株式会社サムソン 【技術職（組み込みソフトウェア）】 の求人・中途採用情報

※業界トップクラスシェア／海外にも展開／UIターン歓迎／福利厚生充実／年休120日・土日祝休・残業月平均20Hと働きやすい環境※ ■業務内容： 当社で開発製造をしている、ボイラ・食品機器および水処理機器等の制御システム設計・開発をご担当いただきます。ソフト・ハード双方の設計がございますが、制御全般（（1）ハード設計開発：電気回路・制御盤　（2）ソフトウェア・WEB設計開発：PLC、C言語、PHP、Python、JAVA）からご本人様のご意向や社内陣容からどちらをご担当いただくか決定します。 本求人では、将来の管理職を目指していただける経験者の方を期待しております。 ■業務詳細 ・設備監視用ソフトウェア開発 ボイラ設備の状態監視を行うWindows用ソフト"スコアシステム"の設計開発を行います。お客様の設備管理に貢献できるシステムの設計開発を行います。使用言語：C++、VB、NET／使用ソフト：Visual Studio、SCADAソフト ・マイコン用ソフトウェア開発 製品に搭載される基板および制御盤のソフトウェア設計開発を行います。機器本体開発者と協力して、製品能力を最大限に発揮できるような設計開発を行います。使用言語：C言語／使用ソフト：ARM開発環境 ・クラウド・Web・スマホ向けアプリ開発 機器の稼働状態や運転記録をパソコン・スマホ等から閲覧できるシステムの設計開発を行います。遠隔でボイラの状態を表示したり、クラウドWEBサービスのアプリ開発を行います。使用言語：java、Python ■当社の特徴： 1956年の設立以来、ボイラ、食品機器および水処理機器の開発、製造、販売ならびにこれら製品群のメンテナンスを事業としております。 　主力製品のボイラは主にメーカーの製造ラインに熱源（蒸気）を供給する大型の産業用機械です。カーボンニュートラル（脱炭素化社会）に対応した水素ボイラの開発・普及などを進め、CO2フリー社会の実現に貢献していきます。 　またできるだけ人手を掛けず定量かつ大量に食品を加工する食品機械、そして長期間保存可能なレトルト食品を製造する食品機械を国内外へ普及しています。これら食品機械を通して、近年社会問題として大きくクローズアップされている食品ロス、貧困問題の解消に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県観音寺市八幡町3-4-15 勤務地最寄駅：JR予讃線／観音寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

観音寺駅(香川県)、本山駅(香川県)、比地大駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～278,000円＜月給＞216,000円～278,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・年齢・前給などを考慮し、当社の規程に基づき決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■モデル年収：30代：400万円～500万円40代課長：600万～700万円50代部長：800万～900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ボイラ、食品加工機器、水処理機器等の開発・製造・販売・設置工事及び保守管理～ SAMSOLUTION ～エネルギーと食の未来を支える、サステナブルなものづくり＜機械メーカーが取り組む、社会課題解決 ＞当社主力製品は大きく２つあります。・モノづくりに必要不可欠な熱源を生み出す「ボイラ」・外食チェーン店や、食品メーカー、給食センターで食品を製造する「食品機器」当社の製品を通して、3つの社会課題解決に取り組みます。・カーボンニュートラルの実現→高効率のボイラ、CO2を排出しない水素ボイラの普及・食料危機→定量製造ができる食品機器の普及、レトルト製造機器の普及を通して、問題解決に取り組みます。・日本国内における労働人口の減少対策→日本人だけでなく誰もが扱える、多言語対応可能な、操作パネル付き製品の開発。製品の大容量化、自動・半自動化してくことで、お客様の工場の省人化を進めます。＜製品を届け、お客様に安心して製品を使っていただくために＞製品を開発し、生産するだけでは、課題解決にはつながりません。お客様に活用いただいてこそ。当社では、単に自社製品を製造・販売するメーカーとしてだけではなく、お客様の課題や社会課題を解決するソリューション企業として、お客様と向き合っています。安定操業を守るためのメンテナンスや、省エネのご提案、コスト削減の支援など、導入後のお客様への付加価値提案にも力を入れています。＜働く人と地域にもやさしい企業を目指して＞大学や地域との共同研究を通じて、地元の発展にも貢献しています。さらに、若手社員の海外派遣やAIを活用した製品開発、AI技術者によるデジタル技術の勉強会などを実施し、次世代を担う人材育成にも取り組んでいます。また、子育て世代社員への支援も拡充中。ライフワークバランスが取れ、社員全員が安心して働くことができる環境づくりを行っています。

※業界トップクラスシェア／海外にも展開／UIターン歓迎／福利厚生充実／年休120日・土日祝休・残業月平均20Hと働きやすい環境※ ■業務内容： 当社で開発製造をしている、ボイラ・食品機器および水処理機器等の制御システム設計・開発をご担当いただきます。ソフト・ハード双方の設計がございますが、制御全般（（1）ハード設計開発：電気回路・制御盤　（2）ソフトウェア・WEB設計開発：PLC、C言語、PHP、Python、JAVA）からご本人様のご意向や社内陣容からどちらをご担当いただくか決定します。 本求人では、将来の管理職を目指していただける経験者の方を期待しております。 ■業務詳細 ・設備監視用ソフトウェア開発 ボイラ設備の状態監視を行うWindows用ソフト"スコアシステム"の設計開発を行います。お客様の設備管理に貢献できるシステムの設計開発を行います。使用言語：C++、VB、NET／使用ソフト：Visual Studio、SCADAソフト ・マイコン用ソフトウェア開発 製品に搭載される基板および制御盤のソフトウェア設計開発を行います。機器本体開発者と協力して、製品能力を最大限に発揮できるような設計開発を行います。使用言語：C言語／使用ソフト：ARM開発環境 ・クラウド・Web・スマホ向けアプリ開発 機器の稼働状態や運転記録をパソコン・スマホ等から閲覧できるシステムの設計開発を行います。遠隔でボイラの状態を表示したり、クラウドWEBサービスのアプリ開発を行います。使用言語：java、Python ■当社の特徴： 1956年の設立以来、ボイラ、食品機器および水処理機器の開発、製造、販売ならびにこれら製品群のメンテナンスを事業としております。 　主力製品のボイラは主にメーカーの製造ラインに熱源（蒸気）を供給する大型の産業用機械です。カーボンニュートラル（脱炭素化社会）に対応した水素ボイラの開発・普及などを進め、CO2フリー社会の実現に貢献していきます。 　またできるだけ人手を掛けず定量かつ大量に食品を加工する食品機械、そして長期間保存可能なレトルト食品を製造する食品機械を国内外へ普及しています。これら食品機械を通して、近年社会問題として大きくクローズアップされている食品ロス、貧困問題の解消に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県観音寺市八幡町3-4-15 勤務地最寄駅：JR予讃線／観音寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

観音寺駅(香川県)、本山駅(香川県)、比地大駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～278,000円＜月給＞216,000円～278,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・年齢・前給などを考慮し、当社の規程に基づき決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■モデル年収：30代：500万円40代課長：600万～700万円50代部長：800万～900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ボイラ、食品加工機器、水処理機器等の開発・製造・販売・設置工事及び保守管理～ SAMSOLUTION ～エネルギーと食の未来を支える、サステナブルなものづくり＜機械メーカーが取り組む、社会課題解決 ＞当社主力製品は大きく２つあります。・モノづくりに必要不可欠な熱源を生み出す「ボイラ」・外食チェーン店や、食品メーカー、給食センターで食品を製造する「食品機器」当社の製品を通して、3つの社会課題解決に取り組みます。・カーボンニュートラルの実現→高効率のボイラ、CO2を排出しない水素ボイラの普及・食料危機→定量製造ができる食品機器の普及、レトルト製造機器の普及を通して、問題解決に取り組みます。・日本国内における労働人口の減少対策→日本人だけでなく誰もが扱える、多言語対応可能な、操作パネル付き製品の開発。製品の大容量化、自動・半自動化してくことで、お客様の工場の省人化を進めます。＜製品を届け、お客様に安心して製品を使っていただくために＞製品を開発し、生産するだけでは、課題解決にはつながりません。お客様に活用いただいてこそ。当社では、単に自社製品を製造・販売するメーカーとしてだけではなく、お客様の課題や社会課題を解決するソリューション企業として、お客様と向き合っています。安定操業を守るためのメンテナンスや、省エネのご提案、コスト削減の支援など、導入後のお客様への付加価値提案にも力を入れています。＜働く人と地域にもやさしい企業を目指して＞大学や地域との共同研究を通じて、地元の発展にも貢献しています。さらに、若手社員の海外派遣やAIを活用した製品開発、AI技術者によるデジタル技術の勉強会などを実施し、次世代を担う人材育成にも取り組んでいます。また、子育て世代社員への支援も拡充中。ライフワークバランスが取れ、社員全員が安心して働くことができる環境づくりを行っています。