サンエー設計株式会社
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- 設立
- 1971年
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- 従業員数
- 16名
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- 平均年齢
- -歳
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サンエー設計株式会社
サンエー設計株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~働きやすさ・家庭との両立をお求めのあなたへ/香川で腰を据えて働ける◎/県内実績トップクラス/土日祝休み/年休125日/官公庁案件100%/転勤なし~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 香川県を中心に四国全域の上下水道の設計業務を行います。生活排水をきれいな水な状態で川に戻す、環境保全に欠かせないお仕事です。官公庁からの案件が100%です。地方公共団体(県、市、町)発注の公共下水道関連の処理設備工事に伴う下記のような業務を行います。 ・調査、計画、認可に関する申請書類作成 ・実施設計業務 対応範囲は四国全域と岡山の一部を担当します。業務では社用車を使用して現場調査も発生する事がありますが、社内での設計業務がほとんどです。 ■組織構成: 就業先は計14名で構成されており、中途入社の社員も在籍しています。職場はワンフロアで壁などの仕切りがなく、社長含め全社員が一つのフロアで業務を行っています。その為風通しがよく、コミュニケーションも豊富な環境です。 ■評価制度: 毎期チャレンジシートをもとに目標設定し、上司との振り返りを実施し自己評価・他己評価をしていきます。 ■同社の特徴: 同社は、豊かで快適な水環境を通じて社会に貢献するため、「水環境をデザインする」を会社理念として1971年3月に創立された会社です。上下水道整備における調査・計画・設計・工事監理に係わる技術サービス企業として、水分野一筋で取り組んでいます。上下水道事業全般にわたり施設の整備、管理運営、経営という支援サービスを最新の技術と誠意で提供することが同社の使命だと考えています。今後も会社創立の理念を忘れることなく、水環境豊かな人間社会の創造に貢献していく方針です。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:香川県高松市松縄町1142-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
伏石駅、三条駅(香川県)、林道駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~300,000円固定残業手当/月:25,000円~77,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>225,000円~377,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(過去実績計2~4ヶ月分)■資格手当:・技術士(下水道部門)月額50,000円・技術士(下水以外の部門) 月額20,000円・技術士(総合技術監理部門)月額30,000円※RCCM、技術士補、下水道検定1種・2種、1級土木施工管理技士などにも別途手当があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:公共下水道の調査・計画・設計を中心とした土木設計コンサルタン卜業(下水道、上水道、地質調査、測量、建築設計、環境アセスメント、都市・地域計画)
仕事
~働きやすさ・家庭との両立をお求めのあなたへ/香川で腰を据えて働ける◎/県内実績トップクラス/土日祝休み/年休125日/官公庁案件100%/転勤なし~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 <入社後まずは設計の補助業務をお任せします> 同社にて、入社後まずは上下水道の設計業務のサポート業務を行って頂きます。具体的には、先輩社員の設計業務の手伝い、図面の理解、現場への訪問などを通して、知識をつけて頂きます。 1人立ちには3~5年くらいかかりますので先輩社員にしっかり教育をしてもらいます。専門知識はスキルに応じて覚えていただきますので未経験者でも安心して就業できます。 <将来的には設計業務をお任せします> 香川県を中心に四国全域の上下水道の設計業務を行います。官公庁からの案件が100%です。地方公共団体(県、市、町)発注の公共下水道関連に伴う下記のような業務を行います。 ・調査、計画、認可に関する申請書類作成 ・実施設計業務 対応範囲は四国全域と岡山の一部を担当します。業務では社用車を使用して現場調査も発生する事がありますが、社内での設計業務がほとんどです。 ■組織構成: 就業先は計14名で構成されており、中途入社の社員も在籍しています。職場はワンフロアで壁などの仕切りがなく、社長含め全社員が一つのフロアで業務を行っています。その為風通しがよく、コミュニケーションも豊富な環境です。 ■評価制度: 毎期チャレンジシートをもとに目標設定し、上司との振り返りを実施し自己評価・他己評価をしていきます。 ■同社の特徴: 同社は、豊かで快適な水環境を通じて社会に貢献するため、「水環境をデザインする」を会社理念として1971年3月に創立された会社です。上下水道整備における調査・計画・設計・工事監理に係わる技術サービス企業として、水分野一筋で取り組んでいます。上下水道事業全般にわたり施設の整備、管理運営、経営という支援サービスを最新の技術と誠意で提供することが同社の使命だと考えています。今後も会社創立の理念を忘れることなく、水環境豊かな人間社会の創造に貢献していく方針です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:香川県高松市松縄町1142-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
伏石駅、三条駅(香川県)、林道駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):160,000円~234,000円固定残業手当/月:25,000円~66,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>185,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(過去実績計2~4ヶ月分)■資格手当:・技術士(下水道部門)月額50,000円・技術士(下水以外の部門) 月額20,000円・技術士(総合技術監理部門)月額30,000円※RCCM、技術士補、下水道検定1種・2種、1級土木施工管理技士などにも別途手当があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:公共下水道の調査・計画・設計を中心とした土木設計コンサルタン卜業(下水道、上水道、地質調査、測量、建築設計、環境アセスメント、都市・地域計画)
出典:doda求人情報
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