高松青果株式会社 の求人・中途採用情報

～会社全体の事業運営を支える重要なポジション／営業・経理・総務など幅広いスキルが身につく／創業50年以上の安定企業／DXで働き方改革推進中／UIJターン歓迎～ ■職務内容： 高松青果は、「農家さん（生産者）」と「スーパーや飲食店（買い手）」をつなぎ、野菜や果物の流通を支える会社です。 創業50年以上にわたり、地域の「食」を支えるインフラとして安定した事業を続けています。 本ポジションでは、営業部門を支えながら、流通をスムーズに回すための事務・管理業務全般（営業事務、総務事務、経理事務、システム管理など）を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ご経験や適性に応じて、以下の業務をお任せします。 ＜営業事務＞ ・受発注データの入力、販売実績の集計 ・価格・数量の管理、伝票処理 ・営業担当や取引先との連絡・調整 ＜総務事務＞ ・勤怠管理、備品管理などの庶務業務 ・社内環境の整備、各種手続き対応 ＜経理事務＞ ・請求書発行、入出金管理 ・売上・仕入データの管理、経理サポート ＜システム管理＞ ・社内システムの運用・管理 ・データ入力・管理、ITツールの活用支援 ■仕事の特徴： 当社では日々「価格」や「数量」が変動するため、正確かつスピーディーな事務対応が求められます。 ・毎日変動する価格・数量データの管理 ・営業がスムーズに商談できるようなサポート ・社内外との連携・調整 →会社全体の事業運営を支える重要なポジションです ■働き方・環境： ・シフトは柔軟に調整可能 ・無駄な待機時間を削減するなど、働き方改革を推進 ・データやITを活用し、効率的に業務を進められる環境 ■ポジションの魅力： ◎食を支えるインフラ企業で安定して働ける ◎営業・経理・総務など幅広いスキルが身につく ◎チームで連携しながら業務を進めるやりがい 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市朝日町3-8-25 勤務地最寄駅：JR予讃線／高松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

沖松島駅、松島二丁目駅、今橋駅

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（6月）■賞与：年3回（7月、12月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：青果物卸売業。全国の農協や生産者などから青果物を出荷していただき、仲卸業者や売買参加者（小売業者、量販店）などに販売しています。■事業の特徴：全国の農協や生産者などから青果物を出荷してもらい、仲卸業者や売買参加者（小売業者、量販店）などに販売しています。同社では多様化した消費ニーズに対応するため、国内はもちろん海外にも情報網を張り、安心・安全で良質な商品を取り揃えられる様、日々の業務に励んでいます。販売だけでなく、消費ニーズに合わせ、栽培品目を提案することや出荷者が栽培したい商品を買受人（仲卸、売買参加者、量販店のバイヤーなど）に提案することも重要と考え、さまざまな商品知識を習得する事はもちろんのこと、出荷者のところへ直接足を運び提案、指導するフットワークの良さも備えています。丹精込めて青果物を作っている農業者の「想い」と、「こんな野菜や果物がほしい」という生活者「気持ち」をつなぐコーディネーターの役割を果たしています。■同社の特徴：・同社は1966年に設立し、翌年、高松市に中央卸売市場が開場したと同時に営業を開始して以来、半世紀以上にわたり、地域の青果物流通インフラを担うという使命と誇りを胸に活動しております。流通チャネルの多様化が進む中､市民､県民の台所として安定供給と豊かな食文化の創造を目指し､日々業務に励んでいます｡・スマートデバイスやデータを活用して生産性を向上させる、ワークライフバランスの充実をはかる、といった分野では業界内でもトップクラスのハード、ソフトとそれを操ることのできる人材を確保しており、積極的なデジタル投資と人材育成を行っています。

～未経験からのキャリアチェンジ歓迎◎／営業・経理・総務など幅広いスキルが身につく／創業50年以上の安定企業／DXで働き方改革推進中／UIJターン歓迎～ ■職務内容： 高松青果は、「農家さん（生産者）」と「スーパーや飲食店（買い手）」をつなぎ、野菜や果物の流通を支える会社です。 創業50年以上にわたり、地域の「食」を支えるインフラとして安定した事業を続けています。 本ポジションでは、営業部門を支えながら、流通をスムーズに回すための事務・管理業務全般（営業事務、総務事務、経理事務、システム管理など）を担っていただきます。 未経験の方でも会社全体の事業運営を支える管理業務を、段階的に習得できる環境です◎ ■具体的な業務内容： ご経験や適性に応じて、以下の業務をお任せします。 ＜営業事務＞ ・受発注データの入力、販売実績の集計 ・価格・数量の管理、伝票処理 ・営業担当や取引先との連絡・調整 ＜総務事務＞ ・勤怠管理、備品管理などの庶務業務 ・社内環境の整備、各種手続き対応 ＜経理事務＞ ・請求書発行、入出金管理 ・売上・仕入データの管理、経理サポート ＜システム管理＞ ・社内システムの運用・管理 ・データ入力・管理、ITツールの活用支援 ■仕事の特徴： 当社では日々「価格」や「数量」が変動するため、正確かつスピーディーな事務対応が求められます。 ・毎日変動する価格・数量データの管理 ・営業がスムーズに商談できるようなサポート ・社内外との連携・調整 →会社全体の事業運営を支える重要なポジションです ■働き方・環境： ・シフトは柔軟に調整可能 ・無駄な待機時間を削減するなど、働き方改革を推進 ・データやITを活用し、効率的に業務を進められる環境 ■ポジションの魅力： ◎食を支えるインフラ企業で安定して働ける ◎営業・経理・総務など幅広いスキルが身につく ◎チームで連携しながら業務を進めるやりがい 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市朝日町3-8-25 勤務地最寄駅：JR予讃線／高松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

沖松島駅、松島二丁目駅、今橋駅

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（6月）■賞与：年3回（7月、12月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：青果物卸売業。全国の農協や生産者などから青果物を出荷していただき、仲卸業者や売買参加者（小売業者、量販店）などに販売しています。■事業の特徴：全国の農協や生産者などから青果物を出荷してもらい、仲卸業者や売買参加者（小売業者、量販店）などに販売しています。同社では多様化した消費ニーズに対応するため、国内はもちろん海外にも情報網を張り、安心・安全で良質な商品を取り揃えられる様、日々の業務に励んでいます。販売だけでなく、消費ニーズに合わせ、栽培品目を提案することや出荷者が栽培したい商品を買受人（仲卸、売買参加者、量販店のバイヤーなど）に提案することも重要と考え、さまざまな商品知識を習得する事はもちろんのこと、出荷者のところへ直接足を運び提案、指導するフットワークの良さも備えています。丹精込めて青果物を作っている農業者の「想い」と、「こんな野菜や果物がほしい」という生活者「気持ち」をつなぐコーディネーターの役割を果たしています。■同社の特徴：・同社は1966年に設立し、翌年、高松市に中央卸売市場が開場したと同時に営業を開始して以来、半世紀以上にわたり、地域の青果物流通インフラを担うという使命と誇りを胸に活動しております。流通チャネルの多様化が進む中､市民､県民の台所として安定供給と豊かな食文化の創造を目指し､日々業務に励んでいます｡・スマートデバイスやデータを活用して生産性を向上させる、ワークライフバランスの充実をはかる、といった分野では業界内でもトップクラスのハード、ソフトとそれを操ることのできる人材を確保しており、積極的なデジタル投資と人材育成を行っています。

【創業50年以上／DXで働き方改革推進中／UIJターン歓迎】 ■高松青果って…？ 1967年、高松市中央卸売市場の開場と同時にスタート。 創業50年以上にわたり、地域の食を支える流通インフラとして安定した経営を続けています。 ■職務内容： 当社は「生産者（農家）」と「小売・外食（バイヤー）」の双方をつなぎ、 青果物流通を最適化する役割を担っています。 本ポジションでは、単なる販売ではなく、 仕入れ・価格設定・販売戦略まで一貫して担当いただきます。 ・生産者の課題や生産状況の把握 ・バイヤーのニーズヒアリング ・需給バランスを踏まえた価格設定・販売戦略の立案 ・最適な出荷方法や商品提案 →青果の「流通」と「売り方」を自ら考え、実行するポジションです。 ＜具体的に＞ 全国から集まる野菜・果物を、仲卸業者や量販店へ販売します。 従来の「セリ中心」の市場とは異なり、現在は商談主体の営業スタイルです。 例えば… ・相場や需給を踏まえた価格決定 ・取引先ごとの仕入数量・条件交渉 ・利益最大化に向けた販売プランの設計 また、 ・生産者との打ち合わせ（栽培・出荷戦略） ・バイヤーとの交渉（仕入条件・販売方法） を通じて、サプライチェーン全体に関与します。 ＜主な取引先＞ ・量販店（スーパー・生協など） ・外食企業（ホテル・レストラン等） ・仲卸業者、地域小売店　など ■1日の流れ： 5:30　出社／入荷商品の確認・商談 7:45　休憩 8:00　販売データ入力・数量／価格管理 12:00　売場整理・片付け 12:30　グループミーティング 13:15　昼食 14:00　退社 ※8:00始業や8:30始業を増やす方針で進めております。 →業務に応じて柔軟に働ける環境です！ ■はたらき方： ・シフトはチーム内で調整可能 ・待機時間削減など業務効率化を推進 ・データ／IT活用により生産性の高い業務運営 ■教育体制： ・入社後は各部門をローテーション（約1週間～10日） ・配属後はOJT中心に業務習得 ・中長期的に業界知識・商習慣を習得 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市朝日町3-8-25 勤務地最寄駅：JR予讃線／高松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

沖松島駅、松島二丁目駅、今橋駅

＜予定年収＞330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（6月）■賞与：年3回（7月、12月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：青果物卸売業。全国の農協や生産者などから青果物を出荷していただき、仲卸業者や売買参加者（小売業者、量販店）などに販売しています。■事業の特徴：全国の農協や生産者などから青果物を出荷してもらい、仲卸業者や売買参加者（小売業者、量販店）などに販売しています。同社では多様化した消費ニーズに対応するため、国内はもちろん海外にも情報網を張り、安心・安全で良質な商品を取り揃えられる様、日々の業務に励んでいます。販売だけでなく、消費ニーズに合わせ、栽培品目を提案することや出荷者が栽培したい商品を買受人（仲卸、売買参加者、量販店のバイヤーなど）に提案することも重要と考え、さまざまな商品知識を習得する事はもちろんのこと、出荷者のところへ直接足を運び提案、指導するフットワークの良さも備えています。丹精込めて青果物を作っている農業者の「想い」と、「こんな野菜や果物がほしい」という生活者「気持ち」をつなぐコーディネーターの役割を果たしています。■同社の特徴：・同社は1966年に設立し、翌年、高松市に中央卸売市場が開場したと同時に営業を開始して以来、半世紀以上にわたり、地域の青果物流通インフラを担うという使命と誇りを胸に活動しております。流通チャネルの多様化が進む中､市民､県民の台所として安定供給と豊かな食文化の創造を目指し､日々業務に励んでいます｡・スマートデバイスやデータを活用して生産性を向上させる、ワークライフバランスの充実をはかる、といった分野では業界内でもトップクラスのハード、ソフトとそれを操ることのできる人材を確保しており、積極的なデジタル投資と人材育成を行っています。

【創業50年以上／DXで働き方改革推進中／UIJターン歓迎】 ■高松青果とは 1967年、高松市中央卸売市場の開場と同時にスタートした会社です。 創業50年以上にわたり、地域の「食」を支えるインフラとして安定した事業を続けています。 ■職務内容 高松青果は、「農家さん（生産者）」と「スーパーや飲食店（買い手）」をつなぐ仕事をしています。 ・生産者の悩みや課題を聞く ・買い手のニーズを把握する ・両者にとって最適な売り方・出荷方法を提案する →野菜や果物の“流通”と“売り方”を考える仕事です ＜具体的に＞ 全国から集まった野菜・果物を、仲卸業者やスーパーなどに販売します。 「市場＝セリ」のイメージがあるかもしれませんが、現在は商談（＝話し合い）が中心です。 例えば… 「この野菜はいくらで売るか？」 「何ケース仕入れてもらうか？」 「どう売れば利益が出るか？」 など、価格や売り方を決めていきます。 また、 ・生産者との打ち合わせ（どんな作り方・出荷方法がよいか） ・バイヤーと商談（どのくらい仕入れるか） などを通じて、 農業と食を支える役割を担います。 ＜主な取引先＞ ・スーパー・生協などの量販店 ・レストラン・ホテルなどの外食産業 ・仲卸業者、地域の八百屋　等 ■1日の流れ 5:30　出社・商品の確認や商談 7:45　休憩（社内で軽食） 8:00　データ入力・価格や数量の確認 12:00　片付け・清掃 12:30　ミーティング 13:15　昼食 14:00　退社 →早めに終わる日もあり、プライベートとの両立もしやすい環境です ※＜08:30勤務開始＞の従業員の方も増えており、ご自身の生活スタイルに合わせた時間帯での勤務を選ぶことができます。 ※8:00始業や8:30始業を増やす方針で進めております。 ■同社の特徴 ・シフトは柔軟に調整可能（生活スタイルに合わせやすい） ・無駄な待機時間を減らすなど、働き方改革を推進中 ・データやITを活用し、効率的に働ける環境 ■教育体制 入社後は複数部署を回る研修（約1週間～10日） 配属後はOJTにて育成（約3年で一人前） ビジネスマナーや文章力なども基礎から学べます →知識ゼロからでも安心してスタートできます 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市朝日町3-8-25 勤務地最寄駅：JR予讃線／高松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

沖松島駅、松島二丁目駅、今橋駅

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（6月）■賞与：年3回（7月、12月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：青果物卸売業。全国の農協や生産者などから青果物を出荷していただき、仲卸業者や売買参加者（小売業者、量販店）などに販売しています。■事業の特徴：全国の農協や生産者などから青果物を出荷してもらい、仲卸業者や売買参加者（小売業者、量販店）などに販売しています。同社では多様化した消費ニーズに対応するため、国内はもちろん海外にも情報網を張り、安心・安全で良質な商品を取り揃えられる様、日々の業務に励んでいます。販売だけでなく、消費ニーズに合わせ、栽培品目を提案することや出荷者が栽培したい商品を買受人（仲卸、売買参加者、量販店のバイヤーなど）に提案することも重要と考え、さまざまな商品知識を習得する事はもちろんのこと、出荷者のところへ直接足を運び提案、指導するフットワークの良さも備えています。丹精込めて青果物を作っている農業者の「想い」と、「こんな野菜や果物がほしい」という生活者「気持ち」をつなぐコーディネーターの役割を果たしています。■同社の特徴：・同社は1966年に設立し、翌年、高松市に中央卸売市場が開場したと同時に営業を開始して以来、半世紀以上にわたり、地域の青果物流通インフラを担うという使命と誇りを胸に活動しております。流通チャネルの多様化が進む中､市民､県民の台所として安定供給と豊かな食文化の創造を目指し､日々業務に励んでいます｡・スマートデバイスやデータを活用して生産性を向上させる、ワークライフバランスの充実をはかる、といった分野では業界内でもトップクラスのハード、ソフトとそれを操ることのできる人材を確保しており、積極的なデジタル投資と人材育成を行っています。