株式会社ワイジーオー の求人・中途採用情報

連携している約5,000の施設の中からご要望にあった施設を紹介し、入居のご提案をいただきます。 社会的に需要の高い分野で、人生の重要な局面をサポートできるやりがいが魅力です◎ 担当エリアの病院・介護老人保健施設・地域包括支援センター・居宅介護支援事業所を回り、 担当者から入居希望者を募ります。 ■紹介元との関係性づくり 1日10～20件ほど担当エリアを訪問し、「まずはエスコートに相談しよう」と思っていただける関係性を築きます。 ★営業しやすい環境 老人ホーム・介護施設とはすでに契約済み。新規施設との契約は専任スタッフが担当するため、紹介元との関係構築に専念できます。 ■ご高齢の方・ご家族へのご提案 希望条件だけでなく、リハビリ環境や医療体制、今後の暮らしまで見据えた施設をご提案。不用品整理や持ち家売却など、入居後の生活を支えるご相談にも対応します。 働きやすさも魅力！ ￣￣V￣￣￣ 営業先から直接サービス料金をいただくビジネスではないため、クレーム対応が発生しにくい営業スタイル。「ありがとう」と感謝される機会が多く、社会貢献を実感できる仕事です。 また、直行直帰が基本・出社は週1回のみ。進捗はアプリで共有し、1日のスケジュールも自分で調整できるため、裁量を持って働けます。 入社後の流れ ￣￣V￣￣￣ ▼座学研修（2～3日） 会社や業界、介護保険制度、老人ホームの種類など、基礎知識を学びます。 ▼同行研修（約5日） 先輩社員に同行し、営業の流れや提案方法を身につけます。 ▼施設見学・ロールプレイング（1～2週間） 実際の施設を見学しながら理解を深め、提案の練習を行います。 ▼営業デビュー まずは負担の少ない担当先からスタート。週1回のミーティングやロールプレイで振り返りを行いながら、少しずつスキルを磨いていきます。 ▼独り立ち（入社約3カ月） ※入社後の職種変更はありません。

月給28万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回（昨年度支給実績3～6カ月分） ※スキルや経験を考慮し決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、一律月4万5,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【転勤なし／オフィスへの出社は週1回のみ】 ◆直行直帰可 ◆マイカー通勤可（駐車場完備） ■藤沢オフィス：神奈川県藤沢市藤沢484-1　藤沢アンバービル4階 ■東京オフィス：東京都世田谷区駒沢2丁目12-3　大幸ビル7F ＜担当エリア候補＞ ■東京都内 世田谷区・大田区・板橋区・北区・武蔵野市・三鷹市・調布市・狛江市・八王子市 ■神奈川県内 横浜市（西区・中区・南区・港南区・磯子区・金沢区）・横須賀市・逗子市・葉山町 相模原市・厚木市・海老名市・大和市・座間市・綾瀬市 ■埼玉県内 新座市・朝霞市・和光市・志木市・富士見市・ふじみ野市・戸田市・三芳町 ※その他　東京都・神奈川県・埼玉県　各エリアもご相談ください。 ※受動喫煙対策あり

木造戸建て住宅や店舗で使われるサッシやガラスなどの建築に必要な材料、水廻り（キッチンやバスルーム）やエクステリア（カーポートやフェンス）の施工をご提案いただくルート営業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■お客さま先への定期訪問 取引のある工務店を中心に訪問。 建築予定の物件情報などをヒアリングします。 1日8～10件ほど訪問します。 ■提案・見積り お客さまから共有いただいた図面をもとに、商品を選定。 その後、社内の業務担当と連携して見積書を作成し、お客さまへ商品や施工の提案します。 ■受注・工事手配 契約いただけたら、最終的な仕様の打ち合わせをおこない、商品を確定。 工事が必要な場合は職人の手配などをおこなうこともあります。 ■現場管理 必要に応じて、現場監督や職人さんとの打ち合わせや指示出しをおこないます。 ※1人あたり20～30社のお客さまを担当。 【入社後は…】 座学とOJTでゼロから始められます。 ＜座学研修＞ 業界や商材についてなど、基礎的な知識を習得します。 また、ロールプレイングなどで商談の流れなどを理解していきましょう。 ＜OJT研修＞ 先輩と一緒にお客さま先を訪問し、どんな会話をしているか、どんなふうに提案をしているかなどを見ながら商談のコツなどを学びます。 入社半年～1年ほどを目途に、実際に自身のお客さまを担当いただく予定です。 新しい仕事で、分からないことばかりなのは当たり前。最初から完璧にできる必要はないので、少しずつできることを増やしていきましょう。

月給27万円～50万円（固定残業代含む）＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万9000円～4万9000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 【プロセス重視の評価制度】 当社では数字（成果）だけでなく、プロセスもしっかり評価しています。 頑張った分は、昇給昇格・賞与などに反映されるので、モチベーション高く働いていただける環境です。

【転勤なし／マイカー通勤OK】 神奈川県平塚市平塚1-22-25 ★U・Iターン歓迎！ ★社用車貸与 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

連携している約5,000の施設の中からご要望にあった施設を紹介し、入居のご提案をいただきます。 社会的に需要の高い分野で、人生の重要な局面をサポートできるやりがいが魅力です◎ 担当エリアの病院・介護老人保健施設・地域包括支援センター・居宅介護支援事業所を回り、 担当者から入居希望者を募ります。 ＝＝＝ 主な業務内容 ＝＝＝ 【紹介元との関係性構築】 病院、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターとの関係性を築き上げ、老人ホームを探している方を紹介いただきます。1日10件～20件程度、担当エリアのリストから訪問。紹介先の施設数の多さや提案の幅広さなど、当社の魅力を伝えます。 Q.介護施設や老人ホームには営業しないの？ エリア内にある多くの介護施設・老人ホームとはすでに契約済み！ エリア内に新しく施設ができた場合も契約は内勤スタッフが行います。 ソーシャルワーカーやケアマネージャーとの関係作りに全力を注ぐことが可能です。 【施設を探している方・その家族への提案】 「現在どの様な状況なのか。いつまでに入居しなければいけないのか」をヒアリングします。 「リハビリが出来る施設を選ばれた方がお母様の為には良い」など、+αの提案をして選択肢を広げるお手伝いをしていきましょう。 ＼Point！／ ◎自由度が高い営業 家の近くの営業エリアに直行直帰が基本で、出社するのは週1回朝のみ。進捗はアプリで共有しているので効率的。1日のスケジュールは自分で決めてもらいます。 ＝＝＝ 入社後～独り立ちまで ＝＝＝ ▼座学研修で基礎から学習(2、3日) ▼先輩の訪問に同行(5日程度) ▼施設見学＆ミーティング・ロールプレイング研修で訪問のイメージをつける(1～２週間程度) ▼担当エリアの中で負担の少ない営業先から訪問開始 1週間に1回、他のメンバーとのロールプレイやミーティングで修正をかけスキルアップ ▼独り立ち（3カ月後） ※入社後の職種変更はございません。

月給28万円～50万円(固定残業代含む)＋賞与年2回（昨年度支給実績3～6カ月分） ※スキルや経験を考慮し決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万5,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【転勤なし】東京近郊の担当エリア ★ご自身の自宅近くの担当エリアを軸に営業活動を行います。 ※オフィスへの出社は週1回のみ ※直行直帰可 ※マイカー通勤可(駐車場完備) ■東京オフィス：東京都世田谷区駒沢2丁目12－3　大幸ビル７F ▼担当エリア候補 ・渋谷区／目黒区／品川区／港区 ・新宿区／中野区／豊島区／杉並区 ・杉並区／練馬区／板橋区 ・埼玉県（新座市／朝霞市／和光市） ※その他各地東京エリアもご相談ください ※受動喫煙対策あり

木造戸建て住宅や店舗で使われるサッシやガラスなどの住宅建材、水廻り（キッチンやバスルーム）やエクステリア（カーポートやフェンス）の施工工事をご提案いただくルート営業をお任せします。 対応エリアは神奈川県内がメインです。 【具体的な仕事内容】 ＜サッシ販売店へのルート営業＞ ■既存顧客への定期訪問 取引のある販売店に、当社で取り扱う建材を卸します。 1日に8件～10件程度を訪問。新しい商品が出たらご案内を行うなど、普段からの関係構築が重要です。 一人あたり30件ほどのお客さまを担当いただいています。 ＜工務店向けの営業＞ ■工務店事務所への定期訪問・営業 取引のある工務店さまに訪問します。中には50年もの付き合いのあるお客さまもおり、反響営業が全体の半数くらいを占めています。 ■現場での打ち合わせ 実際の施工現場にて、工務店や現場の職人の方とデザインや商材選定の打ち合わせを行います。 ■施工工事の提案 水廻り（キッチンやバスルーム）やエクステリア（カーポートやフェンス）の施工工事のほか、外壁の工事や太陽光発電の設置などを提案します。 ※基本的には、訪問→見積り→金額調整→成約といった流れで新たな案件を獲得。8割が既存顧客ですが、新規営業もお任せしていく予定です。 【1日の主な流れ】 08：30…出勤～1日のスケジュール確認 09：00～…販売店訪問 11：00～…工務店事務所にて打ち合わせ 12：00…昼休憩 13：00～…販売店訪問 16：00～…帰社、事務処理 17：00…ミーティング 18：30…退社 ★1週間ごとにスケジュールを決め、販売店・工務店の訪問予定を立てています。 ★その日のスケジュール次第で、社用車にて直行・直帰もOK！ ※入社後の職種変更なし

月給27万円～35万円（固定残業代含む）＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万9000円～4万9000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。

【転勤なし／マイカー通勤OK】 神奈川県平塚市平塚1-22-25 ★U・Iターン歓迎！ ★社用車貸与 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

【具体的な仕事内容】 担当エリアの病院・介護老人保健施設・地域包括支援センター・居宅介護支援事業所を回り 担当者から入居希望者を募ります。 ＝入居案内の流れ＝ ▼営業活動 ◎主な営業先 ・病院勤務のソーシャルワーカー ・地域包括支援センター担当者 ・居宅介護支援事業所のケアマネージャー　等を定期的に訪問 ソーシャルワーカーやケアマネージャーからの信頼が得られれば、入居希望者のご紹介がいただけます。 そのため、担当エリアの各病院や地域包括センター等のソーシャルワーカーやケアマネージャーとの 関係構築が大切。その後ご家族の連絡先を伺い、ご家族面談へ移ります。 ※「介護施設や老人ホームには営業しないの？」と思う方もいるかもしれませんが エリア内にある多くの介護施設・老人ホームとはすでに契約済み。 エリア内に新しく施設ができた場合も契約は内勤スタッフが行います。 そのため、ソーシャルワーカーやケアマネージャーとの関係作りに全力を注ぐことが可能です。 ▼施設検討者家族、または本人との面談 ・検討者の身体状況 ・探したい地域 ・費用や時期 ・施設に求めること等 ※ご家族から家財処分や不動産売却の相談があれば、引越し業者・家財処分会社・不動産会社への見積手配、作業日の設定・手配を同時並行で行います。 ▼施設見学 面談後、ご家族と施設を見学し、施設見学後の申込・契約等は、ご家族と施設間で行います。 ※施設と入居者・ご家族の双方に連絡しながら入居まで並走します。 ■面談～入居：平均1.5カ月 ■1カ月に20件ほどの問い合わせ 【入社後】 3カ月を目安に独り立ちを目指します。 ※入社後の職種変更はございません。 ＝入社後～独り立ちまで＝ ▼座学で基礎的なことを学ぶ(2、3日) ▼先輩の訪問に同行(3日程度) ▼施設見学＆ミーティング・ロールプレイング研修で訪問のイメージをつける(1～２週間程度) ▼担当エリアの中で負担の少ない営業先から訪問開始 1週間に1回、他のメンバーとのロールプレイやミーティングで修正をかけスキルアップ。

月給28万円～40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万5,000円～7万6,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【転勤なし】東京・神奈川の担当エリア ※ご自身のご自宅近くの担当エリアを軸に営業活動を行います。 ※直行直帰可 ※マイカー通勤可(駐車場完備) ▼担当エリア候補 ・小金井/三鷹/稲城/府中/調布/狛江/多摩 ・川崎市 ・世田谷区/大田区/品川区 ・小田原/秦野/伊勢原/平塚/茅ヶ崎 ・横浜市(神奈川区・鶴見区・港北区) ※その他　神奈川県・東京エリアもご相談ください。 ▼週1の会議及び研修等の際は下記オフィスで行います。 藤沢オフィス：神奈川県 藤沢市 藤沢484-1 藤沢アンバービル4階 町田オフィス：東京都町田市森野1-36-2 ※受動喫煙対策あり