アルファテックス株式会社 の求人・中途採用情報

入社後は先輩社員のもと既存の提供システムの保守と改修からスタート。 その後経験を積み、既存のお客様の新たな案件をおまかせしたり、 新規のお客様の案件をお願いすることもあります。 約1年ほどでメイン担当になるため、 経験やスキルを活かした働き方が可能です！ 〇システムインテグレーション事業 お客様の経営戦略や意志決定まで、 サポートできるシステムを開発します。 基本設計などの上流工程から、 保守まで一貫して手がけています。 〇アプリケーションサービス事業 パッケージソフトを使ったお客様固有の課題やニーズを解決する ソリューションサービスを提案します。 〇BPO事業 会社の経理出納や文書管理などの業務を一括で受託し、 スピーディに処理します。 ■募集部署（いずれもシステムインテグレーション部門） ・事業開拓グループ 　→法人向け・官公庁向けの 　　システム開発＆保守サポート＆企画提案を行います ・ITソリューショングループ 　→大手電機メーカーグループ向けのシステム開発を行います 【具体的な業務】 ■要件定義書の作成 ■基本設計、詳細設計、開発、テスト ■データ調査・分析 ■システム導入・運用サポート ■プロジェクトの管理

【給与】 月給25万円～33万8千円＋賞与 ※残業代全額支給 ※その他 通勤手当/住宅補助手当（条件有）/単身赴任手当 　　　　 役職手当（条件有）/前払い退職金 ■評価制度も充実！ ・能力評価（年1回）　 　　その時点の能力・実力を評価し、給与に反映いたします ・目標評価（年2回）　 　　半期ごとに目標達成度を評価し、能力評価と貢献度評価に反映いたします ・貢献度評価（年2回） 　　半期ごとに仕事の成果・貢献度を評価し、賞与に反映いたします ■スキルアップのための資格取得を促進しています！ ・資格取得時には祝い金と受験料を支給 ・保有資格に応じた役職手当 ※主任以上 ・事業戦略的に必要な資格は、取得に掛かる費用を全面バックアップ

本社／東京都港区芝5-3-2 アイセ芝ビル2階

入社後は先輩社員のもとで既存の提供システムの保守と改修からスタートします。 その後経験を積み、既存のお客様の新たな案件をおまかせしたり、 新規のお客様の案件をお願いすることもあります。 約1年ほどでメイン担当になるため、 あなたの経験やスキルを活かした働き方が可能です！ この度はシステムインテグレーション部門を中心に、 当社で活躍したい方を募集いたします。 ■募集部署（いずれもシステムインテグレーション部門） ・事業開拓グループ 　→法人向け・官公庁向けの 　　システム開発＆保守サポート＆企画提案を行います ・ITソリューショングループ 　→大手電機メーカーグループ向けのシステム開発を行います 【具体的な業務】 ■要件定義書の作成 ■基本設計、詳細設計、開発、テスト ■データ調査・分析 ■システム導入・運用サポート ■プロジェクトの管理 お客様先へご訪問して、 導入しているシステムのサポートや改修をおこないます。 直接お客様のお悩みを聞くことのできるパートナーとして、 新たにでてきたご要望や課題を解決するためにご提案もおこないます。

【給与】 月給25万円～33万8千円＋賞与 ※残業代全額支給 ※その他 通勤手当/住宅補助手当（条件有）/単身赴任手当 　　　　 役職手当（条件有）/前払い退職金 ■評価制度も充実！ ・能力評価（年1回）　 　　その時点の能力・実力を評価し、給与に反映いたします ・目標評価（年2回）　 　　半期ごとに目標達成度を評価し、能力評価と貢献度評価に反映いたします ・貢献度評価（年2回） 　　半期ごとに仕事の成果・貢献度を評価し、賞与に反映いたします ■スキルアップのための資格取得を促進しています！ ・資格取得時には祝い金と受験料を支給 ・保有資格に応じた役職手当 ※主任以上 ・事業戦略的に必要な資格は、取得に掛かる費用を全面バックアップ

本社／東京都港区芝5-3-2 アイセ芝ビル2階

入社後は先輩社員のもとで既存の提供システムの保守と改修からスタートします。 その後経験を積み、既存のお客様の新たな案件をおまかせしたり、 新規のお客様の案件をお願いすることもあります。 約1年ほどでメイン担当になるため、 あなたの経験やスキルを活かした働き方が可能です！ この度はシステムインテグレーション部門を中心に、 当社で活躍したい方を募集いたします。 ■募集部署（いずれもシステムインテグレーション部門） ・事業開拓グループ 　→法人向け・官公庁向けの 　　システム開発＆保守サポート＆企画提案を行います ・ITソリューショングループ 　→大手電機メーカーグループ向けのシステム開発を行います 【具体的な業務】 ■要件定義書の作成 ■基本設計、詳細設計、開発、テスト ■データ調査・分析 ■システム導入・運用サポート ■プロジェクトの管理 お客様先へご訪問して、 導入しているシステムのサポートや改修をおこないます。 直接お客様のお悩みを聞くことのできるパートナーとして、 新たにでてきたご要望や課題を解決するためにご提案もおこないます。

【給与】 月給25万円～33万8千円＋賞与 ※残業代全額支給 ※その他 通勤手当/住宅補助手当（条件有）/単身赴任手当 　　　　 役職手当（条件有）/前払い退職金 ■評価制度も充実！ ・能力評価（年1回）　 　　その時点の能力・実力を評価し、給与に反映いたします ・目標評価（年2回）　 　　半期ごとに目標達成度を評価し、能力評価と貢献度評価に反映いたします ・貢献度評価（年2回） 　　半期ごとに仕事の成果・貢献度を評価し、賞与に反映いたします ■スキルアップのための資格取得を促進しています！ ・資格取得時には祝い金と受験料を支給 ・保有資格に応じた役職手当 ※主任以上 ・事業戦略的に必要な資格は、取得に掛かる費用を全面バックアップ

本社／東京都港区芝5-3-2 アイセ芝ビル2階

〇システムインテグレーション事業 お客様の経営戦略や意志決定まで、 サポートできるシステムを開発。 基本設計などの上流工程から、 保守まで一貫して手がけているのが特徴です。 〇アプリケーションサービス事業 パッケージソフトを使ったお客様固有の課題やニーズを解決する ソリューションサービスを提案しています。 〇BPO事業 会社の経理出納や文書管理などの業務を一括で受託し、 スピーディに処理します。 この度はシステムインテグレーション部門を中心に、 当社で活躍したい方を募集いたします。 ■募集部署 ・カスタマーソリューショングループ 　→大手電機メーカーグループ向けの 　　システム運用・保守サポート＆企画提案を行います ・フィールドサポートグループ 　→大手電機メーカーグループ向けの 　　システム運用・保守サポート＆企画提案を行います 【具体的な業務】 ■改定案件の掘り起こし ■企画書の作成 ■予算・納期の交渉 ■お客様のサポート窓口業務 ■システムの導入や運用のサポート ■システムの稼働率を上げるための提案や操作サポート お客様先に常駐し、最も身近なパートナーとして システムの改善・改修・改定を行います。 当社がここまで直案件にこだわるのは、 直案件だからこそできる提案があるからです。 お客様のお悩みやお困りごとを生の声として聞くことができるため、 潜在的な課題も引き出すことが可能です。 しかし、お客様の課題を明確にしても 最適なシステムを提供できなければ意味がありません。 自社で開発したアプリケーションサービスだからこそ 当社には業務改善のためのノウハウとツールが豊富にあります。 そうした強みを活かし、 お客様の課題を本質的に解決できるご提案をぜひ生み出してください！

【給与】 月給25万円～33万8千円＋賞与 ※残業代全額支給 ■評価制度も充実！ ・能力評価（年1回）　 　　その時点の能力・実力を評価し、給与に反映いたします ・目標評価（年2回）　 　　半期ごとに目標達成度を評価し、能力評価と貢献度評価に反映いたします ・貢献度評価（年2回） 　　半期ごとに仕事の成果・貢献度を評価し、賞与に反映いたします

都内（東新橋または東品川）のお客様先での勤務

この度はシステムインテグレーション部門を中心に、 当社で活躍したい方を募集いたします。 ■募集部署 ・カスタマーソリューショングループ 　→大手電機メーカーグループ向けの 　　システム運用・保守サポート＆企画提案を行います ・フィールドサポートグループ 　→大手電機メーカーグループ向けの 　　システム運用・保守サポート＆企画提案を行います 【具体的な業務】 ■改定案件の掘り起こし ■企画書の作成 ■予算・納期の交渉 ■お客様のサポート窓口業務 ■システムの導入や運用のサポート ■システムの稼働率を上げるための提案や操作サポート お客様先に常駐し、最も身近なパートナーとして システムの改善・改修・改定を行います。 当社がここまで直案件にこだわるのは、 直案件だからこそできる提案があるからです。 お客様のお悩みやお困りごとを生の声として聞くことができるため、 潜在的な課題も引き出すことが可能です。 また、自社開発したアプリケーションサービスをはじめ、 当社には業務改善のためのノウハウとツールが豊富にあります。 そうした強みを活かし、 お客の課題を本質的に解決できるご提案をぜひ生み出してください！

【給与】 月給25万円～33万8千円＋賞与 ※残業代全額支給 ※その他 通勤手当/住宅補助手当（条件有）/単身赴任手当/役職手当（条件有）/前払い退職金 ■評価制度も充実！ ・能力評価（年1回）　 　　その時点の能力・実力を評価し、給与に反映いたします ・目標評価（年2回）　 　　半期ごとに目標達成度を評価し、能力評価と貢献度評価に反映いたします ・貢献度評価（年2回） 　　半期ごとに仕事の成果・貢献度を評価し、賞与に反映いたします ■スキルアップのための資格取得を促進しています！ ・資格取得時には祝い金と受験料を支給 ・保有資格に応じた役職手当 ※主任以上 ・事業戦略的に必要な資格は、取得に掛かる費用を全面バックアップ

都内（東新橋または東品川）のお客様先での勤務