住友林業レジデンシャル株式会社
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- 設立
- 1985年
-
- 従業員数
- 360名
-
- 平均年齢
- 38.0歳
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住友林業レジデンシャル株式会社
住友林業レジデンシャル株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【総合職募集/年間休日123日・完全週休2日制】経験・スキル・適性に合わせて業務をお任せいたします。
対象
【大卒以上】業種を問わず経理もしくは法務・総務・人事の経験をお持ちの方
勤務地
◆通勤に便利な立地!◆新宿三丁目駅、直結!【本社】東京都新宿区新宿2-19-1ビッグス新宿ビル4F≪アクセス≫都営新宿線「新宿三丁目」駅直結(C8出口)東京メトロ丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目」駅直結(徒歩4分)JR線他各線「新宿」駅より地下道で直結(東口・新南口徒歩10分)
最寄り駅
新宿三丁目駅、新宿御苑前駅、新宿駅(東京メトロ)
給与
◆月給22万円~33万円+賞与年2回+諸手当※経験・年齢・能力を十分考慮のうえ、決定します。※1日の所定労働時間(7時間)を超えた時間につきましては、 時間外勤務手当を支給します。
事業
賃貸住宅管理業:賃貸アパート・マンションの管理・維持・運営。オーナー様の賃貸経営をトータルでサポート。・賃貸物件のサブリース・管理・仲介事業・賃貸物件の保守・メンテナンス事業・賃貸物件のリフォーム・リノベーション事業・マンスリーマンションの運営・管理事業・留学生会館の運営・管理事業・借地権ソリューション事業・社宅代行事業・損保保険代理事業 等
仕事
~第二新卒歓迎/建築士資格勉強中の方歓迎◎/リフォーム・リノベーションの設計職/プライム上場企業の住友林業グループ・4万戸以上の管理実績あり◎/年休123日・完全週休二日制(土日祝休)・残業20時間◎~ ■業務内容:当社で管理している建物の維持管理のための修繕提案工事、改修工事をお任せします。「老朽化が目立つ」「間取りが古くて入居が決まらない」ような管理物件の資産価値を高めるため、大規模修繕や内装リノベーションなどを行います。企画設計から工事管理まで担当していただきます。 ■業務の流れ: ・営業からリノベーション企画の依頼 ・協力会社と共に現地調査、企画設計、オーナー様への提案 ・資材・協力会社の手配、巡回による工事管理、引き渡し ■案件の内容: ・金額:約500万円~3000万円 ・取扱構造:木造、RCS造、RC造 ・発注元:民間 ・担当エリア:大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良がメイン ・移動手段:公共交通機関など、社用車の利用も可能 ■組織構成:建築技術職は男性3名(30代後半~50代)が所属しております。 ■入社後について: OJTにて業務を学んで頂きます。ご経験によっては本社(東京)で研修を行った後、大阪へ配属となる場合もございます。 ■今後のキャリアパス: 今後のご経験次第では、マネジメントへの昇給昇格も可能です。 ■業務のやりがい・特徴: 多様な物件を企画設計が可能です。弊社がオーナー様から管理を任されている賃貸物件は木造アパートやRC造のマンションなど間取りや構造も様々です。ルーティンや流れ作業的な設計ではなく、1Rからファミリータイプ、高級賃貸まで様々なタイプのリノベーションが経験できます。技術者として大規模修繕から内部リノベーションまで様々な工事提案可能です。 ■当社の強み: 当社は住友林業の賃貸住宅「フォレストメゾン」をはじめとして、これまで4万戸以上の管理実績を積み重ねてきました。事業はストック型ビジネスと呼ばれ、毎月継続した収益が見込めるので安定性があります。また時代のニーズに応じた新しい賃貸管理事業を積極的に展開しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪支店住所:大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-1-6 船場ミッドキューブ2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
堺筋本町駅、本町駅、長堀橋駅
給与
<予定年収>480万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~330,000円その他固定手当/月:5,000円~10,000円<月給>225,000円~340,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・その他固定手当=資格手当・賞与年2回・生産性向上インセンティブ(会社規定による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・賃貸住宅関連事業:当社は賃貸住宅の運営・管理に伴うさまざまな業務から、大事な資産である物件の価値をより一層高めるためのリノベーションなどの事業を展開しております。
仕事
~第二新卒歓迎/建築士資格勉強中の方歓迎◎/リフォーム・リノベーションの設計職/プライム上場企業の住友林業グループ・4万戸以上の管理実績あり◎/年休123日・完全週休二日制(土日祝休)・残業20時間◎~ ■業務内容:当社で管理している建物の維持管理のための修繕提案工事、改修工事をお任せします。「老朽化が目立つ」「間取りが古くて入居が決まらない」ような管理物件の資産価値を高めるため、大規模修繕や内装リノベーションなどを行います。企画設計から工事管理まで担当していただきます。 ■業務の流れ: ・営業からリノベーション企画の依頼 ・協力会社と共に現地調査、企画設計、オーナー様への提案 ・資材・協力会社の手配、巡回による工事管理、引き渡し ■案件の内容: ・金額:約500万円~3000万円 ・取扱構造:木造、RCS造、RC造 ・発注元:民間 ・担当エリア:大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良がメイン ・移動手段:公共交通機関など、社用車の利用も可能 ■組織構成:建築技術職は男性3名(30代後半~50代)が所属しております。 ■入社後について: OJTにて業務を学んで頂きます。ご経験によっては本社(東京)で研修を行った後、大阪へ配属となる場合もございます。 ■今後のキャリアパス: 今後のご経験次第では、マネジメントへの昇給昇格も可能です。 ■業務のやりがい・特徴: 多様な物件を企画設計が可能です。弊社がオーナー様から管理を任されている賃貸物件は木造アパートやRC造のマンションなど間取りや構造も様々です。ルーティンや流れ作業的な設計ではなく、1Rからファミリータイプ、高級賃貸まで様々なタイプのリノベーションが経験できます。技術者として大規模修繕から内部リノベーションまで様々な工事提案可能です。 ■当社の強み: 当社は住友林業の賃貸住宅「フォレストメゾン」をはじめとして、これまで4万戸以上の管理実績を積み重ねてきました。事業はストック型ビジネスと呼ばれ、毎月継続した収益が見込めるので安定性があります。また時代のニーズに応じた新しい賃貸管理事業を積極的に展開しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪支店住所:大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-1-6 船場ミッドキューブ2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
堺筋本町駅、本町駅、長堀橋駅
給与
<予定年収>480万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~330,000円その他固定手当/月:5,000円~10,000円<月給>225,000円~340,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・その他固定手当=資格手当・賞与年2回・生産性向上インセンティブ(会社規定による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・賃貸住宅関連事業:当社は賃貸住宅の運営・管理に伴うさまざまな業務から、大事な資産である物件の価値をより一層高めるためのリノベーションなどの事業を展開しております。
仕事
~1級2級建築士資格保持者歓迎/プライム上場企業の住友林業グループ・4万戸以上の管理実績あり◎/年休123日・完全週休二日制(土日祝休)・残業20時間◎~ ■業務内容:当社で管理している建物の維持管理のための修繕提案工事、改修工事をお任せします。「老朽化が目立つ」「間取りが古くて入居が決まらない」ような管理物件の資産価値を高めるため、大規模修繕や内装リノベーションなどを行います。企画設計から工事管理まで担当していただきます。 ■業務の流れ: ・営業からリノベーション企画の依頼 ・協力会社と共に現地調査、企画設計、オーナー様への提案 ・資材・協力会社の手配、巡回による工事管理、引き渡し ■案件の内容: ・金額:約500万円~3000万円 ・取扱構造:木造、RCS造、RC造 ・発注元:民間 ・担当エリア:大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良がメイン ・移動手段:公共交通機関など、社用車の利用も可能 ■組織構成:建築技術職は男性3名(30代後半~50代)が所属しております。 ■入社後について: OJTにて業務を学んで頂きます。ご経験によっては本社(東京)で研修を行った後、大阪へ配属となる場合もございます。。 ■今後のキャリアパス: 今後のご経験次第では、マネジメントへの昇給昇格も可能です。 ■業務のやりがい・特徴: 多様な物件を企画設計が可能です。弊社がオーナー様から管理を任されている賃貸物件は木造アパートやRC造のマンションなど間取りや構造も様々です。ルーティンや流れ作業的な設計ではなく、1Rからファミリータイプ、高級賃貸まで様々なタイプのリノベーションが経験できます。技術者として大規模修繕から内部リノベーションまで様々な工事提案可能です。 ■当社の強み: 当社は住友林業の賃貸住宅「フォレストメゾン」をはじめとして、これまで4万戸以上の管理実績を積み重ねてきました。事業はストック型ビジネスと呼ばれ、毎月継続した収益が見込めるので安定性があります。また時代のニーズに応じた新しい賃貸管理事業を積極的に展開しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪支店住所:大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-1-6 船場ミッドキューブ2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
堺筋本町駅、本町駅、長堀橋駅
給与
<予定年収>550万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~330,000円その他固定手当/月:5,000円~10,000円<月給>225,000円~340,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・その他固定手当=資格手当・賞与年2回・生産性向上インセンティブ(会社規定による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・賃貸住宅関連事業:当社は賃貸住宅の運営・管理に伴うさまざまな業務から、大事な資産である物件の価値をより一層高めるためのリノベーションなどの事業を展開しております。
仕事
~第二新卒歓迎/施工管理経験歓迎◎/リフォーム・リノベーションの設計職/プライム上場企業の住友林業グループ・4万戸以上の管理実績あり◎/年休123日・完全週休二日制(土日祝休)・残業20時間◎~ ■業務内容:当社で管理している建物の維持管理のための修繕提案工事、改修工事をお任せします。「老朽化が目立つ」「間取りが古くて入居が決まらない」ような管理物件の資産価値を高めるため、大規模修繕や内装リノベーションなどを行います。企画設計から工事管理まで担当していただきます。 ■業務の流れ: ・営業からリノベーション企画の依頼 ・協力会社と共に現地調査、企画設計、オーナー様への提案 ・資材・協力会社の手配、巡回による工事管理、引き渡し ■案件の内容: ・金額:約500万円~3000万円 ・取扱構造:木造、RCS造、RC造 ・発注元:民間 ・担当エリア:大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良がメイン ・移動手段:公共交通機関など、社用車の利用も可能 ■組織構成:建築技術職は男性3名(30代後半~50代)が所属しております。 ■入社後について: OJTにて業務を学んで頂きます。ご経験によっては本社(東京)で研修を行った後、大阪へ配属となる場合もございます。。 ■今後のキャリアパス: 今後のご経験次第では、マネジメントへの昇給昇格も可能です。 ■業務のやりがい・特徴: 多様な物件を企画設計が可能です。弊社がオーナー様から管理を任されている賃貸物件は木造アパートやRC造のマンションなど間取りや構造も様々です。ルーティンや流れ作業的な設計ではなく、1Rからファミリータイプ、高級賃貸まで様々なタイプのリノベーションが経験できます。技術者として大規模修繕から内部リノベーションまで様々な工事提案可能です。 ■当社の強み: 当社は住友林業の賃貸住宅「フォレストメゾン」をはじめとして、これまで4万戸以上の管理実績を積み重ねてきました。事業はストック型ビジネスと呼ばれ、毎月継続した収益が見込めるので安定性があります。また時代のニーズに応じた新しい賃貸管理事業を積極的に展開しております。
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
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<勤務地詳細>大阪支店住所:大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-1-6 船場ミッドキューブ2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
堺筋本町駅、本町駅、長堀橋駅
給与
<予定年収>480万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~330,000円その他固定手当/月:5,000円~10,000円<月給>225,000円~340,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・その他固定手当=資格手当・賞与年2回・生産性向上インセンティブ(会社規定による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・賃貸住宅関連事業:当社は賃貸住宅の運営・管理に伴うさまざまな業務から、大事な資産である物件の価値をより一層高めるためのリノベーションなどの事業を展開しております。
仕事
~1級2級建築士資格保持者歓迎/プライム上場企業の住友林業グループ・4万戸以上の管理実績あり◎/年休123日・完全週休二日制(土日祝休)・残業20時間◎~ ■業務内容:当社で管理している建物の維持管理のための修繕提案工事、改修工事をお任せします。「老朽化が目立つ」「間取りが古くて入居が決まらない」ような管理物件の資産価値を高めるため、大規模修繕や内装リノベーションなどを行います。企画設計から工事管理まで担当していただきます。 ■業務の流れ: ・営業からリノベーション企画の依頼 ・協力会社と共に現地調査、企画設計、オーナー様への提案 ・資材・協力会社の手配、巡回による工事管理、引き渡し ■案件の内容: ・金額:約500万円~3000万円 ・取扱構造:木造、RCS造、RC造 ・発注元:民間 ・担当エリア:大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良がメイン ・移動手段:公共交通機関など、社用車の利用も可能 ■組織構成:建築技術職は男性3名(30代後半~50代)が所属しております。 ■入社後について: OJTにて業務を学んで頂きます。ご経験によっては本社(東京)で研修を行った後、大阪へ配属となる場合もございます。。 ■今後のキャリアパス: 今後のご経験次第では、マネジメントへの昇給昇格も可能です。 ■業務のやりがい・特徴: 多様な物件を企画設計が可能です。弊社がオーナー様から管理を任されている賃貸物件は木造アパートやRC造のマンションなど間取りや構造も様々です。ルーティンや流れ作業的な設計ではなく、1Rからファミリータイプ、高級賃貸まで様々なタイプのリノベーションが経験できます。技術者として大規模修繕から内部リノベーションまで様々な工事提案可能です。 ■当社の強み: 当社は住友林業の賃貸住宅「フォレストメゾン」をはじめとして、これまで4万戸以上の管理実績を積み重ねてきました。事業はストック型ビジネスと呼ばれ、毎月継続した収益が見込めるので安定性があります。また時代のニーズに応じた新しい賃貸管理事業を積極的に展開しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪支店住所:大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-1-6 船場ミッドキューブ2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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堺筋本町駅、本町駅、長堀橋駅
給与
<予定年収>550万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~330,000円その他固定手当/月:5,000円~10,000円<月給>225,000円~340,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・その他固定手当=資格手当・賞与年2回・生産性向上インセンティブ(会社規定による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・賃貸住宅関連事業:当社は賃貸住宅の運営・管理に伴うさまざまな業務から、大事な資産である物件の価値をより一層高めるためのリノベーションなどの事業を展開しております。
仕事
~第二新卒歓迎/施工管理経験歓迎◎/リフォーム・リノベーションの設計職/プライム上場企業の住友林業グループ・4万戸以上の管理実績あり◎/年休123日・完全週休二日制(土日祝休)・残業20時間◎~ ■業務内容:当社で管理している建物の維持管理のための修繕提案工事、改修工事をお任せします。「老朽化が目立つ」「間取りが古くて入居が決まらない」ような管理物件の資産価値を高めるため、大規模修繕や内装リノベーションなどを行います。企画設計から工事管理まで担当していただきます。 ■業務の流れ: ・営業からリノベーション企画の依頼 ・協力会社と共に現地調査、企画設計、オーナー様への提案 ・資材・協力会社の手配、巡回による工事管理、引き渡し ■案件の内容: ・金額:約500万円~3000万円 ・取扱構造:木造、RCS造、RC造 ・発注元:民間 ・担当エリア:愛知がメイン、その他三重と岐阜の一部 ・移動手段:公共交通機関など、社用車の利用も可能 ■組織構成:建築技術職は男性1名が所属しております。 ■入社後について: OJTにて業務を学んで頂きます。ご経験によっては本社(東京)で研修を行った後、名古屋へ配属となる場合もございます。 ■今後のキャリアパス: 今後のご経験次第では、マネジメントへの昇給昇格も可能です。 ■業務のやりがい・特徴: 多様な物件を企画設計が可能です。弊社がオーナー様から管理を任されている賃貸物件は木造アパートやRC造のマンションなど間取りや構造も様々です。ルーティンや流れ作業的な設計ではなく、1Rからファミリータイプ、高級賃貸まで様々なタイプのリノベーションが経験できます。技術者として大規模修繕から内部リノベーションまで様々な工事提案可能です。 ■当社の強み: 当社は住友林業の賃貸住宅「フォレストメゾン」をはじめとして、これまで4万戸以上の管理実績を積み重ねてきました。事業はストック型ビジネスと呼ばれ、毎月継続した収益が見込めるので安定性があります。また時代のニーズに応じた新しい賃貸管理事業を積極的に展開しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪支店住所:大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-1-6 船場ミッドキューブ2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
堺筋本町駅、本町駅、長堀橋駅
給与
<予定年収>480万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~330,000円その他固定手当/月:5,000円~10,000円<月給>225,000円~340,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・その他固定手当=資格手当・賞与年2回・生産性向上インセンティブ(会社規定による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・賃貸住宅関連事業:当社は賃貸住宅の運営・管理に伴うさまざまな業務から、大事な資産である物件の価値をより一層高めるためのリノベーションなどの事業を展開しております。
仕事
~上場企業の住友林業グループ・4万戸以上の管理実績あり◎/年休123日・基本土日祝日休み・残業20時間◎/UIターンも歓迎◎~ ■業務内容:当社で管理している建物の維持管理のための修繕提案工事、改修工事をお任せします。「老朽化が目立つ」「間取りが古くて入居が決まらない」ような管理物件の資産価値を高めるため、大規模修繕や内装リノベーションなどを行います。企画設計から工事管理まで担当していただきます。 状況に応じて大阪支店や大阪北支店の営業担当とのとやり取りもございます。 ■業務の流れ: ・営業からリノベーション企画の依頼 ・協力会社と共に現地調査、企画設計、オーナー様への提案 ・資材・協力会社の手配、巡回による工事管理、引き渡し ■案件の内容: ・金額:約500万円~3000万円 ・取扱構造:木造、RCS造、RC造 ・発注元:民間 ・担当エリア:大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良がメイン ・移動手段:公共交通機関など、社用車の利用も可能 ■組織構成:建築技術職は男性3名(30代後半~50代)が所属しております。 ■入社後について: OJTにて業務を学んで頂きます。ご経験によっては本社(東京)で研修を行った後、大阪へ配属となる場合もございます。 ■今後のキャリアパス: 今後のご経験次第では、マネジメントへの昇給昇格も可能です。 ■業務のやりがい・特徴: 多様な物件を企画設計が可能です。弊社がオーナー様から管理を任されている賃貸物件は木造アパートやRC造のマンションなど間取りや構造も様々です。ルーティンや流れ作業的な設計ではなく、1Rからファミリータイプ、高級賃貸まで様々なタイプのリノベーションが経験できます。技術者として大規模修繕から内部リノベーションまで様々な工事提案可能です。 ■当社の強み: 当社は住友林業の賃貸住宅「フォレストメゾン」をはじめとして、これまで4万戸以上の管理実績を積み重ねてきました。事業はストック型ビジネスと呼ばれ、毎月継続した収益が見込めるので安定性があります。また時代のニーズに応じた新しい賃貸管理事業を積極的に展開しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪支店住所:大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-1-6 船場ミッドキューブ2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
堺筋本町駅、本町駅、長堀橋駅
給与
<予定年収>480万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~330,000円その他固定手当/月:5,000円~15,000円<月給>225,000円~345,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・その他固定手当=資格手当・賞与年2回・生産性向上インセンティブ(会社規定による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・賃貸住宅関連事業:当社は賃貸住宅の運営・管理に伴うさまざまな業務から、大事な資産である物件の価値をより一層高めるためのリノベーションなどの事業を展開しております。
出典:doda求人情報
仕事
【入社後の流れ】 ≪全職種共通≫ 入社後は約2日間に渡りキャリア研修を実施します。 研修後、各部署に配属され実務スタートとなります。 ▼ ≪新事業推進室/企画≫ メンバーと一緒に、現在着手している不動産関連の プロジェクトを中心にお任せ致します。 自社の各部署はもちろん、海外営業部と連携することもあり、 スケールが大きなプロジェクトに携わることも可能です。 また社員の声を大切にする風土が根付いているため、 自らアイデアを発信して、新規プロジェクトを立ち上げる、 そんな希望も実現できます。 ≪総務人事部/総務≫ 会社規則管理、リスク管理、コンプライアンス、 契約書リーガルチェック、許認可の更新・変更手続、 会議体事務局の運営(株主総会、取締役会)などを 中心にお任せいたします。 業務フローに対するアイデアや意見を仲間と一緒に出し合いながら、 より良い会社を作っていきましょう。 ≪総務人事部/人事≫ 人事制度や評価制度に対する企画・立案、勤怠管理、休暇管理、 労働保険・税申告(所得税)、36協定はじめ各種労使協定、 社会保険関連業務などを中心にお任せいたします。 仕組み・制度の設計に携わり、社員がモチベーション高く働ける環境を 仲間と一緒に作りあげましょう。 【働く環境は・・・】 各部署には自分の担当業務を着実に遂行する、 プロフェッショナルなメンバーが在籍していますが、 黙々と一人で仕事をするのではなく、 社員間のコミュニケーションは抜群で、 何でも相談できる風通しの良い環境です。
給与
◆月給22万円~33万円+賞与年2回+諸手当 ※経験・年齢・能力を十分考慮のうえ、決定します。 ※1日の所定労働時間(7時間)を超えた時間につきましては、 時間外勤務手当を支給します。
勤務地
◆通勤に便利な立地! ◆新宿三丁目駅、直結! 【本社】 東京都新宿区新宿2-19-1ビッグス新宿ビル4F ≪アクセス≫ 都営新宿線「新宿三丁目」駅直結(C8出口) 東京メトロ丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目」駅直結(徒歩4分) JR線他各線「新宿」駅より地下道で直結(東口・新南口徒歩10分)
仕事
◎入居者様の退去後の原状回復工事 (見積作成、オーナー様への提案、業者手配、完了確認) ◎故障や不具合が発生した際の緊急対応 (入居様やオーナー様への対応、業者手配、完了報告) ◎建物・設備の点検、メンテナンス (業者手配、点検結果の確認、オーナー様への報告) など ≪この仕事のやりがいは・・・≫ オーナー様一人ひとりとしっかりと向き合い、 信頼を築きながら長期に渡りお付き合いができるお仕事です。 また「宅配ボックスを設置すると便利だ」、「セキュリティーを強化する」など、 あなたらしいアイデアをオーナー様にご提案して、オーナー様も入居者様も満足する 賃貸住宅を作り上げることもできます。 「あなたにお任せして良かった。ありがとう」とオーナー様から 感謝の言葉をかけていただくことも多い、当社の「建物管理業務」。 私たちと一緒に、たくさんの「ありがとう」を集めましょう! ≪1日の流れ≫ ※イメージ 9:00/出社 9:10/メールの確認、部内会議 10:00/外出リフォーム内容の現場チェック 12:00/外出先で昼食 14:00/オーナー宅へ訪問、リフォーム内容の説明 16:00/帰社して協力会社とのリフォーム内容の調整、発注 17:00/入居者の方からの要望内容の確認&修理業者の手配 18:00/事務処理作業 19:00/退社 ※現在コロナウィルス対応のため、9:00~17:00、10:00~18:00の時差出勤をしています。
給与
◆月給:220,000円~306,000円+賞与年2回+諸手当 ※経験・年齢・能力を十分考慮のうえ、決定します。 ※1日の所定労働時間(7時間)を越えた時間につきましては、 時間外勤務手当を支給します。
勤務地
◆通勤に便利な立地! ◆U・Iターンも歓迎! 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中区錦1-4-16 KDX名古屋日銀前ビル7F ≪アクセス≫ 地下鉄桜通線「丸の内」駅徒歩約3分 地下鉄東山線 「伏見」駅徒歩約5分
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