不二電気工事株式会社 の求人・中途採用情報

＼この求人のポイント／ （1）働き方◎！ ●残業２０ｈ程！ ⇒事務業務は内勤部隊が対応し、残業時間は全社員平均１４ｈ／月！オフィスは21時に消灯となり、従業員の労働時間管理を徹底！ ●子連れ出勤OK！？ ⇒『会社を社員にとって幸せな空間にしたい』という社長の想いを実現する会社です！ （2）転勤のない地域密着！ ・兵庫・尼崎で町の電気屋としてスタート！ ・60年以上の信頼と実績で、全国700以上の協力会社と提携を結ぶほど成長した現在でも、地域密着企業として、尼崎市や兵庫県との地域貢献活動に参加！ ■業務内容 阪神間エリアでの電気工事をメインに行う当社にて、EV(電気自動車)充電設備の既存顧客向け提案を行うルート営業をお任せします。 ■業務詳細 既存顧客に対しての訪問営業を通じてEV充電設備の導入に対するニーズ喚起を行って頂きます。興味を持ったお客様に対し社内の工事担当者が現地調査、積算担当が見積作成を行い提案を行います。受注後も工事担当が完成までフォローします。営業～案件化となってからの業務に関しては分業体制が整っているので複数業務の負荷がかかることなく営業活動に専念できます。 ■案件詳細 ・担当顧客：工場・オフィス・マンション・教育施設のオーナーや駐車場などをお持ちの地主様 ※基本的には既存顧客！飛び込み営業等は発生しません。 （今後は新規顧客へ認知を広げていく予定あり！） ・エリア：兵庫、大阪を中心に関西全体。 ※出張は日帰りレベルのものが発生しますが、頻度は少なめです ※今需要拡大中のビジネスモデルのため、新規事業として立ち上げ中の勢いのあるチームです。 ■入社後の流れ 入社後3か月間は先輩社員や営業部長と共に顧客へ訪問し、業務を覚えます。OJT 研修後は、お電話や訪問、既存取引先からの問い合わせ等から営業を行います。営業方法は決まっていないため、意見を取り入れながら業務を進めてることができます。 ■組織構成 兵庫本社には、営業担当と工事担当合わせて現在５名が在籍中。 ■キャリア 営業としてスキルを高めていただいた後は、役職者としてキャリアアップも可能！今後も新規事業が立ち上がる可能性もあり、ご自身でこんな事業を立ちあげてみたいなど提案することもできます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市武庫之荘6-24-16 勤務地最寄駅：阪急電鉄神戸本線／武庫之荘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

武庫之荘駅、甲東園駅、門戸厄神駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～400,000円＜月給＞228,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与：年2回※年収幅は会社業績や社内評価により変動する可能性があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・省エネルギー化設計、工事（照明、業務用空調、給湯等）・高圧、低圧電気設備工事（建築・土木、設備系全て）・弱電設備（テレビ共聴、電話、自火報、LAN、インターホン、セキュリティー、光ファイバー）・床暖房設備（設計、施工、販売）　販売代理店・空調工事（新設、設計、施工、メンテナンス）・太陽光発電設備（産業用大型、家庭用小型）・オール電化設備（太陽光発電設備、ヒートポンプ式給湯器設置）・施設緊急メンテナンス（金融機関、店舗等）

＼この求人のポイント／ （1）働き方◎！ ●残業２０ｈ程！ ⇒事務業務は内勤部隊が対応し、残業時間は全社員平均１４ｈ／月！オフィスは21時に消灯となり、従業員の労働時間管理を徹底！ ●子連れ出勤OK！？ ⇒『会社を社員にとって幸せな空間にしたい』という社長の想いを実現する会社です！ （2）転勤のない地域密着！ ・兵庫・尼崎で町の電気屋としてスタート！ ・60年以上の信頼と実績で、全国700以上の協力会社と提携を結ぶほど成長した現在でも、地域密着企業として、尼崎市や兵庫県との地域貢献活動に参加！ ■業務内容 阪神間エリアでの電気工事をメインに行う当社にて、EV(電気自動車)充電設備の既存顧客向け提案を行うルート営業をお任せします。 ■業務詳細 既存顧客に対しての訪問営業を通じてEV充電設備の導入に対するニーズ喚起を行います。興味を持ったお客様に対し社内の工事担当者が現地調査、積算担当が見積作成を行い提案を行います。受注後も工事担当が完成までフォローし、営業～案件化となってからの業務に関しては分業体制が整っているので複数業務の負荷がかかることなく営業活動に専念できます。 ■案件詳細 ・担当顧客：工場・オフィス・マンション・教育施設のオーナーや駐車場などをお持ちの地主様 ※基本的には既存顧客！飛び込み営業等は発生しません。 （今後は新規顧客へ認知を広げていく予定あり！） ・エリア：兵庫、大阪を中心に関西全体。 ■入社後の流れ 入社後3か月間は先輩社員や営業部長と共に顧客へ訪問し、業務を覚えます。OJT 研修後は、お電話や訪問、既存取引先からの問い合わせ等から営業を行います。営業方法は決まっていないため、意見を取り入れながら業務を進めてることができます。 ■組織構成 兵庫本社には、営業担当と工事担当合わせて現在５名が在籍中。 ■企業特徴 ◎お客様、社会、社員等全てのステークホルダーを尊重する企業！地域貢献活動や女性雇用、社員の長期雇用を推進した取り組みを行い、経済産業省の健康経営優良法人への選定や尼崎市男女共同参画推進事業者に認定されています。 ◎ボトムアップの社風。専務や部長に対して声を上げやすい環境があり、声を上げた施策に対してはスピード感を持って対応していく社内の雰囲気が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市武庫之荘6-24-16 勤務地最寄駅：阪急電鉄神戸本線／武庫之荘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

武庫之荘駅、甲東園駅、門戸厄神駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～285,000円＜月給＞200,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与：年2回※年収幅は会社業績や社内評価により変動する可能性があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・省エネルギー化設計、工事（照明、業務用空調、給湯等）・高圧、低圧電気設備工事（建築・土木、設備系全て）・弱電設備（テレビ共聴、電話、自火報、LAN、インターホン、セキュリティー、光ファイバー）・床暖房設備（設計、施工、販売）　販売代理店・空調工事（新設、設計、施工、メンテナンス）・太陽光発電設備（産業用大型、家庭用小型）・オール電化設備（太陽光発電設備、ヒートポンプ式給湯器設置）・施設緊急メンテナンス（金融機関、店舗等）

～地域密着／完全週休2日制（土日祝）／ワークライフバランス◎～ ＼この求人のポイント／ （1）働き方◎！ ●分業制×１現場２人態勢で管理！ ⇒事務業務は内勤部隊が対応！更には１現場２人の施工管理で担当することで生産性の高い働き方を実現！ ●子連れ出勤OK！？ ⇒『会社を社員にとって幸せな空間にしたい』という社長の想いを実現する会社です！ ●残業２０ｈ程！ ⇒全社員平均１４ｈ／月、工事部単体でも２０ｈ程です。オフィスは21時に消灯となり、従業員の労働時間管理を徹底！ （2）転勤のない地域密着！ ・兵庫・尼崎で町の電気屋としてスタート！ ・60年以上の信頼と実績で、全国700以上の協力会社と提携を結ぶほど成長した現在でも、地域密着企業として、尼崎市や兵庫県との地域貢献活動に参加！ ■業務内容 阪神間エリアでの電気工事をメインに行う当社の電気施工管理として、オフィスビル、学校、マンション、商業施設等における電気設備工事の管理業務をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細 ・対象設備：照明／受電設備／LAN関係等、電気設備全般、空調、給排水、通信（防災・防犯）等 ・施工対象：オフィスビル、学校、マンション、商業施設等の新築・修繕工事 ※新築と修繕の割合５：５ ・受注金額：１０００万～２０００万円がほとんど。億単位規模の案件も！ ・エリア：兵庫・大阪 ・顧客：尼崎市などの官公庁、製造業・食品メーカーなどの一般企業、サブコンなど ※遠方案件は協力会社様にお願いすることも！ ・工期：平均3ヶ月 ・案件数：３件程 ・１案件あたりの担当者：２人体制 ■働き方 ・分業制を敷いており、書類や図面作成等の業務は内勤チームが対応することも多く、生産性の高い働き方を実現しています。 ・出張：無し ・夜勤：ほぼなし ※夜勤発生時は翌日は休みとなります。 ・年間休日：１２５日 ・完全週休２日制（土日祝） ※休日出勤について 案件によって休日出勤がありますが、平日に振休を取ってもらいます。 ■入社後の流れ 入社後は個人の能力によって教育プログラムが変わります（OJTを中心とした研修やCADツールから学んでもらうなど）。3か月間の研修終了後は、上長との面談後、能力を見ながら現場配属となります。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市武庫之荘6-24-16 勤務地最寄駅：阪急電鉄神戸本線／武庫之荘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

武庫之荘駅、甲東園駅、門戸厄神駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～500,000円＜月給＞357,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：1月あたり5,000円～26,000円（過去実績）■賞与：年2回※年収幅は会社業績や社内評価により変動する可能性があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・省エネルギー化設計、工事（照明、業務用空調、給湯等）・高圧、低圧電気設備工事（建築・土木、設備系全て）・弱電設備（テレビ共聴、電話、自火報、LAN、インターホン、セキュリティー、光ファイバー）・床暖房設備（設計、施工、販売）　販売代理店・空調工事（新設、設計、施工、メンテナンス）・太陽光発電設備（産業用大型、家庭用小型）・オール電化設備（太陽光発電設備、ヒートポンプ式給湯器設置）・施設緊急メンテナンス（金融機関、店舗等）

～地域密着／完全週休2日制（土日祝）／ワークライフバランス◎～ ＼この求人のポイント／ （1）働き方◎！ ●分業制×１現場２人態勢で管理！ ⇒事務業務は内勤部隊が対応！更には１現場２人の施工管理で担当することで生産性の高い働き方を実現！ ●子連れ出勤OK！？ ⇒『会社を社員にとって幸せな空間にしたい』という社長の想いを実現する会社です！ ●残業２０ｈ程！ ⇒全社員平均１４ｈ／月、工事部単体でも２０ｈ程です。オフィスは21時に消灯となり、従業員の労働時間管理を徹底！ （2）転勤のない地域密着！ ・兵庫・尼崎で町の電気屋としてスタート！ ・60年以上の信頼と実績で、全国700以上の協力会社と提携を結ぶほど成長した現在でも、地域密着企業として、尼崎市や兵庫県との地域貢献活動に参加！ ■業務内容 阪神間エリアでの電気工事をメインに行う当社の電気施工管理として、オフィスビル、学校、マンション、商業施設等における電気設備工事の管理業務をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細 ・対象設備：照明／受電設備／LAN関係等、電気設備全般、空調、給排水、通信（防災・防犯）等 ・施工対象：オフィスビル、学校、マンション、商業施設等の新築・修繕工事 ※新築と修繕の割合５：５ ・受注金額：１０００万～２０００万円がほとんど。億単位規模の案件も！ ・エリア：兵庫・大阪 ・顧客：尼崎市などの官公庁、製造業・食品メーカーなどの一般企業、サブコンなど ※遠方案件は協力会社様にお願いすることも！ ・工期：平均3ヶ月 ・案件数：３件程 ・１案件あたりの担当者：２人体制 ■働き方 ・分業制を敷いており、書類や図面作成等の業務は内勤チームが対応することも多く、生産性の高い働き方を実現しています。 ・出張：無し ・夜勤：ほぼなし ※夜勤発生時は翌日は休みとなります。 ・年間休日：１２５日 ・完全週休２日制（土日祝） ※休日出勤について 案件によって休日出勤がありますが、平日に振休を取ってもらいます。 ■入社後の流れ 入社後は個人の能力によって教育プログラムが変わります（OJTを中心とした研修やCADツールから学んでもらうなど）。3か月間の研修終了後は、上長との面談後、能力を見ながら現場配属となります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市武庫之荘6-24-16 勤務地最寄駅：阪急電鉄神戸本線／武庫之荘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

武庫之荘駅、甲東園駅、門戸厄神駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～428,000円＜月給＞320,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：1月あたり5,000円～26,000円（過去実績）■賞与：年2回※年収幅は会社業績や社内評価により変動する可能性があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・省エネルギー化設計、工事（照明、業務用空調、給湯等）・高圧、低圧電気設備工事（建築・土木、設備系全て）・弱電設備（テレビ共聴、電話、自火報、LAN、インターホン、セキュリティー、光ファイバー）・床暖房設備（設計、施工、販売）　販売代理店・空調工事（新設、設計、施工、メンテナンス）・太陽光発電設備（産業用大型、家庭用小型）・オール電化設備（太陽光発電設備、ヒートポンプ式給湯器設置）・施設緊急メンテナンス（金融機関、店舗等）

～地域密着／完全週休2日制（土日祝）／ワークライフバランス◎～ ＼この求人のポイント／ （1）働き方◎！ ●分業制×１現場２人態勢で管理！ ⇒事務業務は内勤部隊が対応！更には１現場２人の施工管理で担当することで生産性の高い働き方を実現！ ●子連れ出勤OK！？ ⇒『会社を社員にとって幸せな空間にしたい』という社長の想いを実現する会社です！ ●残業２０ｈ程！ ⇒全社員平均１４ｈ／月、工事部単体でも２０ｈ程です。オフィスは21時に消灯となり、従業員の労働時間管理を徹底！ （2）転勤のない地域密着！ ・兵庫・尼崎で町の電気屋としてスタート！ ・60年以上の信頼と実績で、全国700以上の協力会社と提携を結ぶほど成長した現在でも、地域密着企業として、尼崎市や兵庫県との地域貢献活動に参加！ ■業務内容 阪神間エリアでの電気工事をメインに行う当社の電気施工管理として、オフィスビル、学校、マンション、商業施設等における電気設備工事の管理業務をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細 ・対象設備：照明／受電設備／LAN関係等、電気設備全般、空調、給排水、通信（防災・防犯）等 ・施工対象：オフィスビル、学校、マンション、商業施設等の新築・修繕工事 ※新築と修繕の割合５：５ ・受注金額：１０００万～２０００万円がほとんど。億単位規模の案件も！ ・エリア：兵庫・大阪 ・顧客：尼崎市などの官公庁、製造業・食品メーカーなどの一般企業、サブコンなど ※遠方案件は協力会社様にお願いすることも！ ・工期：平均3ヶ月 ・案件数：３件程 ・１案件あたりの担当者：２人体制 ■働き方 ・分業制を敷いており、書類や図面作成等の業務は内勤チームが対応することも多く、生産性の高い働き方を実現しています。 ・出張：無し ・夜勤：ほぼなし ※夜勤発生時は翌日は休みとなります。 ・年間休日：１２５日 ・完全週休２日制（土日祝） ※休日出勤について 案件によって休日出勤がありますが、平日に振休を取ってもらいます。 ■入社後の流れ 入社後は個人の能力によって教育プログラムが変わります（OJTを中心とした研修やCADツールから学んでもらうなど）。3か月間の研修終了後は、上長との面談後、能力を見ながら現場配属となります。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市武庫之荘6-24-16 勤務地最寄駅：阪急電鉄神戸本線／武庫之荘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

武庫之荘駅、甲東園駅、門戸厄神駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～390,000円＜月給＞285,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：1月あたり5,000円～26,000円（過去実績）■賞与：年2回※年収幅は会社業績や社内評価により変動する可能性があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・省エネルギー化設計、工事（照明、業務用空調、給湯等）・高圧、低圧電気設備工事（建築・土木、設備系全て）・弱電設備（テレビ共聴、電話、自火報、LAN、インターホン、セキュリティー、光ファイバー）・床暖房設備（設計、施工、販売）　販売代理店・空調工事（新設、設計、施工、メンテナンス）・太陽光発電設備（産業用大型、家庭用小型）・オール電化設備（太陽光発電設備、ヒートポンプ式給湯器設置）・施設緊急メンテナンス（金融機関、店舗等）