株式会社シコク
-
設立
- 1977年
-
-
従業員数
- 77名
-
-
-
平均年齢
- -歳
-
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
株式会社シコク
株式会社シコクの過去求人情報一覧
募集が終了した求人
募集している求人
該当求人数 5件
この条件の求人数 5 件
仕事
■業務概要: 介護・福祉施設や福祉用具販売店に向けて、自社開発の手すり・スロープ・昇降リフトなどの福祉用具を提案するメーカー営業です。 既存取引先への訪問や展示会での接点づくりを中心に、お客様の課題に合わせた製品提案を行います。 <具体業務> ・福祉用具販売店や介護事業所への定期訪問 ・自社製品(手すり、スロープ、昇降リフト等)の提案 ・ケアマネジャーや社会福祉協議会への情報提供 ・展示会の企画運営および来場者フォロー ・利用者ニーズや市場情報の収集 ・新製品開発に向けた現場の声のフィードバック ※飛び込み営業中心ではなく、既存顧客・紹介・展示会経由のお客様対応がメインです。 ※支店対応エリアは関東エリアで、個人の担当都道府県は要相談です。 ※出張は、日帰りの場合もあれば、1泊程度の出張も発生します。 ■本ポジションの魅力: 当社は福祉用具を自社で企画・開発・製造しているメーカーです。 単なる商品の販売ではなく、「歩行が不安な高齢者」 「自宅介護を行うご家族」の課題を解決する提案を行います。 高齢化が進む日本において需要が拡大している市場のため、将来的にも安定して活躍できる専門知識が身につきます。 ■入社後の流れ・研修体制: 入社後は3ヶ月間の研修を実施します。OJT主体で業界の仕組みから製品特徴、プレゼン練習、他社製品情報、担当エリアのお客様情報などをしっかり吸収していただきます。 各営業支店には20~40代の営業メンバーが在籍しており、入社後の業務をサポートします。困ったことがあればすぐに相談できる環境で異業種出身者も安心してスタートできます! ■当社について: ステンレスやアルミなどの金属加工技術を強みに、長年にわたり建築用金物製品の製造・販売を手がけてきた当社。2014年には「もっと社会に役立つ仕事を」という想いから、介護福祉用具の分野に参入。培ってきた技術力と提案力を活かし、急成長を遂げています。 介護・福祉業界のニーズの高まりを背景に、当社の製品は多くの現場で支持され、5年連続で増収増益を達成。今後もさらなる市場拡大が見込まれます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京支店住所:東京都品川区西五反田4-24-6 勤務地最寄駅:東急目黒線/不動前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
不動前駅、武蔵小山駅、戸越銀座駅
給与
<予定年収>380万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~280,000円その他固定手当/月:10,000円固定残業手当/月:70,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>290,000円~390,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキル・現年収水準などを考慮の上で最終決定いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)金属・樹脂・木材による手すり及び介護・福祉関連機器・防災関連機器の製造販売(2)ステンレス・アルミ・スチール及びその他金属による内外装工事(3)モニュメント・その他の建築用金物製造販売■同社の特徴:・建築金物の分野で実績を重ねてきた同社では、これまでに培ったノウハウを活かしたモノづくりで社会貢献したいと介護福祉用具開発にも着手しました。玄関や洋式トイレまわりのサポート手すりや、今までになかった「坂へのアプローチ」などが評価され、福祉用具アワード2018にて2ツ星を獲得したスロープ「段ない・スFK」など、細部にまでこだわる商品を提供しています。介護福祉用具メーカーとして認知度を高め、右肩上がりの成長を見せ、5年連続で増収増益を実現しています。・常識の枠にとらわれることなく、柔軟な発想とチャレンジ精神で、次々と新しい世界を提案しつづけます。社員一人ひとりの斬新なアイディアと緻密な計算、やさしさ、そしてバイタリティあふれた開発スピリッツは、建築金物から福祉関連商品のすみずみまで生かされています。同社は、これからも立ち止まることなく、新しいビジネスフィールドで確かな技術にひらめきをプラスして、夢とロマンを感じることのできる、ドラマチックな仕事を追及していきたいと考えています。■同社製品の特徴(一例):・洋式トイレ用手すりシリーズ「FR手すり 微笑の福寿草」…排泄しやすい、前傾姿勢を保持できる新タイプのトイレ用手すりです。・ベストサポート手すりシリーズ「U-ケア」…高位置支持で安定した立ち座りを実現する、新置き型手すりです。・スロープシリーズ「段ない・ス68(ロクハチ)」…従来タイプより-5cmコンパクトになり、狭い間口にも対応できる車いす用スロープです。
仕事
\\未経験歓迎//元ホテルスタッフや携帯ショップ店員など、異業種から転職してきた先輩も多数活躍中!【5年連続増益増収の安定企業/家族手当や資格手当等、福利厚生も充実/有給取得もしやすい環境】 ■業務概要: 本ポジションでは、建築物に欠かせない設備機器や建築金物を中心に取り扱い、専門商社や設備施工会社、建設会社などの既存顧客へのルート営業を行っています。 ■業務内容: ◇建築金物や設備機器のルート営業を担当いただきます。 ◇首都圏エリアを中心に営業活動を行います。既存顧客との取引が中心で、長年お付き合いのある専門商社や設備会社、施工会社への提案活動をお任せします。 ◇大手顧客との継続取引が多く、一社一社と深く関係構築を行う営業スタイルです。そのため担当顧客数は限定的で、出張も月数回程度です。 ◇お客様からの問い合わせ対応や定期訪問を通じて、製品提案、見積書作成、納期調整、メーカーとの折衝業務を行います。 ◇建設プロジェクトや改修工事に合わせて最適な設備機器・建築金物を提案し、案件受注から納品まで一貫してサポートいただきます。 ◇業界展示会や商品説明会への参加・運営サポートなども担当します。 ■入社後の研修・フォロー体制: 入社後は約3ヶ月間の研修期間を設けています。OJTを中心に、取り扱い製品の知識や営業提案手法などをしっかり学んでいただきます。 また、各拠点には20代~40代を中心とした営業メンバーが在籍しており、業界未経験の方でも安心してスタートできるサポート体制を整えています。 ■当社について: ステンレスやアルミなどの金属加工技術を強みに、長年にわたり建築用金物製品の製造・販売を手がけてきた当社。2014年には「もっと社会に役立つ仕事を」という想いから、介護福祉用具の分野に参入。培ってきた技術力と提案力を活かし、急成長を遂げています。 介護・福祉業界のニーズの高まりを背景に、当社の製品は多くの現場で支持され、5年連続で増収増益を達成。今後もさらなる市場拡大が見込まれます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京支店住所:東京都品川区西五反田4-24-6 勤務地最寄駅:東急目黒線/不動前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
不動前駅、武蔵小山駅、戸越銀座駅
給与
<予定年収>380万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~280,000円その他固定手当/月:10,000円固定残業手当/月:70,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>290,000円~390,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキル・現年収水準などを考慮の上で最終決定いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)金属・樹脂・木材による手すり及び介護・福祉関連機器・防災関連機器の製造販売(2)ステンレス・アルミ・スチール及びその他金属による内外装工事(3)モニュメント・その他の建築用金物製造販売■同社の特徴:・建築金物の分野で実績を重ねてきた同社では、これまでに培ったノウハウを活かしたモノづくりで社会貢献したいと介護福祉用具開発にも着手しました。玄関や洋式トイレまわりのサポート手すりや、今までになかった「坂へのアプローチ」などが評価され、福祉用具アワード2018にて2ツ星を獲得したスロープ「段ない・スFK」など、細部にまでこだわる商品を提供しています。介護福祉用具メーカーとして認知度を高め、右肩上がりの成長を見せ、5年連続で増収増益を実現しています。・常識の枠にとらわれることなく、柔軟な発想とチャレンジ精神で、次々と新しい世界を提案しつづけます。社員一人ひとりの斬新なアイディアと緻密な計算、やさしさ、そしてバイタリティあふれた開発スピリッツは、建築金物から福祉関連商品のすみずみまで生かされています。同社は、これからも立ち止まることなく、新しいビジネスフィールドで確かな技術にひらめきをプラスして、夢とロマンを感じることのできる、ドラマチックな仕事を追及していきたいと考えています。■同社製品の特徴(一例):・洋式トイレ用手すりシリーズ「FR手すり 微笑の福寿草」…排泄しやすい、前傾姿勢を保持できる新タイプのトイレ用手すりです。・ベストサポート手すりシリーズ「U-ケア」…高位置支持で安定した立ち座りを実現する、新置き型手すりです。・スロープシリーズ「段ない・ス68(ロクハチ)」…従来タイプより-5cmコンパクトになり、狭い間口にも対応できる車いす用スロープです。
仕事
~社会貢献度の高い自社開発の介護福祉器具を提案するお仕事です!充実した研修・フォロー体制で未経験者も安心してスタート!/5年連続増収増益/基本土日祝休・残業20h~ ■採用背景: 長年培ってきたノウハウを活かして、2013年に手すりやスロープを中心とした介護用品を扱う福祉事業を始めました。 大規模展示会に毎年参加し、常に新商品・リニューアル商品の開発を行ってきた結果、取引先から好評いただき、取引数も増加したことから営業体制を強化するため、増員募集を行います。 ■業務内容: 自社開発の介護福祉用具(手すり・スロープ等)を、卸会社や介護事業所、社会福祉協会などの法人へ提案します。 <具体的には> ・製品の特徴や活用方法の情報提供 ・卸会社やケアマネジャー等への訪問 ・展示会の企画運営 等 既存顧客やお問い合わせいただいたお客様に対し、最適な福祉用具の提案を行います。 ■業務イメージ: すでにお取引のあるお客様に加え、展示会で顔を合わせたお客様、ご紹介やお問い合わせを頂いたお客様への訪問を行います。 卸会社(数十社)の先には何百もの介護福祉事業所が繋がっており、各市区町村の社会福祉協会とも関わります。 ※日帰りや1泊程度の出張があります ■入社後の研修・フォロー体制: 入社後は3ヶ月間の研修を東京支社にて実施します。OJT主体で業界の仕組みから製品特徴、プレゼン練習、他社製品情報、担当エリアのお客様情報などをしっかり吸収していただきます。 各営業支店には4~5名(20~40代)の営業メンバーが在籍しており、入社後の業務をサポートします。 困ったことがあればすぐに相談できる環境で異業種出身者も安心してスタートできます! ■製品特徴: 介護に必要な介護・福祉関連機器(手すり・スロープなど)がメインです。全て自社開発製品で、数十種類のラインアップを揃えています。狭い場所でも利用しやすいスロープや荷重に耐えられる可動式手すり、昇降リフトなど各製品で大小様々です。 その他、防災関連機器やモニュメント、建築用金物の製造販売、内外装工事も行っています。お客様からのあらゆるニーズに応えるため製造から販売まで一貫して行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:香川県さぬき市津田町鶴羽1118-15 勤務地最寄駅:高徳線/鶴羽駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
鶴羽駅、讃岐津田駅、丹生駅
給与
<予定年収>330万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~280,000円固定残業手当/月:20,000円~30,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~310,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキル・現年収水準などを考慮の上で最終決定いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)金属・樹脂・木材による手すり及び介護・福祉関連機器・防災関連機器の製造販売(2)ステンレス・アルミ・スチール及びその他金属による内外装工事(3)モニュメント・その他の建築用金物製造販売
仕事
~社会貢献度の高い自社開発の介護福祉器具を提案するお仕事です!充実した研修・フォロー体制で未経験者も安心してスタート!/5年連続増収増益/基本土日祝休・残業20h~ ■採用背景: 長年培ってきたノウハウを活かして、2013年に手すりやスロープを中心とした介護用品を扱う福祉事業を始めました。 大規模展示会に毎年参加し、常に新商品・リニューアル商品の開発を行ってきた結果、取引先から好評いただき、取引数も増加したことから営業体制を強化するため、増員募集を行います。 ■業務内容: 自社開発の介護福祉用具(手すり・スロープ等)を、卸会社や介護事業所、社会福祉協会などの法人へ提案します。 <具体的には> ・製品の特徴や活用方法の情報提供 ・卸会社やケアマネジャー等への訪問 ・展示会の企画運営 等 既存顧客やお問い合わせいただいたお客様に対し、最適な福祉用具の提案を行います。 ■業務イメージ: すでにお取引のあるお客様に加え、展示会で顔を合わせたお客様、ご紹介やお問い合わせを頂いたお客様への訪問を行います。 卸会社(数十社)の先には何百もの介護福祉事業所が繋がっており、各市区町村の社会福祉協会とも関わります。 支店対応エリアは東海エリアで、担当エリアは要相談です。 ※日帰りや1泊程度の出張があります ■入社後の研修・フォロー体制: 入社後は3ヶ月間の研修を実施します。OJT主体で業界の仕組みから製品特徴、プレゼン練習、他社製品情報、担当エリアのお客様情報などをしっかり吸収していただきます。 各営業支店には4~5名(20~40代)の営業メンバーが在籍しており、入社後の業務をサポートします。 困ったことがあればすぐに相談できる環境です。異業種出身者も安心してスタートできます! ■製品特徴: 介護に必要な介護・福祉関連機器(手すり・スロープなど)がメインです。全て自社開発製品で、数十種類のラインアップを揃えています。狭い場所でも利用しやすいスロープや荷重に耐えられる可動式手すり、昇降リフトなど各製品で大小様々です。 その他、防災関連機器やモニュメント、建築用金物の製造販売、内外装工事も行っています。お客様からのあらゆるニーズに応えるため製造から販売まで一貫して行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>中部支店住所:愛知県一宮市三条字田畑32-1 勤務地最寄駅:名古屋鉄道尾西線/開明駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
開明駅、奥町駅、苅安賀駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~300,000円その他固定手当/月:25,000円固定残業手当/月:20,000円~30,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>265,000円~355,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキル・現年収水準などを考慮の上で最終決定いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)金属・樹脂・木材による手すり及び介護・福祉関連機器・防災関連機器の製造販売(2)ステンレス・アルミ・スチール及びその他金属による内外装工事(3)モニュメント・その他の建築用金物製造販売■同社の特徴:・建築金物の分野で実績を重ねてきた同社では、これまでに培ったノウハウを活かしたモノづくりで社会貢献したいと介護福祉用具開発にも着手しました。玄関や洋式トイレまわりのサポート手すりや、今までになかった「坂へのアプローチ」などが評価され、福祉用具アワード2018にて2ツ星を獲得したスロープ「段ない・スFK」など、細部にまでこだわる商品を提供しています。介護福祉用具メーカーとして認知度を高め、右肩上がりの成長を見せ、5年連続で増収増益を実現しています。・常識の枠にとらわれることなく、柔軟な発想とチャレンジ精神で、次々と新しい世界を提案しつづけます。社員一人ひとりの斬新なアイディアと緻密な計算、やさしさ、そしてバイタリティあふれた開発スピリッツは、建築金物から福祉関連商品のすみずみまで生かされています。同社は、これからも立ち止まることなく、新しいビジネスフィールドで確かな技術にひらめきをプラスして、夢とロマンを感じることのできる、ドラマチックな仕事を追及していきたいと考えています。■同社製品の特徴(一例):・洋式トイレ用手すりシリーズ「FR手すり 微笑の福寿草」…排泄しやすい、前傾姿勢を保持できる新タイプのトイレ用手すりです。・ベストサポート手すりシリーズ「U-ケア」…高位置支持で安定した立ち座りを実現する、新置き型手すりです。・スロープシリーズ「段ない・ス68(ロクハチ)」…従来タイプより-5cmコンパクトになり、狭い間口にも対応できる車いす用スロープです。
仕事
~社会貢献度の高い自社開発の介護福祉器具を提案するお仕事です!充実した研修・フォロー体制で未経験者も安心してスタート!/5年連続増収増益/基本土日祝休・残業20h~ ■採用背景: 長年培ってきたノウハウを活かして、2013年に手すりやスロープを中心とした介護用品を扱う福祉事業を始めました。 大規模展示会に毎年参加し、常に新商品・リニューアル商品の開発を行ってきた結果、取引先から好評いただき、取引数も増加したことから営業体制を強化するため、増員募集を行います。 ■業務内容: 自社開発の介護福祉用具(手すり・スロープ等)を、卸会社や介護事業所、社会福祉協会などの法人へ提案します。 <具体的には> ・製品の特徴や活用方法の情報提供 ・卸会社やケアマネジャー等への訪問 ・展示会の企画運営 等 既存顧客やお問い合わせいただいたお客様に対し、最適な福祉用具の提案を行います。 ■業務イメージ: すでにお取引のあるお客様に加え、展示会で顔を合わせたお客様、ご紹介やお問い合わせを頂いたお客様への訪問を行います。 卸会社(数十社)の先には何百もの介護福祉事業所が繋がっており、各市区町村の社会福祉協会とも関わります。 支店対応エリアは九州エリアで、担当エリアは要相談です。 ※日帰りや1泊程度の出張があります ■入社後の研修・フォロー体制: 入社後は中部や東京支社などで3ヶ月間の研修を実施します。OJT主体で業界の仕組みから製品特徴、プレゼン練習、他社製品情報、担当エリアのお客様情報などをしっかり吸収していただきます。 各営業支店には4~5名(20~40代)の営業メンバーが在籍しており、入社後の業務をサポートします。 困ったことがあればすぐに相談できる環境で異業種出身者も安心してスタートできます! ■製品特徴: 介護に必要な介護・福祉関連機器(手すり・スロープなど)がメインです。全て自社開発製品で、数十種類のラインアップを揃えています。狭い場所でも利用しやすいスロープや荷重に耐えられる可動式手すり、昇降リフトなど各製品で大小様々です。 その他、防災関連機器やモニュメント、建築用金物の製造販売、内外装工事も行っています。お客様からのあらゆるニーズに応えるため製造から販売まで一貫して行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>九州支店住所:福岡県糟屋郡志免町志免東3-7-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
須恵中央駅、須恵駅、新原駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~300,000円その他固定手当/月:20,000円固定残業手当/月:20,000円~30,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキル・現年収水準などを考慮の上で最終決定いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)金属・樹脂・木材による手すり及び介護・福祉関連機器・防災関連機器の製造販売(2)ステンレス・アルミ・スチール及びその他金属による内外装工事(3)モニュメント・その他の建築用金物製造販売■同社の特徴:・建築金物の分野で実績を重ねてきた同社では、これまでに培ったノウハウを活かしたモノづくりで社会貢献したいと介護福祉用具開発にも着手しました。玄関や洋式トイレまわりのサポート手すりや、今までになかった「坂へのアプローチ」などが評価され、福祉用具アワード2018にて2ツ星を獲得したスロープ「段ない・スFK」など、細部にまでこだわる商品を提供しています。介護福祉用具メーカーとして認知度を高め、右肩上がりの成長を見せ、5年連続で増収増益を実現しています。・常識の枠にとらわれることなく、柔軟な発想とチャレンジ精神で、次々と新しい世界を提案しつづけます。社員一人ひとりの斬新なアイディアと緻密な計算、やさしさ、そしてバイタリティあふれた開発スピリッツは、建築金物から福祉関連商品のすみずみまで生かされています。同社は、これからも立ち止まることなく、新しいビジネスフィールドで確かな技術にひらめきをプラスして、夢とロマンを感じることのできる、ドラマチックな仕事を追及していきたいと考えています。■同社製品の特徴(一例):・洋式トイレ用手すりシリーズ「FR手すり 微笑の福寿草」…排泄しやすい、前傾姿勢を保持できる新タイプのトイレ用手すりです。・ベストサポート手すりシリーズ「U-ケア」…高位置支持で安定した立ち座りを実現する、新置き型手すりです。・スロープシリーズ「段ない・ス68(ロクハチ)」…従来タイプより-5cmコンパクトになり、狭い間口にも対応できる車いす用スロープです。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に関するご相談ご要望は、下記までお問い合わせください。
問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口
※個人の方の写真に関するお問い合わせはこちらよりご連絡ください。
