特許機器株式会社
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- 設立
- 1969年
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- 従業員数
- 304名
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- 平均年齢
- 44.5歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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特許機器株式会社
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
~品質保証として幅広い業務に携わりたい方・スキルアップしたい方にオススメの求人!/年休125日(土日祝)・半導体需要で業績好調の優良企業~ ■採用背景:同社では現在、会社を挙げて品質に対する意識や、品質改善に向けた取組みを加速させています。年々顧客からの環境負荷物質への要求も高まっている中で、品質を安定させ、顧客要求に応えるための増員募集となります。 ■業務内容:ナノレベルから地震レベルまであらゆる大きさの振動を制御する「振動制御装置」のトップメーカーである同社にて、製品に含有する化学物質の管理業務をお任せいたします。 <具体的には…> ・chemSHERPAの作成 ・RoHS指令、REACH規制、TSCA等の法規制調査(含む化学物質) ・製品含有化学物質管理体制の構築に向けた業務推進 ■組織構成:品質保証課には部長含めて6名が所属しています。中途入社者がほとんどのため馴染みやすい環境です。 ★同社の魅力点★ (1)製品: 私たちの身の周りでは、気付かないうちにあらゆる揺れ(振動)が発生しています。その「揺れ」を極限まで減らして、私たちが生活しやすい環境を作り、社会を陰から支えているのが振動制御装置です! (2)主体性が輝く職場: 同社では自ら考え、主体的に業務を改善していく企業風土があります。少数精鋭だからこそ一人一人が考えて動く。そして手を挙げれば誰にでもチャンスが与えられる環境が、同社の大きな特徴です! (3)将来性: 半導体のような超微細な製品を製造する際にも同社装置は使われており、直近では半導体業界からの受注が好調で売上・利益ともに右肩上がりとなっています。半導体需要は今後も高まっていくことが見込まれるため、将来性も抜群です。 ■働き方: 完全週休2日(土日祝)の年間休日125日、平均有給取得11日、転勤率1.28%(100人に1人程度)、福利厚生充実など社員の働きやすさを大事にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県尼崎市南初島町10-133 勤務地最寄駅:阪神本線・阪神なんば線/大物駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大物駅、尼崎駅(阪神線)、出来島駅
給与
<予定年収>606万円~804万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):278,000円~369,000円<月給>278,000円~369,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収(残業代を含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■賞与:2回(昨年度実績7.0ヶ月)■昇給:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:振動制御機器のメーカーでありながら、振動の専門家としてコンサルティングや対策提案まで行う振動分野のパイオニア企業です。振動と言ってもその分野は多岐に渡ります。ビルや商業施設などに設置される設備機器から生じる騒音振動を防ぐ装置から、精密機器の製造現場で使用される微振動を除去する装置、大規模建造物の揺れを制御する装置、地震対策製品等、幅広く同社の振動制御技術は使用されています。
仕事
~一品一葉のオーダーメイド装置メーカーならではの面白さ◎/ナノレベルから地震レベルまであらゆる大きさの振動を制御する技術屋集団~ ■業務内容:あらゆる大きさの振動を制御する「振動制御装置」のトップメーカーである同社にて、受注から製品出荷までの生産全体のコントロールとサポート業務を担当いただきます。 <具体的には…> ・生産計画、PSI計画の策定 ・生産進捗管理、在庫管理、原価管理、他各種実績管理 ・生産管理システム運用管理(製番管理、MRP、E-BOM、M-BOM、原価計算) ・HT、RFID、IoT等、デジタル化の推進と運用、業務改善・効率化 など 【変更の範囲:会社の定める範囲】 ★同社の魅力点★ (1)製品: 私たちの身の周りでは、気付かないうちにあらゆる揺れ(振動)が発生しています。その「揺れ」を極限まで減らして、私たちが生活しやすい環境を作り、社会を陰から支えているのが振動制御装置です! (2)主体性が輝く職場: 同社では自ら考え、主体的に業務を改善していく企業風土があります。少数精鋭だからこそ一人一人が考えて動く。そして手を挙げれば誰にでもチャンスが与えられる環境が、同社の大きな特徴です ■組織構成:生産管理課には課長含めて15名が所属しています。同社では「資材管理課」・「購買課」・「生産管理課」で配属部署が分かれているため、生産管理の業務に専念することが可能です。また、ほとんどの社員が中途入社のため馴染みやすい環境です。 ■働き方: ・月の平均残業時間は30時間程度ですが、所定労働時間がとても珍しい7時間15分であり、一般的な8時間労働で計算すると残業は約15時間になります。 ・完全週休2日(土日祝)の年間休日125日。有給も取りやすく、平均で11日の有給を取得しています。 ・転勤率は1.28%とほとんどありません。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>福町第2工場住所:大阪府大阪市西淀川区大野3-7-38 勤務地最寄駅:阪神なんば線/福駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
福駅、出来島駅、伝法駅
給与
<予定年収>510万円~640万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):237,000円~297,000円<月給>237,000円~297,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収(30時間分の想定残業代を含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■賞与:あり(2023年度実績7.0ヶ月)■昇給:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:振動制御機器のメーカーでありながら、振動の専門家としてコンサルティングや対策提案まで行う振動分野のパイオニア企業です。振動と言ってもその分野は多岐に渡ります。ビルや商業施設などに設置される設備機器から生じる騒音振動を防ぐ装置から、精密機器の製造現場で使用される微振動を除去する装置、大規模建造物の揺れを制御する装置、地震対策製品等、幅広く同社の振動制御技術は使用されています。
出典:doda求人情報
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