特許機器株式会社
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設立
- 1969年
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従業員数
- 304名
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平均年齢
- 44.5歳
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特許機器株式会社
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この条件の求人数 3 件
仕事
~年休125日(土日祝)・転勤なしで長期就業が叶う/企業の収益性に直結する重要ポジション!~ ■業務内容:ナノレベルから地震レベルまであらゆる大きさの振動を制御する「振動制御装置」のトップメーカーである同社にて、調達業務をお任せいたします。 <具体的には…> ・顧客へ製品供給できるよう遅延なく部材を発注し調達、検収する一連の購買業務を担当。また、購買業務の効率化とQCDの改善を状況に応じて行って頂きます。 ・業務に慣れてきましたら、ゆくゆくは適正・希望を考慮して下記(1)・(2)いずれかにもチャレンジ頂く予定です。 (1) ・購買計画の策定(生産計画、PSI計画の知識があればなお良し) ・コストダウン、コスト査定、コスト管理、分析等 ・生産管理システムを使用した購買オペレーション(製番管理、MRP) ・外注先管理、在庫管理(在庫適正化) (2) 新規仕入先開拓 (既存仕入先を精査し適材適所の仕入先を選定し、QCD審査を行う。) ・国内・中国子会社の仕入先を対象とした、戦略的生産移管の推進と進捗管理。(出張頻度:1~2回/月) ・図面不備及び製作工法に関する問合せ・対応窓口(仕入先と設計部門間の調整) ・VA/VE提案活動の推進 ■組織構成: 課長と構成員10名の計11名の組織になります。ほとんどが中途入社者のため非常に馴染みやすい環境です。 ★同社の魅力点★ (1)製品: 私たちの身の周りでは、気付かないうちにあらゆる揺れ(振動)が発生しています。その「揺れ」を極限まで減らして、私たちが生活しやすい環境を作り、社会を陰から支えているのが振動制御装置です! (2)主体性が輝く職場: 同社では自ら考え、主体的に業務を改善していく企業風土があります。少数精鋭だからこそ一人一人が考えて動く。そして手を挙げれば誰にでもチャンスが与えられる環境が、同社の大きな特徴です。 ■働き方: ・月の平均残業時間は30時間程度ですが、所定労働時間がとても珍しい7時間15分であり、一般的な8時間労働で計算すると残業は約15時間になります。 ・完全週休2日(土日祝)の年間休日125日。有給も取りやすく、平均で11日の有給を取得しています。 ・転勤率は1.28%とほとんどありません。(本ポジションは無し) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>福町第2工場住所:大阪府大阪市西淀川区大野3-7-38 勤務地最寄駅:阪神なんば線/福駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
福駅、出来島駅、伝法駅
給与
<予定年収>530万円~660万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~306,000円<月給>245,000円~306,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収(30時間分の想定残業代を含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■賞与:あり(昨年度実績7.0ヶ月)■昇給:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:振動制御機器のメーカーでありながら、振動の専門家としてコンサルティングや対策提案まで行う振動分野のパイオニア企業です。振動と言ってもその分野は多岐に渡ります。ビルや商業施設などに設置される設備機器から生じる騒音振動を防ぐ装置から、精密機器の製造現場で使用される微振動を除去する装置、大規模建造物の揺れを制御する装置、地震対策製品等、幅広く同社の振動制御技術は使用されています。
仕事
~一品一葉のオーダーメイド装置メーカーならではの面白さ◎/ナノレベルから地震レベルまであらゆる大きさの振動を制御する技術屋集団~ ■業務内容:あらゆる大きさの振動を制御する「振動制御装置」のトップメーカーである同社にて、受注から製品出荷までの生産全体のコントロールとサポート業務を担当いただきます。 <具体的には…> ・生産計画、PSI計画の策定 ・生産進捗管理、在庫管理、原価管理、他各種実績管理 ・生産管理システム運用管理(製番管理、MRP、E-BOM、M-BOM、原価計算) ・デジタル化の推進と運用サポート ★同社の魅力点★ (1)製品: 私たちの身の周りでは、気付かないうちにあらゆる揺れ(振動)が発生しています。その「揺れ」を極限まで減らして、私たちが生活しやすい環境を作り、社会を陰から支えているのが振動制御装置です! (2)主体性が輝く職場: 同社では自ら考え、主体的に業務を改善していく企業風土があります。少数精鋭だからこそ一人一人が考えて動く。そして手を挙げれば誰にでもチャンスが与えられる環境が、同社の大きな特徴です ■組織構成:生産管理課には課長含めて15名が所属しています。同社では「資材管理課」・「購買課」・「生産管理課」で配属部署が分かれているため、生産管理の業務に専念することが可能です。また、ほとんどの社員が中途入社のため馴染みやすい環境です。 ■働き方: ・月の平均残業時間は30時間程度ですが、所定労働時間がとても珍しい7時間15分であり、一般的な8時間労働で計算すると残業は約15時間になります。 ・完全週休2日(土日祝)の年間休日125日。有給も取りやすく、平均で11日の有給を取得しています。 ・転勤率は1.28%とほとんどありません。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>福町第2工場住所:大阪府大阪市西淀川区大野3-7-38 勤務地最寄駅:阪神なんば線/福駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
福駅、出来島駅、伝法駅
給与
<予定年収>530万円~730万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~338,000円<月給>245,000円~338,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収(30時間分の想定残業代を含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■賞与:あり(2024年度実績7.0ヶ月)■昇給:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:振動制御機器のメーカーでありながら、振動の専門家としてコンサルティングや対策提案まで行う振動分野のパイオニア企業です。振動と言ってもその分野は多岐に渡ります。ビルや商業施設などに設置される設備機器から生じる騒音振動を防ぐ装置から、精密機器の製造現場で使用される微振動を除去する装置、大規模建造物の揺れを制御する装置、地震対策製品等、幅広く同社の振動制御技術は使用されています。
仕事
~一品一葉のオーダーメイド装置メーカーならではの面白さ◎/中途比率90%で馴染みやすい環境/ナノレベルから地震レベルまであらゆる大きさの振動を制御!~ ★同社の魅力点★ (1)製品: 私たちの身の周りでは、気付かないうちにあらゆる揺れ(振動)が発生しています。その「揺れ」を極限まで減らして、私たちが生活しやすい環境を作り、社会を陰から支えているのが振動制御装置です! (2)主体性のある職場: 同社では自ら考え、主体的に業務を改善していく企業風土があります。少数精鋭だからこそ一人一人が考えて動く。そして手を挙げれば誰にでもチャンスが与えられる環境が、同社の大きな特徴です ■業務内容: 世界トップシェアの振動制御装置の組立・性能検査・出荷作業をお任せいたします。 <除振装置の製造の流れ> (1)ユニットの組立⇒(2)製缶部品含めた全体のアセンブリ⇒(3)性能検査⇒(4)出荷といった流れで装置を製造します。組立担当はおおよそ1つの装置に3~4名かけて組み立てるイメージです。 性能検査についてはパソコンを用いたデータ取得作業になり、今までのご経験に応じてお任せいたします。 大型な製品になった際により大きな協力工場(岐阜)での組立になることもあるため月に1~2回程度、国内での出張対応(日帰りor一泊)が必要になる場合もございます。 ■働き方: ・月の平均残業時間は30h程度ですが、所定労働時間が7時間15分であり、一般的な8時間労働で計算すると残業は約15hになるため数字ほど多くは感じません。 ・夜勤業務は無く、完全週休2日(土日祝)の年間休日125日。有給も取りやすく、平均で10日の有給を取得しています。 ■組織構成: 部長-課長以下19名(福町第1工場13名、福町第2工場6名) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>福町第1工場住所:大阪府大阪市西淀川区福町1-3-21 勤務地最寄駅:阪神なんば線/福駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
福駅、伝法駅、姫島駅
給与
<予定年収>450万円~660万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~306,000円その他固定手当/月:57,000円~71,000円<月給>302,000円~377,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収(30時間分の想定残業代を含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■賞与:あり(昨年実績7.0ヶ月)■昇給:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:振動制御機器のメーカーでありながら、振動の専門家としてコンサルティングや対策提案まで行う振動分野のパイオニア企業です。振動と言ってもその分野は多岐に渡ります。ビルや商業施設などに設置される設備機器から生じる騒音振動を防ぐ装置から、精密機器の製造現場で使用される微振動を除去する装置、大規模建造物の揺れを制御する装置、地震対策製品等、幅広く同社の振動制御技術は使用されています。■事業概要・エアコン室外機や発電機など、設備機械の振動を建物に伝えない「防振」。 ・半導体関連機器や電子顕微鏡など、振動を嫌う精密機器に周囲の振動を伝えない「除振」。・高速道路や橋など、建築物の風や歩行による不快な揺れを抑える「制振」。 ・地震動から構造物や重要な設備・財産を守る「免震・耐震」。■企業理念:「存在するモノはすべて振動する」目に見えない振動であったとしても、全てのモノは常に振動しています。この科学をベースに、時代を読み、ニーズに合わせた技術開発によって事業領域を広げてきました。例えば、高層ビルや大型施設でも機械音を気にせず過ごせるのは、屋上や機械室の設備機器の土台部分に振動制御技術が使われているからです。人が感知できない微細な振動を許容範囲まで制御する技術、これは半導体など精密部品の製造を支える非常に重要な技術です。今後も同社は「振動制御技術専業のプロ集団」として、複雑な振動問題に対して最適解の性能を有する「技術製品」を提供することで、社会に貢献していきます。アグレッシブなベンチャーの独自性を志に置き、「発明・発見・創造」の精神を持ち続け、常に「創造的挑戦」を掲げています。成果としてこれまでに310件以上の産業財産権の申請実績があります。■会社沿革・1969年:設立。『国内初』の防振装置を開発。振動・騒音が公害の一つとして社会問題化した中で、いち早く振動問題に着目。建物内ポンプ用防振装置を国内で初めて 開発・提供しました。・1988年:『世界初』の技術で、ナノテクノロジー業界を支えるアクティブ除振装置を開発。・2000年以降:グローバル企業としての展開。微振動制御のニーズが年々増加する中、世界的に見てもあらゆる振動領域を取り扱っている企業は同社しかなく、世界規模での事業展開を加速しています。
出典:doda求人情報
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