オリエンタル紙業株式会社 の求人・中途採用情報

◆◇未経験歓迎の設備保全／紙製品メーカーの機械メンテナンス／残業ほぼなし・夜勤なし・土日休み・長期連休年3回あり／年2回賞与＋決算賞与あり◇◆ ■業務概要： 当社は紙ナプキンやティッシュペーパー、紙おしぼりなど日常生活に欠かせない紙加工品の製造を行っています。当社内での機械設備の点検・保守など現場の安定稼働と効率化を担う業務を担当します。ゆくゆくは段取り替えや設備の自動化提案、品質管理まで、製品づくりの中核となる幅広い役割を担います。 ■募集背景： 現在40代半ばの設備保全担当が2名在籍しております。今回は次世代の中核メンバーとして長期的に活躍いただける人材を採用・育成するための増員募集です。 ■業務内容： ・紙ナプキン製造機などの定期点検・清掃・部品交換 ・印刷機のカスレやズレを直すなど、カンタンな調整作業 ・トラブルが起きた際の原因確認と、先輩と一緒に修理対応 ・新製品や段取り変更時の条件設定・段取り替えのサポート ・エアーや水道など、工場を動かすための設備の見回り・管理 ・状況に応じて、ラインオペレーターのサポート 単純作業をただ繰り返すのではなく、「なぜ止まったのか」「どうすれば安定して動くか」を考える技術職です。自分の工夫でラインが安定して動くと、はっきりと達成感が味わえます。勤務は8:00～17:00／13:00～22:00の2交代制で、夜勤はありません。残業も月0～10時間程度と少なめです。 ■組織構成： 当社は全体で19名ほどの少数精鋭の会社です。設備保全を専門で担当しているのは40代半ばのベテランが2名。この2人が中心となり、あなたを「次の世代を担うメンバー」として育てていきます。職種の垣根なく距離が近く、分からないことはすぐに聞ける雰囲気があります。 ■入社後の流れ： 入社後はまず、「どんな紙製品を、どの機械でつくっているのか」を知るところからスタートします。日常点検のやり方、工具の名前と使い方、簡単な調整作業の手順などOJTで一つずつ覚えていきます。落ち着いたメンバーが多いので、安心して聞きながら覚えていけます。 ■企業の魅力： 当社は1960年創業の紙加工品メーカーで、紙ナプキンやティッシュ、紙おしぼりなど、身近な製品を全国の飲食店やホテル、医療・介護の現場へ届けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県春日井市追進町3-137 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／味鋺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

味鋺駅、味美駅(東海交通線)、味美駅(名鉄線)

＜予定年収＞310万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～500,000円＜月給＞230,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与年2回＋決算賞与あり。経験や年齢によって変動します。・想定年収には賞与、各種手当が含まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：紙加工品の製造販売■当社について：1960年創業の紙加工品メーカーです。愛知県春日井市に自社工場を構え、ペーパーナプキンをはじめ、ティッシュペーパー、あぶらとり紙、ワイパー、紙おしぼり、紙エプロンなど、多様な紙製品を製造・販売しています。主なお客様は、全国のレストラン・カフェ・ダイニングなどの飲食店に加え、ホテル、工場、医療・介護現場など幅広く、長年培った技術とノウハウをもとに、お客様ごとのニーズに合わせた製品を提供しています。■製品について：「新製品の開発」と「品質の向上」に挑戦し続けることを掲げ、国内外のお客様に満足いただける製品づくりを追求しています。白無地の定番ペーパーナプキンに加え、未晒しパルプやバガスパルプ、FSC認証紙など環境に配慮したエコシリーズも展開。衛生面・安全面に配慮したモノづくりと、環境負荷低減の両立を目指しています。■特徴・トピックス・原紙から包装までを全自動で行う製造ラインを保有し、工程で人の手に触れない高い衛生基準を実現。エアシャワーや防虫処理など工場内の衛生管理も徹底しています。・店舗ロゴや社名などの別注印刷にも対応し、飲食店・ホテルなどに「そのお店ならでは」のオリジナルペーパーナプキンを提供。顧客との長期的な信頼関係を築いています。・環境方針を掲げ、省資源・省エネルギー、リサイクル、廃棄物削減に取り組むとともに、社員への環境教育や地域の環境保全活動にも積極的に参加。社会との調和を重視した企業姿勢が特徴です。・少数精鋭の組織で、一人ひとりの裁量が大きく、営業と製造が近い距離で連携できるため、お客様の声を製品づくりに反映しやすい環境です。

◆◇未経験OK紙製品メーカー営業/ノルマなし！9割ルート営業！/土日祝休み・年休123日・残業月0～10h・年3回長期連休あり◇◆ ■業務概要 当社が製造するペーパーナプキンやティッシュペーパー、あぶらとり紙などの紙加工品のルート営業をお任せします。主な担当先は取引ある商社のお客様で、定期的な訪問やフォローアップ、新商品のご提案などを行っていただきます。新規開拓は全体の1割程度で、営業ノルマは一切ありません。自社工場との連携を通じて納期の調整や受発注管理も行い、信頼関係の構築を大切にしています。 ■業務詳細 ・担当エリア内の既存顧客訪問（9割） ・製品案内・納品スケジュール調整・追加受注のご提案 ・新規取引先へのご案内（1割程度／ノルマなし） ・自社工場製造部門との情報共有や納期調整、品質管理 ・見積書作成、受発注業務、簡単な事務処理 ・出張あり（関西、東京※宿泊代・交通費は会社負担）※月2回・1泊程度 ■扱うサービス 紙ナプキン、ティッシュペーパー、あぶらとり紙、ワイパー、紙おしぼり、紙エプロンなど、多様な紙加工品を取扱います。 ■組織構成 少数精鋭の組織で19名が在籍。現在営業は20代後半1名が活躍中。チームワークを大切にしながら業務を進めています。 ■業務の魅力 個人ノルマがなく、既存顧客との信頼関係を重視した営業活動ができるため、未経験の方も挑戦しやすい環境です。 ■教育体制 入社後は、研修およびOJTを通じて、紙製品に関する基礎知識や営業スキルを段階的に習得できる教育体制を整えています。 はじめに商品説明などの基礎研修を行い、その後は約2週間工場での実習を通じて、製品の仕組みや製造工程を深く理解します。現場で実際に製品に触れながら、商品に関する疑問点を解消していきます。 ■就業環境 ・残業は月平均0～10時間 ・土日祝休みの完全週休2日制 ・社員食堂や食事手当有 ・髪型・髪色自由の社風 ・賞与年2回＋決算賞与 ■企業の特徴/魅力 創業40年以上の安定した紙加工品メーカー。顧客との長期的な信頼関係を大切にし、アットホームな雰囲気が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県春日井市追進町3-137 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／味鋺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

味鋺駅、味美駅(東海交通線)、味美駅(名鉄線)

＜予定年収＞380万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年 2 回＋決算賞与 ※決算賞与はほぼ毎年支給実績あり！・想定年収には賞与、各種手当が含まれます。尚、経験や年齢によってこの限りではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：紙加工品の製造販売■当社について：1960年創業の紙加工品メーカーです。愛知県春日井市に自社工場を構え、ペーパーナプキンをはじめ、ティッシュペーパー、あぶらとり紙、ワイパー、紙おしぼり、紙エプロンなど、多様な紙製品を製造・販売しています。主なお客様は、全国のレストラン・カフェ・ダイニングなどの飲食店に加え、ホテル、工場、医療・介護現場など幅広く、長年培った技術とノウハウをもとに、お客様ごとのニーズに合わせた製品を提供しています。■製品について：「新製品の開発」と「品質の向上」に挑戦し続けることを掲げ、国内外のお客様に満足いただける製品づくりを追求しています。白無地の定番ペーパーナプキンに加え、未晒しパルプやバガスパルプ、FSC認証紙など環境に配慮したエコシリーズも展開。衛生面・安全面に配慮したモノづくりと、環境負荷低減の両立を目指しています。■特徴・トピックス・原紙から包装までを全自動で行う製造ラインを保有し、工程で人の手に触れない高い衛生基準を実現。エアシャワーや防虫処理など工場内の衛生管理も徹底しています。・店舗ロゴや社名などの別注印刷にも対応し、飲食店・ホテルなどに「そのお店ならでは」のオリジナルペーパーナプキンを提供。顧客との長期的な信頼関係を築いています。・環境方針を掲げ、省資源・省エネルギー、リサイクル、廃棄物削減に取り組むとともに、社員への環境教育や地域の環境保全活動にも積極的に参加。社会との調和を重視した企業姿勢が特徴です。・少数精鋭の組織で、一人ひとりの裁量が大きく、営業と製造が近い距離で連携できるため、お客様の声を製品づくりに反映しやすい環境です。