小澤紡績株式会社 の求人・中途採用情報

～将来性・安定性ある企業様で、服飾デザイナーとしてのキャリアアップをかなえる！/顧客担当として裁量をもってニーズにこたえる ■募集背景 国内外の著名ブランドとの取引が増加し、事業拡大を進める中で、デザイナーのエキスパートを新たに募集することとなりました。 高品質な製品づくりを支えるために、経験豊富な方をお迎えしたいと考えています。 ■職務概要/職務の特徴 東京渋谷区のオフィスで、服飾デザイナー（布帛・カットソー）として活躍いただきます。 得意先顧客の作りたい商品イメージから、デザインコンセプトから生地選び、商品開発までを行います。 幅広い業務を通じて製品の完成度を高める役割を担います。 ■具体的な業務内容： ・お客様のニーズヒアリング：営業担当とともにお打ち合わせを行います。 └この業務が要と考えております。「企業様は何を求めているか？」を追い求め、それをデザインで実現するため、一緒に挑戦しましょう！ ・企画・デザイン（生地選び） └１シーズンで15型程度ご担当いただきます。 ・仕様書の作成、サンプル依頼、map作成 ・マーケットリサーチ、トレンド分析、競合調査 ・自社生産管理との連携 ■配属部門 営業企画部門に配属されます。 └中途採用者で構成される少数精鋭のチームです。（30～50代の方が活躍中です。） 各メンバーが経験豊富であり、互いに協力しながら業務を進めています。 社員一人一人の意見を尊重し、ボトムアップの風土を大切にする風土です。 ■工場 小澤紡績青森工場、上海、カンボジアにも工場がございます。 ■企業の特徴／魅力： 小澤紡績株式会社は、1946年の創業以来、品質の高い製品を提供し続けている企業です。 国内外の生産拠点を持ち、迅速かつ安定した供給を実現しています。また、職人の指導のもとで高い技術力を持つ人材を育成し、社員の成長を支援しています。 福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-18-7 OZSP千駄ヶ谷1F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

北参道駅、千駄ケ谷駅、国立競技場駅

＜予定年収＞450万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,336,000円～3,836,000円固定残業手当/月：97,000円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,000円～416,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】 小澤紡績株式会社は、昭和21年に創立され、昭和25年1月28日に設立された、総合衣料製造業と介護福祉事業を展開する企業です。以下4つの事業部を持ち、それぞれが連携して幅広い事業展開を実現しています。１、アパレル営業生産管理部：東京オフィスを拠点に得意先のニーズに合ったデザインや素材を提案し、生産管理を一括で行う。　└青森工場ではシャツやブラウスを中心とした高い技術力を活かし、小ロット生産に対応しています。２、貨企画生産管理部：大阪の自社工場にて職人の指導のもと、高品質な雑貨を提供しています。３、介護福祉事業部：2023年9月に地域貢献を目的とした新たな取り組みとして、住宅型有料老人ホーム「紡の家」を開業。４、海外事業部：上海に生産管理拠点、カンボジアにニット生産工場を持ち、国内外のニーズに応えています。【ビジョン】 「資本、人材、信用の構築を目指し会社の繁栄とともに豊かな社会づくりに取り組む」創業者の思いを引き継ぎ、品質の高い製品を提供し続けることで社会に貢献することを目指しています。少数精鋭の組織として社員全員が一丸となって高品質な製品づくりに取り組んでいます。社員一人一人の意見を尊重するボトムアップの風土と、トップダウンの経営スタイル。【企業沿革】初代小澤行雄が1946年（昭和21年）に繊維原料商として創業し、一宮の繊維業界の発展とともに成長してきました。1950年（昭和25年）には小澤紡績株式会社を設立。日本の繊維業界の縮小に対応して海外市場に目を向け、様々な貿易関係のビジネスを開拓しました。現在では、香港や台湾への糸輸出、中国での製品事業を中心に、ニット、カットソー、布帛、雑貨などを提供しています。国内外の拠点も広がり、次世代に向けてさらなる成長を続けています。【特徴】 同社の強みは、高い技術力と品質管理にあります。国内外の著名ブランドの生産を手掛けており、その品質の高さが評価・信頼されています。■国内外の生産拠点：迅速かつ安定した供給を実現しています。■教育体制：職人の指導のもとで高い技術力を持つ人材を育成しています。■福利厚生：様々な制度を導入しています。

～将来性・安定性ある企業様で、ニットデザイナーとしてのキャリアアップをかなえる！/顧客担当として裁量をもってニーズにこたえる ■募集背景 国内外の著名ブランドとの取引が増加し、事業拡大を進める中で、ニットデザイナーのエキスパートを新たに募集することとなりました。 高品質な製品づくりを支えるために、経験豊富な方をお迎えしたいと考えています。 ■職務概要/職務の特徴 東京渋谷区のオフィスで、ニットデザイナーとして活躍いただきます。 主にセーターのデザインを担当し、プロジェクトごとに社内外の調整業務を行います。 幅広い業務を通じて製品の完成度を高める役割を担います。 ■具体的な業務内容： ・お客様のニーズヒアリング：営業担当とともにお打ち合わせを行います。 └この業務が要と考えております。「企業様は何を求めているか？」を追い求め、それをデザインで実現するため、一緒に挑戦しましょう！ ・企画・デザイン（ニットセーター・ニットベスト） └１シーズンで15型程度ご担当いただきます。 ・仕様書の作成、サンプル依頼、map作成 ・マーケットリサーチ、トレンド分析、競合調査 ・自社生産管理との連携 ■配属部門 営業企画部門に配属されます。 └中途採用者で構成される少数精鋭のチームです。（30～50代の方が活躍中です。） 各メンバーが経験豊富であり、互いに協力しながら業務を進めています。 社員一人一人の意見を尊重し、ボトムアップの風土を大切にする風土です。 ■工場 小澤紡績青森工場、上海、カンボジアにも工場がございます。 ■企業の特徴／魅力： 小澤紡績株式会社は、1946年の創業以来、品質の高い製品を提供し続けている企業です。 国内外の生産拠点を持ち、迅速かつ安定した供給を実現しています。また、職人の指導のもとで高い技術力を持つ人材を育成し、社員の成長を支援しています。 福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-18-7 OZSP千駄ヶ谷1F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

北参道駅、千駄ケ谷駅、国立競技場駅

＜予定年収＞450万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,336,000円～3,836,000円固定残業手当/月：97,000円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,000円～416,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】 小澤紡績株式会社は、昭和21年に創立され、昭和25年1月28日に設立された、総合衣料製造業と介護福祉事業を展開する企業です。以下4つの事業部を持ち、それぞれが連携して幅広い事業展開を実現しています。１、アパレル営業生産管理部：東京オフィスを拠点に得意先のニーズに合ったデザインや素材を提案し、生産管理を一括で行う。　└青森工場ではシャツやブラウスを中心とした高い技術力を活かし、小ロット生産に対応しています。２、貨企画生産管理部：大阪の自社工場にて職人の指導のもと、高品質な雑貨を提供しています。３、介護福祉事業部：2023年9月に地域貢献を目的とした新たな取り組みとして、住宅型有料老人ホーム「紡の家」を開業。４、海外事業部：上海に生産管理拠点、カンボジアにニット生産工場を持ち、国内外のニーズに応えています。【ビジョン】 「資本、人材、信用の構築を目指し会社の繁栄とともに豊かな社会づくりに取り組む」創業者の思いを引き継ぎ、品質の高い製品を提供し続けることで社会に貢献することを目指しています。少数精鋭の組織として社員全員が一丸となって高品質な製品づくりに取り組んでいます。社員一人一人の意見を尊重するボトムアップの風土と、トップダウンの経営スタイル。【企業沿革】初代小澤行雄が1946年（昭和21年）に繊維原料商として創業し、一宮の繊維業界の発展とともに成長してきました。1950年（昭和25年）には小澤紡績株式会社を設立。日本の繊維業界の縮小に対応して海外市場に目を向け、様々な貿易関係のビジネスを開拓しました。現在では、香港や台湾への糸輸出、中国での製品事業を中心に、ニット、カットソー、布帛、雑貨などを提供しています。国内外の拠点も広がり、次世代に向けてさらなる成長を続けています。【特徴】 同社の強みは、高い技術力と品質管理にあります。国内外の著名ブランドの生産を手掛けており、その品質の高さが評価・信頼されています。■国内外の生産拠点：迅速かつ安定した供給を実現しています。■教育体制：職人の指導のもとで高い技術力を持つ人材を育成しています。■福利厚生：様々な制度を導入しています。

～経験豊富なメンバーと協力し合う環境/国内外の工場との調整業務でキャリアアップ ■募集背景 国内外の著名ブランドとの取引が増加し、事業拡大を進める中で、生産管理のエキスパートを新たに募集することとなりました。 東京渋谷区のオフィスにて、セーターの納期管理や原材料管理、社内外の調整業務を担当していただきます。 高品質な製品づくりを支えるために、経験豊富な方をお迎えしたいと考えています。 ■職務概要/職務の特徴 東京渋谷区のオフィスで、生産管理として活躍いただきます。 主にセーターの納期管理や原材料管理を担当し、プロジェクトごとに社内外の調整業務を行います。 幅広い業務を通じて製品の完成度を高める役割を担います。 ■具体的な業務内容： ・サンプル・量産スケジュールの管理 ・工場への発注、納期確認、原料・付属品の発注・出荷依頼 ・トワルチェック、サンプルチェック準備・参加 ・採寸・検品・コスト交渉 ・品質管理と納期遵守のための調整 ・得意先との打ち合わせや折衝業務 ※海外に生産拠点があるため、年に2，3回の出張がございます。 ※国内出張はほとんどございません。 ■配属部門 生産管理部門に配属されます。 └30代から50代の中途採用者で構成される4名の少数精鋭のチーム。 各メンバーが経験豊富であり、互いに協力しながら業務を進めています。 社員一人一人の意見を尊重し、ボトムアップの風土を大切にする風土です。 ■工場 小澤紡績青森工場、上海、カンボジアにも工場がございます。 ■企業の特徴／魅力： 小澤紡績株式会社は、1946年の創業以来、品質の高い製品を提供し続けている企業です。 国内外の生産拠点を持ち、迅速かつ安定した供給を実現しています。また、職人の指導のもとで高い技術力を持つ人材を育成し、社員の成長を支援しています。 福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-18-7 OZSP千駄ヶ谷1F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

北参道駅、千駄ケ谷駅、国立競技場駅

＜予定年収＞450万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,336,000円～3,836,000円固定残業手当/月：97,000円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,000円～416,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】 小澤紡績株式会社は、昭和21年に創立され、昭和25年1月28日に設立された、総合衣料製造業と介護福祉事業を展開する企業です。以下4つの事業部を持ち、それぞれが連携して幅広い事業展開を実現しています。１、アパレル営業生産管理部：東京オフィスを拠点に得意先のニーズに合ったデザインや素材を提案し、生産管理を一括で行う。　└青森工場ではシャツやブラウスを中心とした高い技術力を活かし、小ロット生産に対応しています。２、貨企画生産管理部：大阪の自社工場にて職人の指導のもと、高品質な雑貨を提供しています。３、介護福祉事業部：2023年9月に地域貢献を目的とした新たな取り組みとして、住宅型有料老人ホーム「紡の家」を開業。４、海外事業部：上海に生産管理拠点、カンボジアにニット生産工場を持ち、国内外のニーズに応えています。【ビジョン】 「資本、人材、信用の構築を目指し会社の繁栄とともに豊かな社会づくりに取り組む」創業者の思いを引き継ぎ、品質の高い製品を提供し続けることで社会に貢献することを目指しています。少数精鋭の組織として社員全員が一丸となって高品質な製品づくりに取り組んでいます。社員一人一人の意見を尊重するボトムアップの風土と、トップダウンの経営スタイル。【企業沿革】初代小澤行雄が1946年（昭和21年）に繊維原料商として創業し、一宮の繊維業界の発展とともに成長してきました。1950年（昭和25年）には小澤紡績株式会社を設立。日本の繊維業界の縮小に対応して海外市場に目を向け、様々な貿易関係のビジネスを開拓しました。現在では、香港や台湾への糸輸出、中国での製品事業を中心に、ニット、カットソー、布帛、雑貨などを提供しています。国内外の拠点も広がり、次世代に向けてさらなる成長を続けています。【特徴】 同社の強みは、高い技術力と品質管理にあります。国内外の著名ブランドの生産を手掛けており、その品質の高さが評価・信頼されています。■国内外の生産拠点：迅速かつ安定した供給を実現しています。■教育体制：職人の指導のもとで高い技術力を持つ人材を育成しています。■福利厚生：様々な制度を導入しています。