株式会社NTTデータ・スマートソーシング
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- 設立
- 2013年
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- 従業員数
- 1,896名
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- 平均年齢
- 39.5歳
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株式会社NTTデータ・スマートソーシング
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この条件の求人数 3 件
仕事
~既存顧客向けBPOサービス営業/プレイングマネージャーとして営業とマネジメント業務を両面担当/IT業界最大手NTTデータグループ/超安定基盤と充実した福利厚生が完備/在宅勤務可×所定労働7.5h×ノー残業デー有りと働きやすさ◎/中途入社者多数~ ■業務概要 電力業界の既存顧客をメインとするBPOサービスの法人営業業務および組織マネジメントをお任せします。 既存顧客から新たな案件の創出しながら、チーム全体での営業推進をおこなっていただきます。 ■詳細 ・顧客訪問・折衝(業界・顧客の情報収集、課題分析~アカウントプランの策定および実行) ・既存顧客の重要キーマンを抽出し、新たな案件創出のための営業戦略を立案~実行 ・営業組織のマネジメント業務(組織の方針や目標の策定および管理、後輩への指示出し・管理) ■働き方 ・残業時間は所定労働7.5hに対して、月30時間程度となっており、8時間労働換算した場合で20時間程度と過度な残業がない環境です。 ・在宅勤務が中心であり、毎週水、金曜日でノー残業デーも設けているなど、WLBの整備に力を入れています。 ・育児時短勤務を小学生になるまで適用ができ、介護時短勤務も制度として整っています。 ■職務の魅力 ◆大手グループならではの働きやすさ 当社は勤務時間が7.5時間・週4日程度のテレワーク導入など、ワークライフバランスが充実しております。それぞれがモチベーション高く業務に集中できるよう、働きがいのある組織づくりを積極的におこなっております。 ◆他領域の大手顧客とのつながりを創出できる 本ポジションは電力業界の既存顧客がメインとなりますが、当社には他にも多様な業界のお客様との人脈の構築が可能です。社内外問わずネットワークを広げることで新たな業界の知識やノウハウを習得し、ご自身のスキルをより一層磨くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス4F勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>803万円~928万円<賃金形態>年俸制※月額は年俸額の14分割<賃金内訳>年額(基本給):8,026,800円~9,274,800円<月額>573,342円~662,485円(14分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は前職年収、経験スキルを考慮し決定します。※収益貢献度評価によって上記年俸と別に賞与支給。◆昇給:年1回(4月)◆賞与:年2回(6月、12月)上記年俸と別に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)BPOサービスお客様の業務内容やセキュリティ要件に応じてロケーションをFIX最適に組み合わせる“ベストショア”で高品質かつ効率的なBPOをご提供しております。(2)デジタルサービスWEBに留まらないあらゆる顧客接点の満足度向上につなげる戦略的なデジタルマーケティング(3)ソリューション顧客接点分野から事務処理分野まで、お客様の事業活動のサポート事業プロセスの最適化に貢献する豊富なサービスラインナップ(4)不動産情報サービス「売る」「買う」「貸す」「借りる」ご利用者様と不動様をつなぎ、住まいの希望を叶えるマッチングサイト
仕事
◎経理経験を活かして、顧客のバックオフィス業務の高度化・効率化を支援 ◎2023年からの新規ビジネス/立ち上げ期にジョインできる ◎これまでの経験を軸に新たなスキルが身に付くポジションです ■業務概要: バックオフィス業務の高度化・効率化をお任せいたします。 米国のクラウド型経理システム”Black Line”を用いて、日本を代表するエンタープライズ企業のバックオフィス業務の高度化・効率化を推進していただきます。 <BlackLineとは> BlackLineは経理出身者が作ったソリューションです。 世界130か国・4000社を超える会社が採用している世界的なクラウド型の経理業務変革のプラットフォームです。 https://www.blackline.jp/ ■業務内容: ・顧客案件のプロジェクトマネジメント(工数管理・人的マネジメントなど) ・顧客業務の調査・ヒアリング・業務の可視化 ・"Black Line"導入における要件定義、設計・設定、マニュアル作成 ※将来的には事業計画の策定・予算管理などをお任せできればと考えております。 ■仕事のやりがい: ・日本を代表するエンタープライズ企業で必要不可欠であるバックオフィス業務をご自身の力で効率化・高度化することで大企業の「働き方改革」に貢献することができます。 ・当社が請け負っている案件のほとんどがプライム案件です。最短距離でお客様の業務変革を支援することが可能です。 ■ポジション魅力: <ビジネスの立ち上げに挑戦できる> 2023年度からBlackLineと提携を結びました。現在立ち上げ段階です。 ジョインすることで、ビジネスの立ち上げに関わることができます。 <これまでの経験を活かしながら、新たな領域に挑戦できる > スキル面での幅出しが可能です。 これまでに培った経理業務のご経験(決算書の作成など)を活かしながら、未だ経験をしたことない(顧客折衝、経理業務の効率化・改善)にチャレンジできる環境を提供いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス4F勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>604万円~835万円<賃金形態>年俸制※月額は年俸額の14分割<賃金内訳>年額(基本給):6,040,000円~8,350,000円<月額>431,428円~596,428円(14分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は前職年収、経験スキルを考慮し決定します。※上記年収額には残業代を含みます。※収益貢献度評価によって別途支給あり。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:時代と環境の変化に、スマートに対応するビジネスパートナーとして、ITと人を融合させたスマートソーシング=IT(ソリューション型BPO)と人(マネジメント型BPO)を融合し、お客様の事業プロセスを幅広く支援させていただくアウトソーシングサービスを提供し、顧客ごとの事業プロセスの最適化と事業価値の最大化に貢献する企業です。■事業内容:(1)BPOサービス(2)デジタルサービス(3)ソリューション(4)不動産情報サービス
仕事
【NTTデータグループの超安定基盤と充実した福利厚生が完備/在宅勤務可×所定労働7.5h×ノー残業デー有りと働きやすさ◎】 ●NTTデータグループの安定基盤×親会社に頼らない自立した安定性 NTTデータという超大手IT企業を親会社にもつ当社ですが、そこからの案件に頼り切るのではなく、自社でも案件をとってきているなど自立性も兼ね備えています。 割合としては5:5の比率です。 ●毎週水曜、金曜でノー残業デーがございます。所定労働7.5時間でありリモート勤務中心と非常に働きやすい環境です。 ●育児時短勤務を小学生になるまで適用ができ、介護時短勤務も制度として整っています。 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 既存顧客に向けたBPOサービスの法人営業業務をお任せいたします。 -顧客訪問・折衝(来社対応のほか、外出・出張あり) -提案資料等のドキュメント作成 -市場・競合分析 -付帯業務(与信調査、見積作成、会議体主催、決裁対応、その他社内手続) ■働き方: 残業:所定労働7.5hに対して、月30時間程度(8時間労働換算で20時間程度)、また水、金曜日でノー残業デーを設けているなど、WLBの整備に力を入れています。 ■職務の魅力: ◆既存顧客の深耕営業に注力できるポジション 某大手Sierおよびグループ会社をはじめとした既にリレーションがある顧客への営業活動、およびお問合せ・お引き合いを頂戴しての営業活動がメインです。ニーズを入念にヒアリングし、本質的な課題にアプローチできる環境が整っています。 ◆テレワーク中心の働きやすい環境 テレワーク中心の働き方に加えて配属部署の平均残業時間も20-30h/月とワークライフバランスが整います。オンオフのメリハリをつけながら業務に集中できる業務環境です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス4F勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>516万円~836万円<賃金形態>年俸制※月額は年俸額の14分割<賃金内訳>年額(基本給):5,162,500円~8,354,620円<月額>368,750円~596,758円(14分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は前職年収、経験スキルを考慮し決定します。※収益貢献度評価によって上記年俸と別に賞与支給。◆昇給:年1回(4月)◆賞与:年2回(6月、12月)上記年俸と別に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:時代と環境の変化に、スマートに対応するビジネスパートナーとして、ITと人を融合させたスマートソーシング=IT(ソリューション型BPO)と人(マネジメント型BPO)を融合し、お客様の事業プロセスを幅広く支援させていただくアウトソーシングサービスを提供し、顧客ごとの事業プロセスの最適化と事業価値の最大化に貢献する企業です。
出典:doda求人情報
仕事
システム開発や導入コンサルタントなどご経験やスキル、適性に合わせていずれかのポジションをお任せします。 ―――――――――― SAPコンカーエンジニア ―――――――――― グローバルシェアNo1の経費精算・請求書管理・出張の自動化システム「SAP Concur」。アジア初のConcur BPOパートナーとして、プロジェクトの上流工程を中心にエンジニア業務をご担当いただきます。 <募集職種> ■SAPコンカーエンジニア ・SAP Concur導入プロジェクトの要件定義、基本設計、開発(画面周りの設定変更) ・SAP Concurおよび周辺システムの構築、設計、開発 ※開発技術・言語:C#など >>POINT◎:プライム案件が9割 直接お客様とコミュニケーションを取りながら、開発を進めることができます。お客様にとってより良いものを構想・提案し、カタチにしていく面白さがあります。 ―――――――――― 業務自動化システムエンジニア ―――――――――― 最新のデジタル技術(AI、RPA、BPMSなど)を活用し、お客様企業の課題解決及びCX・DXの実現、EX向上などを支援します。 <募集職種> ■技術研究開発 ・AI関連システムの開発 ・プラットフォーム関連システムの開発 ※開発言語:Javascript/Pythonなど ■導入コンサルタント(BPMSをはじめとしたローコードアプリの導入) ・BPOプロジェクトの要件ヒアリング、要件整理、提案資料の作成、提案 ・アプリ導入に向けたの要件定義、設計、開発 ・アプリ納品後の業務フローの設計、マニュアル設計、業務運用担当者に業務移管をするまでの一連のサポート >>POINT◎:最新の技術を習得 AI、RPA、BPMSなど最先端の技術に触れながら、研究開発や導入~運用サポートなど一連の工程をご担当いただけます。上流工程から携わることができるため、市場価値の高い人財としてキャリアの幅を広げることができます。
給与
年俸337万6,000円~508万2,000円 ※14分割して1/14を月々支給。半年に1度賞与として1/14を支給。 ※残業代は別途支給。 ◎いずれも給与は前職年収や経験、スキルを考慮し決定します。また、収益貢献度評価により別途支給もあります。
勤務地
【本社】 東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス4F <アクセス> ・有楽町線「豊洲駅」徒歩1分 ・ゆりかもめ「豊洲駅」徒歩3分 ◎現在、テレワーク(在宅勤務)と出社のハイブリッド勤務を実施中。 ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(ビル内に喫煙室あり)
仕事
ご経験やスキルなどの適性にあわせ、以下いずれかのポジションをお任せします。 【DX事業本部/SaaS型の経理システムPM候補】 クラウド型経理システム「BlackLine」を用いて、お客様のバックオフィス業務の高度化・効率化を推進します。 ■プロジェクトマネジメント(工数管理、人的マネジメントなど) ■顧客業務の調査、ヒアリング、業務の可視化 ■BlackLine導入における要件定義、設計・設定、マニュアル作成 ※将来的には事業計画の策定や予算管理などをお任せしたいと考えています。 ※現在は、エンタープライズ企業向けのプロジェクトが稼働中。新規案件に関しては、提案フェーズから参画いただけます。 【ITO事業本部/Webシステム開発のPL候補】 多様な業界のお客様に向け、最適なWebシステムを提供します。大小さまざまなプロジェクトで、上流から下流まで一貫してチームリードを手がけます。 ■要件定義、設計などの上流工程 ■プロジェクトマネジメント(工数管理、品質管理など) ※9割以上がプライム案件です。受託案件となるため、自社内にて開発します(現在はリモートワークメイン)。 ※スクラッチ開発のほかServiceNowなどのクラウドサービスを活用した開発もあります。 【RE-Tech事業本部/自社サービスのプロダクトマネージャー】 自社の不動産情報ポータルサイト「HOME4U」に関するシステム開発全般のマネジメントを担当します。 ■要件定義、設計など上流工程 ■開発メンバーの人的マネジメント ■事業計画の策定や予算管理 ※開発組織の強化だけではなく、サービスづくりにも積極的に関わっていただけます。
給与
【PM候補】 年俸601万8,100円~681万0,100円 ※14分割して1/14を月々支給。半年に1度賞与として1/14を支給。 ※残業代は別途支給。 【PL候補】 年俸409万6,000円~678万4,000円 ※14分割して1/14を月々支給。半年に1度賞与として1/14を支給。 ※残業代は別途支給。 【プロダクトマネージャー】 年俸783万9,200円~966万3,200円 ※14分割して1/14を月々支給。半年に1度賞与として1/14を支給。 ◎いずれも給与は前職年収や経験、スキルを考慮し決定します。また、収益貢献度評価により別途支給もあります。
勤務地
【本社】 東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス4F <アクセス> ・有楽町線「豊洲駅」徒歩1分 ・ゆりかもめ「豊洲駅」徒歩3分 ◎現在、テレワーク(在宅勤務)と出社のハイブリッド勤務を実施中。 ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(ビル内に喫煙室あり)
仕事
【 プロジェクトの全体を見ながら、マネジメントするポジションです 】 お客様企業と同僚(プロジェクトメンバー)の間に立ち、毎日の業務が円滑に進むようサポートしていくのがミッション! 「管理者」として、以下の業務をお任せします。 ■クライアントとの調整、相談等 ■メンバーの管理・問い合わせ対応の生産性UP施策実行 ■品質管理、業務改善 ※あなたのこれまでの経験、適性などを総合的に判断し、以下二つのうちどちらかをお任せする予定です。 ・・・①【お客様企業のヘルプデスク】部署の管理者・・・ 電話やメールを使用して、「化学メーカーの社員様が毎日使用する社内システム」のヘルプデスク業務を行うプロジェクトの管理をお任せします。 <この部署が行っている仕事内容> ■システムの操作方法の案内 ■PCの操作方法やトラブル解決等の案内 拠点が日本全国および海外にもある企業様です。 テレワークの需要も増えているためニーズが増えています。 問い合わせの内容は「パスワードを忘れてしまってログインできない」という軽微なものから「故障受付やOSトラブル対応」など少し難しい内容のものまで様々です。 ・・・②【お客様企業の事務サポート】部署の管理者・・・ 「飲料メーカーの社員様(営業)から報告が上がってくる、売上データの正誤判断」などを行うプロジェクトの管理をお任せします。 <この部署が行っている仕事内容> ■各種申請データのチェック・データの取り込み・エラーチェックや修正 【 これまでの経験を活かし、存分に活躍できます! 】 あなたの経験・スキルを活かして当社でもっとステップアップしませんか? 業務拡大に向けて、東京から仲間が増えています。沖縄センターを盛り上げて、一緒に頑張ってくれる方を歓迎します! ※ご意向や適性によっては、さらに裁量あるお仕事にもチャレンジ可能なので、知識・経験を活かして存分に活躍いただけます。
給与
※収益貢献度評価によって別途賞与支給 年俸:2,300,560円~2,419,360円 (年俸の12分の1を月額191,714円~201,614円支給) 年収例: 2,870,800~3,019,048円 (月30H残業を想定)
勤務地
<転勤なし!>沖縄県うるま市字州崎14番8号 沖縄IT津梁パーク内【NTTデータ沖縄BPOセンター】※マイカー通勤OK
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