株式会社オーハシテクニカ の求人・中途採用情報

【事業会社で働きたい方必見！／ジョブローテーションでシステム開発にも挑戦可能／年休123日／完全週休二日制】 ■職務内容 従業員からの技術的な質問に対して調査・回答したり、障害に対する対応、パソコンなどIT機器を新しく購入した際にユーザーがすぐに使える状態にするセットアップ作業などを行います。 ＜主な担当業務＞ ◇ヘルプデスク業務： PC操作、業務アプリ、社給スマホ等の問い合わせ他諸々 ◇アカウント作成/管理：入社に伴うアカウント作成、アカウント設定等の管理 ◇キッティング業務：PC・スマホ初期設定、PC定期交換（年間約80台）、OSアップデート ◇IT資産管理：ハードウェア保守/管理、ライセンスや周辺機器等 ◇定型業務：システム運用に際しての定期的な業務、資料作成 ■組織構成 配属部門には現在7名が在籍しており、チーム長を筆頭に総合職5名、業務委託1名がいます。 ■研修制度 先輩社員によるOJTがベースですが、各担当に限らずチーム全体でサポートさせていただきます。 ■就業環境 基本的に出社となりますが、週1回ノー残業デーを実施しており、残業抑制に取り組んでいます。業務負荷も適切に調整しておりワークライフバランスが取れる環境です。 ■当社の魅力 当社は、営業利益率約10％・自己資本比率約70％と自動車部品業界でトップクラスの収益性・安全性を誇る独立系の企業です。 完成車メーカーとの直接取引も多くあり、ラックから二輪までの部品を扱うため供給できる範囲が広く、かつ1次、2次サプライヤーとの取引も幅広いため非常に安定した経営を推進しています（国内完成車メーカーのほぼ全てと直取引があります）。また中途社員も非常に多く、入社年次に関係なく活躍できる風土がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル10F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

神谷町駅、六本木一丁目駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞408万円～531万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～280,000円固定残業手当/月：51,600円～67,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞266,600円～347,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収となります。ご経験に応じて決定致します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：自動車、情報通信関連部品の設計開発・製造・販売、物流業務並びに輸出入業務■事業詳細：トヨタ、ホンダ等の自動車メーカーをはじめ、ノキアやキャノン等、様々なメーカーを縁の下で支えている企業です。主要取引先は400社以上、協力工場数は300社以上です。取り扱い製品は自動車のエンジンやブレーキ関連製品や携帯電話のヒンジ等です。これらの企画・設計・開発・並びに製造・販売を行っています。通常、自動車部品メーカーは系列企業のみとのやり取りが主ですが、同社は独立企業としての強みを生かし様々なメーカーとの取引があります。また、日本で初めてヒンジを開発したのも同社です。あらゆるネットワークを生かし、幅広い製品を顧客に提案しています。■特徴：（1）ファブレス＆ファクトリー同社は自動車メーカー等に提供する精密部品の製造を部品メーカーと協働で行う「ファブレス機能」と自社で製造する「ファクトリー機能」の両軸を持っています。それにより、協力企業である部品メーカーを組織化することで幅広い製品分野をカバーしています。また自社で開発・製造を行うとともに、そこで培った特定技術・ノウハウを海外へ展開することで世界のどの地域へも高品質の精密加工部品の供給を可能にしました。「協力企業の組織化」と「自社での技術開発・製造」というふたつの特徴により、自動車メーカーや情報・通信関連メーカー等のクライアントのさまざまなニーズに対応する技術開発力を強化し、ベストな品質を最適のコストで、しかも安定的な供給を実現しています。（2）開発提案型企業同社の開発提案型営業体制は、顧客・協力工場・同社の三者によって構成されています。このことにより、300社以上もある協力工場のそれぞれの強みを生かし、顧客の様々な要望に応え、価値あるサービスを提供しています。（3）グローバル展開同社では、日本を軸に北米・アセアン・EU圏・中国等、世界中でグローバルに事業展開をしています。これまでアメリカ、タイ、EU圏、中国等に次々と子会社を設立してきました。今後も海外進出を積極的に進めていきます。■魅力：社員全体の約半分の方が中途入社なのでスムーズになじむことができる環境です。

【入社直後の研修先：国内子会社（三重）／金属加工におけるオーダーメイドに強み／退職金制度・住宅手当有】 ■業務内容： 入社後、当社の海外子会社(タイ)へ出向となります。将来的な製造部門のマネージャーを目指していただきます。 ◇製造における生産状況の管理・指導 ◇製造における品質改善やネック工程改善の技術指導 ◇新規立上げに関する技術支援 ◇生産状況や月度成果に対する上司報告 ◇部下の育成や指導（対象４～６名） ◇その他会社方針に基づく業務 ※現地に日本語ができる社員います。英語ができない方も応募お待ちしております！ ■研修／出向先情報： 入社後、当社国内製造子会社へ研修（期間は3～6ヶ月を想定）研修終了後、海外子会社（タイ）製造部門へ出向して頂きます。 【研修先国内子会社】 □会社正式名称：オーハシ技研工業株式会社 □会社設立日：2007年3月 □住所：三重県鈴鹿市伊船町2193-10 □事業内容：冷間鍛造、冷間圧造、精密機械加工による自動車部品、電気、空圧、油圧関連部品、工作機械関連部品の製造販売 □就業時間 ⇒ 8:00～16:45 □休憩時間 ⇒ 12：00～12：45 □年間休日数：121日 【出向先海外子会社】 □会社正式名称：OHASHI TECHNICA（THAILAND）CO.,LTD. □会社設立日：1997年1月 □本社住所： 9/9 Moo 13, Soi Kingkaew, Tambol Bangpleeyai, Amphur Bangplee, Samutprakarn 10540, Thailand □工場住所：304 Industrial Park, 232Moo7, Tambol Tatoom,Amphur Srimahapoht, Prachinburi 25140, Thailand □事業内容：自動車関連部品等の製造・販売、及び加工技術開発／物流業務並びに輸出入業務 □就業時間 ⇒ 8:00～17:00 □休憩時間 ⇒ （1）10：00～10：10 （2）12：00～13：00 （3）15:00～15：10 □年間休日数：119日 ■期待すること： 現地社員に業務を教えていただくことと、ゆくゆくは工場長として活躍していただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞オーハシ技研工業株式会社　鈴鹿工場住所：三重県鈴鹿市伊船町2163-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞OHASHI TECHNICA （THAI／本社）住所：9/9 Moo 13, Soi Kingkaew, Tambol Bangpleeyai , Amphur Bangplee, Samutprakarn 10540, Thailand受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞OHASHI TECHNICA （THAI／工場）住所：304 Industrial Park, 232Moo7, Tambol Tatoom ,Amphur Srimahapoht, Prachinburi 25140, Thailand受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

加佐登駅

＜予定年収＞531万円～683万円＜賃金形態＞月給制国内研修期間中の想定年収となります。（海外赴任中の想定年収は補足事項へ記載）＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～360,000円固定残業手当/月：67,200円～86,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞347,200円～446,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■求人票の年収は国内研修中を想定■海外赴任期間の想定年収：674万円～832万円基本給：28万円～36万円／役割給：7.65万円／インセンティブ手当：8.4万円～10.8万円※単身赴任者は別途単身赴任手当を支給 ⇒ 3万円～4万円※家族帯同者は別途配偶者手当を支給 ⇒ 1.5万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：自動車、情報通信関連部品の設計開発・製造・販売、物流業務並びに輸出入業務■事業詳細：トヨタ、ホンダ等の自動車メーカーをはじめ、ノキアやキャノン等、様々なメーカーを縁の下で支えている企業です。主要取引先は400社以上、協力工場数は300社以上です。取り扱い製品は自動車のエンジンやブレーキ関連製品や携帯電話のヒンジ等です。これらの企画・設計・開発・並びに製造・販売を行っています。通常、自動車部品メーカーは系列企業のみとのやり取りが主ですが、同社は独立企業としての強みを生かし様々なメーカーとの取引があります。また、日本で初めてヒンジを開発したのも同社です。あらゆるネットワークを生かし、幅広い製品を顧客に提案しています。■特徴：（1）ファブレス＆ファクトリー同社は自動車メーカー等に提供する精密部品の製造を部品メーカーと協働で行う「ファブレス機能」と自社で製造する「ファクトリー機能」の両軸を持っています。それにより、協力企業である部品メーカーを組織化することで幅広い製品分野をカバーしています。また自社で開発・製造を行うとともに、そこで培った特定技術・ノウハウを海外へ展開することで世界のどの地域へも高品質の精密加工部品の供給を可能にしました。「協力企業の組織化」と「自社での技術開発・製造」というふたつの特徴により、自動車メーカーや情報・通信関連メーカー等のクライアントのさまざまなニーズに対応する技術開発力を強化し、ベストな品質を最適のコストで、しかも安定的な供給を実現しています。（2）開発提案型企業同社の開発提案型営業体制は、顧客・協力工場・同社の三者によって構成されています。このことにより、300社以上もある協力工場のそれぞれの強みを生かし、顧客の様々な要望に応え、価値あるサービスを提供しています。（3）グローバル展開同社では、日本を軸に北米・アセアン・EU圏・中国等、世界中でグローバルに事業展開をしています。これまでアメリカ、タイ、EU圏、中国等に次々と子会社を設立してきました。今後も海外進出を積極的に進めていきます。■魅力：社員全体の約半分の方が中途入社なのでスムーズになじむことができる環境です。

【プライム上場・自動車部品メーカー/営業利益率は約10％・自己資本比率は約70％と安定/月平均残業30時間/年休123日/退職金制度有/住宅手当有】 ■業務内容： 当社の経営企画部門に配属頂き、予実管理、予算策定の業務をはじめ、そのほか経営企画に関する業務にも従事いただきます。ご経験に合わせてお任せするため安心して就業いただけます。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。 ・予実管理（分析）・業績予測 ・予算計画の策定 ・業務計画の策定の補佐 ・資本政策の検討 ・コーポレートガバナンスコード管理 企業として（１）4つの機能（開発・製造・調達・グローバル）を強化することで事業拡大を目指す（２）社会的価値の創造、ESG経営を推進し企業価値向上とサステナブル社会の実現に貢献に力をいれております。小数精鋭で幅広いテーマで取り組んでおり、企画として様々な経験を将来的に身につけることが可能です。 ■組織構成： 経営企画部長、経営管理チーム長、社員1名の3名、40～60代にて構成されています。経営企画部長は取締役、経営管理チーム長は経理部副部長兼務しております。今回ご入社いただく方には主担当として担当いただき、将来的には組織をけん引いただくことも想定しています。 ■就業環境： 月平均残業30時間程、年休123日、完全週休2日制となっており、オンとオフがしっかり分けて業務に従事いただくことが可能です。就業環境としても、中途社員が非常に多く、入社年次に関係なく活躍できる環境です。 ■当社の魅力： 当社は、営業利益率約10％・自己資本比率約70％と自動車部品業界でトップクラスの収益性・安全性を誇る独立系の企業です。グループ内製造子会社で対応する「ファクトリー機能」と、協力企業と協働で行う「ファブレス機能」を併せ持ち、品質やコストなど、顧客ニーズに対応して最適な提案ができるコンサルティング力と、グローバル（米国・メキシコ・タイ・欧州・中国・台湾）な供給体制を構築していることを強みとしています。完成車メーカーとの直接取引も多くあり、ラックから二輪までの部品を扱うため供給できる範囲が広く、かつ1次、2次サプライヤーとの取引も幅広いため非常に安定した経営を推進しています（多くの国内完成車メーカーと直接取引があります）。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル10F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

神谷町駅、六本木一丁目駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞531万円～740万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～360,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：67,200円～93,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞377,200円～483,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。※その他固定手当：専門性資格手当／0～30,000円■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：自動車、情報通信関連部品の設計開発・製造・販売、物流業務並びに輸出入業務■事業詳細：トヨタ、ホンダ等の自動車メーカーをはじめ、ノキアやキャノン等、様々なメーカーを縁の下で支えている企業です。主要取引先は400社以上、協力工場数は300社以上です。取り扱い製品は自動車のエンジンやブレーキ関連製品や携帯電話のヒンジ等です。これらの企画・設計・開発・並びに製造・販売を行っています。通常、自動車部品メーカーは系列企業のみとのやり取りが主ですが、同社は独立企業としての強みを生かし様々なメーカーとの取引があります。また、日本で初めてヒンジを開発したのも同社です。あらゆるネットワークを生かし、幅広い製品を顧客に提案しています。■特徴：（1）ファブレス＆ファクトリー同社は自動車メーカー等に提供する精密部品の製造を部品メーカーと協働で行う「ファブレス機能」と自社で製造する「ファクトリー機能」の両軸を持っています。それにより、協力企業である部品メーカーを組織化することで幅広い製品分野をカバーしています。また自社で開発・製造を行うとともに、そこで培った特定技術・ノウハウを海外へ展開することで世界のどの地域へも高品質の精密加工部品の供給を可能にしました。「協力企業の組織化」と「自社での技術開発・製造」というふたつの特徴により、自動車メーカーや情報・通信関連メーカー等のクライアントのさまざまなニーズに対応する技術開発力を強化し、ベストな品質を最適のコストで、しかも安定的な供給を実現しています。（2）開発提案型企業同社の開発提案型営業体制は、顧客・協力工場・同社の三者によって構成されています。このことにより、300社以上もある協力工場のそれぞれの強みを生かし、顧客の様々な要望に応え、価値あるサービスを提供しています。（3）グローバル展開同社では、日本を軸に北米・アセアン・EU圏・中国等、世界中でグローバルに事業展開をしています。これまでアメリカ、タイ、EU圏、中国等に次々と子会社を設立してきました。今後も海外進出を積極的に進めていきます。■魅力：社員全体の約半分の方が中途入社なのでスムーズになじむことができる環境です。

～独立系自動車部品商社及びメーカー／国内完成車メーカーのほぼすべてと直取引あり！／Uターン・Iターン・Jターン歓迎～ ◆職務概要： 自動車メーカー・自動車部品メーカーの設計・購買担当者と面談・打ち合わせをしながら、自動車部品の企画・販売を行ないます。（提案型営業） （1）商品の企画提案 （2）客先設計部門との技術的打合せ （3）客先調達部門との「仕様・条件折衝」 （4）新規取引先の開拓 ※基本的にお客様へは社用車を利用し、訪問いただきます。 ◆本ポジションの魅力： ・国内完成車メーカーのほぼすべてと直取引があり、活躍できるフィールドが広いです！ ・グループ内製造子会社で対応する「ファクトリー機能」と、協力企業と協働で行う「ファブレス機能」があるため、顧客ニーズに応じた最適な提案ができます！ ◆評価制度： 期首に上長と年間の目標設定を行います。その後半期に1回の面談を行います。また人事評価も年一回実施いたします。 ◆就業環境： 年休122日、完全週休2日制となっており、オンとオフがしっかり分けられます。遠方から当社へ転職していただける方については、当社の規定を満たせば住宅手当が支給されます（詳細は福利厚生欄に記載しております）。 ◆当社の魅力 グループ内製造子会社で対応する「ファクトリー機能」と、協力企業と協働で行う「ファブレス機能」を併せ持ち、品質やコストなど顧客ニーズに対応して最適な提案ができるコンサルティング力と、グローバル（米国・メキシコ・タイ・欧州・中国・台湾）な供給体制を構築していることを強みとしています。完成車メーカーとの直接取引も多くあり、ラックから二輪までの部品を扱うため供給できる範囲が広く、かつ1次、2次サプライヤーとの取引も幅広いため非常に安定した経営を推進しています。（国内完成車メーカーのほぼすべてと直取引があります）就業環境としても、中途社員が非常に多く、入社年次に関係なく活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋営業グループ住所：愛知県高浜市小池町2-15-10 勤務地最寄駅：名鉄三河線／吉浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

吉浜駅(愛知県)、小垣江駅、三河高浜駅

＜予定年収＞560万円～635万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～320,000円固定残業手当/月：72,000円～81,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞352,000円～401,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）■別途営業職手当を20,000円／月支給（営業職手当は想定年収に含まれております）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：自動車、情報通信関連部品の設計開発・製造・販売、物流業務並びに輸出入業務

【車通勤可／独立系自動車部品商社及びメーカー／Uターン・Iターン・Jターン歓迎／住宅手当有】 ■募集背景： 当社は、自動車部品の設計・開発・製造・販売を行うグローバル企業として、大手自動車メーカーをはじめとする400社以上の取引先を持っています。顧客ニーズに応えるため、品質保証部門の強化を図り、新たに品質保証担当者を募集します。 ■職務概要/職務の特徴： 新規部品の立ち上げ計画の立案から品質維持・改善までを担当いただきます。製造工程の理解が深く、検査や試作評価の経験を活かして品質管理に従事していただける方を求めています。 ■業務概要： 当社の品質保証担当者として、新規部品の立ち上げ計画を立案し、協力会社との生産準備指導や品質評価を行います。また、量産品の品質維持と改善活動にも取り組み、顧客との品質窓口としての役割を果たします。自動車部品メーカーとしての強みを活かし、顧客満足度向上を目指します。 ■職務詳細： ・新規部品の立ち上げ計画立案、進捗管理 ・顧客図面の精査・量産可否判断及び提案 ・協力会社への生産準備指導とフォローアップ ・生産品の品質評価および顧客への試作品対応 ・顧客に対する品質窓口業務（折衝・サービス） ・協力会社に対する品質改善活動の推進 ■組織体制： 品質保証部は60代の部長を中心に、各地区に配置された専門スタッフが連携しながら業務を行っています。首都圏営業グループには、国立市の拠点に60代1名と40代2名が在籍し、他の地域とも協力して品質管理を強化しています。 ■就業環境： 遠方から当社へ転職していただける方については、当社の規定を満たせば住宅手当が支給されます（詳細は福利厚生欄に記載しております）。都心で安定した財務基盤・組織体制の企業で就業したい方は応募お待ちしております。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、ファクトリー機能とファブレス機能を併せ持ち、顧客ニーズに最適な提案を行うコンサルティング力を有しています。グローバルに事業展開し、国内外の顧客に高品質な自動車部品を提供しています。また、社員全体の約半分が中途入社であり、スムーズに馴染める環境が整っています。安定した経営基盤のもとで、自動車部品業界でのキャリアを築きたい方に最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞首都圏営業グループ住所：東京都国立市谷保6-7-9 勤務地最寄駅：JR南武線／谷保駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

谷保駅、西府駅、矢川駅

＜予定年収＞457万円～597万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～320,000円固定残業手当/月：58,800円～76,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞303,800円～396,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：自動車、情報通信関連部品の設計開発・製造・販売、物流業務並びに輸出入業務

【プライム上場・自動車部品メーカー/営業利益率は約10％・自己資本比率は約70％と安定/月平均残業20～30時間/年休123日/退職金制度有/住宅手当有】 ■業務内容： 経理財務部門内の担当者として、決算開示業務をお任せします。 【業務詳細】 ・決算短信、半期報告書、有価証券報告書 等の作成 ・開示資料作成システム、TDNET 等の開示システムの操作、ディスクロージャー支援会社との連携業務、監査法人との連携 ◇使用システム：WizLabo ■組織構成： 経理部 経理チーム（副部長兼チーム長1名（50代後半）・担当員4名（20代後半～40代前半））ご入社いただく方には当社経理の中核メンバーとしての活躍を期待しております。 ■就業環境： 月平均残業20～30時間程、年休123日、完全週休2日制となっており、オンとオフがしっかり分けられます。遠方から当社へ転職していただける方については、当社の規定を満たせば住宅手当が支給されます（詳細は福利厚生欄に記載しております）。都心で安定した財務基盤・組織体制の企業で就業したい方は応募お待ちしております！ ■当社の魅力： 当社は、営業利益率約10％・自己資本比率約70％と自動車部品業界でトップクラスの収益性・安全性を誇る独立系の企業です。グループ内製造子会社で対応する「ファクトリー機能」と、協力企業と協働で行う「ファブレス機能」を併せ持ち、品質やコストなど、顧客ニーズに対応して最適な提案ができるコンサルティング力と、グローバル（米国・メキシコ・タイ・欧州・中国・台湾）な供給体制を構築していることを強みとしています。完成車メーカーとの直接取引も多くあり、ラックから二輪までの部品を扱うため供給できる範囲が広く、かつ1次、2次サプライヤーとの取引も幅広いため非常に安定した経営を推進しています（多くの国内完成車メーカーと直接取引があります）。就業環境としても、中途社員が非常に多く、入社年次に関係なく活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル10F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

神谷町駅、六本木一丁目駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞664万円～740万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～360,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：84,000円～93,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞434,000円～483,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。※その他固定手当：専門性資格手当／30,000円■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：自動車、情報通信関連部品の設計開発・製造・販売、物流業務並びに輸出入業務■事業詳細：トヨタ、ホンダ等の自動車メーカーをはじめ、ノキアやキャノン等、様々なメーカーを縁の下で支えている企業です。主要取引先は400社以上、協力工場数は300社以上です。取り扱い製品は自動車のエンジンやブレーキ関連製品や携帯電話のヒンジ等です。これらの企画・設計・開発・並びに製造・販売を行っています。通常、自動車部品メーカーは系列企業のみとのやり取りが主ですが、同社は独立企業としての強みを生かし様々なメーカーとの取引があります。また、日本で初めてヒンジを開発したのも同社です。あらゆるネットワークを生かし、幅広い製品を顧客に提案しています。■特徴：（1）ファブレス＆ファクトリー同社は自動車メーカー等に提供する精密部品の製造を部品メーカーと協働で行う「ファブレス機能」と自社で製造する「ファクトリー機能」の両軸を持っています。それにより、協力企業である部品メーカーを組織化することで幅広い製品分野をカバーしています。また自社で開発・製造を行うとともに、そこで培った特定技術・ノウハウを海外へ展開することで世界のどの地域へも高品質の精密加工部品の供給を可能にしました。「協力企業の組織化」と「自社での技術開発・製造」というふたつの特徴により、自動車メーカーや情報・通信関連メーカー等のクライアントのさまざまなニーズに対応する技術開発力を強化し、ベストな品質を最適のコストで、しかも安定的な供給を実現しています。（2）開発提案型企業同社の開発提案型営業体制は、顧客・協力工場・同社の三者によって構成されています。このことにより、300社以上もある協力工場のそれぞれの強みを生かし、顧客の様々な要望に応え、価値あるサービスを提供しています。（3）グローバル展開同社では、日本を軸に北米・アセアン・EU圏・中国等、世界中でグローバルに事業展開をしています。これまでアメリカ、タイ、EU圏、中国等に次々と子会社を設立してきました。今後も海外進出を積極的に進めていきます。■魅力：社員全体の約半分の方が中途入社なのでスムーズになじむことができる環境です。

【プライム上場・自動車部品メーカー/営業利益率は約10％・自己資本比率は約70％と安定/月平均残業20～30時間/年休123日/退職金制度有/住宅手当有】 ■業務内容： 経理財務部門内の担当者として、連結決算業務をお任せします。 【業務詳細】 ・連結精算表、連結 CF 計算書、連結セグメント情報 等の作成 ・連結パッケージの点検、連結相殺消去・調整仕訳の作成、監査法人との連携 ◇使用システム：BTrex連結会計システム ■組織構成： 経理部 経理チーム（副部長兼チーム長1名（50代後半）・担当員4名（20代後半～40代前半））ご入社いただく方には当社経理の中核メンバーとしての活躍を期待しております。 ■就業環境： 月平均残業20～30時間程、年休123日、完全週休2日制となっており、オンとオフがしっかり分けられます。遠方から当社へ転職していただける方については、当社の規定を満たせば住宅手当が支給されます（詳細は福利厚生欄に記載しております）。都心で安定した財務基盤・組織体制の企業で就業したい方は応募お待ちしております！ ■当社の魅力： 当社は、営業利益率約10％・自己資本比率約70％と自動車部品業界でトップクラスの収益性・安全性を誇る独立系の企業です。グループ内製造子会社で対応する「ファクトリー機能」と、協力企業と協働で行う「ファブレス機能」を併せ持ち、品質やコストなど、顧客ニーズに対応して最適な提案ができるコンサルティング力と、グローバル（米国・メキシコ・タイ・欧州・中国・台湾）な供給体制を構築していることを強みとしています。完成車メーカーとの直接取引も多くあり、ラックから二輪までの部品を扱うため供給できる範囲が広く、かつ1次、2次サプライヤーとの取引も幅広いため非常に安定した経営を推進しています（多くの国内完成車メーカーと直接取引があります）。就業環境としても、中途社員が非常に多く、入社年次に関係なく活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル10F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

神谷町駅、六本木一丁目駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞664万円～740万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～360,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：84,000円～93,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞434,000円～483,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。※その他固定手当：専門性資格手当／30,000円■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：自動車、情報通信関連部品の設計開発・製造・販売、物流業務並びに輸出入業務■事業詳細：トヨタ、ホンダ等の自動車メーカーをはじめ、ノキアやキャノン等、様々なメーカーを縁の下で支えている企業です。主要取引先は400社以上、協力工場数は300社以上です。取り扱い製品は自動車のエンジンやブレーキ関連製品や携帯電話のヒンジ等です。これらの企画・設計・開発・並びに製造・販売を行っています。通常、自動車部品メーカーは系列企業のみとのやり取りが主ですが、同社は独立企業としての強みを生かし様々なメーカーとの取引があります。また、日本で初めてヒンジを開発したのも同社です。あらゆるネットワークを生かし、幅広い製品を顧客に提案しています。■特徴：（1）ファブレス＆ファクトリー同社は自動車メーカー等に提供する精密部品の製造を部品メーカーと協働で行う「ファブレス機能」と自社で製造する「ファクトリー機能」の両軸を持っています。それにより、協力企業である部品メーカーを組織化することで幅広い製品分野をカバーしています。また自社で開発・製造を行うとともに、そこで培った特定技術・ノウハウを海外へ展開することで世界のどの地域へも高品質の精密加工部品の供給を可能にしました。「協力企業の組織化」と「自社での技術開発・製造」というふたつの特徴により、自動車メーカーや情報・通信関連メーカー等のクライアントのさまざまなニーズに対応する技術開発力を強化し、ベストな品質を最適のコストで、しかも安定的な供給を実現しています。（2）開発提案型企業同社の開発提案型営業体制は、顧客・協力工場・同社の三者によって構成されています。このことにより、300社以上もある協力工場のそれぞれの強みを生かし、顧客の様々な要望に応え、価値あるサービスを提供しています。（3）グローバル展開同社では、日本を軸に北米・アセアン・EU圏・中国等、世界中でグローバルに事業展開をしています。これまでアメリカ、タイ、EU圏、中国等に次々と子会社を設立してきました。今後も海外進出を積極的に進めていきます。■魅力：社員全体の約半分の方が中途入社なのでスムーズになじむことができる環境です。

～プライム上場・自動車部品メーカー／営業利益率約10%・自己資本比率約70%／業種未経験歓迎／完全週休二日制／年間休日120日以上／月平均残業10時間程／Uターン・Iターン・Jターン歓迎～ ■職務内容： ご入社後、下記業務をお任せ致します。 1）仕訳伝票起票、点検 2）月決算・年度決算業務の全般補助 3）決算開示業務補助 4）会議資料の作成 5）Excelを使用した経理資料の作成 6）電話応対・来客応対 経理として幅広い経験を身につけていただける環境です。 ■組織構成 経理部経理チームは、副部長兼チーム長1名(50代後半)・担当員4名(20代後半～40代前半)の構成となっています。 ■本ポジションの魅力 東証プライム上場のため、安定した財務基盤があります。安定した環境の中で長期就業したい方は、応募お待ちしております！ ■就業環境： 月平均残業10時間程度、年休123日、完全週休2日制となっており、オンとオフがしっかり分けられ、ワークライフバランスを整えることができます。 ■当社の魅力： 当社は、営業利益率約10％・自己資本比率約70％と自動車部品業界でトップクラスの収益性・安全性を誇る独立系の企業です。グループ内製造子会社で対応する「ファクトリー機能」と、協力企業と協働で行う「ファブレス機能」を併せ持ち、品質やコストなど、顧客ニーズに対応して最適な提案ができるコンサルティング力と、グローバル（米国・メキシコ・タイ・欧州・中国・台湾）な供給体制を構築していることを強みとしています。完成車メーカーとの直接取引も多くあり、ラックから二輪までの部品を扱うため供給できる範囲が広く、かつ1次、2次サプライヤーとの取引も幅広いため非常に安定した経営を推進しています（完成車メーカーはマツダ以外全て直取引があります）。就業環境としても、中途社員が非常に多く、入社年次に関係なく活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル10F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

神谷町駅、六本木一丁目駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞322万円～442万円＜賃金形態＞月給制残業手当は残業時間分を全額支給。 採用時の社内資格に応じ、固定残業手当適用の可能性あり。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～244,999円＜月給＞200,000円～244,999円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業手当は残業時間分を全額支給。但し採用時の等級により固定残業手当支給有。＜支給有の場合＞月給26.5～28万円（基本給24.5～26万円＋固定残業月10時間 2万円　※超過分別途支給）※上記はあくまで想定の為、経験に応じ決定。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：自動車、情報通信関連部品の設計開発・製造・販売、物流業務並びに輸出入業務■事業詳細：トヨタ、ホンダ等の自動車メーカーをはじめ、ノキアやキャノン等、様々なメーカーを縁の下で支えている企業です。主要取引先は400社以上、協力工場数は300社以上です。取り扱い製品は自動車のエンジンやブレーキ関連製品や携帯電話のヒンジ等です。これらの企画・設計・開発・並びに製造・販売を行っています。通常、自動車部品メーカーは系列企業のみとのやり取りが主ですが、同社は独立企業としての強みを生かし様々なメーカーとの取引があります。また、日本で初めてヒンジを開発したのも同社です。あらゆるネットワークを生かし、幅広い製品を顧客に提案しています。■特徴：（1）ファブレス＆ファクトリー同社は自動車メーカー等に提供する精密部品の製造を部品メーカーと協働で行う「ファブレス機能」と自社で製造する「ファクトリー機能」の両軸を持っています。それにより、協力企業である部品メーカーを組織化することで幅広い製品分野をカバーしています。また自社で開発・製造を行うとともに、そこで培った特定技術・ノウハウを海外へ展開することで世界のどの地域へも高品質の精密加工部品の供給を可能にしました。「協力企業の組織化」と「自社での技術開発・製造」というふたつの特徴により、自動車メーカーや情報・通信関連メーカー等のクライアントのさまざまなニーズに対応する技術開発力を強化し、ベストな品質を最適のコストで、しかも安定的な供給を実現しています。（2）開発提案型企業同社の開発提案型営業体制は、顧客・協力工場・同社の三者によって構成されています。このことにより、300社以上もある協力工場のそれぞれの強みを生かし、顧客の様々な要望に応え、価値あるサービスを提供しています。（3）グローバル展開同社では、日本を軸に北米・アセアン・EU圏・中国等、世界中でグローバルに事業展開をしています。これまでアメリカ、タイ、EU圏、中国等に次々と子会社を設立してきました。今後も海外進出を積極的に進めていきます。■魅力：社員全体の約半分の方が中途入社なのでスムーズになじむことができる環境です。

【自動車部品業界でトップクラスの収益性・安全性を誇る独立系企業／営業利益率約10%・自己資本比率約70%／Uターン・Iターン・Jターン歓迎】 ◆職務概要 自動車メーカー・自動車部品メーカーの設計・購買担当者と面談・打ち合わせをしながら、自動車部品の企画・販売を行ないます。（提案型営業） （1）商品の企画提案 （2）客先設計部門との技術的打合せ （3）客先調達部門との「仕様・条件折衝」 （4）新規取引先の開拓 ※基本的にお客様へは社用車を利用し、訪問いただきます。 ◆本ポジションの魅力 ・提案営業力が身につきます。 ・専門的な商材知識を身につけることができます。 ・安定した財務基盤の下で働くことができます。 ◆入社後 当社ではOJT制度を採用しており、入社後は先輩社員と一緒に業務を行っていただきながら、学んでいただきます。 ◆組織構成 10名が在籍しており、第1・第2グループに各5名ずつ在籍しております。各グループにグループ長が1名おります。 ◆評価制度 期首に上長と年間の目標設定を行います。その後半期に1回の面談を行います。また人事評価も年一回実施いたします。 ◆就業環境 年休122日、完全週休2日制となっており、オンとオフがしっかり分けられます。遠方から当社へ転職していただける方については、当社の規定を満たせば住宅手当が支給されます（詳細は福利厚生欄に記載しております）。都心で安定した財務基盤・組織体制の企業で就業したい方は応募お待ちしております！ ◆当社の魅力 グループ内製造子会社で対応する「ファクトリー機能」と、協力企業と協働で行う「ファブレス機能」を併せ持ち、品質やコストなど顧客ニーズに対応して最適な提案ができるコンサルティング力と、グローバル（米国・メキシコ・タイ・欧州・中国・台湾）な供給体制を構築していることを強みとしています。完成車メーカーとの直接取引も多くあり、ラックから二輪までの部品を扱うため供給できる範囲が広く、かつ1次、2次サプライヤーとの取引も幅広いため非常に安定した経営を推進しています。（国内完成車メーカーのほぼすべてと直取引があります）就業環境としても、中途社員が非常に多く、入社年次に関係なく活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋営業グループ住所：愛知県高浜市小池町2-15-10 勤務地最寄駅：名鉄三河線／吉浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

吉浜駅(愛知県)、小垣江駅、三河高浜駅

＜予定年収＞450万円～560万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～280,000円固定残業手当/月：58,800円～72,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞303,800円～352,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）■資格に応じて、別途営業職手当を20,000円/月 支給（営業職手当は想定年収に含まれております）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：自動車、情報通信関連部品の設計開発・製造・販売、物流業務並びに輸出入業務

◆職務概要 入社後は、国内での営業をご経験していただきます。国内営業の期間は、ご本人様の経験やスキルを考慮しますが、2～3年程度を予定しております。その後、海外営業担当業務をお任せしていきます。駐在先では、日系自動車メーカー、自動車部品メーカーの設計・購買担当者と面談・打合せをしながら、自動車部品の企画・販売を行っていただきます。 ・既存客先へ商品の企画提案 ・客先設計部門との仕様打合せ ・客先調達部門への仕様・条件折衝 ・既存顧客の深耕による新規取引部門の開拓　など 駐在の任期は最低でも5年を想定しており、状況に応じて更に長くなる可能性がございます。駐在先は、ご経験や語学力に応じて決めさせていただきます。 ◆就業環境 年休123日、週休2日制となっており、オンとオフがしっかり分けられます。遠方から当社へ転職していただける方については、当社の規定を満たせば住宅手当が支給されます（詳細は福利厚生欄に記載しております）。都心で安定した財務基盤・組織体制の企業で就業したい方は応募お待ちしております！ ◆初回配属先 ご経験やスキルを考慮し、以下の国内営業拠点のうちのいずれかに決定します。 ・栃木営業グループ(栃木県宇都宮市東宿郷5-1-16 ルーセントビル5F) ・北関東営業グループ(群馬県邑楽郡板倉町岩田1627-1 館林インター物流センターB-1棟) ・首都圏営業グループ(東京都国立市谷保6-7-9) ・南関東第一・第二営業グループ(神奈川県伊勢原市田中257-2 リアライズ伊勢原2F) ・浜松営業グループ(静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町502-1) ・名古屋第一・第二営業グループ(愛知県高浜市小池町2-15-10) ・大阪営業グループ(大阪府大阪市北区中津1-15-15 中津第2リッチビル5F) ※将来的な海外駐在先候補：メキシコ・米国・中国・タイなど ■企業の特徴／魅力 当社は、ファクトリー機能とファブレス機能を併せ持ち、顧客ニーズに最適な提案を行うコンサルティング力を有しています。グローバルに事業展開し、国内外の顧客に高品質な自動車部品を提供しています。また、社員全体の約半分が中途入社であり、スムーズに馴染める環境が整っています。安定した経営基盤のもとで、自動車部品業界でのキャリアを築きたい方に最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル10F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋事務所住所：愛知県高浜市小池町2-15-10 勤務地最寄駅：名鉄三河線／吉浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大阪事務所住所：大阪府大阪市北区中津1-15-15 中津第2リッチビル5F勤務地最寄駅：大阪市営御堂筋線／中津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

神谷町駅、吉浜駅(愛知県)、中津駅(地下鉄)、六本木一丁目駅、小垣江駅、中津駅(大阪府・阪急線)、虎ノ門ヒルズ駅、三河高浜駅、大阪梅田駅(阪急線)

＜予定年収＞368万円～610万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円固定残業手当/月：48,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞248,000円～395,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：自動車、情報通信関連部品の設計開発・製造・販売、物流業務並びに輸出入業務

【帳票点検などの庶務業務をお任せ／未経験の業務もしっかりと教えます／転勤なし／年休123日・完全週休2日制】 ■業務内容 これまでのご経験踏まえて、徐々に業務をお任せしていきます。すぐに全てをお任せするわけではありませんので、ご安心ください。 ＜業務詳細＞ ◇内部統制監査、業務監査の帳票点検 ・各部門から伝票等の帳票を収集し、各部門の業務が手続きに従って行われているか点検（資料提出の依頼、資料内容の確認、やり取り等、各部門事務員との密なコミュニケーションが求められます） ・点検済みの帳票のファイリング・整理、点検結果の各部門への展開 ・監査法人への監査資料や各種データの提供 ・上記監査業務の自動化・効率化の推進 ◇部内総務 ・監査法人来社時の会議室予約、予算の実績管理、自部門作成の通達の発信 等、総務事項への対応 ■組織構成 内部統制統括部長（50代後半）、内部監査チーム長（50代前半）、事務スタッフ（60代後半） 入社後は事務スタッフからのOJTを予定しており、簡単な業務から丁寧に教えます。 ■働き方 ・年休123日・残業月10h程 ・外出を伴う業務は基本的に発生しません。 ■評価制度 毎年4月に能力・スキルの向上を評価します（昇給・昇格に反映）。半期に一度、期初（4月・10月）に設定した目標の達成レベル（成果物）を評価します（賞与に反映）。当社の人事制度は能力・成果の両側面から評価をしています。 ■当社の強み 当社はグループ内製造子会社で対応する「ファクトリー機能」と、協力企業と協働で行う「ファブレス機能」を併せ持ち、品質やコストなど、顧客ニーズに対応して最適な提案ができるコンサルティング力と、グローバル（米国・メキシコ・タイ・欧州・中国・台湾）な供給体制を構築しています。 ■当社について 営業利益率約10％・自己資本比率約70％と自動車部品業界でトップクラスの収益性・安全性を誇る独立系の企業です。完成車メーカーとの直接取引も多くあり、ラックから二輪までの部品を扱うため供給できる範囲が広く、かつ1次、2次サプライヤーとの取引も幅広いため非常に安定した経営を推進しています（国内完成車メーカーのほぼすべてと直取引があります）。就業環境としても、中途社員が非常に多く、入社年次に関係なく活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル10F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

神谷町駅、六本木一丁目駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞322万円～442万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～244,999円＜月給＞200,000円～244,999円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業手当は残業時間分を全額支給。但し採用時の等級により固定残業手当支給有。＜支給有の場合＞月給26.5～28万円（基本給24.5～26万円＋固定残業月10時間 2万円　※超過分別途支給）※上記はあくまで想定の為、経験に応じ決定。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：自動車、情報通信関連部品の設計開発・製造・販売、物流業務並びに輸出入業務■事業詳細：トヨタ、ホンダ等の自動車メーカーをはじめ、ノキアやキャノン等、様々なメーカーを縁の下で支えている企業です。主要取引先は400社以上、協力工場数は300社以上です。取り扱い製品は自動車のエンジンやブレーキ関連製品や携帯電話のヒンジ等です。これらの企画・設計・開発・並びに製造・販売を行っています。通常、自動車部品メーカーは系列企業のみとのやり取りが主ですが、同社は独立企業としての強みを生かし様々なメーカーとの取引があります。また、日本で初めてヒンジを開発したのも同社です。あらゆるネットワークを生かし、幅広い製品を顧客に提案しています。■特徴：（1）ファブレス＆ファクトリー同社は自動車メーカー等に提供する精密部品の製造を部品メーカーと協働で行う「ファブレス機能」と自社で製造する「ファクトリー機能」の両軸を持っています。それにより、協力企業である部品メーカーを組織化することで幅広い製品分野をカバーしています。また自社で開発・製造を行うとともに、そこで培った特定技術・ノウハウを海外へ展開することで世界のどの地域へも高品質の精密加工部品の供給を可能にしました。「協力企業の組織化」と「自社での技術開発・製造」というふたつの特徴により、自動車メーカーや情報・通信関連メーカー等のクライアントのさまざまなニーズに対応する技術開発力を強化し、ベストな品質を最適のコストで、しかも安定的な供給を実現しています。（2）開発提案型企業同社の開発提案型営業体制は、顧客・協力工場・同社の三者によって構成されています。このことにより、300社以上もある協力工場のそれぞれの強みを生かし、顧客の様々な要望に応え、価値あるサービスを提供しています。（3）グローバル展開同社では、日本を軸に北米・アセアン・EU圏・中国等、世界中でグローバルに事業展開をしています。これまでアメリカ、タイ、EU圏、中国等に次々と子会社を設立してきました。今後も海外進出を積極的に進めていきます。■魅力：社員全体の約半分の方が中途入社なのでスムーズになじむことができる環境です。

【車通勤可／独立系自動車部品商社及びメーカー／Uターン・Iターン・Jターン歓迎／住宅手当有】 ■募集背景： 当社は、自動車部品の設計・開発・製造・販売を行うグローバル企業として、大手自動車メーカーをはじめとする400社以上の取引先を持っています。顧客ニーズに応えるため、品質保証部門の強化を図り、新たに品質保証担当者を募集します。 ■職務概要/職務の特徴： 新規部品の立ち上げ計画の立案から品質維持・改善までを担当いただきます。製造工程の理解が深く、検査や試作評価の経験を活かして品質管理に従事していただける方を求めています。 ■業務概要： 当社の品質保証担当者として、新規部品の立ち上げ計画を立案し、協力会社との生産準備指導や品質評価を行います。また、量産品の品質維持と改善活動にも取り組み、顧客との品質窓口としての役割を果たします。自動車部品メーカーとしての強みを活かし、顧客満足度向上を目指します。 ■職務詳細： ・新規部品の立ち上げ計画立案、進捗管理 ・顧客図面の精査・量産可否判断及び提案 ・協力会社への生産準備指導とフォローアップ ・生産品の品質評価および顧客への試作品対応 ・顧客に対する品質窓口業務（折衝・サービス） ・協力会社に対する品質改善活動の推進 ■組織体制： 配属先の西日本地区（愛知）では、50代社員2名、40代社員1名、30代社員1名の計4名が在籍しています。 ■就業環境： 遠方から当社へ転職していただける方については、当社の規定を満たせば住宅手当が支給されます（詳細は福利厚生欄に記載しております）。都心で安定した財務基盤・組織体制の企業で就業したい方は応募お待ちしております。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、ファクトリー機能とファブレス機能を併せ持ち、顧客ニーズに最適な提案を行うコンサルティング力を有しています。グローバルに事業展開し、国内外の顧客に高品質な自動車部品を提供しています。また、社員全体の約半分が中途入社であり、スムーズに馴染める環境が整っています。安定した経営基盤のもとで、自動車部品業界でのキャリアを築きたい方に最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋事務所住所：愛知県高浜市小池町2-15-10 勤務地最寄駅：名鉄三河線／吉浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

吉浜駅(愛知県)、小垣江駅、三河高浜駅

＜予定年収＞463万円～604万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～320,000円固定残業手当/月：58,800円～76,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞303,800円～396,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：自動車、情報通信関連部品の設計開発・製造・販売、物流業務並びに輸出入業務■事業詳細：トヨタ、ホンダ等の自動車メーカーをはじめ、ノキアやキャノン等、様々なメーカーを縁の下で支えている企業です。主要取引先は400社以上、協力工場数は300社以上です。取り扱い製品は自動車のエンジンやブレーキ関連製品や携帯電話のヒンジ等です。これらの企画・設計・開発・並びに製造・販売を行っています。通常、自動車部品メーカーは系列企業のみとのやり取りが主ですが、同社は独立企業としての強みを生かし様々なメーカーとの取引があります。また、日本で初めてヒンジを開発したのも同社です。あらゆるネットワークを生かし、幅広い製品を顧客に提案しています。■特徴：（1）ファブレス＆ファクトリー同社は自動車メーカー等に提供する精密部品の製造を部品メーカーと協働で行う「ファブレス機能」と自社で製造する「ファクトリー機能」の両軸を持っています。それにより、協力企業である部品メーカーを組織化することで幅広い製品分野をカバーしています。また自社で開発・製造を行うとともに、そこで培った特定技術・ノウハウを海外へ展開することで世界のどの地域へも高品質の精密加工部品の供給を可能にしました。「協力企業の組織化」と「自社での技術開発・製造」というふたつの特徴により、自動車メーカーや情報・通信関連メーカー等のクライアントのさまざまなニーズに対応する技術開発力を強化し、ベストな品質を最適のコストで、しかも安定的な供給を実現しています。（2）開発提案型企業同社の開発提案型営業体制は、顧客・協力工場・同社の三者によって構成されています。このことにより、300社以上もある協力工場のそれぞれの強みを生かし、顧客の様々な要望に応え、価値あるサービスを提供しています。（3）グローバル展開同社では、日本を軸に北米・アセアン・EU圏・中国等、世界中でグローバルに事業展開をしています。これまでアメリカ、タイ、EU圏、中国等に次々と子会社を設立してきました。今後も海外進出を積極的に進めていきます。■魅力：社員全体の約半分の方が中途入社なのでスムーズになじむことができる環境です。

【車通勤可／独立系自動車部品商社及びメーカー／Uターン・Iターン・Jターン歓迎／住宅手当有】 ■募集背景： 当社は、自動車部品の設計・開発・製造・販売を行うグローバル企業として、大手自動車メーカーをはじめとする400社以上の取引先を持っています。顧客ニーズに応えるため、品質保証部門の強化を図り、新たに品質保証担当者を募集します。 ■職務概要/職務の特徴： 新規部品の立ち上げ計画の立案から品質維持・改善までを担当いただきます。製造工程の理解が深く、検査や試作評価の経験を活かして品質管理に従事していただける方を求めています。 ■業務概要： 当社の品質保証担当者として、新規部品の立ち上げ計画を立案し、協力会社との生産準備指導や品質評価を行います。また、量産品の品質維持と改善活動にも取り組み、顧客との品質窓口としての役割を果たします。自動車部品メーカーとしての強みを活かし、顧客満足度向上を目指します。 ■職務詳細： ・新規部品の立ち上げ計画立案、進捗管理 ・顧客図面の精査・量産可否判断及び提案 ・協力会社への生産準備指導とフォローアップ ・生産品の品質評価および顧客への試作品対応 ・顧客に対する品質窓口業務（折衝・サービス） ・協力会社に対する品質改善活動の推進 ■組織体制： 配属先の北関東地区（群馬）では、50代社員2名、40代社員2名の計4名が在籍しています。 ■就業環境： 遠方から当社へ転職していただける方については、当社の規定を満たせば住宅手当が支給されます（詳細は福利厚生欄に記載しております）。都心で安定した財務基盤・組織体制の企業で就業したい方は応募お待ちしております。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、ファクトリー機能とファブレス機能を併せ持ち、顧客ニーズに最適な提案を行うコンサルティング力を有しています。グローバルに事業展開し、国内外の顧客に高品質な自動車部品を提供しています。また、社員全体の約半分が中途入社であり、スムーズに馴染める環境が整っています。安定した経営基盤のもとで、自動車部品業界でのキャリアを築きたい方に最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞北関東営業グループ住所：群馬県邑楽郡板倉町岩田1627-1 館林インター物流センターB-1棟勤務地最寄駅：館林駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

茂林寺前駅

＜予定年収＞463万円～604万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～320,000円固定残業手当/月：58,800円～76,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞303,800円～396,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：自動車、情報通信関連部品の設計開発・製造・販売、物流業務並びに輸出入業務■事業詳細：トヨタ、ホンダ等の自動車メーカーをはじめ、ノキアやキャノン等、様々なメーカーを縁の下で支えている企業です。主要取引先は400社以上、協力工場数は300社以上です。取り扱い製品は自動車のエンジンやブレーキ関連製品や携帯電話のヒンジ等です。これらの企画・設計・開発・並びに製造・販売を行っています。通常、自動車部品メーカーは系列企業のみとのやり取りが主ですが、同社は独立企業としての強みを生かし様々なメーカーとの取引があります。また、日本で初めてヒンジを開発したのも同社です。あらゆるネットワークを生かし、幅広い製品を顧客に提案しています。■特徴：（1）ファブレス＆ファクトリー同社は自動車メーカー等に提供する精密部品の製造を部品メーカーと協働で行う「ファブレス機能」と自社で製造する「ファクトリー機能」の両軸を持っています。それにより、協力企業である部品メーカーを組織化することで幅広い製品分野をカバーしています。また自社で開発・製造を行うとともに、そこで培った特定技術・ノウハウを海外へ展開することで世界のどの地域へも高品質の精密加工部品の供給を可能にしました。「協力企業の組織化」と「自社での技術開発・製造」というふたつの特徴により、自動車メーカーや情報・通信関連メーカー等のクライアントのさまざまなニーズに対応する技術開発力を強化し、ベストな品質を最適のコストで、しかも安定的な供給を実現しています。（2）開発提案型企業同社の開発提案型営業体制は、顧客・協力工場・同社の三者によって構成されています。このことにより、300社以上もある協力工場のそれぞれの強みを生かし、顧客の様々な要望に応え、価値あるサービスを提供しています。（3）グローバル展開同社では、日本を軸に北米・アセアン・EU圏・中国等、世界中でグローバルに事業展開をしています。これまでアメリカ、タイ、EU圏、中国等に次々と子会社を設立してきました。今後も海外進出を積極的に進めていきます。■魅力：社員全体の約半分の方が中途入社なのでスムーズになじむことができる環境です。