株式会社扇機械製作所 の求人・中途採用情報

＜容器整列機・エアークリーナー・液体充填機・キャッパー・搬送コンベア・検査機等の包装用自動機械の電気制御設計をしていただきます＞ ■担当業務： 製薬・化粧品業界などの製造現場で使用される包装用自動機械の電気制御設計を担当していただきます。お客様ごとのオーダーメイド製品が中心のため、毎回新しいものづくりに携わることができます。また、設計だけで終わる仕事ではなく、自分が設計した機械が実際に動くところまで携われるところが、仕事として大きな魅力です。 《具体的には》 ・機械設計との仕様打合せ ・PLC（ほとんど三菱電機）を用いたプログラミング、およびタッチパネルの作成 ・機械動作確認、および異常確認 ・製品納入後の技術的なアフターサービス ■業務補足： ＊機械設計チームと連携しながら業務を行います。 ＊機械1台あたり1名で対応しますが、ラインなどの複数台になる場合は、2～3名のチームで対応します。 ＊入社後は既存社員のOJT研修で、少しずつ業務に慣れていっていただきます。 ■組織構成： 5名（50代1名、40代1名、30代1名、20代2名） ■魅力ポイント： 当社は創業60余年以来、包装用自動機械の設計・製作を行ってきました。 従業員33名の少数精鋭企業だからこそ、【設計者の裁量が大きい】【お客様との距離が近い】【一品一様のものづくり】とやりがいを感じられる瞬間が多く存在します。また、なによりも自分が設計した機械が完成し動く達成感を味わえます。 ■今後のビジョン： また今後は、「技術の見える化」「設計標準化」「DX･生成AI活用」「技術継承」などにもにも積極的に取り組む予定です。私たちと一緒にモノづくりを楽しんでいただける方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西淀川区姫島6-7-9 勤務地最寄駅：阪神なんば線／福駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

福駅、姫島駅、千船駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回（7月・12月）業績により期末賞与あり(昨年度実績 6カ月分（期末賞与含む））■昇給：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 包装機械をはじめとする各種自動機械の設計・製作を専門に行う会社です。■特徴：顧客の製品や生産工程に応じたオーダーメイド型の装置開発を強みとし、設計から製造まで一貫して対応する。また、2017年には販売機能を分離した扇マシナリー株式会社を設立し、営業・販売体制を強化している。これにより、製造と販売を分業化した効率的なビジネスモデルを構築し、顧客ニーズへの迅速な対応を実現しています。また、包装機械分野における専業メーカーとしての技術蓄積に加え、ISO9001認証取得や先端設備導入など、品質・生産性向上に向けた取り組みを積極的に実施しています。また第三工場の新設や事業継続力強化計画の認定など、成長投資とリスク対応の両面を強化。加えて女性活躍推進の認定取得など、働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。

＜容器整列機・エアークリーナー・液体充填機・キャッパー・搬送コンベア・検査機等の包装用自動機械の機械設計をしていただきます＞ ■担当業務： 製薬・化粧品業界などの製造現場で使用される包装用自動機械の機械設計を担当していただきます。お客様ごとのオーダーメイド製品が中心のため、毎回新しいものづくりに携われます。設計だけで終わる仕事ではなく、自分が設計した機械が実際に動くところまで携われるところが、仕事として大きな魅力です。 《具体的には》 ・お客様との仕様打合せ ・見積り、および見積り図面の作成 ・構想設計、および詳細設計 ・電気設計、および組立部門との打合せ ・試運転、調整、および改善 ・立会検査、および性能確認検査 ・製品納入後の技術的なアフターサービス ■業務補足： ＊機械1台あたり1名で対応しますが、ラインなどの複数台になる場合は、2～3名のチームで対応します。 ＊入社後は既存社員のOJT研修で、少しずつ業務に慣れていっていただきます。 ■組織構成： 5名（50代1名、40代2名、30代1名、20代1名） ■魅力ポイント： 当社は創業60余年以来、包装用自動機械の設計・製作を行ってきました。 従業員33名の少数精鋭企業だからこそ、【設計者の裁量が大きい】【お客様との距離が近い】【一品一様のものづくり】とやりがいを感じられる瞬間が多く存在します。また、なによりも自分が設計した機械が完成し動く達成感を味わえます。 ■今後のビジョン： また今後は、「技術の見える化」「設計標準化」「DX･生成AI活用」「技術継承」などにもにも積極的に取り組む予定です。私たちと一緒にモノづくりを楽しんでいただける方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西淀川区姫島6-7-9 勤務地最寄駅：阪神なんば線／福駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

福駅、姫島駅、千船駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回（7月・12月）業績により期末賞与あり(昨年度実績 6カ月分（期末賞与含む））■昇給：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 包装機械をはじめとする各種自動機械の設計・製作を専門に行う会社です。■特徴：顧客の製品や生産工程に応じたオーダーメイド型の装置開発を強みとし、設計から製造まで一貫して対応する。また、2017年には販売機能を分離した扇マシナリー株式会社を設立し、営業・販売体制を強化している。これにより、製造と販売を分業化した効率的なビジネスモデルを構築し、顧客ニーズへの迅速な対応を実現しています。また、包装機械分野における専業メーカーとしての技術蓄積に加え、ISO9001認証取得や先端設備導入など、品質・生産性向上に向けた取り組みを積極的に実施しています。また第三工場の新設や事業継続力強化計画の認定など、成長投資とリスク対応の両面を強化。加えて女性活躍推進の認定取得など、働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。

＜容器整列機・エアークリーナー・液体充填機・キャッパー・搬送コンベア・検査機等の包装用自動機械の組立をチーム共同でしていただきます＞ ■担当業務： 製薬・化粧品業界などの製造現場で使用される包装用自動機械の機械装置の組立を担当していただきます。お客様ごとのオーダーメイド製品が中心のため、毎回新しいものづくりに携われます。様々なスキルを使い、ゼロから自分で機械を組み立て、その機械が実際に動くところまで携われるところが、仕事として大きな魅力です。 《具体的には》 ・部品図面をもとに機械加工（フライス・旋盤・ボール盤等）、溶接、板金等の加工 ・機械組立、調整 ・機械動作確認、および検査 ・製品納入後の技術的なアフターサービス ■業務補足： ＊組み立てる装置は設計図面を見ながら組み立てます。一品一様で同じものはほぼありませんが、完成した時には達成感を感じることができます。 ＊作業は1名ではなく、最低2名以上で行います。 ■組織構成： 10数名で担当しています。 ■魅力ポイント： 当社は創業60余年以来、包装用自動機械の設計・製作を行ってきました。 従業員33名の少数精鋭企業だからこそ、【設計者の裁量が大きい】【お客様との距離が近い】【一品一様のものづくり】とやりがいを感じられる瞬間が多く存在します。 ■今後のビジョン： また今後は、「技術の見える化」「設計標準化」「DX･生成AI活用」「技術継承」などにもにも積極的に取り組む予定です。私たちと一緒にモノづくりを楽しんでいただける方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西淀川区姫島6-7-9 勤務地最寄駅：阪神なんば線／福駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

福駅、姫島駅、千船駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回（7月・12月）業績により期末賞与あり(昨年度実績 6カ月分（期末賞与含む））■昇給：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 包装機械をはじめとする各種自動機械の設計・製作を専門に行う会社です。■特徴：顧客の製品や生産工程に応じたオーダーメイド型の装置開発を強みとし、設計から製造まで一貫して対応する。また、2017年には販売機能を分離した扇マシナリー株式会社を設立し、営業・販売体制を強化している。これにより、製造と販売を分業化した効率的なビジネスモデルを構築し、顧客ニーズへの迅速な対応を実現しています。また、包装機械分野における専業メーカーとしての技術蓄積に加え、ISO9001認証取得や先端設備導入など、品質・生産性向上に向けた取り組みを積極的に実施しています。また第三工場の新設や事業継続力強化計画の認定など、成長投資とリスク対応の両面を強化。加えて女性活躍推進の認定取得など、働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。