株式会社片山組 の求人・中途採用情報

◇◆派遣から正社員への転向OK！／1955年から続く安定基盤／残業月20時間程度／転勤なし／家族手当有(配偶者12,000円、子4,000円～(18歳まで)／平均勤続年数16.5年・長く働ける環境です！◆◇ ■業務内容 開発からデザイン施工までトータルで「ものづくり」を追究する総合建設企業の同社施工管理部にて、マンション・ビルなど様々な建物の新築工事や改修工事の建築積算・見積業務をお任せします。「建築費を決める」という重要な役割を担うため、自身の経験や知識を活かしながら、プロジェクトの根幹に携われる大きなやりがいのある仕事です。 ・設計図・計画図・仕様書をもとにした積算業務 ・必要な資材や工事費の数量・金額算出 ・建築工事の見積書作成 ・建築計画におけるコストマネジメント ・協力会社や取引先との見積調整 ・適正な建築コストの算出・提案 ■担当案件 物件：RCマンション、オフィスビル、ホテル、医療・福祉施設、公共施設 ■業務の魅力 月平均の残業時間は20時間程度。仕事とプライベートのメリハリをつけながら、長期的に働きやすい環境が整っています。原則として転勤や出張もないため、地域に根差して腰を据えてキャリアを築くことができます。 さらに、資格取得手当や役職手当などの福利厚生も充実。スキルや経験を着実に身につけながら、日々の成果や実力を適正に評価する仕組みを整えています。 設立以来71年にわたり培ってきた確かな実績と安定した受注基盤で専門性を高め、長期的なキャリアを築いていきたい方に最適な環境です。 ■働き方 産休・育休の取得実績があり、育休から復帰した社員も多数活躍しています。 20代～70代まで幅広い世代が在籍し、社員の平均勤続年数は16.5年。家族手当や退職金制度もあり、長く働くことのできる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞新宿Kビル住所：新宿区新宿5-2-2 新宿Kビル勤務地最寄駅：東京メトロ/丸ノ内線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※昇給/年1回（4月／毎年全員、4000円～6800円昇給）、賞与/年2回（7月、12月）※業績に応じて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 〈新築工事の請負〉病院、介護施設、保育園、オフィスビル、マンション、ホテル等、幅広く施工しております。〈リフォーム工事〉蛇口の取替えから大規模修繕まで、規模・ジャンルを問わず、あらゆるニーズに対応しております。◎不動産業〈不動産事業〉土地の売買・仲介はもちろん、自社でのマンション販売等〈土地有効活用〉土地所有者への等価交換手法を始めとした効果的な土地活用の企画提案し、本業である施工も加え、ワンストップでお客様のニーズに応え対応しております。〈不動産の賃貸管理〉当社およびお客様のビル・マンション等の賃貸・管理・運営しております。

◇◆1955年から続く安定基盤／残業月20時間程度／転勤なし／家族手当有(配偶者12,000円、子4,000円～(18歳まで)／平均勤続年数16.5年・長く働ける環境です！◆◇ ■当社の営業職の特徴 ◎顧客深耕営業 ・マンションやオフィスビル・病院施工など100％元請で事業を展開をし、その他にも公共施設やホテル、共同住宅など合計2,200棟以上の建築に携わってきました。飛込みやテレアポでの営業手法はなく既存のお客様を定期訪問して信頼関係構築、紹介などを通して案件をいただくため、まめな対応が肝となります。エリアは一都三県、その中でも東京都内が中心で、出張・転勤は原則ありません。月平均残業時間は20時間程度と、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい働き方が可能です。また、資格取得手当や役職手当など、福利厚生も充実しており、スキルや経験を着実に身につけながら、成果や実力を適正に評価する仕組みを整えています。設立以来71年にわたり培ってきた確かな実績と安定した受注基盤があり、腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方に最適な環境です。 ■業務内容 ・民間工事 お客様からいただいた工事情報をもとに見積書を作成し、受注となった場合には施工管理部門へ、案件を引き継ぎます。飛び込みの営業は一切なく、継続顧客や銀行設計事務所などの既存取引先様を訪問し、コミュニケーションを取りながら新規工事案件の受注を目指します。 ・官庁工事 行政官庁や市区町村の新規工事情報を確認し、発注予算に合わせた見積を作成します。その後、請負希望工事へ入札し、当社が落札契約した工事案件を施工管理部門へ引き継ぐまでがメインのお仕事です。施工管理部門へ引き継いだ後の、お客様とのやり取りは原則現場の工事担当が行います。 ◎新規工事情報は主にインターネットにて公開され、入札も電子入札が基本のため、社内でのデスクワークや打ち合わせ等が多いのが特徴です。 ■担当案件 物件：RCマンション、オフィスビル、ホテル、医療・福祉施設、公共施設 対応エリア：一都三県 〈働き方〉 産休・育休の取得実績があり、育休から復帰した社員も多数活躍しています。20代～70代まで幅広い世代が在籍し、社員の平均勤続年数は16.5年。また、有給取得率は80％を超えており、長期的に安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿6-22-13 勤務地最寄駅：都営大江戸線・東京メトロ副都心線／東新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東新宿駅、新宿三丁目駅、若松河田駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～550,000円＜月給＞350,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※昇給/年1回（4月／毎年全員、4000円～6800円昇給）、賞与/年2回（7月、12月）※業績に応じて決定■モデル年収：・1020万円／45歳・入社22年・560万円／29歳・入社5年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 〈新築工事の請負〉病院、介護施設、保育園、オフィスビル、マンション、ホテル等、幅広く施工しております。〈リフォーム工事〉蛇口の取替えから大規模修繕まで、規模・ジャンルを問わず、あらゆるニーズに対応しております。◎不動産業〈不動産事業〉土地の売買・仲介はもちろん、自社でのマンション販売等〈土地有効活用〉土地所有者への等価交換手法を始めとした効果的な土地活用の企画提案し、本業である施工も加え、ワンストップでお客様のニーズに応え対応しております。〈不動産の賃貸管理〉当社およびお客様のビル・マンション等の賃貸・管理・運営しております。

◇◆1955年から続く安定基盤／完全週休2日・土日祝休／出張・転勤無／直行直帰／賞与2回～／家族手当有(配偶者12,000円、子4,000円～(18歳まで))／平均勤続年数16.5年・長く働ける環境です！◆◇ ■業務内容 ・開発からデザイン施工までトータルで「ものづくり」を追究する総合建設企業にて、マンション、ビル等の建物施工管理業務をお任せします。 ・協力会社への指導・監督／資材の発注／行政申請のための書類作成／労務管理、安全管理、施主様への対応／近隣住民への対応／竣工・引き渡しに向けた最終確認 ■担当案件 物件：RCマンション、オフィスビル、ホテル、医療・福祉施設、公共施設、 工期：1～２年（※現場により異なります）、新築工事がメイン 担当現場数：１現場、原則かけ持ち無し 対応エリア：都内及び近郊の各現場(出張：無) ■業務の魅力 当社では終始一貫体制で従事することが多い為、現場監督としてクライアントと打ち合わせを行ところから始まり、現場に必要な資材の発注、各種工程を担当する職人との連携、竣工後の引き渡しに至るまで、一貫して携わることができます。原則として現場の掛け持ちはなく、1つの現場で完成までの過程を自分の目で見届けられることが大きなやりがいです。資格取得手当や役職手当など、福利厚生を充実させているため、しっかりと実力をつけ、評価する仕組みがあります。設立から71年にわたり培ってきた確かな実績と安定した受注基盤があり、腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方に最適な環境です。 ■同社の特徴 【設立から71年で培ってきた技術と信頼】 同社は建築のプロとして設立から71年、マンションやオフィスビル・病院施工などに強みを持ち、100％元請で事業を展開をしてきました。ほかにも公共施設やホテル、共同住宅など合計2,200棟以上の建築に携わってきました。 【働きやすい社風】 産休・育休の取得実績があり、育休から復帰した社員も多数活躍しています。20代～70代まで幅広い世代が在籍し、社員の平均勤続年数は16.5年。サポート体制や相談しやすい環境も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿6-22-13 勤務地最寄駅：都営大江戸線・東京メトロ副都心線／東新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東新宿駅、新宿三丁目駅、若松河田駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～550,000円＜月給＞350,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※昇給/年1回（4月／毎年全員、4000円～6800円昇給）、賞与/年2回（7月、12月）※業績に応じて決定■モデル年収：・1020万円／45歳・入社22年・560万円／29歳・入社5年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 〈新築工事の請負〉病院、介護施設、保育園、オフィスビル、マンション、ホテル等、幅広く施工しております。〈リフォーム工事〉蛇口の取替えから大規模修繕まで、規模・ジャンルを問わず、あらゆるニーズに対応しております。◎不動産業〈不動産事業〉土地の売買・仲介はもちろん、自社でのマンション販売等〈土地有効活用〉土地所有者への等価交換手法を始めとした効果的な土地活用の企画提案し、本業である施工も加え、ワンストップでお客様のニーズに応え対応しております。〈不動産の賃貸管理〉当社およびお客様のビル・マンション等の賃貸・管理・運営しております。

◇◆1955年から続く安定基盤／セカンドキャリア歓迎／完全週休2日／出張・転勤無／内勤業務多め／賞与2回～／家族手当有(配偶者12,000円、子4,000円～(18歳まで)／残業月20時間程度／平均勤続年数16.5年・長く働ける環境です！◆◇ ■業務概要 マンション、オフィスビル、ホテル、公共施設（教育・医療・文化施設）などの建築現場において、電気工事の施工管理業務を担当していただきます。現場の進捗管理やコスト管理、協力会社への指示・技術サポートなど、幅広い現場管理業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・工事前の準備 ・仮施設の電気準備 ・図面に対しての費用見積もり ・施工管理、検査※自社内の検査の他、消防署や役所の方と共に行う諸官庁検査や施主検査があります。 ・協力会社への指導・監督 ・施主様への対応 ■担当案件 物件：RCマンション、オフィスビル、ホテル、医療・福祉施設、公共施設 工期：1～２年（※現場により異なります）、新築工事がメイン 対応エリア：東京都内及び近郊の各現場※現場を巡回して業務を進めていただきます。 ※普通自動車運転免許は必須ではありません。 ■業務の魅力 エリアは東京都内が中心で、内勤業務も多く、出張・転勤は原則ありません。月平均残業時間は20時間程度と、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい働き方が可能です。また、資格取得手当や役職手当など、福利厚生も充実しており、スキルや経験を着実に身につけながら、成果や実力を適正に評価する仕組みを整えています。設立以来71年にわたり培ってきた確かな実績と安定した受注基盤があり、腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方に最適な環境です。 ■働き方 産休・育休の取得実績があり、育休から復帰した社員も多数活躍しています。20代～70代まで幅広い世代が在籍し、社員の平均勤続年数は16.5年。退職金制度もあり、長く働くことのできる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞新宿Kビル住所：新宿区新宿5-2-2 新宿Kビル勤務地最寄駅：東京メトロ/丸ノ内線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～550,000円＜月給＞400,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル、年齢に加えて前職給与を考慮いたします。※昇給/年1回（4月／毎年全員、4000円～6800円昇給）　賞与/年2回（7月、12月）※業績に応じて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 〈新築工事の請負〉病院、介護施設、保育園、オフィスビル、マンション、ホテル等、幅広く施工しております。〈リフォーム工事〉蛇口の取替えから大規模修繕まで、規模・ジャンルを問わず、あらゆるニーズに対応しております。◎不動産業〈不動産事業〉土地の売買・仲介はもちろん、自社でのマンション販売等〈土地有効活用〉土地所有者への等価交換手法を始めとした効果的な土地活用の企画提案し、本業である施工も加え、ワンストップでお客様のニーズに応え対応しております。〈不動産の賃貸管理〉当社およびお客様のビル・マンション等の賃貸・管理・運営しております。