株式会社Mizkan J plus Holdings
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- 設立
- 1977年
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- 従業員数
- 3,750名
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- 平均年齢
- 43.0歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社Mizkan J plus Holdings
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この条件の求人数 1 件
仕事
■業務概要: 自社や自社商品のマーケティング要件を理解し、外部ベンダーとの協力によりWEBサイトを制作、更新、改善を担当いただきます。 コミュニティの運営によりファン化を促進させることや、デジタル広告やオウンドメディアを活用することで集客・回遊性向上を目指すことも担当いただく予定です。 ※業務の配分は、ご経験やスキルに基づき決定させていただきます。 ■業務詳細: ・企画立案、推進(書面作成や外部委託先コントロール) ・スケジュール、予算管理 ・社内各部門、特に商品企画(マーケティング)部門や宣伝部門との連携により、ウェブサイトの制作を進めてゆく 【変更の範囲:会社の定める業務内容】 ■目指す成果: ・企業や商品の情報が正確かつ魅力的に伝わるオウンドメディアの品質が維持、向上されている ・導線設計などが戦略的かつユーザーフレンドリーで、回遊/閲覧されるサイトになっている ・SEOなどによる最適化が進められている ・トラフィックの分析によりPDCAが回され、可視化/共有/改善する動きが自走している ■配属先: CRM推進課では、ミツカンのWEBサイトを制作/管理、コミュニティ運営を行っております。 ※ミツカン公式サイト:https://www.mizkan.co.jp/ ※ミツカン365(コミュニティサイト):https://365.mizkan.co.jp/ ■CRM本部: 2021年7月に誕生したCRM本部では、生活者との直接的接点を強化し、関係をより親密なものにすることで、未来ビジョン宣言における「生活者とミツカンのコミュニケーションを活発にして、新たな企業価値を創出する」という活動の最前線を走る部門を目指しています。 生活者とのコミュニケーション手段が常にアップデートされていく中、これまでのミツカンが起こしてきた数々の革新の流れをとめることなく、特にデジタルを駆使しながら革新的な取り組みに仲間とともに挑戦していく部署です。 ■社員インタビューを見る: https://www.i-note.jp/mizkan/career/recruit/mizkanjplus/interview3.html 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京ヘッドオフィス住所:東京都中央区新川1-22-15 茅場町中埜ビル勤務地最寄駅:東西線/日比谷線茅場町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
茅場町駅、水天宮前駅、八丁堀駅(東京都)
給与
<予定年収>520万円~830万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~440,000円<月給>280,000円~440,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は会社規定に従い決定いたします。■賞与:あり(5.6ヶ月/23年度実績)■モデル年収:大卒30歳入社の場合 ※23年度残業実績込み30歳:587万円40歳(主任):729万円45歳(課長):997万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~株式会社Mizkan J plus Holdingsは、ミツカングループ社員が所属する雇用元です。~■ミツカングループ概要:「ミツカン酢」「追いがつおつゆ」「おむすび山」等の加工食品、納豆「金のつぶ」等のチルド食品、業務加工用食品の製造、販売を手掛けます。当社は国内外で多角的な商品展開を行い、海外売上が60%を越える等、現在も変革と挑戦を繰り返し、新しい食文化を提案し続けています。近年では、” 「食べる」のぜんぶを、あたらしく。”をコンセプトにした「ZENB」ブランドを立ち上げました。
出典:doda求人情報
仕事
【具体的には…】 Mizkan食品工場の製造プロセスや現場オペレーションを理解したのち「工場の自動化推進」もしくは「新工場建設」のいずれかの業務を担当いただきます。 ■工場の自動化推進の場合 「いかに人への負担を減らすか」という観点で、ロボット、AGV、コンベア活用などで工場の自動化推進を行います。自動化設備、自動制御装置における構想、設計に加え、スケジュール管理までを実施します。 また自社工場の担当者・設備業者・エンジニアリング会社とコミュケーションを行い、工場・ラインへの導入と、その後のサポートも行います。現状のMizkanの製造ラインを見て、ご自身のアイデアを盛り込んだ提案もできます。 設備の導入については、複数あるうちの1つの工場にテスト的に設置するなど、スモールスタートができます。フィードバックが得やすく、改善がしやすい環境です。 ■新工場建設の場合 上記同様、基本構想段階から工場稼働・立ち上げまでのプロセスに関わります。また新工場建設の際には、生産技術・生産設備・環境技術の開発業務、デジタル技術を活用したオペレーション改善業務などに携わります。 工場建設の業務では、英語を活かす場面もあります。(海外出張の可能性あり) 【働き方の特長】 設備導入後は工場主導で調整を行うため、工場稼働に合わせた時間外の業務はほとんど発生しません。また工場との連携にはWeb会議などのオンラインツールを使用し、密にコミュニケーションを取り合うことが可能です。 また週に1度、課長・部長などの上長に対し課題の進捗状況を報告する機会があるなど、承認までの手続きがスムーズ。こうした分担・仕事の進め方によって、残業月17.4時間という働き方が実現できています。 ※ご経歴、適性に合わせ、お任せする担当業務の詳細を決定いたします
給与
月給23万円~40万円 ※残業代は別途全額支給します ※ご経験・能力を考慮し、決定します
勤務地
【本社】愛知県半田市中村町2-6 ※マイカー通勤可 ※U・Iターン歓迎 ※敷地内喫煙可能場所あり ※将来的に、事業や業務の都合により転勤が発生する可能性があります(技術部門内での異動が主ではありますが、異動先は適性などに基づき決定します) <アクセス> ・JR武豊線「半田駅」から徒歩3分 ・名鉄「知多半田駅」から徒歩13分
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