鈴茂器工 株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

【世界トップの寿司ロボットメーカー/日本の食文化を支える/飲食店やスーパー、ホテルなど幅広い場所で導入/年休124日・残業20時間程度・フレックス制で働き方◎/未経験歓迎・食の未来を創造したい方歓迎】 ■業務内容： 当社は国内シェア約80％を超える食品加工機械の老舗メーカーですが、グループ企業や共創企業と一緒に、外食・小売事業者の課題解決をするトータルソリューション提案を追及・新たな付加価値を提供しており、新規事業の企画及び開発の立案、プロジェクトの推進などを担当頂きます。 ■業務詳細： ・食に関わる新規事業の企画及び開発 ・ビジネスソリューションの企画及び開発 ・お客様が抱える課題の抽出及び解決手法の検討 ・システムUI/UXのデザイン及び構築 ・AR/MR等を使用したシステム企画 食品業界の製造現場では、まだまだ人の作業や経験に頼っている部分が多くあり、トータルソリューションの具現化により人手不足や人件費高騰、食品廃棄ロス等の社会課題を解決を目指しております。 近年ではネットオーダーシステムや配膳ロボットの提案も増えておりますが、新たな事業の企画検討を進めております。 ■働き方： 残業20時間程度で、土日祝休みの働きやすい環境です。フレックスも活用しながら、柔軟な働き方が可能です。 ■入社後の流れ： 入社後は、事業開発担当として、市場課題やお客様の課題を解決する新規事業の企画及び開発の立案、プロジェクトの推進などを担当していただきます。将来的には、チームリーダーやマネージャーとして、チームをまとめる役割を担うことも可能です。また、当社は海外展開を進めているため、グローバルに活躍できるチャンスもあります。 ■やりがい： ロボットやAI、画像識別等を利用したシステムを活用し、食の未来を創造できる仕事となります。食生活に非常に身近なBtoB&C企業であり、日常生活の中で影響を与えることが出来るため、大きなやりがいとなります。 ■当社について 大手スーパーや飲食業ほぼ全てと取引している食品加工機器メーカー。昨今はコロナの影響で世の中の衛生意識が高まっており、当社の需要が増えています。また病院や介護施設の食堂にも取引拡大しており「食」を支える事業として社会貢献価値を高めつつ安定経営をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト6F勤務地最寄駅：JR線／中野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中野駅(東京都)、東高円寺駅、新井薬師前駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月※過去実績4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：寿司ロボットで国内約80%のシェアを誇るメーカー。・寿司ロボットやご飯盛付けロボット（Fuwarica）などの店舗・厨房向け機械の製造・販売・コンビニ用おむすび量産機などの工場向け大型機械の製造・販売■特徴：(1) 寿司ロボットのリーディングカンパニー：競合が参入しにくい分野であり、回転寿司や丼ぶりチェーンのマーケット拡大に貢献したリーディングカンパニーとしての確固たる地位を築いています。(2) 海外市場への積極展開：『食の「おいしい」や「温かい」を世界の人々へ』をビジョンとして掲げ、寿司ロボットを中心に外食店舗のトータルソリューションを、欧米・アジアなど約80ヶ国へ展開。現地の寿司事業者へ出資をするなど、日本食マーケットの創造に向けた活動も積極的に展開しています。(3) 時代ニーズを踏まえた事業展開：事業のドメインを「米飯」から「食」全体へと拡大させ、飲食店の厨房のみならず、客席フロアを含めた「飲食店向けトータルソリューション」を追求しており、飲食店向けのPOSシステムやセルフオーダーシステム、配膳ロボットの販売会社を子会社化するなど積極的な事業展開をしています。(4) 堅調な売上と高い自己資本比率：自己資本比率も85%と高く安定した財務基盤を有しています。■沿革：1955年の創業以来、独自の食品機械の研究開発を進め、その技術を用いた最中あん充填機の製造を開始したことに始まります。以降、1970年の減反政策をきっかけに、米飯にかかわる食品加工機械の開発・製造へと大きく業容を転換してきました。なかでも1981年の世界初となる寿司ロボットの開発は、それまで特別な時にしか食することができなかった寿司を日常的な食文化として定着させました。2004年にはジャスダック証券取引所に株式上場、2006年には米国現地法人を設立。時代とともに多様化する消費者ニーズや外食・小売業のニーズに対応した製品開発・事業展開に努めています。<関連企業>◇海外子会社：SUZUMO INTERNATIONAL CORPORATION（米国現地法人）、SUZUMO SINGAPORE CORPORATION PTE. LTD.（シンガポール合弁会社）◇国内子会社：セハージャパン、日本システムプロジェクト　◇販売代理店：ナガノ鈴茂販売

【自己資本比率85％・無借金経営で安定性◎／国内シェア約80％寿司ロボットメーカー／大手回転寿司チェーンや大手スーパーほぼ全てと取引／世界初の寿司ロボットを開発した老舗企業／米飯加工機械のリーディングカンパニー／世界80か国で展開／フレックス導入の働きやすさ】 ■職務内容： 当社の経営を支える管理部門の一員として、経理課の組織強化をめざし、経理業務全般を手掛けていただきます。これまでの経験とスキルを存分に生かして、即戦力として活躍していただける方を募集します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： 下記の業務のいずれかをお任せ致します。ご経験に合わせてお任せするため、全てを経験していなくても、幾つかの項目で経験があれば問題御座いません。 ・月次決算、年次決算業務 ・連結決算 ・開示資料の作成 ・監査対応 ・税務 ・子会社管理（海外子会社を含む） ・管理会計 ・内部統制の整備及び運用、業務フローの構築及び改善 ■組織構成： 配属となる経理課は5名で構成されています。(課長以下、メンバー2名、派遣2名）メンバー2名は中途入社のため馴染みやすい環境です。 ■入社後・キャリアアップ： 入社後は当社および連結子会社の事業内容や業務を理解していただいたうえで、決算・開示業務をメインに活躍していただき、将来的には課長を目指していただきます。その他にも、連結子会社管理、内部統制、資本コスト経営等にも携わる機会はあるため、長期的に見て幅広い業務経験を身につけることが可能です。 ■働き方： 月平均残業は月30時間程度、繁忙期でも40時間程度です。年間休日127日となり、ライフワークバランスの維持が可能です。 ■同社の魅力： ・同社は国内シェア約80％を超える食品加工機械の老舗メーカーです。売上高も右肩上がりで推移しており、2020年3月期売上高約86億円→2025年の目標額である150億円に対して2024年で145億円に到達した成長著しい企業です。 ・同社は大手スーパーや飲食チェーン店とほぼすべてと取引しており、また世界80カ国と取引実績あるため、日本の食文化を世界に広めています。 ・無借金経営・自己資本比率85％の安定した経営基盤をもつ企業です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト6F勤務地最寄駅：JR線／中野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

中野駅(東京都)、東高円寺駅、高円寺駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～480,000円＜月給＞360,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：寿司ロボットで国内約80%のシェアを誇るメーカー。・寿司ロボットやご飯盛付けロボット（Fuwarica）などの店舗・厨房向け機械の製造・販売・コンビニ用おむすび量産機などの工場向け大型機械の製造・販売

～平均残業10時間・フレックス有／世界No.1製品、寿司ロボットの部品購買業務／コロナ禍でも過去最大業績（増収増益）／自己資本比率80％・無借金経営で安定性◎～ ■業務概要： 寿司ロボットを始めとする当社製品の部品購買業務をお任せ致します。 未経験の方でも購買にチャレンジしたい方歓迎です。 ■業務詳細： ・当社製品に使用する部品、材料の購買業務 ・サプライヤーとの価格交渉 ・発注した部品の納期管理 ・生産部品リストの作成・管理 当社製品の部品購入となりますので、あらゆる部品の購買に携わって頂きます。そのため、部品の知識や購買業務の経験を積むことが可能です。 また、コストダウンを行う事により会社の利益に大きく貢献できる業務です。 ■働き方： 残業時間は10時間程度、土日祝休みとなります。フレックス制度も導入しており柔軟な働き方が出来る環境です。 2026 年春頃に鶴ヶ島に新工場を設立予定となっており、 新工場稼働後は新工場で勤務頂くことを想定しております。 ■組織構成： 調達部購買課は9名で担当しております。中途入社者もおりますが、製造業事務の経験者や機械設計者、営業経験者など購買経験のない方も活躍しております。 入社後は、現メンバーから引継ぎを受けながら業務範囲を広げて頂く予定ですのでご安心下さい。 ■同社について： 2021年に創業60周年を迎えた同社は、1981年に世界で初めて寿司ロボットを開発しました。現在は世界シェアナンバー 1の寿司ロボットや、コロナ禍での衛生管理意識の高まりにマッチした自動 ご飯盛り付けロボット 等を開発・製造・販売しております。また病院や介護施設の食堂にも取引拡大しており「食」を支える事業として社会貢献価値を高めており、創業から無借金経営で自己資本比率は80%を超え、安定経営をしております。 今後は、これらの既存事業の拡大・深耕と、新たな成長分野・事業の構築を行うことで 、更なる会社の成長を目指しており、様々な仕組みの構築に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞川島テックプラント住所：埼玉県比企郡川島町戸守荒神495-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞鶴ヶ島テックプラント住所：埼玉県鶴ヶ島市太田ケ谷地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

高坂駅、北坂戸駅

＜予定年収＞430万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～345,000円＜月給＞268,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記給与詳細は、経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：寿司ロボットで国内約80%のシェアを誇るメーカー。・寿司ロボットやご飯盛付けロボット（Fuwarica）などの店舗・厨房向け機械の製造・販売・コンビニ用おむすび量産機などの工場向け大型機械の製造・販売■特徴：(1) 寿司ロボットのリーディングカンパニー：競合が参入しにくい分野であり、回転寿司や丼ぶりチェーンのマーケット拡大に貢献したリーディングカンパニーとしての確固たる地位を築いています。(2) 海外市場への積極展開：『食の「おいしい」や「温かい」を世界の人々へ』をビジョンとして掲げ、寿司ロボットを中心に外食店舗のトータルソリューションを、欧米・アジアなど約80ヶ国へ展開。現地の寿司事業者へ出資をするなど、日本食マーケットの創造に向けた活動も積極的に展開しています。(3) 時代ニーズを踏まえた事業展開：事業のドメインを「米飯」から「食」全体へと拡大させ、飲食店の厨房のみならず、客席フロアを含めた「飲食店向けトータルソリューション」を追求しており、飲食店向けのPOSシステムやセルフオーダーシステム、配膳ロボットの販売会社を子会社化するなど積極的な事業展開をしています。(4) 堅調な売上と高い自己資本比率：自己資本比率も85%と高く安定した財務基盤を有しています。■沿革：1955年の創業以来、独自の食品機械の研究開発を進め、その技術を用いた最中あん充填機の製造を開始したことに始まります。以降、1970年の減反政策をきっかけに、米飯にかかわる食品加工機械の開発・製造へと大きく業容を転換してきました。なかでも1981年の世界初となる寿司ロボットの開発は、それまで特別な時にしか食することができなかった寿司を日常的な食文化として定着させました。2004年にはジャスダック証券取引所に株式上場、2006年には米国現地法人を設立。時代とともに多様化する消費者ニーズや外食・小売業のニーズに対応した製品開発・事業展開に努めています。<関連企業>◇海外子会社：SUZUMO INTERNATIONAL CORPORATION（米国現地法人）、SUZUMO SINGAPORE CORPORATION PTE. LTD.（シンガポール合弁会社）◇国内子会社：セハージャパン、日本システムプロジェクト　◇販売代理店：ナガノ鈴茂販売

～平均残業10時間・フレックス有／世界No.1メーカーで労務に携わる／コロナ禍でも過去最大業績（増収増益）／自己資本比率80％・無借金経営で安定性◎～ ■業務概要： 同社の川島テックプラント(TP)にて工場運営に関する総務業務をお任せ致します。 ワークライフバランスを充実させながら幅広い業務を経験することが出来ます。 ■業務詳細： ・工事業者の手配、管理 ・警備会社と連携した工場のセキュリティ管理 ・安全衛生委員会の運営 ・工場の防災に関する業務 ・産業廃棄物及び業者の管理 ・食堂など福利厚生施設の運営および業者の管理 ・勤怠管理等 工場総務として幅広い業務をお任せ致します。 会社規模がそこまで大きくなく部門の壁は低いため、将来的には、総務に限らず、原価管理や生産管理などの業務を経験することも可能です。 もちろん、総務として、専門性を高めたいというご希望の方にはそのようなキャリアプランもご用意することが可能です。 ■働き方： 残業時間は10時間程度、土日祝休みとなります。フレックス制度も導入しており柔軟な働き方が出来る環境です。 ■やりがい： 2026 年春頃に鶴ヶ島に新工場を設立予定です(鶴ヶ島TP)。 総務業務の2拠点体制の構築に参画頂きますので、鶴ヶ島TPの立ち上げから関わることが可能です。 ■組織構成： 工場総務課は3名で担当しております。中途入社者もおりますし、 入社後は、現メンバーから引継ぎを受けながら業務範囲を広げて頂く予定ですのでご安心下さい。また、第一種衛生管理者の資格取得にもチャレンジ頂きます。 ■同社について： 2021年に創業60周年を迎えた同社は、1981年に世界で初めて寿司ロボットを開発しました。現在は世界シェアナンバー 1の寿司ロボットや、コロナ禍での衛生管理意識の高まりにマッチした自動 ご飯盛り付けロボット 等を開発・製造・販売しております。また病院や介護施設の食堂にも取引拡大しており「食」を支える事業として社会貢献価値を高めており、創業から無借金経営で自己資本比率は80%を超え、安定経営をしております。 今後は、これらの既存事業の拡大・深耕と、新たな成長分野・事業の構築を行うことで 、更なる会社の成長を目指しており、様々な仕組みの構築に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞川島テックプラント住所：埼玉県比企郡川島町戸守荒神495-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

高坂駅、北坂戸駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,000円～312,500円＜月給＞262,000円～312,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記給与詳細は、経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：寿司ロボットで国内約80%のシェアを誇るメーカー。・寿司ロボットやご飯盛付けロボット（Fuwarica）などの店舗・厨房向け機械の製造・販売・コンビニ用おむすび量産機などの工場向け大型機械の製造・販売■特徴：(1) 寿司ロボットのリーディングカンパニー：競合が参入しにくい分野であり、回転寿司や丼ぶりチェーンのマーケット拡大に貢献したリーディングカンパニーとしての確固たる地位を築いています。(2) 海外市場への積極展開：『食の「おいしい」や「温かい」を世界の人々へ』をビジョンとして掲げ、寿司ロボットを中心に外食店舗のトータルソリューションを、欧米・アジアなど約80ヶ国へ展開。現地の寿司事業者へ出資をするなど、日本食マーケットの創造に向けた活動も積極的に展開しています。(3) 時代ニーズを踏まえた事業展開：事業のドメインを「米飯」から「食」全体へと拡大させ、飲食店の厨房のみならず、客席フロアを含めた「飲食店向けトータルソリューション」を追求しており、飲食店向けのPOSシステムやセルフオーダーシステム、配膳ロボットの販売会社を子会社化するなど積極的な事業展開をしています。(4) 堅調な売上と高い自己資本比率：自己資本比率も85%と高く安定した財務基盤を有しています。■沿革：1955年の創業以来、独自の食品機械の研究開発を進め、その技術を用いた最中あん充填機の製造を開始したことに始まります。以降、1970年の減反政策をきっかけに、米飯にかかわる食品加工機械の開発・製造へと大きく業容を転換してきました。なかでも1981年の世界初となる寿司ロボットの開発は、それまで特別な時にしか食することができなかった寿司を日常的な食文化として定着させました。2004年にはジャスダック証券取引所に株式上場、2006年には米国現地法人を設立。時代とともに多様化する消費者ニーズや外食・小売業のニーズに対応した製品開発・事業展開に努めています。<関連企業>◇海外子会社：SUZUMO INTERNATIONAL CORPORATION（米国現地法人）、SUZUMO SINGAPORE CORPORATION PTE. LTD.（シンガポール合弁会社）◇国内子会社：セハージャパン、日本システムプロジェクト　◇販売代理店：ナガノ鈴茂販売

【寿司ロボットをはじめ世界トップシェア製品/国内外の「食」を支える機械メーカー/世界に積極的に展開・グローバルメーカー/採用や研修・制度設計に携わりたい方歓迎/残業20H程度・年休124日/フレックス制度ありの働きやすい環境】 ■おすすめポイント： ・希望と経験を考慮したポジションサーチ求人：人事研修、制度設計、労務のいずれかで選考となります。 ・世界トップシェア！海外にも積極的に展開しているグローバルメーカー ・残業20時間程度、フレックス制度も積極的活用しており働きやすい環境 ■業務内容： 当社は寿司ロボットやご飯盛り付けロボットを通じて、日本の「食」文化の中心であるお米を通じて、食の美味しさを広めるため活動しております。 そんな当社において人事系職種をお任せ致します。業務内容についてはこれまでの経験やスキルに応じてご相談させて頂きますので、まずはお気軽にご応募下さい。 ■業務詳細例： ・人事研修担当：社内研修の企画立案、運用改善、外部講師とのやり取り ・制度設計：4月より新制度をスタートさせており、その制度の改善・見直し ・労務担当：給与計算、勤怠管理、社会保険対応をお任せ致します。 ■働き方： 残業20時間程度、土日祝休みでフレックスも活用することが出来、自身の都合に合わせて柔軟に働くことが可能です。また中途入社の社員も多く、未経験からでもキャッチアップ出来る環境を整えています。 ■入社後の流れ： 先輩社員からのOJTにてキャッチアップ頂くことになります。 研修、制度、労務とそれぞれ組織が分かれており、担当業務に集中できる環境を整えております。また、希望があれば、将来的に他業務をやって頂けるよう部内での業務ローテーションの仕組みも御座います。 ■当社について： 外食・小売・食品加工企業向けに「寿司ロボット」をはじめとする米飯の成形や計量盛り付け等を自動的に行う機械を製造販売するメーカーです。大手の回転寿司チェーンのほぼ全てに納入実績があります。 昨今、世の中の衛生意識が高まっており、製品需要は堅調に推移しております。そのため、飲食店以外にも病院や介護施設の食堂にも取引拡大しており「食」を支える事業として社会貢献価値を高めつつ安定経営をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト6F勤務地最寄駅：JR線／中野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中野駅(東京都)、東高円寺駅、新井薬師前駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給：年1回（月あたり2,000～4,000円※過去実績）■賞与：年2回（7月、12月※過去実績4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：寿司ロボットで国内約80%のシェアを誇るメーカー。・寿司ロボットやご飯盛付けロボット（Fuwarica）などの店舗・厨房向け機械の製造・販売・コンビニ用おむすび量産機などの工場向け大型機械の製造・販売■特徴：(1) 寿司ロボットのリーディングカンパニー：競合が参入しにくい分野であり、回転寿司や丼ぶりチェーンのマーケット拡大に貢献したリーディングカンパニーとしての確固たる地位を築いています。(2) 海外市場への積極展開：『食の「おいしい」や「温かい」を世界の人々へ』をビジョンとして掲げ、寿司ロボットを中心に外食店舗のトータルソリューションを、欧米・アジアなど約80ヶ国へ展開。現地の寿司事業者へ出資をするなど、日本食マーケットの創造に向けた活動も積極的に展開しています。(3) 時代ニーズを踏まえた事業展開：事業のドメインを「米飯」から「食」全体へと拡大させ、飲食店の厨房のみならず、客席フロアを含めた「飲食店向けトータルソリューション」を追求しており、飲食店向けのPOSシステムやセルフオーダーシステム、配膳ロボットの販売会社を子会社化するなど積極的な事業展開をしています。(4) 堅調な売上と高い自己資本比率：自己資本比率も85%と高く安定した財務基盤を有しています。■沿革：1955年の創業以来、独自の食品機械の研究開発を進め、その技術を用いた最中あん充填機の製造を開始したことに始まります。以降、1970年の減反政策をきっかけに、米飯にかかわる食品加工機械の開発・製造へと大きく業容を転換してきました。なかでも1981年の世界初となる寿司ロボットの開発は、それまで特別な時にしか食することができなかった寿司を日常的な食文化として定着させました。2004年にはジャスダック証券取引所に株式上場、2006年には米国現地法人を設立。時代とともに多様化する消費者ニーズや外食・小売業のニーズに対応した製品開発・事業展開に努めています。<関連企業>◇海外子会社：SUZUMO INTERNATIONAL CORPORATION（米国現地法人）、SUZUMO SINGAPORE CORPORATION PTE. LTD.（シンガポール合弁会社）◇国内子会社：セハージャパン、日本システムプロジェクト　◇販売代理店：ナガノ鈴茂販売

～平均残業20時間・フレックス有／世界No.1メーカーで研修や人事制度に携わる／変革期において新たなことにチャレンジ出来る環境／コロナ禍でも過去最大業績（増収増益）／自己資本比率80％・無借金経営で安定性◎～ ■業務概要： 同社の人事として、社員研修・育成、または、人事制度の運用改善のどちらかをお任せ致します。ご本人のこれまでの経験や希望に応じて判断させて頂きますので、お気軽にご応募下さい。 ■業務詳細： ○人事制度運用 　・人事考課対応 　・目標管理 　・社内昇格試験の設定や対応 ○社員研修 　・研修内容の企画、立案 　・外部講師との内容調整業務 　・研修時、研修後のフォロー ■働き方： 残業時間は20時間程度、土日祝休みとなります。フレックス制度も導入しており柔軟な働き方が出来る環境です。 ■やりがい： 世界トップシェアを誇るニッチトップメーカーでの人事業務に携わることが出来ます。より柔軟に働けるためにフレックス制度を導入したり、評価制度の見直しを進めたりと来期に人事制度の改定を予定しております。その中で、課題などが見えた場合は改善を進めていく予定です。これまでの経験や知見を存分に活かし裁量権を持ってご活躍頂けます。 また、研修については研修体系を見直しており、企画・運営に携わることが可能です。 ■組織構成： 人事課は4名で担当しており、課長1名(50代)、採用1名(20代)、制度1名(30代)、研修1名(40代)の体制となっております。会社の拡大に伴い、人事部門も変革を進めており、組織強化のための採用となりますので、現メンバーと一緒に業務を進めて頂きます。 ■同社について： 2021年に創業60周年を迎えた同社は、1981年に世界で初めて寿司ロボットを開発しました。現在は世界シェアナンバー 1の寿司ロボットや、コロナ禍での衛生管理意識の高まりにマッチした自動 ご飯盛り付けロボット 等を開発・製造・販売しております。また病院や介護施設の食堂にも取引拡大しており「食」を支える事業として社会貢献価値を高めつつ安定経営をしております。 今後は、これらの既存事業の拡大・深耕と、新たな成長分野・事業の構築を行うことで 、更なる会社の成長を目指しており、様々な仕組みの構築に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト6F勤務地最寄駅：JR線／中野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中野駅(東京都)、東高円寺駅、新井薬師前駅

＜予定年収＞470万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～340,000円＜月給＞290,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記給与詳細は、経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。■昇給：年1回※■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：寿司ロボットで国内約80%のシェアを誇るメーカー。・寿司ロボットやご飯盛付けロボット（Fuwarica）などの店舗・厨房向け機械の製造・販売・コンビニ用おむすび量産機などの工場向け大型機械の製造・販売