東和工業株式会社 の求人・中途採用情報

【窓ガラス周辺という使用されるニッチな領域で独自のポジションを確立】 ＼魅力ポイント／ ★国内大手完成車メーカー向け製品を支える 当社が手掛ける製品はマツダ車をはじめ、国内大手完成車メーカー向け車種にも採用されており、自身が設計した金型が量産品として世の中のクルマに搭載されるやりがいがあります。 ★技術者として、設計だけで終わらない 試作・量産立上げ・工程改善まで携われるため、ニッチな領域で高い専門性を習得することができます。 ★ベテラン技術者から直接学べる環境 技術継承を目的とした採用のため、長年蓄積されたノウハウを身近で学ぶことができます。 ■業務内容 自動車の窓ガラス周辺に使用されるベルトモール（自動車のドアガラス水切りの部品）や製造に必要な、金型・治具の設計業務をお任せします。 当社は設備・金型・製品開発までを自社で一貫して行っているため、設計だけではなく、試作・量産立上げまで幅広く携わることができます。 【具体的には】 ・自動車部品向け金型・治具設計 ・CADを使用した図面作成（2D-CAD：expertcad/3D-CAD：Solidworks） ・製作部門との打ち合わせ、仕様調整 ・試作品の評価、検証 ・量産立上げ準備 ・工程改善、不良改善活動 ・技術資料、各種帳票作成 ■配属先 技術部（約10名）の中で、設計担当が4名（30代～50代のメンバー）が在籍しております。ベテラン社員から技術継承を受けながら成長できる環境です。 ■入社後の流れ まずは先輩社員によるOJTを通じて、製品知識や製造工程について学んでいただきます。 設計業務だけではなく、実際に現場で設備や金型がどのように使われているかを理解しながら経験を積めるため、より実践的な設計スキルを習得できます。 ■キャリアアップ 経験を積んだ後は、設備開発や工程改善、生産性向上に関する業務にも携わりながら、将来的には技術部を支える主力人材として成長いただけます。 ■当社について 当社は約60年にわたり自動車業界を支えてきた、自動車の窓ガラス周辺に使用される部品を手掛ける専門メーカーです。国内大手完成車メーカー向け車種にも当社製品が多く採用されており、窓ガラスの部品づくりを通じて、日本のモビリティ産業を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県一宮市大和町馬引字横手23-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

開明駅、西一宮駅、今伊勢駅

＜予定年収＞357万円～500万円＜賃金形態＞月給制月給制。昇給制度あり（前年度実績：月500円～5,000円）。残業代は別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（昨年度実績：計2.30ヶ月分）あり。家族手当・通勤手当等の各種手当あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：東和工業株式会社は、自動車窓ガラス周辺に使用される樹脂押出成形部品や、自動車用品への植毛加工品を手掛ける専門メーカーです。外からは見えない部品ながら、車内を快適に保ち、窓ガラスのスムーズな昇降や水切りを支える「なくてはならない技術」を強みとしています。自社内で設備・金型の設計から製作、製品開発、量産まで一貫して行える体制を持ち、約3万点あるといわれる自動車部品の中でも、窓ガラス周辺というニッチな領域で独自のポジションを確立しています。同社が何より大切にしているのは、「見えない技術は目に見える熱意から」という考え方です。若手もベテランも社歴や部署に関係なく、自由闊達に意見を言い合える風土があり、チームワークを通じて技術を磨き上げてきました。年に一度は社長との面談機会を設けており、会社への想いや提案を直接伝えられる場があります。新入社員には年齢の近い先輩がメンターとして付き、コミュニケーションを取りながら職場に溶け込めるようサポートするなど、人を育てる仕組みも特徴です。社員一人ひとりが夢を持ち、働くことを通じて成長し、人生そのものを豊かにしてほしいという思いから、近年は制度・環境整備にも注力しています。資格取得支援や社内外研修、会社全額負担の通信教育などスキルアップ制度が充実しており、人事考課制度・昇給制度を通じて評価の透明性向上にも取り組んでいます。働き方の面では、残業時間の抑制やワークライフバランスへの配慮、産休・育休取得と復職支援など、長く安心して働ける環境づくりを推進。毎年10月に開催されるQCサークル発表会では、若手からベテランまでが改善提案やアイデアを持ち寄り、より良い製品・職場づくりに取り組んでいます。自動車産業が大きな変革期を迎える中で、同社はこうした技術力と人財力を武器に、今後も成長を続けていくことを目指しています。■特徴（TOPICS）：・樹脂押出成型および植毛加工の専門メーカーとして、自動車の窓枠樹脂押出部品や植毛加工品を主力製品としています。・自社で設備・金型・製品開発まで一貫して行っており、顧客ニーズに対応しやすい体制が強みです。・会員制リゾートホテル利用可、資格取得制度（会社指定資格）、退職金制度など、福利厚生面も整えています。

【窓ガラス周辺というニッチな領域で独自のポジションを確立】 ＼魅力ポイント／ ★機械保全と電気制御の両方を経験できる 設備保全に加え、電気回路やシーケンス制御にも携われるため、市場価値の高いスキルを習得できます。 ★自社設備だから改善提案がしやすい 設備メーカー対応だけでなく、自ら改善案を考え、設備改良へ反映できる環境です。 ★設備の立上げにも携われる 保全業務だけでなく、量産設備の立上げや改善まで経験できるため、技術者として成長できます。 ■業務内容 自動車の窓ガラス周辺に使用されるベルトモール（自動車のドアガラス水切りの部品）を製造に使用する生産設備や金型の保全・メンテナンス業務をお任せします。 設備の機械保全だけではなく、電気回路の組立や読解、シーケンス設定などにも携わることができ、設備技術者として幅広いスキルを身につけられる環境です。 【具体的には】 ・生産設備および金型の保全、メンテナンス ・設備トラブル時の原因分析、復旧対応 ・設備の定期点検、予防保全 ・電気回路の組立、配線確認 ・シーケンス設定、動作確認 ・設備改善、改造提案 ・量産設備の立上げ支援 ・技術関連資料の作成 ■配属先 技術部（約10名）の中で、設計担当が6名（30代～50代のメンバー）が在籍しております。ベテラン社員から技術継承を受けながら成長できる環境です。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員によるOJTを通じて、設備構造や製造工程について学んでいただきます。まずは保全業務を中心に担当しながら、徐々に設備改善や電気制御、量産立上げなどの業務にもチャレンジいただきます。 ■キャリアアップ 将来的には設備保全に留まらず、設備改善 ・生産性向上活動 ・電気制御業務 ・新規設備立上げなど、技術部の中核業務を担っていただくことを期待しています。 設備全体を理解し、「設備を守る技術者」から「設備をより良くする技術者」へ成長いただきます。 ■当社について 当社は約60年にわたり自動車業界を支えてきた、自動車の窓ガラス周辺に使用される部品を手掛ける専門メーカーです。 国内大手完成車メーカー向け車種にも当社製品が採用されており、窓ガラスのスムーズな昇降や車内の快適性を支える部品づくりを通じて、日本のモビリティ産業を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県一宮市大和町馬引字横手23-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

開明駅、西一宮駅、今伊勢駅

＜予定年収＞357万円～500万円＜賃金形態＞月給制月給制。昇給制度あり（前年度実績：月500円～5,000円）。残業代は別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（昨年度実績：計2.30ヶ月分）あり。家族手当・通勤手当等の各種手当あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：東和工業株式会社は、自動車窓ガラス周辺に使用される樹脂押出成形部品や、自動車用品への植毛加工品を手掛ける専門メーカーです。外からは見えない部品ながら、車内を快適に保ち、窓ガラスのスムーズな昇降や水切りを支える「なくてはならない技術」を強みとしています。自社内で設備・金型の設計から製作、製品開発、量産まで一貫して行える体制を持ち、約3万点あるといわれる自動車部品の中でも、窓ガラス周辺というニッチな領域で独自のポジションを確立しています。同社が何より大切にしているのは、「見えない技術は目に見える熱意から」という考え方です。若手もベテランも社歴や部署に関係なく、自由闊達に意見を言い合える風土があり、チームワークを通じて技術を磨き上げてきました。年に一度は社長との面談機会を設けており、会社への想いや提案を直接伝えられる場があります。新入社員には年齢の近い先輩がメンターとして付き、コミュニケーションを取りながら職場に溶け込めるようサポートするなど、人を育てる仕組みも特徴です。社員一人ひとりが夢を持ち、働くことを通じて成長し、人生そのものを豊かにしてほしいという思いから、近年は制度・環境整備にも注力しています。資格取得支援や社内外研修、会社全額負担の通信教育などスキルアップ制度が充実しており、人事考課制度・昇給制度を通じて評価の透明性向上にも取り組んでいます。働き方の面では、残業時間の抑制やワークライフバランスへの配慮、産休・育休取得と復職支援など、長く安心して働ける環境づくりを推進。毎年10月に開催されるQCサークル発表会では、若手からベテランまでが改善提案やアイデアを持ち寄り、より良い製品・職場づくりに取り組んでいます。自動車産業が大きな変革期を迎える中で、同社はこうした技術力と人財力を武器に、今後も成長を続けていくことを目指しています。■特徴（TOPICS）：・樹脂押出成型および植毛加工の専門メーカーとして、自動車の窓枠樹脂押出部品や植毛加工品を主力製品としています。・自社で設備・金型・製品開発まで一貫して行っており、顧客ニーズに対応しやすい体制が強みです。・会員制リゾートホテル利用可、資格取得制度（会社指定資格）、退職金制度など、福利厚生面も整えています。