株式会社タチバナ 【大阪府】 の求人・中途採用情報

<調達購買経験・営業経験を活かせる/官公庁やNEXCO、JRなどのインフラ関係がエンドユーザー/社会インフラを支える仕事/長く腰を据えて働ける環境です◎/賞与実績4ヶ月> ■仕事内容： 同社の資材・購買担当として、インフラ関連製品の調達・購買業務をお任せします。 ＜取扱製品＞ トンネル内の照明器具の取付金具、ケーブルを固定する金具、鉄道わきのフェンスなど ■業務詳細 ※入社後 1～2 ヶ月は入出荷事務研修、倉庫内研修等を予定しています。 ・社内外との調整、交渉 ・見積 ・原価管理 ・発注 ・納期管理 ・価格交渉 ・外注先管理 ・新規外注先開拓 ・新規事業開拓 等 ※チームで加工先を決定し、工事案件ごとに取扱金額が決まっています ■組織構成・入社後の流れ： 計 18 名（男性 10 名 女性 8 名）、年齢構成も20代～50代まで幅広く所属しています。 ■働く環境 ワークライフバランスを大切にしながら、無理なく長く働ける環境が整っています。 ・残業：月平均10時間程度 ・年間休日：129日 ・休日休暇：完全週休2日制（土日祝） ・離職率：3% ■当社の魅力 ◎安定した経営基盤 取引先は高速道路会社、鉄道事業者、および官公庁から施工を請け負った大手工事会社が中心です。現代社会のインフラを支える存在として、圧倒的なシェアを誇っております。高速道路、鉄道、橋梁、空港など、日本のインフラを支える幅広い分野において、電気・通信工事資材の開発・設計・製造・販売を行っています。 ◎現代社会を支える建造物に使用 新東名高速道路、東京湾アクアライン、上越新幹線、北海道新幹線、大阪国際空港、東京国際空港、東京ドームなど、誰もが知る建造物に当社の商品が納入されています。 ◎対応力 取引先から「こんなことってできるかな？」「こんなことがやりたいんだけど」と課題をいただいた時に、「それはできません」とお答えすることなく、あらゆる手を尽くして対応する姿勢が一番の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島1-12-22 勤務地最寄駅：東西線／御幣島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

御幣島駅、塚本駅、姫島駅

＜予定年収＞400万円～510万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,800円～277,000円その他固定手当/月：18,000円～35,000円＜月給＞240,800円～312,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6、12月）＊昨年実績：4ヶ月程度■モデル年収：30 歳 役職なし 480 万円(賞与込)35 歳 主任 530 万円(賞与込)40 歳 係長 610 万円(賞与込)45 歳 課長 750 万円(賞与込)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■【事業内容】：電設資材のメーカー、商社一般電気設備配管資材から高速道路用電気通信設備資材、同トンネル照明設備用資材 /鉄道用電気通信設備用資材/風力発電用ケーブル支持材 /土木建設用電設資材等 の開発、設計、製造、販売■【詳細】：電設資材業界では唯一と言われる商社とメ－カ－機能を合わせ持つ当社は、創業以来70年以上の歴史を有し、変化を求め進化を続けております。これまでに蓄積してきたノウハウと開発、設計～製造、販売までを行うト－タルプロデュ－スの強みを生かして、お客様の要望に応えています。当社の製品は高速道路や鉄道をはじめ、空港、橋梁、球技場、体育館などの公共インフラに使用され、現代社会を支えています。例えば高速道路のインターチェンジに設置されているETCのバーや、非常口の看板、駅構内の行先掲示板、飛行機が離着陸する際の誘導灯も当社が取り扱う製品の一部です。その為、自分の携わった製品が社会を支えていることを身近に感じることが出来ます。また最近ではドーム球場、ラグビー場、競技場において当社の製品である照明器具の取付金具が使用されました。■【ビジョン】：鉄道・高速道路関連商材の事業展開に注力しています。既存市場の深耕だけでなく、新規取引先の開拓、同分野での商品の多角化を計画しています。また、規律や社内コミュニケーション、教育体制といった社内体制を整え、お客様の要望や市場環境の変化に速やかに対応しています。■【組織風土】：社員教育制度や各種福利厚生の拡充を図っています。■【会社の評価】：自己資本比率82％、東京商工リサーチの評点では、76点（平均50点）と高得点をいただいております。■【中途採用者の割合】：令和6年度は6名の中途採用者が入社しました。弊社では中途採用者は「60％」を超え、中途採用の方であっても十分活躍していただける会社です。

官公庁やNEXCO、JRなどのインフラ関係がエンドユーザー/社会インフラを支える仕事> ■業務内容： ・社内の基幹システム（販売管理・工程管理等）の要件定義や開発等の上流工程から、保守運用まで幅広く担当していただきます。 ■業務詳細： ・社内システム担当として、社内からのIT関連問い合わせ対応やトラブルシューティングをはじめ、システムの企画・構築・運用・改善、ならびに社内ITリテラシー向上に向けた取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。 ■当ポジションについて： ・業務時間の多くは基幹システムの開発となりますが、社内ＳＥとしてのＩＴ業務にも携わっていただきます。 　さらに、Webコンテンツ制作のスキルをお持ちの方は、将来的に社内ＨＰのコンテンツ制作もご担当いただきます。 ■育成プラン： 入社後、数カ月は企業理解の時間として、自部署及び、各部署の理解を深めます その後は、先輩社員のマンツーマン指導(わからないことはすぐに聞ける環境です) 1年後に簡単なシステムが組める（例えば、簡単な　帳票を出したり）ようになっていただきます。 開発経験は必要ですが、IBMi(RPGⅢ)の経験は必須ではありません。Java、C#など、他言語での開発経験の方も大歓迎！　Mi(RPGⅢ)未経験の方も業務を通じて習得していただけます。 ■やりがい：　 ・他部署の方から「助かった」「ありがとう」と声を掛けてもらえることも多く、自分の仕事が会社に貢献していることを実感できる仕事です。 ・自社基幹システムに長期的に携わることができます。 ・システム開発だけでなく、インフラを含めた幅広いITスキルを身に付けられます。 ・社内SEとして他部署と連携しながら仕事を進めるため、自分の仕事が会社に役立っていることを実感できます。 ・月平均残業10時間未満と、ワークライフバランスを大切にしながら腰を据えて長く働ける環境です。 ・会社全体を支える情報システム部門として、社員から頼りにされるやりがいと、ワークライフバランスを大切にしながら長く働ける環境の両方を実現できます。 ■組織について： ・3名が在籍　メンバーは全員中途入社です 少人数の組織のため、相談しやすく、互いに協力しながら業務を進めています。入社後は課長・主任が中心となって業務をサポートします 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島1-12-22 勤務地最寄駅：東西線／御幣島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

御幣島駅、塚本駅、姫島駅

＜予定年収＞400万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,800円～320,000円＜月給＞222,800円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします※賞与：年2回（6月・12月）※給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■【事業内容】：電設資材のメーカー、商社一般電気設備配管資材から高速道路用電気通信設備資材、同トンネル照明設備用資材 /鉄道用電気通信設備用資材/風力発電用ケーブル支持材 /土木建設用電設資材等 の開発、設計、製造、販売■【詳細】：電設資材業界では唯一と言われる商社とメ－カ－機能を合わせ持つ当社は、創業以来70年以上の歴史を有し、変化を求め進化を続けております。これまでに蓄積してきたノウハウと開発、設計～製造、販売までを行うト－タルプロデュ－スの強みを生かして、お客様の要望に応えています。当社の製品は高速道路や鉄道をはじめ、空港、橋梁、球技場、体育館などの公共インフラに使用され、現代社会を支えています。例えば高速道路のインターチェンジに設置されているETCのバーや、非常口の看板、駅構内の行先掲示板、飛行機が離着陸する際の誘導灯も当社が取り扱う製品の一部です。その為、自分の携わった製品が社会を支えていることを身近に感じることが出来ます。また最近ではドーム球場、ラグビー場、競技場において当社の製品である照明器具の取付金具が使用されました。■【ビジョン】：鉄道・高速道路関連商材の事業展開に注力しています。既存市場の深耕だけでなく、新規取引先の開拓、同分野での商品の多角化を計画しています。また、規律や社内コミュニケーション、教育体制といった社内体制を整え、お客様の要望や市場環境の変化に速やかに対応しています。■【組織風土】：社員教育制度や各種福利厚生の拡充を図っています。■【会社の評価】：自己資本比率82％、東京商工リサーチの評点では、76点（平均50点）と高得点をいただいております。■【中途採用者の割合】：令和6年度は6名の中途採用者が入社しました。弊社では中途採用者は「60％」を超え、中途採用の方であっても十分活躍していただける会社です。