情報システム監査株式会社 の求人・中途採用情報

■業務概要： 当社サービスを顧客へ企画提案・契約交渉をするソリューション営業をお任せいたします。 当社の主なサービスは以下の内容です。 ・システムエンジニアリングサービス（SES） ・ITコンサルティングサービス ・IT人材育成サービス ・セキュリティ教育サービス ・情報セキュリティコンサルティングサービス ・監査診断サービス（システム監査、情報セキュリティ監査・技術診断など） ■業務詳細： 新規:既存の割合は4:6程度で、新規営業は飛び込み営業ではなく、既に当社が保有する顧客台帳に基づき、ターゲットを絞った上でまずはお電話にてアプローチ・提案をします。既存営業は、入社後に担当顧客の引き継ぎを受け、継続的に訪問・オンライン会議・メールなどでアプローチを行います。 オンライン会議や電話・メールにて顧客接点を持つことがほとんどですが、必要に応じて1日2～3件ほどの訪問、月1～2回ほどの日帰り出張（公共交通機関利用）を行います。 現在は、週1～2回は在宅勤務を敷いており、社内会議もリモートで行っております。 ■入社後の流れ： 前任者より担当顧客を引き継ぎ、半年～1年はマンツーマンでの指導、サポートを受けながら、業務に慣れていただきます。 営業部では、それぞれが担当顧客を個別で管理しているものの、チームで進捗管理をしています。周囲に気軽に相談ができる環境ですので、ご安心ください。 ■組織構成： 営業部は3名の営業と1名の事務で構成されており、年齢構成は（20代1名、40代１名、50代2名）です。男女比は1:1です。 ■当社の特徴： 安全性・信頼性・効率性というシステム監査の考え方をもとにシステムの様々な問題を解決し社会貢献をしようと起業した当社は、2025年には40周年を迎える中堅のITサービス企業です。昨年度は過去最高益を出し、2025年度までの3年間で中期の経営計画を立ての業務の継続と拡大を目標に事業を進めています。監査と言うと固い社風と思われがちですが、リモートワーク・フレックス勤務・残業削減・ビジネスカジュアル導入など多様な働き方にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-5-36 ONEST新大阪スクエア6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新大阪駅、東三国駅、東淀川駅

＜予定年収＞350万円～472万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～300,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞233,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月・12月／2023年度実績（年間）基本給×3.00ヶ月）■昇給：1回（4月）定期昇給＋人事査定昇給■その他固定手当：住宅物価調整手当※対象となる方には別途資格手当、家族手当、役職手当などがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇事業内容：3つのソリューションをご提供しています。■システムソリューション・システムエンジニアリングサービス・システム最適化やBPR、IT統制、プロジェクト管理などシステム関連のITコンサルティング■セキュリティソリューション・情報セキュリティ監査サービス、システム監査サービス、脆弱性診断（技術監査）、IT内部統制監査・情報セキュリティ関連のコンサルティング■教育ソリューション・IT技術に関する講師派遣、教材作成・情報セキュリティに関する講師派遣、教材作成【システムソリューションの特徴】戦略的に業種業態を選択し、リソースと技術の集中を行っています。具体的には、システムエンジニアリングでは、社会インフラ・保険・製造業に絞ってチームを構成しサービスを提供しています。ITコンサルティングでは自治体や公共の業務・システムを中心にサービスを提供しています。◇当社について：安全性・信頼性・効率性というシステム監査の考え方をもとにシステムの様々な問題を解決し社会貢献をしようと起業した当社は、2025年には40周年を迎える中堅のITサービス企業です。昨年度は過去最高益を出し、2025年度までの3年間で中期の経営計画を立ての業務の継続と拡大を目標に事業を進めています。セキュリティとシステム技術という2つの領域で、「監査」・「教育／人財育成」・「システムエンジニアリングサービス」・「コンサルティング」というサービスを提供してお客様に喜んでいただいています。監査と言うと固い社風と思われがちですが、リモートワーク・フレックス勤務・残業削減・ビジネスカジュアル導入など多様な働き方にも取り組んでいます。私たちは企業理念の中で社員の充実した人生と生活を目指すと掲げていまして、「ワーク・ライフ・バランス」にも積極的に取り組んでいます。

■職務内容： お客さまのオフィスでWebアプリケーションの開発・保守を行っていただきます。 要件定義、基本設計、詳細設計、実装、単体テスト、結合テスト、システムテスト、本番環境への適用まで開発工程の多くを担当します。 Webアプリケーション対象業務は電力会社の営業支援（法人SFA（企業向け営業支援）業務、インターネット受付業務）です。 既存システムの開発・保守業務が中心ですが、決して過去のシステムをメンテナンスするだけの作業ではありません。クラウド化やWebサービス化など近年のアプリケーション開発の動向に合わせた対応も行います。 【開発環境】 Windows、Visual Studio Code、C#、Eclipse、Java、Html、JSP、OracleまたはPostgreSQL Dynamics365 ■組織構成： 受託元会社は、プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー、開発エンジニア60名弱で構成されています。 その一員として、当社からは現在10名参画しています。 業務に応じて大きく3チームに分かれており、今回欠員が出た営業システムチームは、10名（当社からは1名）で構成されています。 業務状況は日々変わりますので、状況に応じて別チームの作業を実施いただく可能性もあります。作業はお客さまのオフィス中心ですが、週1～3日等のリモートワークは調整可能です。 ■当社の特徴： 安全性・信頼性・効率性というシステム監査の考え方をもとにシステムの様々な問題を解決し社会貢献をしようと起業した当社は、2025年には40周年を迎える中堅のITサービス企業です。 昨年度は過去最高益を出し、2025年度までの3年間で中期の経営計画を立ての業務の継続と拡大を目標に事業を進めています。 システムソリューション・情報セキュリティソリューション・人材育成ソリューションという３つのソリューションを提供し、お客様の様々な問題や課題の解決に取り組み喜んでいただいています。 監査と言うと固い社風と思われがちですが、リモートワーク・フレックス勤務・残業削減・ビジネスカジュアル導入など多様な働き方にも取り組んでいます。私たちは企業理念の中で社員の充実した人生と生活を目指すと掲げていまして、「ワーク・ライフ・バランス」にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-5-36 ONEST新大阪スクエア6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新大阪駅、東三国駅、東淀川駅

＜予定年収＞410万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～345,000円＜月給＞275,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収：経験・実績により優遇します■賞与：年2回（7月・12月／前年度実績：基本給×3.00ヶ月）■昇給：1回／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇事業内容：3つのソリューションをご提供しています。■システムソリューション・システムエンジニアリングサービス・システム最適化やBPR、IT統制、プロジェクト管理などシステム関連のITコンサルティング■セキュリティソリューション・情報セキュリティ監査サービス、システム監査サービス、脆弱性診断（技術監査）、IT内部統制監査・情報セキュリティ関連のコンサルティング■教育ソリューション・IT技術に関する講師派遣、教材作成・情報セキュリティに関する講師派遣、教材作成【システムソリューションの特徴】戦略的に業種業態を選択し、リソースと技術の集中を行っています。具体的には、システムエンジニアリングでは、社会インフラ・保険・製造業に絞ってチームを構成しサービスを提供しています。ITコンサルティングでは自治体や公共の業務・システムを中心にサービスを提供しています。◇当社について：安全性・信頼性・効率性というシステム監査の考え方をもとにシステムの様々な問題を解決し社会貢献をしようと起業した当社は、2025年には40周年を迎える中堅のITサービス企業です。昨年度は過去最高益を出し、2025年度までの3年間で中期の経営計画を立ての業務の継続と拡大を目標に事業を進めています。セキュリティとシステム技術という2つの領域で、「監査」・「教育／人財育成」・「システムエンジニアリングサービス」・「コンサルティング」というサービスを提供してお客様に喜んでいただいています。監査と言うと固い社風と思われがちですが、リモートワーク・フレックス勤務・残業削減・ビジネスカジュアル導入など多様な働き方にも取り組んでいます。私たちは企業理念の中で社員の充実した人生と生活を目指すと掲げていまして、「ワーク・ライフ・バランス」にも積極的に取り組んでいます。