株式会社塵芥センター の求人・中途採用情報

【経理総務を幅広く担当／年休121日・残業月15H・賞与年3回／多様な福利厚生と働きやすさを両立した安定企業】 ■業務概要 当社本社（香川県高松市）にて、経理総務業務全般をご担当いただきます。出納や仕訳、給与計算、日次～年次決算業務など、会社の財務基盤を支える重要なポジションです。ご入社後は、経験やスキルに応じて業務を段階的にお任せしますので、経理・総務のご経験を活かして即戦力としてご活躍いただけます。 ■業務詳細 ・日々の出納管理（現金・預金の管理や入出金処理） ・伝票起票、会計ソフトへの入力などの仕訳業務 ・月次・年次決算資料の作成補助、決算業務全般 ・給与計算や勤怠管理、社会保険手続き等の労務関連業務 ・各種支払・請求書管理、固定資産管理 ・来客・電話応対、備品管理などの庶務業務 ・経営資料作成や事業運営サポート ご経験やスキルに応じて業務の幅を広げることが可能です。 ■組織構成 課長1名、社員2名（30代男性）と少数精鋭のチームで連携しながら業務を行っています。風通しが良く、困った時も相談しやすい環境です。 ■業務の魅力 残業は月平均15時間、年間休日121日でワークライフバランス良好。有休消化率90％以上を推進し、賞与は年3回と安定した収入が見込めます。家族手当や通勤手当、資格取得支援制度など福利厚生も充実しています。 ■教育体制 入社後はOJTや研修制度を通じて段階的に業務を習得できます。経理や総務業務の経験が浅い方も安心してチャレンジ可能です。 ■就業環境 服装自由や自転車通勤、時短勤務、副業OK、社員食堂など多様な制度を整備。働きやすさを重視しています。 ■想定されるキャリアパス 経理・総務の実務経験を積み、将来的には管理職や経営管理部門へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 地域に根ざし、安定した経営基盤を持つ当社は、従業員の長期的な成長と安心して働ける環境づくりに注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市一宮町1686-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

一宮駅、円座駅、空港通り駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給には固定残業代（20時間分、28,000円～32,000円）を含み、超過分は別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円固定残業手当/月：28,000円～32,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞268,000円～352,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 一般廃棄物の収集・運搬・再生・処分／産業廃棄物の収集・運搬・再生・処分／特別管理産業廃棄物の収集・運搬・処分／解体工事業／古物商／浚渫吸引事業／高圧洗浄事業／廃棄物コンサルティング■事業詳細：【収集・運搬から最終処分までの廃棄物処理の全行程を一貫体制で。】塵芥センターでは、廃棄物の収集・運搬から始まり、選別・破砕・圧縮成形や堆肥化と再資源化処理を行っております。又、再資源化に不向きな廃棄物に関しては、廃棄物の性状に合わせ中和・脱水・油分分離・焼却といった処理を行い、出来うる限りの減量化・無害化を実施しております。処理後の残渣物は、上記のとおり環境負荷の少ない状態にして自社グループ会社で保有する最終処分場にて埋立処分を行っております。これらの処理業務は、それぞれに専門の知識とライセンス、ノウハウ、技術が不可欠であり、その全てを高いレベルで自社一貫体制で行っているのがJINKAIなのです。充実の収集運搬車両群と営業体制。JINKAIはお電話一本で迅速に収集・運搬にあたります。 ■環境活動：（1）エコアクション…当社は平成19年4月6日にエコアクション21の認証を取得しました。エコアクション21認証・登録制度は、広範な中小企業、学校、公共機関などに対して、「環境への取組を効果的・効率的に行うシステムを構築・運用・維持し、環境への目標を持ち、行動し、結果を取りまとめ、評価し、報告する」ための方法として、環境省が策定したエコアクション21ガイドラインに基づく、事業者のための認証・登録制度です。（2）優良認定事業者…国が定めた優良事業者認定制度により、都道府県・政令市において、廃棄物処理法に基づき、優れた能力と実績を有する産廃処理業者（優良認定業者）として認定されています。（3）登録再生利用事業者…食品リサイクル法では、食品関連事業者が食品循環資源の再利用に取り組む時に、より実施しやすい環境を整えるためにいくつかの制度を設けています。登録再生利用事業者制度もそのひとつで、優良な再生利用事業者を育成することを目的として、再生利用事業を的確に実施できる一定の要件を満たすものを登録する制度です。

産業廃棄物・一般廃棄物処理業・各種リサイクル業を展開する当社にて、最長3年間の幹部候補生（月給制契約社員）として入社いただきます。 ■詳細 1年目：入社後1年間は上司や先輩社員のOJTを通して、営業から現場まで当社のすべての業務を集中的に学んでいただきます。 〈OJTスケジュールの目安〉 収集運搬課（廃棄物の回収及び運搬業務） パッカー係（委託業務班含む）：約1ヶ月 コンテナ係（ユニック・特殊運搬係・二次運搬係含む）：約1ヶ月 【主な業務内容】毎日決まったルートをパッカー車での廃棄物回収業務をはじめ、会社・工場・家庭から出るゴミの臨時的な積み込み・回収業務や設置されている廃棄物コンテナ車での回収業務を行います。 処分課（各工場における廃棄物処理業務） 本社工場：約1ヶ月 大野工場：約1ヶ月 他施設での研修：約2週間 （塩江工場・丸亀工場・水主工場・西植田焼却施設・管理型最終処分場） 【主な業務内容】各工場内にて、紙・鉄・木・プラスチック類などの資源物と廃棄物を手作業または重機を用いて選別する作業を行うほか、食品残渣を発酵させた堆肥化、医療用感染性廃棄物や異物が付着した木くずなどの焼却処分、中間処理後の残渣物や汚泥などの埋立処分を行います。 管理課（新規営業及び顧客管理業務） 営業係：約6ヶ月 【主な業務内容】既存顧客の管理業務を行うほか、香川県内に新設された会社・施設・飲食店等の情報を調査し、オーナーや建設会社にアプローチして、最適な廃棄物の処理方法を提案します。 2年目以降：「適正に合わせたキャリアアップ」2年目からはご自身の適正に応じ幹部社員の補佐役として管理業務を経験しながら係長クラスへのキャリアアップを目指していただきます。万が一、３年以内でのキャリアアップが難しいと判断された場合でも、一般正社員として採用いたしますので、そこからセカンドチャンスを目指すことも可能です。 ■給与について 入社後1年以内での係長クラスへのキャリアアップも可能です。 【年収例】 ・幹部候補生：年収552万円～ ・係長クラス　：年収622万円～678万円 ・一般社員　：平均年収532万円（2025年実績　平均年齢42歳） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市一宮町1686-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

一宮駅、円座駅、空港通り駅

＜予定年収＞552万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円その他固定手当/月：13,000円固定残業手当/月：117,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり■賞与：年3回　※昇給及び賞与の支給は、契約社員から正社員に雇用が変更になってからとなります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 一般廃棄物の収集・運搬・再生・処分／産業廃棄物の収集・運搬・再生・処分／特別管理産業廃棄物の収集・運搬・処分／解体工事業／古物商／浚渫吸引事業／高圧洗浄事業／廃棄物コンサルティング■事業詳細：【収集・運搬から最終処分までの廃棄物処理の全行程を一貫体制で。】塵芥センターでは、廃棄物の収集・運搬から始まり、選別・破砕・圧縮成形や堆肥化と再資源化処理を行っております。又、再資源化に不向きな廃棄物に関しては、廃棄物の性状に合わせ中和・脱水・油分分離・焼却といった処理を行い、出来うる限りの減量化・無害化を実施しております。処理後の残渣物は、上記のとおり環境負荷の少ない状態にして自社グループ会社で保有する最終処分場にて埋立処分を行っております。これらの処理業務は、それぞれに専門の知識とライセンス、ノウハウ、技術が不可欠であり、その全てを高いレベルで自社一貫体制で行っているのがJINKAIなのです。充実の収集運搬車両群と営業体制。JINKAIはお電話一本で迅速に収集・運搬にあたります。 ■環境活動：（1）エコアクション…当社は平成19年4月6日にエコアクション21の認証を取得しました。エコアクション21認証・登録制度は、広範な中小企業、学校、公共機関などに対して、「環境への取組を効果的・効率的に行うシステムを構築・運用・維持し、環境への目標を持ち、行動し、結果を取りまとめ、評価し、報告する」ための方法として、環境省が策定したエコアクション21ガイドラインに基づく、事業者のための認証・登録制度です。（2）優良認定事業者…国が定めた優良事業者認定制度により、都道府県・政令市において、廃棄物処理法に基づき、優れた能力と実績を有する産廃処理業者（優良認定業者）として認定されています。（3）登録再生利用事業者…食品リサイクル法では、食品関連事業者が食品循環資源の再利用に取り組む時に、より実施しやすい環境を整えるためにいくつかの制度を設けています。登録再生利用事業者制度もそのひとつで、優良な再生利用事業者を育成することを目的として、再生利用事業を的確に実施できる一定の要件を満たすものを登録する制度です。