パーソルマーケティング株式会社 の求人・中途採用情報

あなたにお任せしたいのは、棚卸スタッフをまとめるリーダーポジション。入社後は業務理解のためにスタッフ作業を経験するところからはじめていただきますが、試用期間後（入社4ヵ月目）からはチームリーダーとしてご活躍いただきます。 ※社内基準をクリアしたらチームリーダーに就任となります（ほとんどの方がクリアしています）。 …………… ◆棚卸とは …………… 単純に在庫を数えるだけではなく、この数字は企業や店舗の資産を確定するために重要なデータとなります。そのため、店舗オーナーさまや企業の担当者さまから感謝の言葉をいただくことが多いんです。 ＜棚卸の作業について＞ ▼現場に到着後、オーナー様やスタッフと打ち合わせ。 　※「どこに何があるか」を確認します。 ▼チームメンバーと担当エリアを分けてカウント開始。 　※バーコードを端末でスキャンして数量を入力します。 ▼集計したデータをお店のPCに反映し作業終了。 ★ ポイント ★ ◎複雑な作業はなく、重い荷物を運ぶこともありません。 ◎通常、1日2店舗を訪問します。 ◎直行・直帰も可能です。 ◎現場により4～5名程度のメンバーとチームを組みます。 ＜チームリーダー就任後＞ 正式にリーダーに就任したら、作業だけでなくお客様との打ち合わせやメンバーへの指示も行います。さらに、入社1～2年後には、スタッフ採用や教育に携わっていただくことも可能です。ゆくゆくは2～3チームを管理するなど、マネジメントスキルも身につけられます。 ＜スピーディーに昇給・昇格＞ 過去の経験や性別にも関係なく、入社後の努力をしっかり評価して、昇給・昇格にしっかり反映しています。現在のリーダーは2割が女性。さらに、先輩の中には、完全未経験で入社して1年後にマネージャーに昇格したり、3年で課長職に就いた方もいます。

■月給25万円以上 ＋ 賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※上記月給には月40.4時間分の固定時間外手当（定額6万円）が含まれます。 ※40.4時間を超過した分は別途支給いたします。

【引越支援金・最大15万円支給】全国で積極採用！ ※配属先は希望を考慮します ※直行・直帰も可能です ＜北海道＞ ■札幌／札幌市厚別区大谷地東 ＜東北＞ ■盛岡／盛岡市盛岡駅前通 ■仙台／仙台市宮城野区榴岡 ＜関東＞ ■前橋／前橋市南町 ■宇都宮／宇都宮市東宿郷 ■大宮／さいたま市大宮区東町 ■川越／川越市通町 ■柏／柏市柏 ■千葉／千葉市中央区弁天 ■西船橋／船橋市本郷町 ■八王子／八王子市横山町 ■相模原／相模原市南区相模大野 ■厚木／厚木市中町 ■横浜／横浜市西区北幸 ＜甲信越＞ ■長野／長野市末広町 ■松本／松本市深志 ■甲府／甲府市丸の内 ＜東海＞ ■沼津／沼津市大手町 ■豊橋／豊橋市大橋通 ■名古屋／名古屋市中区金山 ■岐阜／岐阜市吉野町 ＜関西＞ ■京都／京都市伏見区竹田西桶ノ井町 ■大阪／吹田市江坂町 ■難波／大阪市浪速区湊町 ＜中国・四国＞ ■高松／高松市丸の内 ■松山／松山市千舟町 ■岡山／岡山市北区幸町 ■広島／広島市南区大須賀町 ＜九州＞ ■福岡／福岡市博多区博多駅東

来店されるお客様へ最新スマホやタブレットなどの ご案内や接客がメインのお仕事！ 未経験入社が90％を占める当社では、 フリーター、飲食スタッフ、コールセンタースタッフ、 営業、事務など異業種からの転職者が多数！ ゼロからスタートし成長活躍している先輩が大勢います♪ 【　慣れるまでの流れ　】 ▼座学研修／入社1～2週間 業界知識やビジネスマナーなどを、 社内でじっくり研修します。 マニュアルがあるのでご安心くださいね。 ▼OJT研修／入社3週間～ まずは、お客様への接客と 簡単なコミュニケーションに 慣れることからはじめていきましょう。 流れは、教育担当の先輩がマンツーマンで教えます。 先輩がお休みの日も各店舗のSVが フォローするので、安心です。 契約業務がひとりでこなせるようになったら一人前！ 早くて1カ月。時間がかかっても大丈夫。 自信をもって接客できるようになるまでしっかりサポートします。 ゆっくり着実に、覚えられますよ。 ▼一人立ち後もフォロー 定期的に担当営業が店舗に巡回します。 知識に対する不安、現場内での悩みなど なんでもご相談ください！ 「キャリアアップしたいです」などの 前向きなお話も、もちろん歓迎ですよ！ 【　目指せるキャリアプラン　】 STEP１…販売アドバイザー ▼ STEP2…店舗SV 　　　　＊メンバーの育成・管理、イベント時の売り場づくりなど。 　　　　＊早ければ、入社半年で昇格も！ ▼ STEP３…事務局長 　　　　＊取引先店舗との折衝など。 ▼ STEP４…正社員登用 　　　　＊早ければ、2～3年程で登用された実績あり！ 　　　　＊難しい試験なし。現場の実績が登用の決め手です。

月給28万円以上 ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※上記月給には月20時間分のみなし残業手当（4万円以上）が含まれます。月20時間を超過した分は別途支給いたします。

全国【200名】採用※配属先は希望考慮 ■東京都 区：新宿、練馬、足立、大田、世田谷、豊島、杉並、渋谷 市：武蔵村山、八王子、三鷹、日野、西東京、東大和、稲城、狛江、府中、青梅 ■埼玉県 市：さいたま、春日部、川越、鶴ヶ島、越谷、新座、熊谷、三郷、越谷、上尾、東松山、入間 ■神奈川県 市：横浜、川崎、相模原、横須賀、平塚 ■千葉県 市：千葉、市川、船橋、印西、鎌ケ谷、佐倉、松戸、柏、習志野 ■愛知県 市：名古屋、豊田、安城、一宮、西尾、豊橋、岡崎、稲沢、春日井 ■岐阜県 市：大垣、各務原 ■静岡県 市：富士、浜松 郡：駿東 ■大阪府 市：大阪、堺、守口、茨木、四條畷、豊中、箕面、寝屋川、高槻、東大阪、藤井寺、柏原、泉南 ■京都府 市：京都、京田辺、長岡京、向日 ■奈良県 郡：生駒、大和 ■兵庫県 市：神戸、明石、加古川、西宮、伊丹、姫路、尼崎、三田 ■滋賀県 市：草津、彦根 ■三重県 郡：多気 ■和歌山県 市：岩出 ■福岡県 市：福岡、北九州、福津、久留米、春日 郡：糟屋 ■大分県 市：中津、大分 ■熊本県 市：熊本 郡：上益城 ■佐賀県 市：佐賀

・企業様を訪問して人材のご紹介を提案 ・求職者様との面談 ・スタッフ（※）の初出社の同行　など… 　※配属が決まった求職者様を「スタッフ」と呼んでいます。 ＝＝＝＝＝＝＝ 具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝ 企業様と求職者様をつなぐ役割を担う仕事です。 双方の間に立ち、諸条件や待遇面を交渉して橋渡しをするのが、 私たちの役目です。 ◆企業様に対しては… どんな人材が欲しいのか、企業様のニーズを聞き、 登録された求職者様の情報をもとに、最適な人材を提案します。 ◆求職者様に対しては… 営業自ら求職者様と面談を行う、これは当社の特長のひとつです。 実際に顔を見てお話するからこそ、求職者様の思いを引き出せます。 働きはじめたときにギャップを感じないよう、 しっかりお話を聞いたうえで、活躍の場を提案します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は先輩と営業先に同行し、 営業トークのコツや必要なやり取りの流れなど、 現場に立ち会わないと学べないスキルやノウハウを、 実体験として感じてもらいながら身に付けてもらいます。 その後、既存顧客を引き継ぎながら、新規開拓も狙いつつ、 1年後の独り立ちを目指してください。

月給22～25万円 ※年齢や経験を考慮します。 ※残業代は別途全額支給。

愛知県名古屋市中村区名駅3-25-3 大橋ビルディング5階 ※U・Iターン歓迎

あなたにお任せするのは、 お客様の店舗運営や販売促進活動における 「プロデューサー」「プランナー」「ディレクター」といった役割。 当社は販売促進のプロフェッショナルとして全国に28の拠点を持ち、 提供できるサービスも実に多彩なラインナップを誇ります。 バリエーション豊富な販促サービスを組み合わせることもあれば、 クライアントごとにカスタマイズして、全く新しいサービスを開発する事もあります。 お客様ごとに多種多様な販売促進ソリューションを提案・開発する事があなたの仕事になります。 【大まかな業務の流れ】 メーカーや店舗に訪問し、商品や売場を見ることからスタート。 担当者の要望をヒアリングするとともに、競合他社の動向なども分析します。 あなた自身の「消費者としての視点」も大いに活かしてください。 　　　▼ 分析結果に基づいて、 ・新商品の売場づくり ・既存商品の売場改善 ・キャンペーンの企画 などを提案します。 　　　▼ ・イメージアップ ・認知度アップ ・売上アップ といった効果を測定し、企画内容を修正したり その後の業務につなげていきます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 当社の存在意義／当社が評価される理由とは？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ お客様は、消費者のニーズを自覚できていない場合もあります。 だからこそ、お客様から何かを依頼される前に、 当社が先手を打って提案していけるように、 常に広い視野をもって小売業界の動向をチェックし、 お客様をリードする存在でありたいと考えています。 お客様自身も販売のプロではありますが、 当社もさまざまなお客様の販促事例を知るプロとして 最大限の貢献をしていくことが使命。 そして、現在多くのお客様からご依頼をいただけているのは、 これが達成できている何よりの証だと自負しています。

月給30万5000円以上 【想定年収：350万円～600万円】 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します

【本社】東京都新宿区新宿3-27-4 新宿御幸ビル

新しくスタッフが欲しいお客様(企業)、仕事を探している求職者、 その両者の懸け橋となり、マッチングを実現し、 新しい雇用を生み出すお仕事です。 ＝▼具体的なお仕事＝ 【ヒアリング】 ＞＞お客様(企業)情報の確認 営業担当から、求人ニーズがある企業の情報を聞き、 どのような企業でどのような仕事なのかを把握します。 ＞＞求職者(登録者)との面談 登録面談を通し、求職者の方にどのような仕事をしたいか お伺いし、把握しておきます。 【マッチング】 両者の情報を照合し、ベストな組み合わせを選び出し、 営業と相談・打合せをします。 ※この他、案件に対してどの求人掲載媒体を使用するかを選んだり、 　登録者の業務開始後のフォロー業務もあります。 　　　◆　◇　◆ ＜＜営業との連携が大切な仕事です＞＞ 登録者の方から、 「こんな仕事がしたいんですが」と要望があれば、 営業スタッフに相談し、最適なお仕事を教えてもらいます。 この連携があることで、 スムーズに希望に沿ったお仕事をご紹介することができます。

月給21万円以上 ※経験や能力を考慮の上優遇 ※試用期間3ヶ月有(給与同一)

福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-28 博多偕成ビル3F 【※転勤なし！】 【※U・Iターン歓迎！】

新しくスタッフが欲しいお客様(企業)、仕事を探している求職者、 その両者の懸け橋となり、マッチングを実現し、 新しい雇用を生み出すお仕事です。 ＝▼具体的なお仕事＝ 【ヒアリング】 ＞＞お客様(企業)情報の確認 営業担当から、求人ニーズがある企業の情報を聞き、 どのような企業でどのような仕事なのかを把握します。 ＞＞求職者(登録者)との面談 登録面談を通し、求職者の方にどのような仕事をしたいか お伺いし、把握しておきます。 【マッチング】 両者の情報を照合し、ベストな組み合わせを選び出し、 営業と相談・打合せをします。 ※この他、案件に対してどの求人掲載媒体を使用するかを選んだり、 　登録者の業務開始後のフォロー業務もあります。 　　　◆　◇　◆ ＜＜営業との連携が大切な仕事です＞＞ 登録者の方から、 「こんな仕事がしたいんですが」と要望があれば、 営業スタッフに相談し、最適なお仕事を教えてもらいます。 この連携があることで、 スムーズに希望に沿ったお仕事をご紹介することができます。

月給21万円以上 ※経験や能力を考慮の上優遇 ※試用期間3ヶ月有(給与同一)

福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-28 博多偕成ビル3F 【※転勤なし！】 【※U・Iターン歓迎！】

新規・既存のお客様へ販売促進の為の求人ニーズをヒアリングし、 人材のご紹介やご提案をお願いします。 【ヒアリング】 「新しい人材を必要としていないか」 「新しい販売促進提案は出来ないか」 など、お客様の求人ニーズをお伺いします。 　　　▼　▼ 【最適なソリューションをご提案】 どのような人材をどのように集めるか、お客様の目線に立ってご提案します。 ここでの提案が、お客様との信頼関係構築にもつながります。 ＜＜スタッフ間の連携でサポート＞＞ 当社の事業は各課・各部署・各職の連携があってこそ成り立つもの。 例えば、お客様から 「こんな人材が今すぐに欲しいんだけど…」と要望があれば、 営業が人材コーディネーターにかけあって、 お客様の要望にあう人材を教えてもらいます。 そうすることで、お客様の課題を迅速かつ的確にクリアすることができ、 当社の高いサービス力をご提供することができるのです。

月給26万～33万円(各種一律手当含む)＋時間外手当 ※経験や能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※時間外手当は全額支給いたします。

福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-28 博多偕成ビル3F 【※U・Iターン歓迎！】

新規・既存のお客様へ販売促進の為の求人ニーズをヒアリングし、 人材のご紹介やご提案をお願いします。 【ヒアリング】 「新しい人材を必要としていないか」 「新しい販売促進提案は出来ないか」 など、お客様の求人ニーズをお伺いします。 　　　▼　▼ 【最適なソリューションをご提案】 どのような人材をどのように集めるか、お客様の目線に立ってご提案します。 ここでの提案が、お客様との信頼関係構築にもつながります。 ＜＜スタッフ間の連携でサポート＞＞ 当社の事業は各課・各部署・各職の連携があってこそ成り立つもの。 例えば、お客様から 「こんな人材が今すぐに欲しいんだけど…」と要望があれば、 営業が人材コーディネーターにかけあって、 お客様の要望にあう人材を教えてもらいます。 そうすることで、お客様の課題を迅速かつ的確にクリアすることができ、 当社の高いサービス力をご提供することができるのです。

月給26万～33万円(各種一律手当含む)＋時間外手当 ※経験や能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※時間外手当は全額支給いたします。

福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-28 博多偕成ビル3F 【※U・Iターン歓迎！】

新しくスタッフが欲しいお客様(企業)、仕事を探している求職者、 その両者の懸け橋となり、マッチングを実現し、 新しい雇用を生み出すお仕事です。 ＝▼具体的なお仕事＝ 【ヒアリング】 ＞＞お客様(企業)情報の確認 営業担当から、求人ニーズがある企業の情報を聞き、 どのような企業でどのような仕事なのかを把握します。 ＞＞求職者(登録者)との面談 登録面談を通し、求職者の方にどのような仕事をしたいか お伺いし、把握しておきます。 【マッチング】 両者の情報を照合し、ベストな組み合わせを選び出し、 営業と相談・打合せをします。 ※この他、案件に対してどの求人掲載媒体を使用するかを選んだり、 　登録者の業務開始後のフォロー業務もあります。 　　　◆　◇　◆ ＜＜営業との連携が大切な仕事です＞＞ 登録者の方から、 「こんな仕事がしたいんですが」と要望があれば、 営業スタッフに相談し、最適なお仕事を教えてもらいます。 この連携があることで、 スムーズに希望に沿ったお仕事をご紹介することができます。

月給21万円以上 ※経験や能力を考慮の上優遇 ※試用期間3ヶ月有(給与同一)

福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-28 博多偕成ビル3F 【※転勤なし！】 【※U・Iターン歓迎！】

新規・既存のお客様へ販売促進の為の求人ニーズをヒアリングし、 人材のご紹介やご提案をお願いします。 【ヒアリング】 「人手は足りているか」 「新しい人材を必要としていないか」 「新しい販売促進提案は出来ないか」 など、お客様の求人ニーズをお伺いします。 　　　▼　▼ 【最適なソリューションをご提案】 どのような人材をどのように集めるか、お客様の目線に立ってご提案します。 ここでの提案が、お客様との信頼関係構築にもつながります。 ＜＜スタッフ間の連携でサポート＞＞ 当社の事業は各課・各部署・各職の連携があってこそ成り立つもの。 例えば、お客様から 「こんな人材が今すぐに欲しいんだけど…」と要望があれば、 営業が人材コーディネーターにかけあって、 お客様の要望にあう人材を教えてもらいます。 そうすることで、お客様の課題を迅速かつ的確にクリアすることができ、 当社の高いサービス力をご提供することができるのです。

月給26万～33万円(各種一律手当含む)＋時間外手当 ※経験や能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※時間外手当は全額支給いたします。

福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-28 博多偕成ビル3F 【※U・Iターン歓迎！】

【具体的な仕事の流れ】 ▼当社の営業から求人広告の制作依頼が来ます。 ▼営業から詳しい求人内容をヒアリング。 ▼仕事の特徴・求めている求職者の属性を踏まえて、掲載求人サイトを選定。 ▼原稿のイメージやコンセプトを固める。 ▼求人原稿作成。 ▼仕事の内容と魅力が伝わるように吟味し、修正＆ブラッシュアップ。 ▼納得のいくクオリティに仕上げ入稿。 求人広告を制作する際には、情報の正確性はもちろんのこと、 読み手の立場を考えた創意工夫が必要。そこに、やりがいと面白みがあります。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ あなたの広告で採用成功に結び付けてください！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 求人広告はキャッチコピーひとつで、効果が変わる世界です。 イラストの色やデザインを考えることだってとても重要。 そんなふうに工夫して作った原稿で仕事の魅力が伝わり、 採用に至った時の喜びはひとしお！ もちろん、一人前になるまでは上司や先輩社員が しっかりサポートしますのでご安心ください。 【一緒に働く仲間たち】 ■毎朝有名コーヒーチェーン店のコーヒを片手に出社する者 ■グルメに精通していてお店選びに失敗のない者 ■出勤前の日課はヨガ、自分にストイックな者 ■流行りものには目がない者 など個性豊かなメンバー4人です。ぜひ一緒に働きましょう！

月給26万2000円以上 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します

【本社】東京都新宿区新宿3-27-4 新宿御幸ビル