株式会社ケーエヌジー
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設立
- 1990年
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従業員数
- 31名
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平均年齢
- 47.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社ケーエヌジー
株式会社ケーエヌジーの過去求人情報一覧
仕事
~安定した経営体制/業界トップクラス企業の愛知指定工場/ワークライフバランス・従業員への利益還元注力~ ■業務内容(アルミサッシの製造): 資材の開梱・切断・加工・組立の各工程をお任せします。 当社製品は、皆さんにおなじみの店舗や大型施から、工場やマンションなど、多くの身近な場所で使用されており、事業も安定しています。 ■入社後の研修: 未経験者でも各工程を経験してステップアップしながら業務を覚えられます。フォークリフト免許取得支援あり。 ■組織構成(製造部): ・工場長50代 ・その他のメンバー60代1名、50代2名、40代3名、30代1名、20代2名 ■当社について: 総合建材メーカーとして業界トップクラスである「三協立山株式会社三協アルミ社」の愛知指定工場として、オフィスビルやテナントなどの中高層ビル、店舗やショールームなどの商業施設向けのアルミサッシを製造販売施工しています。2011年の倒産の危機を乗り越え、2012年から経営改革による安定経営に取組み、2015年から同業他社に先駆け、ワークライフバランスの向上、従業員への利益還元の取組を行っています。 ■当社の特徴: ◇安定した経営体制 企業規模と生産能力を適正に把握し、納期の集中を避ける計画的な受注目標と利益率の確保を目指しています。 年間売上高12億円、経常利益率4%を目標としています。 ※2014年6月売上高9.85億円・経常利益率1.7%→2025年6月売上高11.41億円・経常利益率4.5% ◇ワークライフバランスの向上 建設業界における働き方の課題である長時間労働、休日の少なさを解消しています。 ※月間平均労働215.8時間(内、時間外43.6時間)から約169.5時間(内、時間外9.4時間)へと減少。平均年収(製造部のみ)411万円から499万円へ増加、労働時間が減少して年収が増加。年次有給休暇取得率36.2%(2014年)から76.8%(2025年)、年間会社休日100日から125日へ増加(年次有給休暇の計画的取得を含む) ◇従業員への利益還元 賞与1ヶ月(2015年)から賞与3.8ヶ月(2026年予定)へ増加 2021年7月より26年7月まで5年連続ベースアップ、以降毎年改定予定。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県春日井市穴橋町1491-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
神領駅、春日井駅(中央本線)、高蔵寺駅
給与
<予定年収>363万円~642万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):229,880円~283,380円<月給>229,880円~283,380円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:総合建材メーカーとして業界トップクラスである「三協立山株式会社三協アルミ社」の愛知指定工場として、オフィスビルやテナントなどの中高層ビル、店舗やショールームなどの商業施設向けのアルミサッシを製造販売施工しています。■事業内容詳細:当社は、昭和2年に創業し、長年にわたりアルミサッシの製造・販売・施工を手掛けてきました。総合建材メーカーである三協立山株式会社の指定工場として、東海地区を中心に数多くのビルや住空間のプロジェクトに貢献しています。高品質な製品と確かな施工技術を提供し、お客様の多様なニーズに応えることを使命としています。■当社の特徴:当社は、企業の継続性と安定性を重視しています。物件ごとの徹底した原価管理を基に経営計画を策定し、堅実な経営を続けています。また、働きやすい環境を目指し、残業削減や休日の増加など、全社員が一丸となって働き方改革を進めています。転勤がないため、馴染みの地域で安心して長く働くことができます。■企業メッセージ:当社は、昭和2年の創業以来、地域社会に根ざし、信頼される企業として成長を続けてきました。お客様に満足いただける製品とサービスを提供することを第一に考え、日々努力を重ねています。今後も、お客様の期待に応えるために、社員一同が一丸となって技術の向上とサービスの改善に努めてまいります。■当社の強み:当社の強みは、豊富な実績と確かな技術力にあります。長年の経験を活かし、高品質なアルミサッシを提供することで、多くのお客様から信頼を得ています。また、徹底した原価管理と経営計画に基づく堅実な経営により、企業としての安定性を確保しています。さらに、働きやすい環境作りにも力を入れており、社員が安心して長く働ける職場を提供しています。
仕事
■概要: アルミサッシの法人営業 テレアポや飛込みによる新規開拓はありません、既存法人ルート営業で顧客は中小大手ゼネコンや三協アルミ社の代理店が中心です。 ■担当業務: ・既存顧客への営業活動 ・担当者との打合せ ・仕様に合わせた見積の依頼 ・設計担当者との打合せ ・最適な商品提案など ■業務内容詳細: これまで培った豊富な実績を活かしてビルや商業施設、住宅など様々なご依頼や物件に合った商品を提案して頂きます。取引のある既存顧客へのご案内がほとんどですので営業活動は進めやすい環境です。総合建材メーカー三協立山(株)の指定工場として、東海地区で数多くのビル・住空間づくりに貢献しており、豊富な実績の中で培ってきた信頼と確かな技術力を強みに営業活動できます。 ■営業エリア: 愛知・岐阜エリア ■キャリアパス: 営業担当の業務サポートを通じて入社半年~1年程度は積算(見積)、設計(図面の見方など)の知識や業務フローを徐々に習得→入社1年後をメドに営業担当と同行営業を通じて独り立ち頂きます→様々なご要望をじっくりヒアリングしながらご自身のアイデアも加味して提案活動に従事→将来の組織強化に向けた業務指導や人材育成にも貢献頂きます ■組織形態: 取締役(60代)、専任部長(60代)、部長(40代)、一般社員(20代)一般社員(20代)の計5人 ※専任部長は役職定年後の部長の名称 ■働き方、就業環境: ・働きやすい環境を目指して残業削減や休日の増加など、全社員が一丸となり働き方改革を進めています ・ゆとりを持った働き方が可能なため、人間関係も安定!転勤もなく馴染みの地域で腰を据えて働けます ・計画的な受注と業務負荷の平準化、効率的に働くことにより成果が出た分を賞与アップに反映させ、社員の意識改革を実施。月平均残業時間10時間(繁忙期でも30時間)以下を実現しています ■従業員への利益還元の取り組み: ・正社員平均年収2015年418万円→2025年500万円 ・2015年6月決算期 賞与1ヶ月→2025年6月決算期 賞与3.5ヶ月→(目標 賞与4.0ヶ月) ・2021年7月、2023年7月、2024年7月、2025年7月にベースアップを実施、今後も経営状況・社会情勢に応じ毎年実施予定 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県春日井市穴橋町1491-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
神領駅、春日井駅(中央本線)、高蔵寺駅
給与
<予定年収>407万円~630万円<賃金形態>月給制固定残業代を超える労働を行った場合、残業代を追加支給する<賃金内訳>月額(基本給):228,370円~275,870円<月給>228,370円~275,870円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記入社時の残業手当は別途全額支給※入社後は研修期間(約1年程度)が終了し担当顧客を受持ち後、固定残業代支給。・年収:464万円~/月給 314,900円/基本給 248,370円/固定残業代 66,530円を含む/月35時間■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:総合建材メーカーとして業界トップクラスである「三協立山株式会社三協アルミ社」の愛知指定工場として、オフィスビルやテナントなどの中高層ビル、店舗やショールームなどの商業施設向けのアルミサッシを製造販売施工しています。■事業内容詳細:当社は、昭和2年に創業し、長年にわたりアルミサッシの製造・販売・施工を手掛けてきました。総合建材メーカーである三協立山株式会社の指定工場として、東海地区を中心に数多くのビルや住空間のプロジェクトに貢献しています。高品質な製品と確かな施工技術を提供し、お客様の多様なニーズに応えることを使命としています。■当社の特徴:当社は、企業の継続性と安定性を重視しています。物件ごとの徹底した原価管理を基に経営計画を策定し、堅実な経営を続けています。また、働きやすい環境を目指し、残業削減や休日の増加など、全社員が一丸となって働き方改革を進めています。転勤がないため、馴染みの地域で安心して長く働くことができます。■企業メッセージ:当社は、昭和2年の創業以来、地域社会に根ざし、信頼される企業として成長を続けてきました。お客様に満足いただける製品とサービスを提供することを第一に考え、日々努力を重ねています。今後も、お客様の期待に応えるために、社員一同が一丸となって技術の向上とサービスの改善に努めてまいります。■当社の強み:当社の強みは、豊富な実績と確かな技術力にあります。長年の経験を活かし、高品質なアルミサッシを提供することで、多くのお客様から信頼を得ています。また、徹底した原価管理と経営計画に基づく堅実な経営により、企業としての安定性を確保しています。さらに、働きやすい環境作りにも力を入れており、社員が安心して長く働ける職場を提供しています。
出典:doda求人情報
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