Champion Japan株式会社
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設立
- 1992年
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従業員数
- 202名
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平均年齢
- 41.0歳
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Champion Japan株式会社
Champion Japan株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~さらなる事業グロースのため、トップラインのアパレル企画デザイン担当(別注企画、コラボ企画、限定ライン等のデザイン担当者)を募集~ ■業務内容: 独自の別注企画やコラボレーションを通じてブランドに新たな熱狂を生み出し、「ハイエンドなカジュアル」を体現する高付加価値なプロダクトを創出することが最大のミッションです。 アイデアの種(ゼロ)から量産進行(ゴール)までの全工程をスピーディーかつ高い解像度で牽引し、妥協のないパターンとディテールの追求によってブランドのプレミアムな価値を決定づける「クリエイションの要」としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容: ・別注・コラボレーション企画の立案とデザイン実行 ・ハイエンドカジュアルにおける「究極のディテール」の追求 ・「高付加価値×スピード」を両立させるプロダクト開発のリード ■ポジションの魅力: ・ご自身のデザインと感性がブランドの新たな方向性を決定づける、極めて影響力の大きなミッションに挑戦できます。 ・有力セレクトショップとの限定アイテムやコラボレーションなど、市場の熱狂を生み出す特別なプロダクトを自らの手で主導できます。 ■当社の魅力: 1)業界の最先端を行く「デジタル×AI」による事業変革に携われる 親会社・イングリウッド社の強みであるデジタル技術やAI導入のノウハウを注入し、直販ECの強化や実店舗・卸売ビジネスのデジタル化を推進します。 2)100年以上の歴史を持つグローバルブランドの「リブランディング」に挑戦できる 「リバースウィーブ」などの商品を持つ100年以上の歴史があるブランドです。一方で、卸売やディスカウントチャネルへの依存という課題も抱えていました。今後はブランドイメージを毀損させず、価格のみに依存しない本来のブランド価値(プレミアム価値)を向上させ、ディスカウントからの脱却を図るという本質的なブランディング戦略に取り組みます。 変更の範囲:会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所(リモートワーク含む)
最寄り駅
神泉駅、渋谷駅、代官山駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,000,000円~9,000,000円<月額>500,000円~750,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。■昇給:年1回(4月)■昇格:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・アパレル商品の企画、製造と日本での販売■取扱いブランド:Champion(チャンピオン)■同社の特徴:同社は、米国ウィンストンセーラムに本拠を置く世界的な一般消費財企業、ヘインズブランズ社の日本法人です。1992年7月に東京に設立されて以来、高品質なアパレル用品の分野でへインズブランズ社の所有するブランドを日本に導入し事業を拡大してきました。2006年4月からはアジアビジネスの統括本部が日本に置かれ、中国/韓国/東南アジアの成長に貢献する役割も担っています。※2006年9月6日、アパレル企業の日本サラ・リー株式会社は、ヘインズブランズ ジャパン株式会社と社名を変更しました。■事業の特徴:Champion(チャンピオン)というアメリカ有数のアパレルブランドで、カジュアルウェア、スポーツウェアの事業を拡大するとともに、日本の有力企業とのパートナーシップやコラボレーションのもとに、ブランドの関連商品を幅広く展開しています。
仕事
~さらなる事業グロースのため、ミドルラインのアパレル企画デザイン担当(コアとなる定番商品、カジュアルトレンド商品等)を募集~ ■業務内容: ブランドが持つ偉大なレガシー(歴史的カルチャーやアイコニックな意匠)を現代の日本市場に合わせて再解釈し、ターゲット層の心を掴む魅力的なプロダクトへと進化させることが最大のミッションです。 単なる過去のアーカイブの踏襲にとどまらず、最新のトレンド感と新鮮さを吹き込みながら、ビジネスとして不可欠な「安定生産・安定調達」の基盤までを見据えた、クリエイティブとコマーシャル(商業性)の高次元な両立を牽引していただきます。 ■具体的な業務内容: ・日本市場(ターゲット層)に最適化したトレンド商品の企画立案 ・ブランドレガシーの継承と現代的なブラッシュアップ ・ビジネスを支える、安定調達・安定生産を見据えた仕様設計 ■ポジションの魅力: ・歴史あるマスターピース(傑作)に、自らの手で現代日本のトレンドや空気感を吹き込み、次世代のスタンダードとしてアップデートしていく、デザイナーとしてこの上ない名誉と誇りを感じられることができます。 ・ご自身の企画したプロダクトがロングセラーとして長く市場に愛され、ブランドの屋台骨を強固に育てていくという、本質的でスケールの大きなモノづくりの醍醐味を味わえる環境です。 ■当社の魅力: ・業界の最先端を行く「デジタル×AI」による事業変革に携われる 親会社・イングリウッド社の強みであるデジタル技術やAI導入のノウハウを注入し、直販ECの強化や実店舗・卸売ビジネスのデジタル化を推進します。 変更の範囲:会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所(リモートワーク含む)
最寄り駅
神泉駅、渋谷駅、代官山駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,000,000円~9,000,000円<月額>500,000円~750,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。■昇給:年1回(4月)■昇格:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・アパレル商品の企画、製造と日本での販売■取扱いブランド:Champion(チャンピオン)■同社の特徴:同社は、米国ウィンストンセーラムに本拠を置く世界的な一般消費財企業、ヘインズブランズ社の日本法人です。1992年7月に東京に設立されて以来、高品質なアパレル用品の分野でへインズブランズ社の所有するブランドを日本に導入し事業を拡大してきました。2006年4月からはアジアビジネスの統括本部が日本に置かれ、中国/韓国/東南アジアの成長に貢献する役割も担っています。※2006年9月6日、アパレル企業の日本サラ・リー株式会社は、ヘインズブランズ ジャパン株式会社と社名を変更しました。■事業の特徴:Champion(チャンピオン)というアメリカ有数のアパレルブランドで、カジュアルウェア、スポーツウェアの事業を拡大するとともに、日本の有力企業とのパートナーシップやコラボレーションのもとに、ブランドの関連商品を幅広く展開しています。
仕事
~さらなる事業グロースのため、マスライン・スポーツ系のアパレル企画デザイン(スポーツ量販店・GMSショップへの卸向け商品等)を募集~ ■業務内容: 「日常のあらゆるシーンを快適にするウェア」をテーマに、マスマーケット(大衆市場)に向けたスケールの大きな商品企画を牽引することが最大のミッションです。 デザインの美しさだけでなく、機能性ファブリックの活用や、大ロット生産を前提とした緻密な原価・仕様設計を追求。「競争力のある圧倒的なプライス」と「高い品質・機能性」を両立させ、数多くの人々の生活に寄り添い、ブランドの売上基盤(ボリュームゾーン)を強固に支えるモノづくりのプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容: ・人々の日常に寄り添うマスマーケット向け商品企画の立案 ・「大ロット×競争力のあるプライス」を実現するデザイン・仕様設計 ・高付加価値を生み出す「機能性ファブリック」の戦略的採用 ・OEM・社内部門と連携した緻密なコスト最適化と技術連携 ■ポジションの魅力: ・ご自身の企画した商品が全国の店頭に並び、街中で多くの人に着用されるという、マスマーケットならではの圧倒的なスケール感とダイナミックなモノづくりの醍醐味を実感できる環境です。 ・何百万という人々に受け入れられるプロダクトの最適解を導き出すプロセスは、企画・デザイナーとしての真の実力と手腕が試される、非常にエキサイティングなミッションです。 ■当社の魅力: ・業界の最先端を行く「デジタル×AI」による事業変革に携われる 親会社・イングリウッド社の強みであるデジタル技術やAI導入のノウハウを注入し、直販ECの強化や実店舗・卸売ビジネスのデジタル化を推進します。 変更の範囲:会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所(リモートワーク含む)
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神泉駅、渋谷駅、代官山駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,000,000円~9,000,000円<月額>500,000円~750,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。■昇給:年1回(4月)■昇格:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・アパレル商品の企画、製造と日本での販売■取扱いブランド:Champion(チャンピオン)■同社の特徴:同社は、米国ウィンストンセーラムに本拠を置く世界的な一般消費財企業、ヘインズブランズ社の日本法人です。1992年7月に東京に設立されて以来、高品質なアパレル用品の分野でへインズブランズ社の所有するブランドを日本に導入し事業を拡大してきました。2006年4月からはアジアビジネスの統括本部が日本に置かれ、中国/韓国/東南アジアの成長に貢献する役割も担っています。※2006年9月6日、アパレル企業の日本サラ・リー株式会社は、ヘインズブランズ ジャパン株式会社と社名を変更しました。■事業の特徴:Champion(チャンピオン)というアメリカ有数のアパレルブランドで、カジュアルウェア、スポーツウェアの事業を拡大するとともに、日本の有力企業とのパートナーシップやコラボレーションのもとに、ブランドの関連商品を幅広く展開しています。
仕事
~さらなる事業グロースのため、ホールセールMD(セレクト系・カジュアル専門店担当)を募集~ ■業務内容: ブランドの価値を牽引する中~高感度アカウント(有力セレクトショップ等)に向けたMD戦略の立案・実行を通じて、市場の熱狂と事業収益の最大化を両立させることが最大のミッションです。定番から限定コラボに至る複雑な商品ポートフォリオを最適化する緻密な「OTB(仕入予算)管理」と、自ら商談の最前線に立ってブランドのストーリーを語る「プレゼンテーション能力」を高次元で掛け合わせ、ブランドとマーケットを繋ぐ「司令塔」としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容: ・中~高感度市場を牽引するシーズンMDの策定と別注・コラボ戦略の主導 ・複雑な商品ポートフォリオの最適化と緻密なOTB管理 ・商談の最前線に立つ、主要バイヤーへの戦略的プレゼンテーション ■ポジションの魅力: ・世の中の流行を単に後追いするのではなく、ご自身のMD戦略と企画によってブランドの新たな価値を定義し、次なるトレンドそのものを仕掛けていく「市場の最前線(フロントランナー)」に立つことができます。 ・圧倒的な知名度と歴史的背景を持つ「当ブランド」という強力な武器があるからこそ実現できる、非常にスケールが大きくダイナミックなMD業務を存分に堪能できる環境です。 ■当社の魅力: ・業界の最先端を行く「デジタル×AI」による事業変革に携われる 親会社・イングリウッド社の強みであるデジタル技術やAI導入のノウハウを注入し、直販ECの強化や実店舗・卸売ビジネスのデジタル化を推進します。 変更の範囲:会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所(リモートワーク含む)
最寄り駅
神泉駅、渋谷駅、代官山駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):7,000,000円~10,000,000円<月額>583,333円~833,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。■昇給:年1回(4月)■昇格:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・アパレル商品の企画、製造と日本での販売■取扱いブランド:Champion(チャンピオン)■同社の特徴:同社は、米国ウィンストンセーラムに本拠を置く世界的な一般消費財企業、ヘインズブランズ社の日本法人です。1992年7月に東京に設立されて以来、高品質なアパレル用品の分野でへインズブランズ社の所有するブランドを日本に導入し事業を拡大してきました。2006年4月からはアジアビジネスの統括本部が日本に置かれ、中国/韓国/東南アジアの成長に貢献する役割も担っています。※2006年9月6日、アパレル企業の日本サラ・リー株式会社は、ヘインズブランズ ジャパン株式会社と社名を変更しました。■事業の特徴:Champion(チャンピオン)というアメリカ有数のアパレルブランドで、カジュアルウェア、スポーツウェアの事業を拡大するとともに、日本の有力企業とのパートナーシップやコラボレーションのもとに、ブランドの関連商品を幅広く展開しています。
出典:doda求人情報
仕事
人気上昇中、売上好調な『Champion』直営店にて店舗スタッフの募集を行っています。関東・関西エリアの店舗にて、販売から運営業務まで全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・接客販売 ・売上管理、在庫管理、顧客管理 ・VMD、スタッフマネジメント ・SNSアップ(Instagram)など ==★ 幅広い年代のお客さまに出会えます 『Champion』の特長は、幅広いバリエーションの洋服が揃っていること。そのため老若男女問わず、さまざまな目的をもったお客さまがご来店されます。ファッションとして楽しむ方、スポーツをするため機能性を求める方…。それぞれのお客さまに合わせて接客を行います。大事な友達の服を一緒に選ぶように、楽しみながら接客をしましょう。 ==★ あなたらしさを発揮して、チームに貢献できます 個人の売上目標はありませんが、店舗としての目標達成をスタッフみんなで目指します。そのために、どうしたら予算をクリアできるか、それぞれのスタッフがアイディアを自由に出し合い、協力してお店づくりをしています。販売についても、接客スタイルに決まりはありません。みんな自分らしい接客でお客さまをもてなしています。お客さまが、わざわざ直営店に足を運んでくださった意味を考え、『Champion』こだわりの縫製方法や布地の説明を行いながら、スタッフ自ら商品に付加価値をつけていきます。 ==★ 制服貸与制度があるため、あなたも『Champion』を楽しめます 制服貸与制度があります。半年に1度、そのシーズンの商品の中から数点を制服として貸与。シーズンでPRするアイテムはもちろん、自分の好みのものも選んで楽しむことができます。社員割引制度もありますので、オン・オフともに生活の一部として『Champion』の良さを実感できます。
給与
月給21万6,600円~24万5,000円 ※経験により異なります。面接時に話をしましょう
勤務地
【関東(池袋・渋谷・船橋など)/関西(堀江・神戸・京都など)】 ◎希望勤務地を考慮します(以下の勤務地は一例です) ◎いずれも『Champion』直営店です 【関東エリア】 ■Champion For Her ルミネ池袋 ■Champion 渋谷 ■Champion ららぽーと TOKYO BAY(船橋) ほか、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県の直営店 【関西エリア】 ■Champion 堀江 ■Champion 神戸 ■Champion 京都 ほか、大阪府、京都府、兵庫県の直営店
仕事
店舗の責任者として、店舗運営を幅広くお任せします。 大きな裁量を持って活躍してください。 ―◆―――――――――――――――― 具体的には…? ――――――――――――――――◇― ■接客・販売 ■在庫管理、品質管理 ■売り場、ディスプレイの変更 ■売上管理、予算管理 ■顧客情報の管理 ■スタッフ育成、シフト管理 ■SNSの運用 ■店長会議および本社ミーティング など 個人ノルマは設けておらず、店舗ごとに売上目標を設定しています。 そのため、スタッフ同士でサポートし合っています。 【お客様層について】 店舗の立地により異なりますが、20代~30代が最も多く、 学生からビジネスマンまで幅広いお客様にお買い求めいただいています。 ―◆―――――――――――――――― 他店舗との交流の機会も豊富 ――――――――――――――――◇― 店長の仕事に悩みや問題はつきものです。 スタッフにはなかなか相談しにくいこともしばしば。 そんな時、本部はもちろんですが、 他店舗の店長にも気軽に相談できる風土があるので安心してください。 ヘルプで近隣の店舗へ行くこともありますので、 その時に店長同士で気軽にアドバイスし合っています。 ―◆―――――――――――――――― 本部勤務のキャリアパスも ――――――――――――――――◇― 日本国内での直営店事業は2016年の3月末に譲渡されたばかり。 まだ、しっかりと制度として確立はされておりませんが 当社で働く社員全員に望むキャリアを目指してほしいと考えています。 店長として店舗運営経験を十分に積んだ後は 本社業務にキャリアチェンジすることも可能です。 ポストはこれから順次作っていく予定です。
給与
◇大阪:年俸362万円~439万円 <月給:30万円~36万5000円> ◇千葉:年俸317万円~384万円 <月給:26万4000円~32万円> ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します ※年俸の95%を12等分し、月額給与として支給 ※年俸とは別にセールスコミッション賞与があります(店舗予算達成率に基づき支給)
勤務地
大阪(堀江)、千葉(船橋)のいずれかの店舗 ※転居を伴う転勤はありません ※Uターン・Iターン、歓迎です 【大阪/Champion 堀江店】 大阪府大阪市西区南堀江1-16-20 南堀江コニービル1F 【千葉/Champion ららぽーとTOKYO BAY店】 千葉県船橋市浜町2-1-1 ららぽーとTOKYO BAY ★☆スタッフも同時募集中☆★ ららぽーとTOKYO BAY店では 店舗スタッフも同時募集しております。 条件など、詳細は面接時にご説明致します。
気になるリストに保存しました
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口
※個人の方の写真に関するお問い合わせはこちらよりご連絡ください。
