株式会社穴吹ハウジングサービス
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設立
- 1983年
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従業員数
- 3,618名
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平均年齢
- 40.4歳
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株式会社穴吹ハウジングサービス
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仕事
【Iターン・Uターンも歓迎!/全国トップクラスの管理実績/社宅制度、退職金制度、カフェテリアプランなど充実な福利厚生/PC19:00シャットダウン】 ■業務概要: 経理業務全般及び付随する業務を行っていただきます。 具体的には、下記業務を想定しております。 ・伝票処理(起票、仕訳入力) ・決算処理(月次、四半期、年次) ・予算の策定 ・各事業所への経理業務指導 ・海外含むグループ各社の会計監査、税務指導 ※会社経理に留まらず、M&Aにより統合した会社やあらたに設立した新会社の経理・会計ルールを統合し、全社で最適な経理・財務体制の整えをご担当いただきます。 ■職務の特徴: 当社では現在3,600名を超える社員が働いており、業務の拡大やM&Aによる会社統合にともなって、さらに組織を拡大させていく予定です。経理部門は予算や経費等のお金の流れを適切に管理して、円滑な事業経営を支える重要な業務となります。社内外の様々な人と接点がある業務の為、積極的なコミュニケーションを取ることができる方を求めております。 今回の募集では、将来的には財務戦略や経営企画にも携わっていただきたいと考えており、経営層と近いポジションで業務を実施いただくチャンスもございます。 ■業界・当社の特徴: 当社は、マンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社も順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。特に西日本エリアではM&Aやリプレイス(管理会社の変更)も積極的に行っており、結果として2022年の管理戸数の伸長数については、業界2位の立ち位置になっております(マンション管理新聞社調べ)。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>高松支店住所:香川県高松市磨屋町2-8 あなぶきセントラルビル9F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
片原町駅(香川県)、高松築港駅、高松駅(香川県)
給与
<予定年収>362万円~451万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):231,280円~355,000円固定残業手当/月:23,128円~34,600円(固定残業時間13時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>254,408円~389,600円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職や経験を考慮の上、決定します。■賞与:年2回(2月、8月)※基本給の2.5ヶ月分(業績評価により増減あり)■昇給:年1回(7月)■報奨金制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: (1)分譲マンション等の建物管理事業2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。(2)賃貸仲介・開発事業「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。(3)パーキング事業小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。
仕事
~安定の総合不動産グループ/6期連続増収増益中/2年連続ベースアップ実施~ ■業務概要: 当社は、分譲マンション管理を主軸として、幅広く不動産業を展開しております。海外にも拠点を展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。 そんな当社にて、採用業務から教育制度構築や人事制度設計など人事全般業務をお任せ致します。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。 ■業務詳細: ・人事グループ全体のマネジメント ・採用戦略・企画(新卒採用・中途採用) ・説明会の実施やイベント企画及び参加 ・人事制度/評価制度の構築・運用 ・教育体系の設計/研修の企画・運営 ※本求人は、業務改善やチーム全体の育成をいただく「課長クラス」のポジションの募集となります。 ※総合職(将来的な転勤が可能な方)の募集です。 ■働きやすい環境を目指しています: ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ◎転勤について:ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用。 異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。 転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。 ■業界・当社の特徴: 当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>高松支店住所:香川県高松市磨屋町2-8 あなぶきセントラルビル9F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
片原町駅(香川県)、高松築港駅、高松駅(香川県)
給与
<予定年収>435万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):275,000円~350,000円固定残業手当/月:27,500円~50,000円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>302,500円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与実績:年2回(基本給の約2.5ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: (1)分譲マンション等の建物管理事業2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。(2)賃貸仲介・開発事業「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。(3)パーキング事業小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。(4)リフォーム・インテリア製品等販売事業(5)インシュアランス事業
仕事
【全国トップクラスの管理実績/社宅制度、退職金制度、カフェテリアプランなど充実な福利厚生/PC19:00シャットダウン】 ■業務概要: あなぶきハウジンググループの財務・経理部門で、経理業務全般をお任せします。 ■具体的には: ・入出金管理および収支バランス管理 ・月次、四半期、年次などの決算業務 ・資金計画立案および予実管理 ・経営企画(資料作成・役員会運営など) ・システム会社との折衝 ・各事業所への経理業務指導 ・海外含むグループ各社の会計監査、税務指導 など ■入社後: まずはあなぶきハウジングサービスの仕組みを理解していただき、経験を積んだのちグループ会社の監査・指導等を行っていただきます。 ■求人のポイント: ◎当社は、現在3,000名を超える社員が働いており、業務の拡大やM&Aによる会社統合にともなって、さらに組織を拡大させていく計画です。 経理担当は、予算や経費などの会計ルールと運用体制を整え、お金の流れを適切に管理して円滑な事業経営を支える重要な業務です。 ◎将来的には、財務戦略や経営企画にも携わっていただきたいと考えています。 ■働きやすさ: ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ◎転勤について:ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用。 異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。 ■業界・当社の特徴: 当社は、マンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社も順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社(5階)住所:東京都港区芝大門2-2-1 ACN芝大門ビルディング5階受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅
給与
<予定年収>400万円~540万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):236,000円~355,000円その他固定手当/月:20,000円~40,000円固定残業手当/月:25,600円~34,600円(固定残業時間13時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>281,600円~429,600円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職や経験を考慮の上、決定します。■賞与:年2回(2月、8月)※基本給の2ヶ月~(業績評価により増減あり)■昇給:年1回(7月)■報奨金制度あり■首都圏本拠地手当(月20,000~40,000円/当社規定による)※固定手当に記載賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: (1)分譲マンション等の建物管理事業2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。(2)賃貸仲介・開発事業「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。(3)パーキング事業小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。
仕事
【全国トップクラスの管理実績/資格取得支援制度、退職金制度、カフェテリアプラン等福利厚生充実/PC19:00シャットダウン/2年連続ベースアップ実施】 ■採用背景: 当社では、グループ会社を含め全国に支店を展開しています。人事課では、新卒・中途採用チームと、社員教育や資格支援を中心とした人財育成チームに分かれます。今回は、従業員やグループ会社増加に伴い、社員のバックアップをいただける方を増員にて募集します! (従事いただく業務内容は、本人の希望と適性を鑑み、決定させていただきます) ■具体的な業務の一例: ・新卒採用・中途採用業務 会社説明会実施、求人募集、応募者対応、面接調整など ・社員研修の実施・企画運営 当社では階層別に様々な社員研修を実施しております。 (一例:新入社員研修・キャリア入社者研修・入社〇年目研修・拠点長研修など) ・外部講師との調整や、宿泊研修の場合の段取り、昼食の手配等。 ・資格取得のサポート 模擬試験や勉強会の実施、資格合格後の手続き案内等 ・既存社員のフォロー面談等 入社した社員が当社で活躍できるよう、幅広くサポートいただきます。 ■働きやすい環境を目指しています: ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ◎転勤について:転居を伴う異動なし 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>高松支店住所:香川県高松市磨屋町2-8 あなぶきセントラルビル9F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
片原町駅(香川県)、高松築港駅、高松駅(香川県)
給与
<予定年収>325万円~400万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):212,400円~230,000円固定残業手当/月:21,240円~29,875円(固定残業時間13時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>233,640円~259,875円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します■昇給:年1回■賞与:年2回(約2か月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: (1)分譲マンション等の建物管理事業2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。(2)賃貸仲介・開発事業「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。(3)パーキング事業小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。(4)リフォーム・インテリア製品等販売事業(5)インシュアランス事業
仕事
◇◆20~40代中心の若手メンバー多数活躍中/業務システムが19時にシャットダウン/腰を据えて長く働ける環境です◆◇ ■業務概要: あなぶきハウジングサービスでは、分譲マンション管理をはじめとし、不動産に関わる様々サービス、商品を展開しております。 当社の経営企画室では、企業理念”しあわせ「感」理”をもとにお客様起点で新規事業の企画、推進等を行っています。 現在進行中の案件のメンバーに加わっていただくケースもあれば、新たな事業の立上げから担当いただくケースもございます。 また、海外事業にも注力しており、今後も業務を拡大していく予定です。 決められた業務、日本国内という枠組みにとらわれず、 チャレンジしてみたいというバイタリティのある方からの応募をお待ちしています。 ■具体的な業務例: ◇新規事業の企画、資料作成、社内プレゼン ◇プロジェクト立ち上げ、推進、管理 ◇関係部署、開発ベンダーとの折衝・調整など ◇事業化に向けた社内サービス体制の構築 など ■働きやすい環境を目指しています: ◇フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◇業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◇入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ◇転勤について:ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用。 異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。 転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>西日本本社住所:香川県高松市紺屋町3-6 あなぶき中央通りBLDG.6階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
片原町駅(香川県)、高松築港駅、高松駅(香川県)
給与
<予定年収>476万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):275,000円~375,000円固定残業手当/月:55,000円(固定残業時間26時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>330,000円~430,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与:年2回 ※基本給の約3ヶ月分(業績評価により増減あり)■昇給:年1回(7月)■他、資格手当あり(上限30,000円/月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: (1)分譲マンション等の建物管理事業(2)賃貸仲介・開発事業(3)パーキング事業(4)リフォーム・インテリア製品等販売事業(5)インシュアランス事業
仕事
◇◆20~30代中心の若手メンバー多数活躍中/業務システムが19時にシャットダウン/腰を据えて長く働ける環境です◆◇ ■業務内容: 当社におけるコンプライアンス推進業務全般をお任せします。 ■業務詳細: ◇コンプライアンス推進業務 ◇各部門における関連法令の遵守、規程やマニュアルの保守・運用 ◇法務教育・研修/各部署に対する法的支援 ◇契約書等のリーガルチェック、契約締結における事前相談・アドバイス(法務対応人材の補佐) ■業務の特徴: 業務改善に向けて、経営との距離も近く、やりがいのある業務です。 ■働きやすい環境を目指しています: ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択出来ます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ◎転勤について:ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる)を採用。異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居を伴う異動が発生する場合は、各種手当あり。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>あなぶき磨屋町ビル9F住所:香川県高松市磨屋町2-8 あなぶき磨屋町ビル9F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
片原町駅(香川県)、高松築港駅、高松駅(香川県)
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):259,920円~285,000円固定残業手当/月:25,992円~55,000円(固定残業時間13時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>285,912円~340,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与:年2回 ※基本給の約2.5ヶ月分(業績評価により増減あり)■昇給:年1回(7月)■他、資格手当あり(上限30,000円/月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: (1)分譲マンション等の建物管理事業(2)賃貸仲介・開発事業(3)パーキング事業(4)リフォーム・インテリア製品等販売事業(5)インシュアランス事業
仕事
◇◆20~30代中心の若手メンバー多数活躍中/業務システムが19時にシャットダウン/腰を据えて長く働ける環境です◆◇ ■業務内容: 当社における内部監査業務全般をお任せします。※監査対象は本社がメインです。 <具体的には> ・本部監査:各部門への内部業務監査計画の立案、および実施(立案・実施・調書作成、フォロー等※) ※テーマ毎で監査に取組。監査結果を分析・報告し、業務改善に向けての意見書の作成、フォロー実施。 《業務の特徴》 ・2週間くらいの出張が4~5回/年あり ・業務改善に向けて、経営との距離も近く、遣り甲斐ある業務です。 ■業務の特徴: ◇2週間くらいの出張が4~5回/年あり ◇業務改善に向けて、経営との距離も近く、やりがいのある業務です。 ■働きやすい環境を目指しています: ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択出来ます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ◎転勤について:ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる)を採用。異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居を伴う異動が発生する場合は、各種手当あり。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社(5階)住所:東京都港区芝大門2-2-1 ACN芝大門ビルディング5階受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,440円~330,000円固定残業手当/月:30,044円~73,800円(固定残業時間13時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>310,484円~403,800円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与:年2回 ※基本給の約2.5ヶ月分(業績評価により増減あり)■昇給:年1回(7月)■他、資格手当あり(上限30,000円/月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: (1)分譲マンション等の建物管理事業2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。(2)賃貸仲介・開発事業「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。(3)パーキング事業小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。
仕事
~安定の総合不動産グループで長く活躍!/6期連続増収増益中/中途入社比率81%/フレックス制で柔軟な働き方が可能/完全土日祝休み~ ■業務内容: 社内システムの設計、開発、導入、サポートの一連の業務をお任せします。 その中でも、現場メンバの要求事項を取りまとめ、システム業者との間を取り持つ形でシステム関連プロジェクトの管理/推進等の業務をお任せします。 ■業務詳細: ・システム更新や新たなシステムの提案 ・必要な機能など社内へのヒアリングおよび、社外SEとの交渉 ・システム導入までの社内タスク/スケジュール管理 ・運用方法や運用に向けた社内調整、運用後のサポートなど ■働きやすい環境: ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ■業界・当社の特徴: 当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:香川県高松市紺屋町3-6 穴吹ハウジング中央通りBLD.勤務地最寄駅:琴平線線/片原町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
片原町駅(香川県)、高松築港駅、高松駅(香川県)
給与
<予定年収>476万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):275,000円~375,000円固定残業手当/月:55,000円(固定残業時間26時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>330,000円~430,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職や経験を考慮の上、決定します。※26時間分の残業代は営業手当として支給(超過分は別途支給)■賞与:年2回(2月、8月)※基本給の約3ヶ月分■昇給:年1回(7月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: (1)分譲マンション等の建物管理事業(2)賃貸仲介・開発事業(3)パーキング事業(4)リフォーム・インテリア製品等販売事業(5)インシュアランス事業
仕事
【全国トップクラスの管理実績!22年管理戸数伸長率・業界2位/資格取得支援制度、退職金制度、カフェテリアプラン等福利厚生充実/PC19:00シャットダウン/不動産業界未経験の方も多く活躍いただいております】 ■業務概要: 経理業務全般及び付随する業務を行っていただきます。リーダー候補として、将来的には部下のマネジメントや業務改善提案、M&Aにて合併したグループ会社の対応など幅広く業務をご担当いただける方をご期待しております。 <具体的な業務内容> ・入出金管理および収支バランス管理 ・月次、四半期、年次などの決算業務 ・資金計画立案および予実管理 ・経営企画(資料作成・役員会運営など) ・システム会社との折衝 ・各事業所への経理業務指導 ・海外含むグループ各社の会計監査、税務指導 など ■職務の特徴: 当社は、現在3,600名を超える社員が働いており、業務の拡大にともなって、さらに組織を拡大させていく予定です。経理部門は、予算や経費等のお金の流れを適切に管理して、円滑な事業経営を支える重要な業務となります。社内外の様々な人と接点がある業務の為、積極的なコミュニケーションを取ることができる方を求めております。 ■働きやすい環境を整備しております: ・フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ・業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ・入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ■業界・当社の特徴: 当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。特に西日本エリアではM&Aやリプレイス(管理会社の変更)も積極的に行っており、結果として22年の管理戸数の伸長数については、業界2位の立ち位置になっております(マンション管理新聞社調べ)。 変更の範囲:無
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>高松支店住所:香川県高松市磨屋町2-8 あなぶきセントラルビル9F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
片原町駅(香川県)、高松築港駅、高松駅(香川県)
給与
<予定年収>427万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):269,500円~375,000円固定残業手当/月:26,166円~36,500円(固定残業時間13時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>295,666円~411,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職や経験を考慮の上、決定します。■賞与:年2回(2月、8月)※基本給の約2.5ヶ月分(業績評価により増減あり)■昇給:年1回(7月)■報奨金制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: (1)分譲マンション等の建物管理事業24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。(2)賃貸仲介・開発事業「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。(3)パーキング事業小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。(4)リフォーム・インテリア製品等販売事業(5)インシュアランス事業
出典:doda求人情報
仕事
★未経験からでも安心して活躍できる理由★ ◆充実の研修体制 研修施設での研修、OJT研修、資格取得支援制度などを通してスキルを身につけましょう! ◆ノルマなしの環境 売上目標に縛られることなく、お客様とじっくり向き合えます。 ◆フレックスタイム制&在宅勤務OK 柔軟な働き方が可能で、プライベートも充実。 ◆安心のチームサポート 先輩やチームがフォローします。 ◆キャリアの可能性が広がる 半年に1度のキャリア面談で管理職や新規事業への挑戦も可能です! 【具体的な業務内容】 マンション管理アドバイザーとして、お客様の大切な住まいを「安心・快適」に維持する業務をお任せします。1人あたり約10棟の分譲マンションを担当いただきます。 1.担当マンションの定期巡回 ■管理員さんへのヒアリング ■現場チェック(設備に不具合がないかを確認します) 2.管理組合の運営サポート ■管理組合の理事や代表者との事前打ち合わせ ■配布資料の作成 ■各会の司会・進行 ■修繕工事の提案プレゼン <管理組合について> マンション共有部分の維持管理や運営を行うために、居住者によって組織される団体です。 規模にもよりますが20~50名程で構成されており、年1回の総会を含め理事会など3カ月に1回程度で実施しています。 3.サービスの提案 ■リフォームや修繕工事サービスの紹介・提案 ★売り込みではなく、お客様の課題解決のために、必要なサービスを提案します。 【研修制度】 ▼研修施設内での研修 ▼配属先でのOJT研修 ▼入社1カ月~3カ月でひとり立ち! ※詳しくは「充実の研修制度」をご確認ください。 【キャリアパス】 半年に1度のキャリア面談や、グループ留学制度などキャリアを広げるチャンスが豊富です! ※詳しくは「豊富なキャリアパス」をご確認ください。
給与
月給28万3200円~45万2400円 ※固定残業代を含む ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します 【首都圏エリア(東京・千葉・神奈川・埼玉)】 月給30万7200円~45万2400円 ※固定残業代含む 【それ以外のエリア】 月給28万3200円~39万6480円 ※固定残業代含む 固定残業代(営業手当):月4万7200円~7万5400円/月26時間 ※固定残業代はエリアを問わず、上記金額を支給 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ■試用期間中の給与 【首都圏エリア】 月給28万1600円~41万4700円 ※固定残業代含む 固定残業代(営業手当):月2万5600円~3万7700円/月15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【それ以外のエリア】 月給25万9600円~36万3440円 ※固定残業代含む 固定残業代(営業手当):月2万3600円~3万3040円/月15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
勤務地
【勤務地希望考慮】全国各地にある拠点への配属! ※転勤なしのエリア職も選べます。 ※リモートワーク相談可 ※勤務時間は柔軟に調整可能! <北海道> 札幌市 <東北> 仙台 <関東> 東京/横浜市/川崎市/さいたま市/船橋市 <中部> 名古屋市 <近畿> 大阪市/西宮市/明石市/姫路市 <中国> 岡山市/倉敷市/広島市/福山市/鳥取市/松江市/下関市/周南市 <四国> 高松市/丸亀市/新居浜市/松山市/徳島市/高知市 <九州> 福岡市/北九州市/大野城市/久留米市/長崎市/熊本市/大分市/宮崎市/鹿児島市/那覇市 ※全国を十数エリアに分割した各ブロックを選択し配属となります。 選択したブロック外への転勤はほぼありません。 ※受動喫煙対策:完全分煙
仕事
\長く活躍できるポイント!/ ◎未経験歓迎! ◎ノルマに追われない、営業らしくない営業 ◎年休120日(計画年休5日含)&完全週休2日 ◎在宅勤務可&フレックスタイム制 ◎19時にはPCシャットダウン ◎退職金あり 【★具体的な業務内容】 オーナー様の大切なマンションをお預かりし、管理組合の運営など個々のケースに合わせた運営サポートを行います。1人あたり10棟程度の分譲マンションを担当。主に以下の3つの業務をお任せします。お客さまの住まいの安心・安全を守る仕事です。 (1)担当マンションの定期巡回 管理員さんへのヒアリングと、現場チェックをもとに、設備に不具合がないかを確認します。 (2)管理組合の運営をサポート ■管理組合の理事や代表者との事前打ち合わせ ■配布資料の作成 ■各会の司会・進行や修繕工事の提案プレゼン 管理組合とは?  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ マンション共有部分の維持管理や運営を行うために、居住者によって組織される団体です。 規模にもよりますが20~50名程で構成されており、年1回の総会を含め理事会など3ヶ月に1回程度で実施しています。 (3)サービスの紹介・提案 リフォームや修繕工事など、あなぶきグループのサービスのご紹介や提案を行います。 【★入社後は…】 ◎基礎から学べる研修で未経験でも安心! 入社後1~3カ月を目安に1人で担当物件を持てるよう、まずは先輩社員の仕事に同行いただきます。 実際の業務に触れながら、分譲マンションの知識や業務の流れを身につけていきましょう。 【★キャリアアップ】 半年に1度のキャリア面談や、グループ留学制度といったキャリアを広げるチャンスが豊富!拠点長や管理職、新規事業への参加など、希望をもとに可能性を広げられます。部長や役員への昇格実績もあり、頑張り次第で幅広いキャリアを描くことが可能です。
給与
月給:28万3200円~45万2400円 ※固定残業代を含む 【首都圏エリア(東京・千葉・神奈川・埼玉)】 月給:30万7200円~45万2400円 ※固定残業代含む 【それ以外のエリア】 月給:28万3200円~39万6480円 ※固定残業代含む ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します 固定残業代一律:月4万7200円~7万5400円/26時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ■試用期間中の給与 【首都圏エリア】 月給28万1600円~41万4700円 ※固定残業代含む 固定残業代(営業手当):月2万5600円~3万7700円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【それ以外のエリア】 月給25万9600円~36万3440円 ※固定残業代含む 固定残業代(営業手当):月2万3600円~3万3040円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
勤務地
【勤務地希望考慮】全国各地にある拠点への配属! ※リモートワークも可能です! ※勤務時間は自由に調整可能! ※転勤なしのエリア職も選べます。 <北海道> 札幌市 <東北> 仙台 <関東> 東京/横浜市/川崎市/さいたま市/船橋市 <中部> 名古屋市 <近畿> 大阪市/西宮市/明石市/姫路市 <中国> 岡山市/倉敷市/広島市/福山市/鳥取市/松江市/下関市/周南市 <四国> 高松市/丸亀市/新居浜市/松山市/徳島市/高知市 <九州> 福岡市/北九州市/大野城市/久留米市/長崎市/熊本市/大分市/宮崎市/鹿児島市/那覇市 ※全国を十数エリアに分割した各ブロックを選択し配属となります。 選択したブロック外への転勤はほぼありません。 ※受動喫煙対策:完全分煙
仕事
\長く活躍できるポイント!/ ◎未経験歓迎! ◎ノルマに追われない、営業らしくない営業 ◎年休120日(計画年休5日含)&完全週休2日 ◎在宅勤務可&フレックスタイム制 ◎19時にはPCシャットダウン 【★具体的な業務内容】 オーナー様の大切なマンションをお預かりし、管理組合の運営など個々のマンションに合わせた運営サポートを行います。1人あたり10棟程度の分譲マンションを担当。主に以下の3つの業務をお任せします。お客さまの住まいの安心・安全を守る仕事です。 (1)担当マンションの定期巡回 管理員さんへのヒアリングと、現場チェックをもとに、設備に不具合がないかを確認します。 (2)管理組合の運営をサポート ■管理組合の理事や代表者との事前打ち合わせ ■配布資料の作成 ■各会の司会・進行や修繕工事の提案プレゼン 管理組合とは?  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ マンション共有部分の維持管理や運営を行うために、居住者によって組織される団体です。 規模にもよりますが20~50名程で構成されており、年1回の総会を含め理事会など3ヶ月に1回程度で実施しています。 (3)サービスの紹介・提案 リフォームや修繕工事など、あなぶきグループのサービスのご紹介や提案を行います。 【★入社後は…】 ◎基礎から学べる研修で未経験でも安心! 入社後1~3カ月を目安に1人で担当物件を持てるよう、まずは先輩社員の仕事に同行いただきます。 実際の業務に触れながら、分譲マンションの知識や業務の流れを身につけていきましょう。 【★キャリアアップ】 半年に1度のキャリア面談や、グループ留学制度といったキャリアを広げるチャンスが豊富!拠点長や管理職、新規事業への参加など、希望をもとに可能性を広げられます。部長や役員への昇格実績もあり、頑張り次第で幅広いキャリアを描くことが可能です。
給与
月給:27万7536円~45万2400円 ※固定残業代を含む 【首都圏エリア(東京・千葉・神奈川・埼玉)】 月給:30万7200円~45万2400円 ※固定残業代含む 【それ以外のエリア】 月給: 27万7536円~39万6480円 ※固定残業代含む ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します 固定残業代一律:月4万6256円~7万5400円/26時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ■試用期間中の給与 【首都圏エリア】 月給28万1600円~41万4700円 ※固定残業代含む 固定残業代(営業手当):月2万5600円~3万7700円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【それ以外のエリア】 月給25万4408円~36万3440円 ※固定残業代含む 固定残業代(営業手当):月2万3128円~3万3040円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
勤務地
【勤務地希望考慮】全国各地にある拠点への配属! ※リモートワークも可能です! ※勤務時間は自由に調整可能! ※転勤なしのエリア職も選べます。 <北海道> 札幌市 <関東> 東京/横浜市/川崎市/さいたま市/船橋市 <中部> 名古屋市 <近畿> 大阪市/西宮市/明石市/姫路市 <中国> 岡山市/倉敷市/広島市/福山市/鳥取市/松江市/下関市/周南市 <四国> 高松市/丸亀市/新居浜市/松山市/徳島市/高知市 <九州> 福岡市/北九州市/大野城市/久留米市/長崎市/熊本市/大分市/宮崎市/鹿児島市/那覇市 ※全国を十数エリアに分割した各ブロックを選択し配属となります。 選択したブロック外への転勤はほぼありません。 ※受動喫煙対策:完全分煙
仕事
■…… ここがポイント! ……■ ◎未経験歓迎!20代~30代多数活躍 ◎ノルマに追われない、営業らしくない営業 ◎年休120日(計画年休5日含)&完全週休2日 ◎在宅勤務可&フレックスタイム制 ◎19時にはPCシャットダウン ■…… 具体的な業務内容 ……■ 1人あたり10棟程度の分譲マンションを担当し、主に以下の3つの業務をお任せします。 【担当マンションの定期巡回】 管理員さんへのヒアリングや各階のチェックをもとに、設備に不具合がないかを確認します。 【管理組合の運営サポート】 ■管理組合の理事や代表者との事前打ち合わせ ■配布資料の作成 ■各会の司会・進行や修繕工事の提案プレゼン ★管理組合とは?★ マンション共有部分の維持管理や運営を行うために、居住者によって組織される団体です。 規模にもよりますが20~50名程で構成されており、年1回の総会を含め理事会なども3ヶ月に1回程度で実施されています。その際の司会進行もお任せしていきます! 【サービスの紹介・提案】 リフォームや修繕工事など、あなぶきグループのサービスのご紹介や提案を行います。 ■…… 入社後は… ……■ ==【基礎から学べるから未経験でも安心!】=== 入社後1~3カ月を目安に1人で担当物件を持てるよう、まずは先輩社員への同行してもらいます。 実際の業務に触れながら、分譲マンションの知識や業務の流れを身につけていきましょう。 ==【キャリアアップ】=== 半年に1度のキャリア面談や、グループ留学制度といったキャリアを広げるチャンスが豊富!拠点長や管理職、新規事業への参加など、希望をもとに可能性を広げられます。部長や役員への昇格実績もあり、頑張り次第で幅広いキャリアを描くことができます。
給与
月給:26万8128円~39万6024円 ※固定残業代を含む 【首都圏エリア(東京・千葉・神奈川・埼玉)】 月給:29万7600円~39万6024円 ※固定残業代含む 【それ以外のエリア】 月給:26万8128円~34万8024円 ※固定残業代含む ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します 固定残業代一律:4万4688円~6万6004円/26時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ■試用期間中の給与 【首都圏エリア】 月給27万2800円~36万3022円※固定残業代含む 固定残業代(営業手当):2万4800円~3万3002円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【それ以外のエリア】※固定残業代含む 月給24万5784円~31万9022円 固定残業代(営業手当):2万2344円~2万9002円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
勤務地
【勤務地希望考慮】全国各地にある拠点への配属! ※リモートワークも可能です! ※勤務時間は自由に調整可能! ※転勤なしのエリア職も選べます。 <北海道> 札幌市 <関東> 東京/横浜市/川崎市/さいたま市/船橋市 <中部> 名古屋市 <近畿> 大阪市/西宮市/明石市/姫路市 <中国> 岡山市/倉敷市/広島市/福山市/鳥取市/松江市/下関市/周南市 <四国> 高松市/丸亀市/新居浜市/松山市/徳島市/高知市 <九州> 福岡市/北九州市/大野城市/久留米市/長崎市/熊本市/大分市/宮崎市/鹿児島市/那覇市 ※全国を十数エリアに分割した各ブロックを選択し配属となります。 選択したブロック外への転勤はほぼありません。 ※受動喫煙対策:完全分煙
仕事
――★ここがポイント!★――― ◎未経験歓迎!20代~30代の若手社員が多数活躍 ◎ノルマに追われない、営業らしくない営業 ◎年休120日(計画年休5日含)&完全週休2日 ◎在宅勤務あり&フレックスタイム制 ◎19時にはPCシャットダウン ◎当たり前に助け合える雰囲気による“心強さ” ==【具体的な業務内容】=== 1人あたり10棟程度の分譲マンションを担当しつつ、主に以下の3つの業務をお任せします。 <担当マンションの定期巡回> 管理員さんへのヒアリングや各階のチェックをもとに、設備に不具合がないかを確認します。 <管理組合の運営サポート> ■管理組合の理事等、代表者との事前打ち合わせ ■配布資料の作成 ■各会の司会・進行や修繕工事の提案プレゼン ■住人の方々の意見とりまとめや話合い といった業務を通して、理事会や総会の運営をサポートします。 <サービスの紹介・提案> 住民の方々や管理組合からの相談・要望をもとに、リフォームや修繕工事など、あなぶきグループのサービスのご紹介や提案を行います。 ==【不動産について基礎から学べる】=== 入社後1~3カ月を目安に1人で担当物件を持てるよう、まずは先輩社員への同行期間を設けています。 実際の業務に触れながら、分譲マンションの知識や業務の流れを身につけていきましょう。 ==【キャリアアップ】=== 半年に1度のキャリア面談や、グループ留学制度といったキャリアを広げるチャンスが豊富!拠点長や管理職、新規事業への参加など、希望をもとに可能性を広げられます。部長や役員への昇格実績もあり、頑張り次第で幅広いキャリアを描くことができます。
給与
月給:26万8128円~39万6024円 ※固定残業代を含む 【首都圏エリア(東京・千葉・神奈川・埼玉)】 月給:29万7600円~39万6024円 ※固定残業代含む 【それ以外のエリア】 月給:26万8128円~34万8024円 ※固定残業代含む ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します ※固定残業代は残業代がない場合も支給し、超過分は別途支給する 固定残業代:4万4688円~6万6004円/26時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ■試用期間中の給与 【首都圏エリア】 月給27万2800円~36万3022円※固定残業代含む 固定残業代(営業手当):2万4800円~3万3002円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【それ以外のエリア】※固定残業代含む 月給24万5784円~31万9022円 固定残業代(営業手当):2万2344円~2万9002円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
勤務地
【勤務地希望考慮】全国各地にある拠点への配属となります。 ※転勤なしのエリア職も選べます。 ※リモートワークを実施しています。 <北海道> 札幌市 <関東> 東京/横浜市/川崎市/さいたま市/船橋市 <中部> 名古屋市 <近畿> 大阪市/西宮市/明石市/姫路市 <中国> 岡山市/倉敷市/広島市/福山市/鳥取市/松江市/下関市/周南市 <四国> 高松市/丸亀市/新居浜市/松山市/徳島市/高知市 <九州> 福岡市/北九州市/大野城市/久留米市/長崎市/熊本市/大分市/宮崎市/鹿児島市/那覇市 ※全国を十数エリアに分割した各ブロックを選択し配属となります。 選択したブロック外への転勤はほぼありません。
仕事
==【不動産について基礎から学べる】=== 入社後1~3カ月を目安に1人で担当物件を持てるよう、まずは先輩社員への同行期間を設けています。 実際の業務に触れながら、分譲マンションの知識や業務の流れを身につけていきましょう。 ――★ここがポイント!★――― 未経験からスタートした社員からは、「住人の方々との話し方も参考になった」という声も。お客様の反応や対応方法を間近に見られるからこそ、基礎的なことから着実に学ぶことができます。 ==【具体的な業務内容】=== 1人あたり10棟程度の分譲マンションを担当しつつ、以下の業務をお任せします。 <担当マンションの定期巡回> 管理員さんへのヒアリングや各階のチェックをもとに、設備に不具合がないかを確認します。 <管理組合の運営サポート> ■管理組合の理事等、代表者との事前打ち合わせ ■配布資料の作成 ■各会の司会・進行や修繕工事の提案プレゼン ■住人の方々の意見とりまとめや話合い といった業務を通して、理事会や総会の運営をサポートします。 <サービスの紹介・提案> 住民の方々や管理組合からの相談・要望をもとに、リフォームや修繕工事など、あなぶきグループのサービスのご紹介や提案を行います。
給与
月給25万7054円~45万1400円 ※年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 ※上記給与には営業手当として固定残業代を29時間分、4万6354円~8万1400円を含みます。 29時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ※東京都の拠点に勤務する場合は、首都圏本拠地手当(月1~4万円)を支給します。
勤務地
【勤務地希望考慮】全国各地にある拠点への配属となります。 ※転勤なしのエリア職も選べます。 ※リモートワークを実施しています。 <北海道> 札幌市 <東北> 仙台市/盛岡市 <関東> 東京/横浜市/川崎市/さいたま市/船橋市/高崎市 <中部> 名古屋市/長野市/金沢市 <近畿> 大阪市/西宮市/明石市/姫路市 <中国> 岡山市/倉敷市/広島市/福山市/鳥取市/松江市/下関市/周南市 <四国> 高松市/丸亀市/新居浜市/松山市/徳島市/高知市 <九州> 福岡市/北九州市/大野城市/久留米市/長崎市/熊本市/大分市/宮崎市/鹿児島市/那覇市 ※全国を十数エリアに分割した各ブロックを選択し配属となります。 選択したブロック外への転勤はほぼありません。
仕事
当社が管理するマンションの入居者様向け相談窓口『あなぶきコールセンター』でのお仕事です。 <具体的には> ■管理物件にお住まいの方からの問い合わせ対応 ■民泊・パーキングなどの利用者からの問い合わせ対応 など ☆不動産の知識がなくてもマニュアルがあるので安心です! 経験やスキルに応じて、マネジメント業務もお任せします! ■オペレーターのシフト調整 ■採用計画・育成計画などの立案 ■定着率向上に向けた施策の立案・実施 ■応対品質や顧客満足度向上のための取り組み など <入社後の流れ> ▼導入研修(1週間程度) 座学で、当社の事業やマンション管理の基本をレクチャー。 電話対応の基礎もイチからお教えしますので、未経験の方もご安心ください! ▼OJT研修 先輩の電話対応をモニタリングし、対応の履歴を取る練習などを行います。 慣れてきたら、実際の問い合わせ対応に挑戦。 もちろん、教育担当の先輩がすぐそばでサポートします! 入社1カ月ほどで独り立ちする方がほとんどです。 階層別の研修や資格取得支援など、その後のフォロー体制も充実。 働きながら、さらなるレベルUPを目指せます! <この仕事のPOINT> ◆迅速かつ丁寧に対応できる 自社運営のコールセンターなので情報共有が速く、社内にノウハウが蓄積。 どんなご相談にも迅速かつ丁寧に対応することが可能です。 お客さま・オペレーター双方にとって、ストレスの少ない対応業務が可能です! ◆安定基盤で新たな挑戦 当社は安定した管理収入をもとに、盤石な基盤を築いています。 安定感を活かして、多彩な事業にも挑戦中。 新たな取り組みにも積極的にチャレンジできる環境です! <先輩社員の入社きっかけ> 賃貸物件に住んでいた時、管理会社のコールセンターに相談したところ、とても親身に対応してもらえた。 今度は自分が助ける側に…という想いでこの仕事を選んだ。
給与
◎2年連続でベースUP実施中! <月収例>月収26万3,640円 (各種手当、夜勤月4回の場合) 月給23万3,640円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず13時間分を、月2万1,240円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 <試用期間中の給与> 月給23万3,640円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず13時間分を、月1万620円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆表彰制度あり◆ 3カ月に1度、特に成果を出してくれたスタッフを表彰しています。
勤務地
【転勤なし/U・Iターン支援あり】 北海道または香川県いずれかの拠点での勤務となります。 ※勤務地はご希望を考慮いたします。 <札幌支店> 北海道札幌市中央区南一条西6-15-1 札幌あおばビル3F ◆各線「大通駅」から徒歩3分 <高松事業所> 香川県高松市多賀町2-8-2 あなぶきPMアカデミー ◆琴電長尾線「花園駅」から徒歩6分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
希望と適性を考慮し、配属先を決定します。 <マンション管理> 穴吹興産グループや他社管理物件を中心に、 住民の方々で構成された管理組合の設立や運営のサポートを行います。 ======= ◇具体的には… ======= ◆管理組合会計(出納関係)書類のチェック、報告等 ◆理事会、総会の議事進行(司会等)による運営補助、資料作成 ◆各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝 ◆担当物件(10棟前後)の巡回及び管理員業務状況の確認 ※管理物件までの移動は社用車を利用します。 ※業務の割合は、内勤6割、外勤4割程度です。 <営業> ■リフォーム営業 分譲マンション管理会社のリフォーム部門の営業を担当します。 【1】新築物件の物販会におけるインテリアオプション販売 グループの穴吹興産(東証1部)が分譲する新築マンションを購入するお客様へご提案営業 【2】弊社管理物件をご所有のお客様からのお問い合わせに対するリフォームの提案営業 ■賃貸仲介営業 部屋探しをしているお客様への物件の紹介~案内を担当します。 ・物件情報の作成(WEBサイト、HP、紙ベースなど)、契約書等の作成。 ・法人顧客へのルート営業(異動・転勤等によるニーズキャッチ)。 ・賃貸物件オーナーに対する、入居者募集から収入計画、物件管理受託の 提案営業ならびにアフターフォロー ■受託営業 お問い合わせがあったお客様の希望に応じ、管理サービスをご提案します。
給与
【首都圏/総合職】 月給274,500円~500,200円(固定残業代含む) 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず29時間分を49,500円~90,200円支給 想定年収:393万円~730万円 【首都圏/エリア職】 月給236,070円~408,090円(固定残業代含む) 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず29時間分を42,570円~73,590円支給 想定年収:321万円~567万円 【首都圏以外/総合職】 月給:262,300円~451,400円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず29時間分を47,300円~81,400円支給 想定年収:378万円~671万円 【首都圏以外/エリア職】 月給:236,070円~389,790円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず29時間分を42,570円~70,290円支給 想定年収:321万円~545万円 ※上記は一律営業手当を含みます ※29時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇
勤務地
【転勤の可否は選択が可能】 ◆東京北支店/豊島区東池袋 ◆東京東支店/墨田区江東橋 ◆東京西支店/立川市曙町 ◆東京南支店/港区芝大門 ◆札幌支店/札幌市中央区大通西 ◆仙台営業所/仙台市青葉区中央 ◆横浜支店/横浜市港北区新横浜 ◆川崎支店/神奈川県川崎市川崎区宮前 ◆北関東支店/さいたま市大宮区宮町 ◆高崎営業所/群馬県高崎市栄町 ◆大阪営業所/大阪市中央区瓦町 ◆姫路営業所/姫路市東延末 ◆岡山支店/岡山市北区大元 ◆倉敷営業所/倉敷市笹沖 ◆広島支店/広島市中区基町 ◆山口営業所/周南市御幸通 ◆新居浜営業所/新居浜市坂井町 ◆松山支店/松山市和泉南 ◆徳島営業所/徳島市寺島本町西 ◆北九州支店/北九州市小倉北区米町 ◆分譲九州事業本部(福岡)/福岡市博多区御供所町 ◆福岡南支店/大野城市白木原 ◆久留米営業所/久留米市東町 ◆長崎営業所/長崎市新地町 ◆熊本支店/熊本市中央区辛島町 ◆大分営業所/大分市都町 ◆宮崎営業所/宮崎市大工 ◆沖縄営業所/那覇市松尾
仕事
希望と適性を考慮し、配属先を決定します。 <マンション管理> 穴吹興産グループや他社管理物件を中心に、 住民の方々で構成された管理組合の設立や運営のサポートを行います。 ======= ◇具体的には… ======= ◆管理組合会計(出納関係)書類のチェック、報告等 ◆理事会、総会の議事進行(司会等)による運営補助、資料作成 ◆各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝 ◆担当物件(10棟前後)の巡回及び管理員業務状況の確認 ※管理物件までの移動は社用車を利用します。 ※業務の割合は、内勤6割、外勤4割程度です。 <営業> ■リフォーム営業 分譲マンション管理会社のリフォーム部門の営業を担当します。 【1】新築物件の物販会におけるインテリアオプション販売 グループの穴吹興産(東証1部)が分譲する新築マンションを購入するお客様へご提案営業 【2】弊社管理物件をご所有のお客様からのお問い合わせに対するリフォームの提案営業 ■賃貸仲介営業 部屋探しをしているお客様への物件の紹介~案内を担当します。 ・物件情報の作成(WEBサイト、HP、紙ベースなど)、契約書等の作成。 ・法人顧客へのルート営業(異動・転勤等によるニーズキャッチ)。 ・賃貸物件オーナーに対する、入居者募集から収入計画、物件管理受託の 提案営業ならびにアフターフォロー ■受託営業 お問い合わせがあったお客様の希望に応じ、管理サービスをご提案します。
給与
【首都圏/総合職】 月給274,500円~500,200円(固定残業代含む) 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず29時間分を49,500円~90,200円支給 想定年収:393万円~730万円 【首都圏/エリア職】 月給236,070円~408,090円(固定残業代含む) 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず29時間分を42,570円~73,590円支給 想定年収:321万円~567万円 【首都圏以外/総合職】 月給:262,300円~451,400円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず29時間分を47,300円~81,400円支給 想定年収:378万円~671万円 【首都圏以外/エリア職】 月給:236,070円~389,790円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず29時間分を42,570円~70,290円支給 想定年収:321万円~545万円 ※上記は一律営業手当を含みます ※29時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇
勤務地
※転勤の可否は選択が可能 札幌支店/札幌市中央区大通西 仙台営業所/仙台市青葉区中央 東京北支店/豊島区東池袋 東京東支店/墨田区江東橋 東京西支店/立川市曙町 東京南支店/港区芝大門 横浜支店/横浜市港北区新横浜 川崎支店/神奈川県川崎市川崎区宮前 北関東支店/さいたま市大宮区宮町 高崎営業所/群馬県高崎市栄町(10月新規オープン) 大阪営業所/大阪市中央区瓦町 姫路営業所/姫路市東延末 岡山支店/岡山市北区大元 倉敷営業所/倉敷市笹沖 広島支店/広島市中区基町 山口営業所/周南市御幸通 新居浜営業所/新居浜市坂井町 松山支店/松山市和泉南 徳島営業所/徳島市寺島本町西 北九州支店/北九州市小倉北区米町 分譲九州事業本部(福岡)/福岡市博多区御供所町 福岡南支店/大野城市白木原 久留米営業所/久留米市東町 長崎営業所/長崎市新地町 熊本支店/熊本市中央区辛島町 大分営業所/大分市都町 宮崎営業所/宮崎市大工 沖縄営業所/那覇市松尾
仕事
希望と適性を考慮し、配属先を決定します。 <マンション管理> 穴吹興産グループや他社管理物件を中心に、 住民の方々で構成された管理組合の設立や運営のサポートを行います。 ======= ◇具体的には… ======= ◆管理組合会計(出納関係)書類のチェック、報告等 ◆理事会、総会の議事進行(司会等)による運営補助、資料作成 ◆各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝 ◆担当物件(10棟前後)の巡回及び管理員業務状況の確認 ※管理物件までの移動は社用車を利用します。 ※業務の割合は、内勤6割、外勤4割程度です。 <受託営業> お問い合わせがあったお客様の希望に応じ、管理サービスをご提案します。
給与
【首都圏/総合職】 月給274,500円~500,200円(固定残業代含む) 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず29時間分を49,500円~90,200円支給 想定年収:393万円~730万円 【首都圏/エリア職】 月給236,070円~408,090円(固定残業代含む) 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず29時間分を42,570円~73,590円支給 想定年収:321万円~567万円 【首都圏以外/総合職】 月給:262,300円~451,400円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず29時間分を47,300円~81,400円支給 想定年収:378万円~671万円 【首都圏以外/エリア職】 月給:236,070円~389,790円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず29時間分を42,570円~70,290円支給 想定年収:321万円~545万円 ※上記は一律営業手当を含みます ※29時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇
勤務地
※転勤の可否は選択が可能 札幌支店/札幌市中央区大通西 仙台営業所/仙台市青葉区中央 東京北支店/豊島区東池袋 東京東支店/墨田区江東橋 東京西支店/立川市曙町 東京南支店/港区芝大門 横浜支店/横浜市港北区新横浜 川崎支店/神奈川県川崎市川崎区宮前 北関東支店/さいたま市大宮区宮町 高崎営業所/群馬県高崎市栄町(10月新規オープン) 大阪営業所/大阪市中央区瓦町 姫路営業所/姫路市東延末 岡山支店/岡山市北区大元 倉敷営業所/倉敷市笹沖 広島支店/広島市中区基町 山口営業所/周南市御幸通 新居浜営業所/新居浜市坂井町 松山支店/松山市和泉南 徳島営業所/徳島市寺島本町西 北九州支店/北九州市小倉北区米町 分譲九州事業本部(福岡)/福岡市博多区御供所町 福岡南支店/大野城市白木原 久留米営業所/久留米市東町 長崎営業所/長崎市新地町 熊本支店/熊本市中央区辛島町 大分営業所/大分市都町 宮崎営業所/宮崎市大工 沖縄営業所/那覇市松尾
仕事
「現在保有しているマンションを売りたい」というお客様と、 「マイホームや投資用として、新しい物件を買いたい」というお客様の架け橋となる仕事をお任せします。 当社は不動産管理というストックビジネスの盤石な基盤があるからこそ、 そのリソースを存分に活かした売買営業ができることが強みです。 ★☆主な業務の流れ☆★ 窓口であるマンションの管理担当者に、お客様から物件売却のご相談が入ります ▼ フロントスタッフから情報共有を受けた後、社内で簡易査定を実施します。 ▼ お客様のもとへ訪問。実地調査で詳細な査定を行います。 ▼ お客様へ査定結果をご案内。ご納得いただけたら媒介契約を締結します。 ▼ 物件写真を撮影し、販売図面とともに不動産サイトへ情報をアップします。 ▼ 広告の制作やお部屋の内覧会を行い、購入希望のお客様へご対応。 各種契約業務やローン手続きを経てお引渡しします。 ☆一日に訪問するお客様は1~2件ほどです☆ 午前中はメール・電話対応やマンション売却依頼の査定等のデスクワーク、 午後にお客様宅を訪問。 それ以外の時間は、契約書や販売図面の作成、役所調査等、主体的に組み立てて働いています。
給与
月給36万6,000円~51万3,193円(初年度/固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず29時間分を、6万6,000円~9万2,543支給 ※29時間を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します ※想定年収519万円~745万円 【札幌勤務の場合】 月給31万7,200円~46万4,393円(初年度/固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず29時間分を、5万7,200~8万3,743円支給 ※29時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※想定年収460万円~687万円
勤務地
【東京本社】東京都港区芝大門2-2-1 ユニゾ芝大門2丁目ビル8階 【札幌拠点】北海道札幌市中央区大通西6-2-6 三井生命札幌大通ビル4F ※将来的に転勤の可能性はありますが、 当面の期間は上記勤務地にて就業いただきます。
仕事
当社が手掛ける案件は、管理会社の変更を検討してるお客様が中心です。 営業一人あたり7件程度の案件を並行して担当します。 ………………………………………… 仕事の流れ ………………………………………… ●顧客ニーズのヒアリング 管理会社変更を検討している管理組合様(理事長、副理事長等)より、 現行の管理会社に対する不満や問題点をヒアリングします。 ●提案書の作成、ご提案 マンション管理会社は通常、複数社比較の上、決定します。 事前に収集した情報をベースに当社の魅力が伝わる提案書を作成。 その後、管理組合様にご提案を行います。 ●現行管理会社からの引き継ぎ、管理部門への移管 当社への受託が決まれば、漏れが無いよう現行管理会社からの引き継ぎを実施。 その後、マンション管理の実務を担当する「フロント担当」に案件を移管し、サービス運用を開始します。
給与
月給261,385円以上(営業手当含む) ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、営業手当として47,135円支給。 ※月30時間を超える時間外労働分は、追加で支給。
勤務地
東京本社(東京南支店)での勤務となります。※U・Iターン歓迎! ・東京本社(東京南支店)/港区芝大門2-2-1 <アクセス> 都営大江戸線、浅草線「大門駅」より徒歩1分 JR、東京モノレール「浜松町駅」より徒歩4分 ★現在、開発事業部は東京本社のみとなりますが、事業拡大に伴い、 将来的には以下支店での勤務の可能性もございます。
仕事
穴吹興産グループや他社管理物件を中心に、 住民の方々で構成された管理組合の設立や運営のサポートを行います。 ======= ◇具体的には… ======= ◆管理組合会計(出納関係)書類のチェック、報告等 ◆理事会、総会の議事進行(司会等)による運営補助、資料作成 ◆各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝 ◆担当物件(10棟前後)の巡回及び管理員業務状況の確認 ※管理物件までの移動は社用車を利用します。 ※業務の割合は、内勤6割、外勤4割程度です。
給与
【転勤なし】 月給236,070円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分を、42,570円以上支給 【転勤の可能性あり】※入社後当面は転勤の予定はありません。 月給262,300円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分を、47,300円以上支給 ※30時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 ※転勤の可否は選択が可能です。
勤務地
<東京都> ・東京北支店/豊島区東池袋4-24-3 ・東京東支店/墨田区江東橋4-29-12 ・東京西支店/立川市曙町2-20-5 <神奈川県> ・横浜支店/横浜市港北区新横浜2-5-9 <埼玉県> ・北関東支店/埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-1
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