株式会社エスイー
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- 設立
- 1981年
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- 従業員数
- 195名
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- 平均年齢
- 43.3歳
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株式会社エスイー
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該当求人数 3件
この条件の求人数 3 件
仕事
【Uターン・Iターン歓迎/スタンダード市場上場/橋梁や道路橋などの材料、法面の地すべり防止材、耐震補強製品の製造・販売/多くの中途入社の方々が活躍中!】 ■業務内容: A&Kホンシュウ株式会社におけるホンシュウ事業本部・製造部を統括的に取り纏めるポジションとして、天栄工場及び須賀川工場の統轄的な生産管理、安全・品質管理及び製造原価業務を行っていただきます。また、親会社である株式会社エスイーより製造受諾・製品開発している「エスコン」に関する生産調整業務も兼務していただきます。 ■入社後の流れ: 株式会社エスイーに入社後約4~6か月間、エスコン技術開発部及び山口工場配属となり、エスコン製品の設計、品質や開発業務等を行っていただきます。 その後、A&Kホンシュウ株式会社ホンシュウ事業本部・製造部へ出向し、3~5年後に転籍可能性があります。 ■配属予定部署: A&Kホンシュウ株式会社の須賀川工場事務所。 ※採用後4~6ヶ月ほどは株式会社エスイー本社、エスコン技術開発部配属、その後山口工場へ異動の予定です。またその後A&Kホンシュウへ出向し、3~5年後を目途に転籍予定です。 ■同社の魅力・特徴: (株)エスイーはフランスから導入したSEEE工法の技術を中核とした土木・建設のエンジニアリングメーカーとして事業を展開しています。同社のケーブル製品分野では、橋梁や道路橋などに使用される「F型ケーブル」や「斜材ケーブル」は数多くの社会インフラ整備に貢献し、また「外ケーブル」は老朽化した構造物を補修・補強し、高速道路などの構造物を長寿命化させています。同社の「グラウンドアンカー」は地すべりを防止する製品として、また港湾・漁港などに地震や津波に対する耐震補強材として数多くの実績があります。同社の「落橋(らっきょう)防止装置」は橋桁(はしげた)が地震により落下(橋桁が落下した場合、危険であることと落下した橋桁が障害物となり、救急車消防車が通行できず2次災害が拡大し、その後の災害支援物資も運べなくなくなり、災害復旧活動の妨げとなる)しない機能を提供しています。 技術開発型企業として、近年ESCONを開発し、ESCONはコンクリートの弱点である曲げ強度が一般的なコンクリートの7倍以上、圧縮強度が6倍以上の超高強度という特長があり、このESCONを使った事業展開を推進しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>山口工場・試験研究所住所:山口県山口市佐山3-42 山口テクノパーク勤務地最寄駅:JR山陽本線線/本由良駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
本由良駅、周防佐山駅、岩倉駅(山口県)
給与
<予定年収>650万円~900万円<賃金形態>月給制※管理職採用の場合は年俸制となります。<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~700,000円<月給>500,000円~700,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・スキルを考慮の上決定します。※管理職での採用の場合は、みなし残業45時間分を含みます。■賞与:年2回(7月・12月)※管理職での採用の場合は、年俸に含む■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社は、プレストレストコンクリート(PC)の定着工法であるSEEE工法を中核とする建設用資機材の提供および国際競争力のある技術と新しい提案で、各種プロジェクトに参画するエンジニアリングメーカーです。
仕事
【スタンダード市場上場/落橋防止装置国内シェアNo.1/ゆりかもめや川崎航路トンネル・神戸港ポートアイランドなどに使用/当面転勤なし/マイカー通勤可】 ■業務内容: 同社の山口工場にて、生産管理としてご活躍をいただきます。スキル・経験に応じて品質管理よりの業務など幅広い業務にも携わっていただくことを想定しております。 ■業務詳細: ・自社製品(ケーブル製品やコンクリート製品など)の生産管理業務 ・製造用機械設備の点検や検査、管理業務 ・原材料・製品検査および品質管理に関する業務 ■同社の魅力・特徴: ◇(株)エスイーはフランスから導入したSEEE工法の技術を中核とした土木・建設のエンジニアリングメーカーとして事業を展開しています。同社のケーブル製品分野では、橋梁や道路橋などに使用される「F型ケーブル」や「斜材ケーブル」は数多くの社会インフラ整備に貢献し、また「外ケーブル」は老朽化した構造物を補修・補強し、高速道路などの構造物を長寿命化させています。同社の「グラウンドアンカー」は地すべりを防止する製品として、また港湾・漁港などに地震や津波に対する耐震補強材として数多くの実績があります。同社の「落橋(らっきょう)防止装置」は橋桁(はしげた)が地震により落下(※橋桁が落下した場合、危険であることと落下した橋桁が障害物となり、救急車消防車が通行できず2次災害が拡大し、その後の災害支援物資も運べなくなくなり、災害復旧活動の妨げとなる)しない機能を提供しています。 ◇技術開発型企業として、近年ESCONを開発し、ESCONはコンクリートの弱点である曲げ強度が一般的なコンクリートの7倍以上、圧縮強度が6倍以上の超高強度という特長があり、このESCONを使った事業展開を推進しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>山口工場・試験研究所住所:山口県山口市佐山3-42 山口テクノパーク勤務地最寄駅:JR山陽本線線/本由良駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
本由良駅、周防佐山駅、岩倉駅(山口県)
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制※管理職での採用の場合は年俸制<賃金内訳>月額(基本給):197,700円~250,000円その他固定手当/月:10,000円~15,000円<月給>207,700円~265,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・スキルを考慮の上決定します。※管理職での採用の場合は、みなし残業45時間分を含みます。■賞与:年2回(7月・12月)※管理職での採用の場合は、年俸に含む■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社は、プレストレストコンクリート(PC)の定着工法であるSEEE工法を中核とする建設用資機材の提供および国際競争力のある技術と新しい提案で、各種プロジェクトに参画するエンジニアリングメーカーです。
仕事
【Uターン・Iターン歓迎/スタンダード市場上場/橋梁や道路橋などの材料、法面の地すべり防止材、耐震補強製品の製造・販売/多くの中途入社の方々が活躍中!】 ■業務内容: A&Kホンシュウ株式会社におけるホンシュウ事業本部・製造部を統括的に取り纏めるポジションとして、天栄工場及び須賀川工場の統轄的な生産管理、安全・品質管理及び製造原価業務を行っていただきます。また、親会社である株式会社エスイーより製造受諾・製品開発している「エスコン」に関する生産調整業務も兼務していただきます。 ■入社後の流れ: 株式会社エスイーに入社後約4~6か月間、エスコン技術開発部及び山口工場配属となり、エスコン製品の設計、品質や開発業務等を行っていただきます。その後、A&Kホンシュウ株式会社ホンシュウ事業本部・製造部へ出向し、3~5年後に転籍可能性があります。 ■配属予定部署: A&Kホンシュウ株式会社の須賀川工場事務所。 ※採用後4~6ヶ月ほどは株式会社エスイー本社、エスコン技術開発部配属、その後山口工場へ異動の予定です。またその後A&Kホンシュウへ出向し、3~5年後を目途に転籍予定です。 ■同社の魅力・特徴: (株)エスイーはフランスから導入したSEEE工法の技術を中核とした土木・建設のエンジニアリングメーカーとして事業を展開しています。同社のケーブル製品分野では、橋梁や道路橋などに使用される「F型ケーブル」や「斜材ケーブル」は数多くの社会インフラ整備に貢献し、また「外ケーブル」は老朽化した構造物を補修・補強し、高速道路などの構造物を長寿命化させています。同社の「グラウンドアンカー」は地すべりを防止する製品として、また港湾・漁港などに地震や津波に対する耐震補強材として数多くの実績があります。同社の「落橋(らっきょう)防止装置」は橋桁(はしげた)が地震により落下(※橋桁が落下した場合、危険であることと落下した橋桁が障害物となり、救急車消防車が通行できず2次災害が拡大し、その後の災害支援物資も運べなくなくなり、災害復旧活動の妨げとなる)しない機能を提供しています。 技術開発型企業として、近年ESCONを開発し、ESCONはコンクリートの弱点である曲げ強度が一般的なコンクリートの7倍以上、圧縮強度が6倍以上の超高強度という特長があり、このESCONを使った事業展開を推進しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>A&Kホンシュウ株式会社 須賀川工場事務所住所:福島県須賀川市子中字松之木43-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>650万円~900万円<賃金形態>月給制※管理職採用の場合は年俸制となります。<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~700,000円<月給>500,000円~700,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・スキルを考慮の上決定します。※管理職での採用の場合は、みなし残業45時間分を含みます。■賞与:年2回(7月・12月)※管理職での採用の場合は、年俸に含む■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社は、プレストレストコンクリート(PC)の定着工法であるSEEE工法を中核とする建設用資機材の提供および国際競争力のある技術と新しい提案で、各種プロジェクトに参画するエンジニアリングメーカーです。
出典:doda求人情報
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