株式会社エムティーアイ 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

■業務内容： 下記のいずれか（または複数）へアサインを予定しています。 （1）採用担当 採用戦略の企画・立案～運用まで幅広く担当します。関連部門と協力しながら、採用のニーズを理解し、募集、評価、選考、定着促進を行います。既存の採用手法にとらわれることなく、時代と状況に合わせて新しい採用手法を企画するといったことも、積極的に行っています。 ＜具体的な業務＞ 新卒・中途採用の業務全般 ・各部門の人材ニーズの把握、ヒアリング、採用手法の策定 ・人材紹介会社等の社外関係者とのリレーション構築 ・採用ブランディング活動（社外の各種広報媒体作成等） ・選考運営 ・採用候補者のクロージング活動 （2）人材開発／教育担当 新入社員～経営幹部まで、階層別にて研修を行います。当社では多くの研修を内製しており、経営や組織課題から必要とされるスキルを抽出し、研修の企画／設計・構成検討・講師／運用・効果測定を一通り行います。（幹部向け研修など、一部外部講師を活用することもあります。）また昨今では社員のキャリア形成の一環として、自己学習ツールの導入といったことにも力を入れています。資格取得における補助制度の運用管理といった業務もあります。常に最前線で必要なスキルを検討し、そのスキル習得にかかる研修の企画を担うため、高い学習意欲が求められます。 ＜具体的な業務＞ ・年間研修計画の策定 ・階層別研修の運営 ・研修受講履歴の管理 ・スキル効果測定および評価 ・新規研修の企画立案 ・研修講師として登壇 ・学習システムの管理 ・補助制度の運用や見直し検討など （3）組織開発（HRBP）担当 対象組織は30以上あり、その内いくつかの組織を担当します。担当する事業部門や管理部門が、それぞれの成果を創出するに当たって発生する組織やヒトに関する課題解決を支援します。部門長と対話をしながら施策を検討することが基本となるため、高いビジネススキルが求められる一方、包括的にヒト資源の最大化を実感できるポジションになります。 ＜具体的な業務＞ ・組織開発支援（担当部門のマネジメント支援、課題抽出、解決策の提案・実行） ・人事評価制度の運用、定着、改善 ・人員配置、異動、採用に関する企画、調整、実行 ・その他、担当事業部門にかかわるヒトに関する課題への対応全般 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

初台駅、参宮橋駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～380,200円固定残業手当/月：48,800円～76,040円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞292,800円～456,240円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や能力等を考慮のうえ決定■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：＜コンテンツ事業＞動画・音楽・書籍・コミックの『music.jp』をはじめとするエンターテインメント系コンテンツや、セキュリティ関連アプリ『AdGuard』等ライフ系コンテンツ等のＢtoＣ型月額課金サービスのほか、コミック配信事業者向けにオリジナルコミック作品を提供するＢtoＢ型のオリジナルコミック事業等＜ヘルスケア事業＞『ルナルナ』および『カラダメディカ』のヘルスケアサービスのＢtoＣ型月額課金サービスのほか、各医療機関や自治体向けに展開しているＢtoＢ型およびＢtoＢtoＣ型のヘルスケアサービス

◎M&A担当としてストラテジックバイヤーの立場におけるプライベートエクイティ投資業務全般に携わっていただきます。 年間でも20件ほど数多くのM＆A案件を取り扱っており、完了後はMPI部門に引継ぎをしますので、専門性を高めることのできる環境です。 【業務内容】 ・M&AやIPO等の財務戦略に関する企画、立案、推進 ・事業分析、財務分析、バリュエーション、投資ストラクチャリング、フィナンシャル・モデリング、ドキュメンテーション、PMIなど ※変更の範囲：会社の定める業務 【配属組織】 部長筆頭にスペシャリストが2名在籍しており、アナリストがサポートをしています。全社的にも9割リモートワークの実績となりますので、柔軟な働き方が可能です。 【ポジションの魅力】 ・事業ポートフォリオを入れ替えて、再成長を目指す当社グループにおいてダイナミックな経験の当事者になれます。 ・件数：投資・EXIT案件、組織再編案件等で年間クロージング件数は10件前後 ・対象：ヘルスケア、コンテンツ配信、DX、FemTech（フェムテック）、AI、5GビジネスなどのIT業界が中心 ・規模：1件あたり1億円～数十憶円 ・スタイル：レバレッジをかけた企業買収から、革新的な要素技術を持つVBへのマイノリティ出資、JV設立など、事業会社としての戦略を実現させる為に多様で柔軟なストラクチャーに取り組みます。 【当社の特徴】 女性のための健康情報サイト「ルナルナ」や、音楽配信サイト「music.jp」などのモバイルコンテンツを中心に、「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽・動画・書籍」「生活情報」「エンターテインメント」と多岐に渡る分野のサービスを提供しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー35F勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

初台駅、参宮橋駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞700万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：463,600円～584,060円＜月給＞463,600円～584,060円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■テレワーク手当：5,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：＜コンテンツ事業＞動画・音楽・書籍・コミックの『music.jp』をはじめとするエンターテインメント系コンテンツや、セキュリティ関連アプリ『AdGuard』等ライフ系コンテンツ等のＢtoＣ型月額課金サービスのほか、コミック配信事業者向けにオリジナルコミック作品を提供するＢtoＢ型のオリジナルコミック事業等＜ヘルスケア事業＞『ルナルナ』および『カラダメディカ』のヘルスケアサービスのＢtoＣ型月額課金サービスのほか、各医療機関や自治体向けに展開しているＢtoＢ型およびＢtoＢtoＣ型のヘルスケアサービス

＜「ルナルナ」や「music.jp」などのモバイルコンテンツを中心に、多岐に渡る分野のサービスを提供／注力事業であり成長が期待されるコミック配信事業のサービス成長を手掛ける／リモート可・フレックス＞ ■業務概要： 当社は、音楽動画配信・ヘルスケア・生活情報など、生活者の暮らしを豊かに、便利にするITサービスを展開しております。 今回は国内最大級の品揃えを誇るエンタメ総合サイト「music.jp」と電子コミック配信サービス「コミック.jp」のプロモーション、広告運用等のグロースをリードいただくスペシャリストを募集いたします。 拡大し続ける電子コミック市場において、自社ブランド「DPNブックス」作品を中心としたコミックコンテンツでのWeb広告獲得のさらなる強化拡大に向けた推進をお任せします。 ■業務詳細： <主なミッション：コミック配信事業における事業拡大＞ ・自社、他社コミックのプロモーション ・現在のコミック市場を分析し、流行っているジャンルやストーリの掘り下げを行い、新しく流行りそうなジャンルやコミック開拓や広告クリエイティブのマーケティング活動や戦略立案を進めていただく役割です。 <具体的な業務> ◎コミック広告市場調査　広告クリエイティブ・ジャンル・コミック作品選定の研究・戦略立案 ◎プロモーション戦略立案、計画策定 ◎各プロジェクトの管理 ◎広告運用管理、広告クリエイティブ企画立案・PDCA ◎プロモーション企画立案、マーティング ◎各部門との調整、旗振り ■入社後のイメージ： 現在のコミック市場を分析し、流行っているジャンルやストーリの分析を行い、広告作品の選定や広告クリエイティブの企画立案や進行、広告媒体運用、拡大に向けた戦略や計画立案を行っていただきます。 ■ポジションの魅力： ・注力事業であり、成長が期待できるビジネスのため、サービスを成長させる過程が経験できます ・まだまだ新しいサービスということもあり、決まり切った仕様や進め方ではなく、高い裁量を持ちながら自らの新しいアイデアや仕組みを反映し、プロジェクトを動かすことができます 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

初台駅、参宮橋駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞400万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～345,300円固定残業手当/月：48,800円～69,060円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞292,800円～414,360円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や能力等を考慮のうえ決定■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

『music.jp』や『ルナルナ』、『CARADA』、母子手帳アプリ『母子モ』、病院向けクラウド電子カルテ等、様々なコンテンツ配信事業をおこなう企業です。■事業内容：＜コンテンツ事業＞＜ヘルスケア事業＞＜その他事業＞ＢtoＢ型の連結子会社であるAutomagi株式会社のＡＩ事業、当社の大手法人向けＤＸ支援やソリューション事業、および連結子会社であるモチベーションワークス株式会社の学校ＤＸ事業等

【6年連続ホワイト500認定企業／女性のための健康情報サイト「ルナルナ」などを提供／経営層とやりとりをしながら経営目線を学べるポジション】 当社は、女性のための健康情報サイト「ルナルナ」、母子手帳アプリ「母子モ」、健康管理アプリ「CARADA」、音楽配信サイト「music.jp」などのモバイルコンテンツを中心に、「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽・動画・書籍」「生活情報」「エンターテインメント」と多岐に渡る分野のサービスを提供しています。 今回はさらなる事業拡大を目指し、当社グループ会社のPMI担当を募集します。 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 以下、（1）～（4）に大別される業務の実務担当として業務にあたっていただきます。 （1）グループ会社の事業運営に関する経営指標の整備支援、モニタリング （主に事業計画の蓋然性確認、確認するための整備含む） （2）グループ会社の運転資金見通しの算定、増資、融資～返済計画の策定、融資実行 （3）融資、増資、減資などの機関決定事項の実行、支援 （4）グループ会社の事業計画、予算策定支援、資金繰り管理の支援 ■ポジションの魅力： ◎経営層とのやりとりが多くなるので、必然的に経営に近い目線で事業を捉えられるようになります。 ◎事業をKPIや資金状況など経営指標の観点からの分析、課題の発見、課題を解決する力が身につきます ◎長期的にはグループ子会社が株式上場（IPO）を目指すフェーズでのサポートも想定されますので、他では得られない実務経験を得ることができます。 ◎M&A、PMIに関する業務範囲は、管理系全般のみならず時には事業分野に及ぶこともあり、管理部門におけるマルチな業務知識・実務経験を得られます。 ◎将来的には、世間での価値が高まっている複数の専門性を備えたキャリア形成も描けるポジションです。 （例） ◇「営業」×「経営企画」×「経理」：事業企画や運営を理解し数字が見られる人材 ◇「総務」×「財務」：資本政策と会社法手続きまで網羅し案件をクロージングできる人材 ◇「人事」×「経理」：日々の経理実務、給与・社会保険制度などを熟知した人材 変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

初台駅、参宮橋駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,700円～385,900円固定残業手当/月：59,540円～77,180円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞357,240円～463,080円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験や能力などを考慮のうえ、決定します。※上記基本給・固定残業代は年収500～659万円の場合※年収700万円（基本給：463,600円）は管理監督者採用となり残業手当なし■賞与：年2回■テレワーク手当別途支給（月5,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：＜コンテンツ事業＞動画・音楽・書籍・コミックの『music.jp』をはじめとするエンターテインメント系コンテンツや、セキュリティ関連アプリ『AdGuard』等ライフ系コンテンツ等のＢtoＣ型月額課金サービスのほか、コミック配信事業者向けにオリジナルコミック作品を提供するＢtoＢ型のオリジナルコミック事業等＜ヘルスケア事業＞『ルナルナ』および『カラダメディカ』のヘルスケアサービスのＢtoＣ型月額課金サービスのほか、各医療機関や自治体向けに展開しているＢtoＢ型およびＢtoＢtoＣ型のヘルスケアサービス