阪神佐藤興産株式会社
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- 設立
- -年
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- 従業員数
- 26名
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- 平均年齢
- -歳
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阪神佐藤興産株式会社
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この条件の求人数 6 件
仕事
【★学歴・転職回数不問!40代以上も活躍可能★CADオペや施工管理の方歓迎/大手企業の工場修繕案件メインで安定!土日祝休・残業10h程・18時退勤でプライベートも両立◎/転勤無】 \魅力ポイント/ (1)残業10h程、現場が17時終了のため基本18時まで退社が可能!また元請け案件のため他社を経由せずにスムーズに業務が進められます。 (2)有給50%以上消化が必須★年休110日+10日以上で実質年休120日!また、主任以上は毎年9連休以上の長期休暇をとることが必須となっており、夏季休暇などを充実させる方が多い!(平均入社2~3年目から主任) (3)社長と意見交換も!誕生日会や、ボトムアップ懇親会があり、社長や様々なメンバーとご飯を食べながら質問や意見交換ができます 【変更の範囲:同社の業務全般】 ■採用背景: 現在は設計業務を外注している状況ですが、今後内製化していくため募集しております!いきなり外注をやめるわけではないので、小規模の案件から徐々に担当していける環境です。 ■どのような案件が多いのか: 大手企業「大阪チタニウムテクノロジーズ様」がメイン顧客となっており、元請けで工場のリフォームを専門で受けています。その他マンションなどの修繕案件もあり!営業に同行して調査に行き、ご要望に合わせて提案していただくこともあります。 【業務割合】工場修繕:その他=6:4 【案件事例】 ・小規模…部屋に間仕切りをし、個室をつくる/エアコンや電気スイッチの設置など ・中~大規模…事務所のレイアウト変更など ■社風: ・困っていたら声をかける、放っておかないという社員が多いので、安心して就業できます。 ・女性スタッフ活躍中(営業含め6名在籍!) ■評価制度・キャリア: ・資格取得支援も充実しており、合格祝い金(例:2級施工管理技士10万円)、資格手当(例:2級施工管理技士1万円/月、1級建築士5万円/月)を支給。 ・年2回の評価制度ではプロセスや会議出席のポイント等をもとに上司と面談し、相対評価で決定します。 ・入社後2~3年で係長への昇進が可能。個人の成果を正当に評価しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県尼崎市崇徳院2-157 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
尼崎センタープール前駅、出屋敷駅、武庫川駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験/能力等を考慮の上、決定します。■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 塗装工事、防水工事、建築工事、光触媒コーティング工事、塗料販売、戸建て住宅専門外壁リフォームサイト「ぬりかえDr.」運営■特徴:阪神佐藤興産は、兵庫県尼崎市に本社を構える、建物リフォーム専門の会社です。一戸建て住宅の外壁塗り替えはもちろん、ビル・マンション・ホテル・病院・介護施設・学校・工場・倉庫・商業施設などの大規模改修工事から、屋根修繕や雨漏り対策、手すりの塗装や取替え、壁クロスの張替えや床の補修などの小さな工事まで、リフォーム全般に幅広く対応しています。
仕事
【★消防設備士・乙種甲種4類をお持ちの方歓迎★マンションの火災報知器などメンテナンスを提案!新規事業に携わる/土日祝休・残業10h程・18時退勤・転勤無】 \魅力ポイント/ (1)残業10h程、現場が17時終了のため基本18時まで退社が可能! (2)有給50%以上消化が必須★年休110日+10日以上で実質年休120日!また、主任以上は毎年9連休以上の長期休暇をとることが必須となっており、夏季休暇などを充実させる方が多い!(平均入社2~3年目から主任) (3)社長と意見交換も!誕生日会や、ボトムアップ懇親会があり、社長や様々なメンバーとご飯を食べながら質問や意見交換ができます 【変更の範囲:同社の業務全般】 ■採用背景: マンション修繕をメイン事業とする当社で、さらなる事業拡大を見据え、火災報知器など消防設備のメンテナンス事業を進めております!専門知識を活かして営業活動や事業計画などを動かしてくれる方を募集しております! ※事業が立ち上がった後は、子会社へ出向という形になります。 ■仕事内容: 新規事業が立ち上がったら、既存顧客のマンションオーナー様や管理会社様に対して消防設備の点検を行い、メンテナンス受注を行います。 <新規事業立ち上げ前> 既存事業のリフォーム営業を担っていただきます。 【どのような案件を担当するのか】 ・小~中規模:配線工事やクロスの張替えなど、数百万円の工事 ・大規模:外壁の工事など億単位の工事 大規模工事は年に1件ほどの頻度となります。 【顧客】過去に発注していただいたお客様からの相談、得意先のマンション管理会社様など既存のお客様がほとんどです ■社風: ・困っていたら声をかける、放っておかないという社員が多いので、安心して就業できます。 ・女性スタッフ活躍中(営業含め6名在籍!) ■評価制度・キャリア: ・資格取得支援も充実しており、合格祝い金(例:2級施工管理技士10万円)、資格手当(例:2級施工管理技士1万円/月、1級建築士5万円/月)を支給。 ・年2回の評価制度ではプロセスや会議出席のポイント等をもとに上司と面談し、相対評価で決定します。 ・入社後2~3年で係長への昇進が可能。個人の成果を正当に評価しています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県尼崎市崇徳院2-157 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
尼崎センタープール前駅、出屋敷駅、武庫川駅
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験/能力等を考慮の上、決定します。■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 塗装工事、防水工事、建築工事、光触媒コーティング工事、塗料販売、戸建て住宅専門外壁リフォームサイト「ぬりかえDr.」運営■特徴:阪神佐藤興産は、兵庫県尼崎市に本社を構える、建物リフォーム専門の会社です。一戸建て住宅の外壁塗り替えはもちろん、ビル・マンション・ホテル・病院・介護施設・学校・工場・倉庫・商業施設などの大規模改修工事から、屋根修繕や雨漏り対策、手すりの塗装や取替え、壁クロスの張替えや床の補修などの小さな工事まで、リフォーム全般に幅広く対応しています。
仕事
【★CADオペ・設計・施工管理の方歓迎!ワークライフバランス改善したい方!土日祝休・残業10h程・18時退勤・転勤無/営業事務8割!内勤多め】 \魅力ポイント/ (1)残業10h程、現場が17時終了のため基本18時まで退社が可能! (2)有給50%以上消化が必須★年休110日+10日以上で実質年休120日!また、主任以上は毎年9連休以上の長期休暇をとることが必須となっており、夏季休暇などを充実させる方が多い!(平均入社2~3年目から主任) (3)社長と意見交換も!誕生日会や、ボトムアップ懇親会があり、社長や様々なメンバーとご飯を食べながら質問や意見交換ができます 【変更の範囲:同社の業務全般】 ■採用背景: 営業活動を行ううえで、受注前に細かな図面が必要になることがあり、現在は都度外注している状況。社内にCADスキルを持った方がいればさらにスピーディーにご提案が可能になるので、募集しております! ★業務頻度…1か月に数件程度のことが多いので、メインは営業事務をしていただきます。 ■仕事内容: 【業務割合】営業事務:図面作成=8:2 【具体的には…】 ・営業事務…積算業務/見積作成/工事着工後の安全書類の作成/チラシ作成(近隣の方への案内) ・図面作成…平面図の作成/足場の図面作成など ■社風: ・困っていたら声をかける、放っておかないという社員が多いので、安心して就業できます。 ・女性スタッフ活躍中(営業含め6名在籍!) ■評価制度・キャリア: ・資格取得支援も充実しており、合格祝い金(例:2級施工管理技士10万円)、資格手当(例:2級施工管理技士1万円/月、1級建築士5万円/月)を支給。 ・年2回の評価制度ではプロセスや会議出席のポイント等をもとに上司と面談し、相対評価で決定します。 ・入社後2~3年で係長への昇進が可能。個人の成果を正当に評価しています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県尼崎市崇徳院2-157 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
尼崎センタープール前駅、出屋敷駅、武庫川駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験/能力等を考慮の上、決定します。■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 塗装工事、防水工事、建築工事、光触媒コーティング工事、塗料販売、戸建て住宅専門外壁リフォームサイト「ぬりかえDr.」運営
仕事
【★売買仲介のノウハウ活かして、事業立ち上げにチャレンジ★経営目線身につく!基本給&賞与で安定収入】 住宅やマンションなどリフォーム工事をメイン事業とする当社にて、売買仲介事業の新規立ち上げをお任せします! <事業内容> 当社が持っているリフォームのノウハウを活かして、戸建ての空き家をリノベーションし販売します。 <ミッション> ◎事業立ち上げに向けて物件の仕入れ・お客様への提案までを担っていただきます ◎売買仲介営業のノウハウを社内の若手営業メンバーに伝え、育成をしていただきます ■業務詳細: 【営業先】取引のある不動産業者メイン ※その他:地域の空き家を見つけて個別仕入れを行ったり、仕入れ・集客の方法は自由です! 【エリア】尼崎市を中心に、神戸市までご担当いただきます ■組織構成: 事業責任者 1名/リーダー 1名 営業担当としてリフォーム事業部の若手社員7~8名が兼任しています。 ■働き方: ・土日祝休み ・インセンティブなし!基本給&賞与で安定収入 ・社長と社員の距離近く、アットホームな雰囲気!月1回のボトムアップ懇親会:社長×社員3~4名でご飯会を開催しています ■フォロー体制・評価制度 ・資格取得支援も充実!合格祝い金(例:2級施工管理技士 10万円)、資格手当(例:2級施工管理技士 1万円/月、1級建築士 5万円/月)を支給。 ・年2回の評価制度ではプロセスや会議出席のポイント等をもとに上司と面談し、相対評価で決定します。 ・入社後2~3年で係長への昇進が可能。個人の成果を正当に評価しています。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県尼崎市崇徳院2-157 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
尼崎センタープール前駅、出屋敷駅、武庫川駅
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 塗装工事、防水工事、建築工事、光触媒コーティング工事、塗料販売、戸建て住宅専門外壁リフォームサイト「ぬりかえDr.」運営
仕事
【★営業経験を活かして、安定長期就業!★60代も活躍中!定年70歳/土日祝休・残業10h・18時退勤でプライベートも両立◎/転勤無】 \魅力ポイント/ (1)残業10h!現場が基本的に17時に終わるため18時まで退社が可能! (2)有給50%以上消化が必須★年休110日+10日以上で実質年休120日!また、主任以上は毎年9連休以上の長期休暇をとることが必須となっており、夏季休暇などを充実させる方が多い!(平均入社2~3年目から主任) (3)社長と意見交換も!誕生日会や、ボトムアップ懇親会があり、社長や様々なメンバーとご飯を食べながら質問や意見交換ができます ■仕事内容: 住宅やマンション、商業施設など、様々な規模のリフォーム工事を手掛ける当社にて営業をお任せします! <どのような案件を担当するのか> ・小~中規模:配線工事やクロスの張替えなど、数百万円の工事 ・大規模:外壁の工事など億単位の工事 大規模工事は年に1件ほどの頻度となります。 【顧客】過去に発注していただいたお客様からの相談、得意先のマンション管理会社様など既存のお客様がほとんどです 【流れ】 ・問い合わせのあと訪問し、建物の状態をチェックします ・どのような工事が必要か、またいくら費用がかかるのか提案資料と見積を作成します ・契約のあとは工事に必要な部材の発注や、工事を担当する職人の手配をします※提携している工事業者あり ・工事が始まったら現場監督として施工のチェックを行い、工事が完了したら、最終チェックのうえ引渡します 【エリア】尼崎市や西宮市メイン ※その他:神戸市~大阪市内 【担当件数】平均常に5件ほど同時に動かすイメージです ■特徴: ・現場管理だけをするスタッフもいます!大規模な工事の場合はこの方が現場に常駐するため、工事の進捗を発注元に報告する業務のみ行います。 ■入社後: まずは先輩社員に営業同行や現場同行などを行い、仕事理解を深めていただきます!入社する時期によっては、新卒入社の社員と共に2カ月間の研修に参加します。 ■キャリア: ・個人の成果に応じて昇給、昇進が可能 ・70歳まで正社員として就業可能です!
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県尼崎市崇徳院2-157 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
尼崎センタープール前駅、出屋敷駅、武庫川駅
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 塗装工事、防水工事、建築工事、光触媒コーティング工事、塗料販売、戸建て住宅専門外壁リフォームサイト「ぬりかえDr.」運営■特徴:阪神佐藤興産は、兵庫県尼崎市に本社を構える、建物リフォーム専門の会社です。一戸建て住宅の外壁塗り替えはもちろん、ビル・マンション・ホテル・病院・介護施設・学校・工場・倉庫・商業施設などの大規模改修工事から、屋根修繕や雨漏り対策、手すりの塗装や取替え、壁クロスの張替えや床の補修などの小さな工事まで、リフォーム全般に幅広く対応しています。
仕事
【★未経験からリフォーム営業にチャレンジ★第二新卒も歓迎!土日祝休・残業10h・18時退勤でプライベートも両立◎/転勤無】 \魅力ポイント/ (1)残業10h!現場が基本的に17時に終わるため18時まで退社が可能! (2)有給50%以上消化が必須★年休110日+10日以上で実質年休120日!また、主任以上は毎年9連休以上の長期休暇をとることが必須となっており、夏季休暇などを充実させる方が多い!(平均入社2~3年目から主任) (3)社長と意見交換も!誕生日会や、ボトムアップ懇親会があり、社長や様々なメンバーとご飯を食べながら質問や意見交換ができます ■仕事内容: 住宅やマンション、商業施設など、様々な規模のリフォーム工事を手掛ける当社にて営業をお任せします! <どのような案件を担当するのか> ・小~中規模:配線工事やクロスの張替えなど、数百万円の工事 ・大規模:外壁の工事など億単位の工事 大規模工事は年に1件ほどの頻度となります。 【顧客】過去に発注していただいたお客様からの相談、得意先のマンション管理会社様など既存のお客様がほとんどです 【流れ】 ・問い合わせのあと訪問し、建物の状態をチェックします ・どのような工事が必要か、またいくら費用がかかるのか提案資料と見積を作成します ・契約のあとは工事に必要な部材の発注や、工事を担当する職人の手配をします※提携している工事業者あり ・工事が始まったら現場監督として施工のチェックを行い、工事が完了したら、最終チェックのうえ引渡します 【エリア】尼崎市や西宮市メイン ※その他:神戸市~大阪市内 【担当件数】平均常に5件ほど同時に動かすイメージです ■特徴: ・現場管理だけをするスタッフもいます!大規模な工事の場合はこの方が現場に常駐するため、工事の進捗を発注元に報告する業務のみ行います。 ■入社後: まずは先輩社員に営業同行や現場同行などを行い、仕事理解を深めていただきます!入社する時期によっては、新卒入社の社員と共に2カ月間の研修に参加します。 ■キャリア: 入社後2~3年で係長への昇進が可能。役職や評価に応じて固定給がUPしていくので安定して長期就業ができる環境!
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県尼崎市崇徳院2-157 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
尼崎センタープール前駅、出屋敷駅、武庫川駅
給与
<予定年収>350万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 塗装工事、防水工事、建築工事、光触媒コーティング工事、塗料販売、戸建て住宅専門外壁リフォームサイト「ぬりかえDr.」運営■特徴:阪神佐藤興産は、兵庫県尼崎市に本社を構える、建物リフォーム専門の会社です。一戸建て住宅の外壁塗り替えはもちろん、ビル・マンション・ホテル・病院・介護施設・学校・工場・倉庫・商業施設などの大規模改修工事から、屋根修繕や雨漏り対策、手すりの塗装や取替え、壁クロスの張替えや床の補修などの小さな工事まで、リフォーム全般に幅広く対応しています。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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