屋根が”アーケード”となります。実はアーケードを手掛ける会社は全国に3社ほどしかなく、そのうちの一社がFujitakaとなっております。 ■当社が手がけたアーケード例: ・高松丸亀壱番街(新築施工) ・錦市場(保守管理) ・京都三条会商店街(改修施工) ※その他アーケードは弊社ストアコレクション(https://www.fujitaka.com/sc/works/)をご確認ください ■入社後の流れ: 前職は全く違う仕事をしていた未経験者も活躍しており、丁寧に指導いたします。 入社後は現場に先輩社員と出向いてのOJTが中心で、約6ヶ月から1年程度の同行研修を経て、少しずつ現場監理の仕事を覚えて行ってもらいます。 ■将来のビジョン: まずは業務内容の把握のため、施工管理等の工務で現場を複数経験していただきますが、将来的には修繕や新築等の受注活動等の営業であったり、設計などのキャリアステップも目指していただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市下京区東塩小路町606 三旺京都駅前ビル7F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
京都駅、七条駅、九条駅(京都府)
給与
<予定年収>370万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):215,000円~249,300円その他固定手当/月:5,000円~12,000円固定残業手当/月:33,998円~39,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>253,998円~300,300円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月・人事考課の結果による)■賞与:年2回(7月、12月、過去実績3ヶ月分)【モデル年収】35歳係長(考課ランクA)1級建築施工管理技士配偶者、子2人、京都残業月 30時間賞与(基本賞与+業績評価+個人査定評価)想定年収:5,028,288円前後賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)店舗事業(商業施設・アーケードの建築・設計・施工)(2)分煙環境事業(スモークポイント・喫煙室提案)(3)システム事業(券売機・入退場ゲート・省力化提案)(4)ホスピタリティ事業(適温配膳車・病院介護施設の省力化提案)(5)ランドリー事業(設備機器・事業化提案)(6)パーキング・洗車場事業(設備機器・事業課提案)(7)環境事業(太陽光発電システム・省エネ機器提案)(8)福祉事業(階段昇降機・段差解消機・バリアフリー提案)(9)サービス事業(設備機器の工事・メンテナンス)(10)ドローン事業(ドローンスクール運営・機体販売・フライト代行)(11)自販機事業(冷凍自販機・汎用自販機・無人販売サポート)■取扱商品:・商業施設…小売店から大規模商業施設まで、店舗施設に必要な様々な商品を取り扱っています。・省力化機器…券売機や入退場ゲートなど、施設の省力化・業務効率化に役立つ商品を取り扱っています。・病院、福祉、住宅設備…適温配膳車から交通機関の福祉設備まで、様々な商品を取り扱っています。・事業化提案…独立開業支援から遊休地活用や税金対策など、様々な事業化を提案しています。■当社の魅力:当社の事業の根幹は、幅広い商品やサービスを組み合わせ、お客様へ「最適化ソリューション」を提供することにあります。取扱商品の多くがBtoBであるため、当社の名前が表に出ることは少ないかもしれませんが、実は皆様の身の回りで、数多くの当社商品が活躍しています。【身近な導入事例】・飲食店などに設置されている「券売機・システム」・駅などにある「車イス用の階段昇降機」・アミューズメント施設やミュージアムなどの「入退場ゲート・認証機器」・環境分野でニーズが高まる「太陽光発電機器」や「喫煙ブース」など当社の事業は、このようなピンポイントでの設備機器の設置だけにとどまりません。数多くの取扱商品とそのノウハウを活かし、商業施設・商店街、病院・福祉施設の「企画」から「設計」「施工」「運営フォロー」までのトータルプロデュースを行うなど、様々な分野で社会のニーズに応え続けています。
仕事
■業務概要: 券売機や入退場ゲートなど、自社製の省人化ソリューション製品を導入するにあたり、営業担当と連携しながら現場調査から導入計画を現地でサポートしていただくポジションです。またネットワークの構築や設定といった技術的な部分を担い、全体の導入プロセスをスムーズに進めていただくことが主な役割となります。 ■業務内容: ・営業と連携し、現地調査および技術的な要件整理 ・入退場ゲート・券売機を含むシステム導入計画の立案・提案サポート ・導入現場でのネットワーク構築工事(LAN配線・設定・機器接続など) ・当社サービスエンジニアへの技術情報の引継ぎ・サポート ・設置・保守計画に基づくシステム構成の整備・事前対応 ■入社後: 京都にて1~3カ月程度実務研修終了後に、東京支店への配属となります。 ※独身、または単身の方は借り上げ社宅制度をご利用頂きます。(社内規定在り) ■業務の特徴およびやりがい: 自社開発製品(入退場ゲート・券売機)の導入現場に立ち会いながら、導入計画から技術支援まで関われるポジションです。単なる設置ではなくシステム全体を”つなぐ”視点で携われることができます。 (当社の導入事例についてはコチラをご覧ください:https://www.fujitaka.com/pub/system/case/) ■当社について: 施設の省力化をサポートする券売機や入退場ゲートなどといった業務用機器の製造販売をはじめ、コインランドリーなどの無人ビジネスの事業提案、スーパーマーケットや小売店などの店づくり、そしてドローン操縦士を育成するドローンスクールの運営などさまざまな事業を、「省力化・ロボット化・次世代化」をテーマに幅広く展開しています。 ■当社の特徴: 4つの顔を持つ会社です。 (1)開発、製造を行うメーカーの顔 (2)顧客の課題をソリューションする商社の顔 (3)商業施設の設計、施工を行う店舗工事会社の顔 (4)業務用機器の設置、メンテナンスを行うサービス会社の顔 ※取り扱い商品が多く、その中には社員の「やってみよう」の声がきっかけに始まる事業も多くあります。社員のアイデアがFujitakaのトータルソリューションを実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:京都府京都市下京区東塩小路町606 三旺京都駅前ビル7F受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>東京支店住所:東京都板橋区板橋1-42-13 大佳板橋ビル2F勤務地最寄駅:埼京線/板橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
京都駅、新板橋駅、五条駅(京都市営)、下板橋駅、東寺駅、板橋駅
給与
<予定年収>380万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):222,500円~294,000円その他固定手当/月:5,000円~12,000円固定残業手当/月:34,999円~46,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>262,499円~352,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記の金額内で経験・能力等を考慮の上、当社規定により最大限優遇いたします。■その他固定手当:住宅手当(非世帯主:5千円/単身者:1万円/世帯主1万2千円)※首都圏以外の場合■昇給:年1回(4月・人事考課の結果による)■賞与:年2回(7月、12月、過去実績3ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)店舗事業(商業施設・アーケードの建築・設計・施工)(2)分煙環境事業(スモークポイント・喫煙室提案)(3)システム事業(券売機・入退場ゲート・省力化提案)(4)ホスピタリティ事業(適温配膳車・病院介護施設の省力化提案)(5)ランドリー事業(設備機器・事業化提案)(6)パーキング・洗車場事業(設備機器・事業課提案)(7)環境事業(太陽光発電システム・省エネ機器提案)(8)福祉事業(階段昇降機・段差解消機・バリアフリー提案)(9)サービス事業(設備機器の工事・メンテナンス)(10)ドローン事業(ドローンスクール運営・機体販売・フライト代行)(11)自販機事業(冷凍自販機・汎用自販機・無人販売サポート)■取扱商品:・商業施設…小売店から大規模商業施設まで、店舗施設に必要な様々な商品を取り扱っています。・省力化機器…券売機や入退場ゲートなど、施設の省力化・業務効率化に役立つ商品を取り扱っています。・病院、福祉、住宅設備…適温配膳車から交通機関の福祉設備まで、様々な商品を取り扱っています。・事業化提案…独立開業支援から遊休地活用や税金対策など、様々な事業化を提案しています。■当社の魅力:当社の事業の根幹は、幅広い商品やサービスを組み合わせ、お客様へ「最適化ソリューション」を提供することにあります。取扱商品の多くがBtoBであるため、当社の名前が表に出ることは少ないかもしれませんが、実は皆様の身の回りで、数多くの当社商品が活躍しています。【身近な導入事例】・飲食店などに設置されている「券売機・システム」・駅などにある「車イス用の階段昇降機」・アミューズメント施設やミュージアムなどの「入退場ゲート・認証機器」・環境分野でニーズが高まる「太陽光発電機器」や「喫煙ブース」など当社の事業は、このようなピンポイントでの設備機器の設置だけにとどまりません。数多くの取扱商品とそのノウハウを活かし、商業施設・商店街、病院・福祉施設の「企画」から「設計」「施工」「運営フォロー」までのトータルプロデュースを行うなど、様々な分野で社会のニーズに応え続けています。
仕事
~完全週休2日制/施工管理の知識・経験を活かして営業をサポートする仕事~ ■募集背景:社会問題化する「洗車難民」を救う、事業拡大のコアメンバー募集 私たち株式会社Fujitakaは、遊休地活用ビジネスの新たな柱として、時間制セルフ洗車場「Whitepit」を展開しています。 現在、洗車スペースのないマンションの増加や手洗い洗車場の減少により、愛車を洗いたくても洗えない「洗車難民」が増加しています。 このニーズに応えるため、弊社では最新機器と快適な設備を備えた新しい洗車場の出店を加速させています。 これまで既存の営業体制で対応してきましたが、今後のさらなる展開とより複雑な建築・設備要件に対応するため、「技術的な知見を持って事業を前に進める」専任者を募集します。 ■仕事内容: 洗車場の開業に向け技術的な内容をクリアにする業務をお任せします。現場に張り付く「施工管理」ではなく、ビジネスを成立させるための「技術的な企画・折衝」がメイン業務となります。 ・物件推進の技術サポート: 営業担当が持ち帰った案件に対し(営業同行含む)、技術的視点(法令、建築工事関連など)から実現可能性をジャッジし、提案を行います。 ・行政・関係各所との協議: 建設指導課、水道局、環境関連部署などとの事前協議。 排水設備や騒音規制など、洗車場特有の課題解決 ・コスト・スケジュールの全体調整: 見積の精査、概算算出、協力業者の選定・発注 着工後の主要ポイントにおける進捗確認(※常駐管理ではありません) ■この仕事のやりがい ・上流工程へのキャリアチェンジ 図面通りに作る仕事から、「どうすればこの土地で事業が成り立つか」を考える仕事へ。 体力的な負担を減らしつつ、知見を活かせます。 ・事業の成長性:「Whitepit」は確かな需要(洗車難民)に基づいたビジネスです。一過性のブームではなく、地域インフラを作る手応えがあります。 ■担当頂く事業・店舗イメージ: 現在展開中の「時間制洗車場 Whitepit」については、下記サイトをご覧ください。 (URL:https://www.whitepit.jp/) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市下京区東塩小路町606 三旺京都駅前ビル7F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
京都駅、七条駅、九条駅(京都府)
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):222,000円~382,200円その他固定手当/月:5,000円~12,000円固定残業手当/月:34,700円~61,800円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>261,700円~456,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮の上、当社規定により最大限優遇いたします。■その他固定手当:住宅手当(非世帯主:5千円/単身者:1万円/世帯主:1万2千円)■賞与:年2回(7月、12月 過去実績3ヶ月分) ■昇給:年1回(4月・人事考課の結果による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)店舗事業(商業施設・アーケードの建築・設計・施工)(2)分煙環境事業(スモークポイント・喫煙室提案)(3)システム事業(券売機・入退場ゲート・省力化提案)(4)ホスピタリティ事業(適温配膳車・病院介護施設の省力化提案)(5)ランドリー事業(設備機器・事業化提案)(6)パーキング・洗車場事業(設備機器・事業課提案)(7)環境事業(太陽光発電システム・省エネ機器提案)(8)福祉事業(階段昇降機・段差解消機・バリアフリー提案)(9)サービス事業(設備機器の工事・メンテナンス)(10)ドローン事業(ドローンスクール運営・機体販売・フライト代行)(11)自販機事業(冷凍自販機・汎用自販機・無人販売サポート)■取扱商品:・商業施設…小売店から大規模商業施設まで、店舗施設に必要な様々な商品を取り扱っています。・省力化機器…券売機や入退場ゲートなど、施設の省力化・業務効率化に役立つ商品を取り扱っています。・病院、福祉、住宅設備…適温配膳車から交通機関の福祉設備まで、様々な商品を取り扱っています。・事業化提案…独立開業支援から遊休地活用や税金対策など、様々な事業化を提案しています。■当社の魅力:当社の事業の根幹は、幅広い商品やサービスを組み合わせ、お客様へ「最適化ソリューション」を提供することにあります。取扱商品の多くがBtoBであるため、当社の名前が表に出ることは少ないかもしれませんが、実は皆様の身の回りで、数多くの当社商品が活躍しています。【身近な導入事例】・飲食店などに設置されている「券売機・システム」・駅などにある「車イス用の階段昇降機」・アミューズメント施設やミュージアムなどの「入退場ゲート・認証機器」・環境分野でニーズが高まる「太陽光発電機器」や「喫煙ブース」など当社の事業は、このようなピンポイントでの設備機器の設置だけにとどまりません。数多くの取扱商品とそのノウハウを活かし、商業施設・商店街、病院・福祉施設の「企画」から「設計」「施工」「運営フォロー」までのトータルプロデュースを行うなど、様々な分野で社会のニーズに応え続けています。
出典:doda求人情報
仕事
ーーーーーーーーーー 仕事内容について ーーーーーーーーーー お問い合わせいただいた内容を確認し、 お客様が抱える課題やニーズをヒアリング。 幅広い施設が抱えるお悩みを解決するため、 お客様に合わせた提案を行います。 《提案例》 ■テーマパークの新規オープンを考えている →入場ゲート導入による施設の省人化・省力化など、 お客様のご要望のヒアリングをした上で、施設の最適化ソリューションを提供します。 ーーーーーーーーーー エンタメに携われる ーーーーーーーーーー 様々な商材を扱う当社ですが、特に得意としている分野は アミューズメント施設やテーマパークの入場ゲート、券売機などのシステム機器。 誰もが知るようなテーマパークへのゲート導入実績もあり、 「某有名アニメの主人公の着物の柄を入場ゲートに入れたらどうか」など、 施設の最適化だけでなく、来場者を楽しませるようなアイデアを出すこともできます! 社員の「やってみよう!」という声から始まる事業も多く、 社員のアイデアがFujitakaのトータルソリューションを実現しています。 「人を楽しませるアイデアを出したい」という方には非常にやりがいのある環境です。 上記の他にもたくさんの商品を扱っているため、 まずは券売機などの売りやすい商材からスタートして、 あなたのペースで営業スキルを伸ばしていけます! ーーーーーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーーーーーー 入社後は社内のシステムやツールの基本を学び、 その後は先輩社員に同行しながら仕事の流れを習得していきます。 独り立ちまでの期間は3ヶ月から1年ほどで、 あなたのペースに合わせて進めますので焦らず成長してくださいね! ーーーーーーーーーーー 福利厚生・手当も充実 ーーーーーーーーーーー 住宅手当・家族手当も充実しており、 今後のライフイベントによる環境の変化にも柔軟に対応致します。 *家族手当:配偶者月6,000円、子ども月4,000円/1人を支給 リゾートホテルから育児支援まで50,000コンテンツ以上を持つ 福利厚生会社とも提携しておりプライベートも楽しみながら働くことができますよ♪
給与
<月収例> 43.4万円(月給28万4,000円+残業代3万8,000円+諸手当5万7,000円)/35歳・入社10年 35万円(月給24万9,000円+残業代3万1,000円+諸手当2万2,000円)/28歳・入社5年 27.9万円(月給23万4,000円+残業代2万9,000円+諸手当1万6,000円)/26歳・入社3年 月給:23万3,600円~32万1,200円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず13時間分を、月2万600円~2万8,400円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【手当詳細】 ・役付手当:12,000円(係長) ・資格手当:1,000円(ITパスポート) ・家族手当:14,000円(配偶者・子2人) ・住宅手当:30,000円(首都圏・世帯主・配偶者あり) ・残業時間:30時間 ・賞与(考課ランクA)
勤務地
★東京・群馬どちらかの拠点で採用致します ★希望や居住地を考慮して配属致します 東京支店:東京都板橋区板橋1-42-13 大佳板橋ビル2F 高崎営業所: 群馬県高崎市福島町738-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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