ヘインズブランズ ジャパン株式会社 【東京都】 の求人・中途採用情報

【人気カジュアルブランドChampionのフルプライスストア運営業務／産休育休実績多数／残業20時間以内／業界経験歓迎】 ■業務内容：人気カジュアルブランドChampionのセールスアシスタント職（店長候補）をお任せいたします。 ・接客販売／レジ業務…お客様が探している商品や製品を見つけるサポートをします。礼儀正しく、知識が豊富で行き届いたサービスを提供し顧客満足いただくことがミッションです。 ・開閉店準備…レジ手続き、販売データと進捗レポートを処理などを行います。衛生状態の管理なども行います。 ・VMDのサポート…季節/週ごとの VMD 計画に基づき、在庫確保、顧客の獲得に適切な価格設定がされているのかの確認をします。また、在庫管理や、入荷した製品の受け取り、入荷した商品を棚上げなどもお任せいたします。 VMD基準を維持するための特別なプロモーションやディスプレイ設置などもお任せいたします。 ・SNS運用…ソーシャルメディアでの販売促進として、日々のコンテンツ（オリジナルテキスト、画像）を作成、編集、アップロードし、Instagram上で共有します。 ・その他…社内会議やイベントへの参加、必要に応じ他店舗への支援等 ■組織構成： 店舗は6~7名のスタッフで構成されており、内社員は１～２名です。 20代～30代の男女が活躍していて活気ある職場です。 ■ポジションの魅力： ・有名ブランド「Champion」のセールスアシスタント（店長候補）として、接客・販売から店舗の管理運営まで幅広い業務をお任せいたします。 ・シーズンごとに各自が洋服をピックアップし制服として貸与されるため、自費で商品の購入する負担はございません。 ■Champion（チャンピオン）：1919年ニューヨーク州ロチェスターで、エイプ＆ウィリアム・フェインブルームの2人の兄弟がニット製品の卸販売を始めたチャンピオン・ニットウェア・カンパニー。セーターの製造・販売事業でその高い品質を認められたチャンピオンは、アンダーウェアとしてスウェットのオーダーを受けるようになりました。機能的なデザイン・耐久性・素材・縫製といったディテールにこだわる クラフトマンシップは現在も脈々と受け継がれ、日本でも「キング・オブ・スウェットシャツ」として親しまれ、多くのファンを獲得しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京都内各店舗住所：東京都の各店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞300万円～350万円＜賃金形態＞月給制給与区分 【免除・免除なし】 1年契約ベース/免除なし月給＋残業代あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,431円～251,360円＜月給＞223,431円～251,360円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・アパレル商品の企画、製造と日本での販売・自社ブランドのライセンスビジネス

【「Hanes」「Champion」などの人気ブランドを展開／年休120日／フレックス】 「Champion」の直営店舗販売におけるマーケティング・コミュニケーションをお任せします。 ブランドの認知度や売上を最大化し、消費者の小売機会を促進するためのプログラム開発を担当していただきます。主にフルプライス/オフプライス店舗における、店頭でのコミュニケーションやプロモーション、PR（店舗限定コレクション、店舗PRなど）、リテンションマーケティング（CRM、ロイヤリティプログラム）、デジタルマーケティング（自社ソーシャルメディア、ウェブなど）をお任せします。 ■具体的な業務内容： （1）マーケティングカレンダーに基づき、季節ごとの事業目標や商品戦略をサポートするためのマーケティング戦略の立案と店頭でのマーケティング活動の実行を担う （2）ビジネス目標を達成するためのプロモーションやイベント活動の企画・実行を担う （3）コンバージョンを促進するためのクリエイティブ（キービジュアル、ルックなど）およびPOSツールの開発を行う （4）マーケティングチームだけでなく、VMD、セールスプランニング＆アロケーション、MD、デジタルセールスフォースと密接に連携し、マーケティング活動のパフォーマンスを最大化し、ビジネスの成長に貢献する。 （5）新規顧客獲得、既存顧客維持のためのCRM、ロイヤリティプログラムの開発、企画、実行を担う（デジタルセールスフォースと共同で） （6）店舗への来店促進、限定コレクションの販売促進を目的としたPR、SNSマーケティング活動の企画、実行を担う （7）リテールマーケティング予算の管理、戦略的なKPIプランの設定とROの設定を行う ※国内出張が発生します。 ■業務の特徴： ◎年間営業予算の責任をもつ（CY22のリテールマーケティング予算は52万米ドル） ◎課題発見、戦略立案、プログラム開発、適切な実行指導のスキルが求められるポジション ◎サポートするプロダクトライン：Champion（カジュアルウェア、アスレチックウェア、店舗限定Championコレクションブランド） ◎サポートするセールスチャネル／主要顧客：DTCチャネル(フルプライス/オフプライスストア） ◎管理するベンダー数：7

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区信濃町35 信濃町煉瓦館3F勤務地最寄駅：JR総武線／信濃町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

国立競技場駅、信濃町駅、千駄ケ谷駅

＜予定年収＞517万円～582万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,863,200円～4,348,800円固定残業手当/月：108,900円～122,600円（固定残業時間47時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞430,833円～485,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・アパレル商品の企画、製造と日本での販売・自社ブランドのライセンスビジネス

【年休120日／フレックス／「Hanes」「Champion」などの人気ブランドを展開】 アンダーウェア・ソックスの魅力的な商品ラインを市場に投入し、ブランド価値を高めながら継続的に利益を生み出し売上を拡大する役割を担うポジションです。 ◎マーチャンダイジング戦略を効果的かつタイムリーに実行することが、このポジションの重要なミッションです。 ■具体的な業務内容： （1）シニアマネジャーによる指揮のもと、OPC計画における売上／利益目標達成のためのマーチャンダイジング戦略を実行する ・ファッションや市場動向の分析を通じて、商品戦略を立案／実行し、部門の目標達成と利益拡大を図る ・営業、マーケティングサービス、ソーシングとのコミュニケーションを通じて、商品化プランに合った、より魅力的な商品を提案する ・ソーシング部門と連携し、新しい生地や付属品（パッケージ、紙タグ、洗濯表示など）を開発する ・新製品の仕様書を作成し、大量生産のためにタイムリーにソーシング部門に提供する ・季節ごとの展示会用の新製品サンプルの生産をタイムリーに手配する （2）販売力を強化し、製品の特徴や効果的な支援ツールを販売部隊に提供する （3）営業からの要望に応じて、特別なメークアップ製品を提供し、キーアカウントからの売上を拡大する ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■業務の特徴： ◎対応製品群…アンダーウェアおよびソックス ◎対応する販売チャネル／主要顧客…全てのチャネル ◎サービス提供国の数…2（日本＆東南アジア） ◎管理するベンダーの数…約5 ◎出張…海外出張が頻繁にある

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区信濃町35 信濃町煉瓦館3F勤務地最寄駅：JR総武線／信濃町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

国立競技場駅、信濃町駅、千駄ケ谷駅

＜予定年収＞515万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,157,869円＜月額＞429,822円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・アパレル商品の企画、製造と日本での販売・自社ブランドのライセンスビジネス

【人気カジュアルブランドChampionのフルプライスストアオペレーション管理業務担当／産休育休実績多数／残業20時間以内／業界経験歓迎】 ■ミッション： 会社の方針、手順、適用される日本の関連法に従い、リテールオペレーションマネジャー指揮の下、全国に展開しているフルプライスストアのオペレーション管理業務を担当し、売上と利益を最大化することがミッションです。 ■職務内容： ・販売データに基づいた販売施策立案と在庫のコントロール ・各施設担当者／エリア担当者との連携、円滑なコミュニケーション、課題のフィードバックなど情報共有 ・ 新規店舗出店業務、閉店店舗退店業務 ・ 社内申請作業等の事務作業 ※その他販促企画の店舗落とし込み、店舗から上がってきた提案の検討と実行、現場からのエスカレーションやトラブル対応なども対応いただくことがございます。 ※週3日はオフィス、週２日は在宅勤務のハイブリッド型の勤務形態を採用しています。残業は月間平均約20時間以内を想定しています。 ■組織について： レポートラインはリテールオペレーションマネジャーとなり、各店長およびエリアスーパーバイザーの管理監督を行うポジションです。 ■Champion（チャンピオン）：1919年ニューヨーク州ロチェスターで、エイプ＆ウィリアム・フェインブルームの2人の兄弟がニット製品の卸販売を始めたチャンピオン・ニットウェア・カンパニー。セーターの製造・販売事業でその高い品質を認められたチャンピオンは、アンダーウェアとしてスウェットのオーダーを受けるようになりました。機能的なデザイン・耐久性・素材・縫製といったディテールにこだわる クラフトマンシップは現在も脈々と受け継がれ、日本でも「キング・オブ・スウェットシャツ」として親しまれ、多くのファンを獲得しています。 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区信濃町35 信濃町煉瓦館3F勤務地最寄駅：JR総武線／信濃町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

国立競技場駅、信濃町駅、千駄ケ谷駅

＜予定年収＞517万円＜賃金形態＞年俸制■職位：HBJIグレード７報酬：JPY5,174,167円月47時間分の手当を含む＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,867,367円固定残業手当/月：108,900円（固定残業時間47時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞431,180円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・アパレル商品の企画、製造と日本での販売・自社ブランドのライセンスビジネス

【年休120日／フレックス／「Hanes」「Champion」などの人気ブランドを展開／サポート体制あり】 デジタルオペレーションマネージャーのサポートを得ながら、自社ECサイトおよび楽天、ZOZOTOWNに関する日々の売上とオペレーションを管理し、日本のECビジネスを促進するポジションです。 ■主な業務内容 （1）サイト運営管理 ・売上/粗利益の予算達成に向けた主要業績評価指標（KPI）の立案、アクションの実行、検証 ・中期的EC販売戦略の策定サポート ・商品画像の撮影スケジュールの計画、画像管理 ・サイト内の課題抽出、改善アイデアを立案、実行をサポート ・各種追加機能の効果測定、マスタ管理 関係各所と密接に連携しつつ、新たな顧客体験や円滑なオペレーションをサポートしていきます。 （2）商品管理 ・EC サイトの品揃えと売上計画の立案 ・展開商品のパフォーマンスレビュー ・SMU立案、SKU ベースでの在庫の把握 ・納品状況の確認及び交渉 （3）マーケティング管理 ・EC サイトのデジタルマーケティングカレンダー策定をサポート ・ペイドアクイジション (Google, Yahoo, Line, 他)の施策、立案、及び実行サポート ・マーケティングチームと協協し、ソーシャルメディアやその他のチャネルを通じたデジタルマーケティング戦略を計画・実行をサポート ・Photoshop/Illustrator を使使したバナーコンテンツの作成 ・CDP導入サポート ■組織構成 配属部署：Digital Sales Force－Digital Operation Manager(O&O) マネージャー1名、アシスタントマネージャー3名の部署です。 ■企業について 米国ノースカロライナ州に本拠を置く世界的なアパレル企業「ヘインズブランズインク」の日本法人です。 ・販売ブランド:「Hanes(ヘインズ)」「Champion(チャンピオン)」「Playtex(プレイテックス)」「Wonderbra(ワンダーブラ)」。「ポロ・ラルフローレン(メンズアンダーウェア/パジャマ/ラウンジウェア)」 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区信濃町35 信濃町煉瓦館3F勤務地最寄駅：JR総武線／信濃町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

国立競技場駅、信濃町駅、千駄ケ谷駅

＜予定年収＞516万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,157,869円＜月額＞429,822円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・アパレル商品の企画、製造と日本での販売・自社ブランドのライセンスビジネス

【人気カジュアルブランドChampionの事業企画／産休育休実績多数／残業20時間以内／業界経験歓迎】 ■業務内容：・このポジションは、 競争戦略立案をリードすることで、 HBI日本 (およびアジア)のリーダーシップチームの意思決定をサ ポートすることが期待されています。 通常、 財務結果、 ユーザー/競合/市場情報 (一次および二次調査を通じて入手)を分 析し、短期/長期の販売/在庫戦略に関する提言を作成し 中心的な役割を果たす (現地の営業/マーケティング、 財務、製品 調達、物流部門と密接に連携)ことを期待しています。 ■業務詳細： 1.ビジネスプランニングとファイナンシャル・プランニングで主役を務める: ・予算損益(長期計画、 年度予算、 ローリングフォーキャスト)、 在庫残高/回転率 ・月次ビジネス (セルイン・セルスルーを含む) レビュー、 分析、レポートの作成 ・その他、現地経営陣および本部から要請された、 臨時の事業レビュー、 分析、 洞察、予測 2. 毎月の買物客追跡調査、 業界公開データの分析、 洞察の導き出し 3. 必要に応じて、その他の特別な調査や分析を行う。 ■Champion（チャンピオン）：1919年ニューヨーク州ロチェスターで、エイプ＆ウィリアム・フェインブルームの2人の兄弟がニット製品の卸販売を始めたチャンピオン・ニットウェア・カンパニー。セーターの製造・販売事業でその高い品質を認められたチャンピオンは、アンダーウェアとしてスウェットのオーダーを受けるようになりました。機能的なデザイン・耐久性・素材・縫製といったディテールにこだわる クラフトマンシップは現在も脈々と受け継がれ、日本でも「キング・オブ・スウェットシャツ」として親しまれ、多くのファンを獲得しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区信濃町35 信濃町煉瓦館3F勤務地最寄駅：JR総武線／信濃町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

国立競技場駅、信濃町駅、千駄ケ谷駅

＜予定年収＞735万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：7,359,874円～固定残業手当/月：100,000円～（固定残業時間47時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞7,459,874円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与無し■月４７時間分の時間外手当含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・アパレル商品の企画、製造と日本での販売・自社ブランドのライセンスビジネス