鳳建設株式会社
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設立
- 1967年
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従業員数
- 27名
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平均年齢
- -歳
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鳳建設株式会社
鳳建設株式会社の過去求人情報一覧
仕事
■職務内容 同社の建築士として、新築・分譲・リフォーム住宅の設計業務をご担当頂きます。 ■組織構成 同社全体が26名の構成です。大きく「住宅部門」と「一般建築・公共工事・総務経理部門」の2つに分かれております。各13名ずつの配置です。 ■特徴 (1)福井七五三夫氏により1967年に創業し、以来、総合建設業として地域に根ざした仕事をしてきました。現在は阿南市、徳島市にそれぞれ事務所を構え、総合建設業、住宅建築業、リフォーム業、その他(エス・バイ・エルの住まい、プラスワンリビングハウス)と、地域に貢献することを第一に、事業を展開しています。2012年には、創業者福井七五三夫氏が代表取締役会長に、福井秀樹氏がその後を継ぐ形で代表取締役社長に就任しました。そして創業から50年以上経ち、多くの方に支えられてきた歴史を胸に、これからも、地域に根ざした会社として走り続けます。 (2)総合建築業として、商業・公共施設、宿泊娯楽施設、医療施設、共同住宅といった数々の物件を手がけてきました。特に、2012年に竣工した徳島県立中央病院は、街のシンボルとして、最新設備を備えた医療施設としてはもちろん、建物としての美しさも好評を得ています。今までの実績で得た信用・信頼を何より大切に、これからも信用・信頼される仕事を続けていきます。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細1>徳島事務所住所:徳島県徳島市西須賀町東開47 勤務地最寄駅:JR牟岐線/地蔵橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>阿南事務所住所:徳島県阿南市宝田町出口4-2 勤務地最寄駅:JR牟岐線/阿南駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~<月給>200,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力を考慮して決定します。また、入社年度に関係なく、やる気を正当に評価します。※別途能力給があります。■昇給:年1回■賞与:夏期・冬期・決算の計3回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:建築工事、土木工事、2×4住宅販売、輸入住宅、宅地造成、建築設計、管理、コンサルタント、不動産販売および仲介業務
仕事
■職務内容 同社において施工管理業務をご担当頂きます。担当範囲は住宅部門・一般建築・公共工事と幅広くお任せします。 ■組織構成 同社全体が26名の構成です。大きく「住宅部門」と「一般建築・公共工事・総務経理部門」の2つに分かれております。各13名ずつの配置です。 ■入社後のイメージ 今回の当ポジションでは住宅部門への配置を想定しています。部門13名のうち、新築担当(オートリホーム・エスバイエル代理店)が3名、リフォーム担当4名(1名管理職、3名営業職)、営業推進・内務のバックアップ部隊(元営業経験者)3名、工事施工担当3名の内訳です。今回は中でも同社が強化したい新築担当のポジションをお任せます。 ■特徴 (1)福井七五三夫氏により1967年に創業し、以来、総合建設業として地域に根ざした仕事をしてきました。現在は阿南市、徳島市にそれぞれ事務所を構え、総合建設業、住宅建築業、リフォーム業、その他(エス・バイ・エルの住まい、プラスワンリビングハウス)と、地域に貢献することを第一に、事業を展開しています。2012年には、創業者福井七五三夫氏が代表取締役会長に、福井秀樹氏がその後を継ぐ形で代表取締役社長に就任しました。そして創業から50年以上経ち、多くの方に支えられてきた歴史を胸に、これからも、地域に根ざした会社として走り続けます。 (2)総合建築業として、商業・公共施設、宿泊娯楽施設、医療施設、共同住宅といった数々の物件を手がけてきました。特に、2012年に竣工した徳島県立中央病院は、街のシンボルとして、最新設備を備えた医療施設としてはもちろん、建物としての美しさも好評を得ています。今までの実績で得た信用・信頼を何より大切に、これからも信用・信頼される仕事を続けていきます。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細1>徳島事務所住所:徳島県徳島市西須賀町東開47 勤務地最寄駅:JR牟岐線/地蔵橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>阿南事務所住所:徳島県阿南市宝田町出口4-2 勤務地最寄駅:JR牟岐線/阿南駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力を考慮して決定します。また、入社年度に関係なく、やる気を正当に評価します。※別途能力給があります。■昇給:年1回■賞与:夏期・冬期・決算の計3回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:建築工事、土木工事、2×4住宅販売、輸入住宅、宅地造成、建築設計、管理、コンサルタント、不動産販売および仲介業務
出典:doda求人情報
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