株式会社タキズミ の求人・中途採用情報

【未経験からキャリアチェンジ歓迎！／資格取得支援や福利厚生◎／業績賞与あり／年休124日／ワークライフバランス充実の環境】 ■業務内容： 賃貸マンションの管理会社様を通じて、入居者様からの専有部内に関する修繕の依頼が当社に来ますので、初期対応から修繕手配、完了報告まで一連の流れをお願いさせて頂きます。 具体的には、以下の業務をお願い致します。 ◆管理会社からの依頼書を元に、ヒアリングのため入居者へ電話、 　 ショートメールで連絡 ◆業者の手配、日程調整 ◆見積作成・工事依頼書の作成、設備業者の予定登録 ◆完了報告書を作成し、管理会社へご提出 エンドユーザー、及び当社取引先（建物不動産管理会社、仕入先） との電話やメール、ショートメッセージでのやり取りが多くなります。 そのため、電話業務に抵抗がない方を募集します。 ■組織構成： 社長を含め全社員が同じフロアで仕事をする、20代～30代のスタッフが中心の活気あふれる組織です。 経営陣との距離が近く、年齢や社歴に関係なく意見を言える風通しの良い職場環境です。未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、丁寧に教える体制が整っています。 ■入社後の流れ： 入社後は、社会人としての一般常識やマナーの習得を行います。その後、先輩社員によるOJT制度を通じて、現場巡回やメーカー研修など理論や知識と実践を組み合わせた教育を受けます。これにより、未経験者でもスムーズにプロフェッショナルとして成長することができます。 ■企業の魅力： ◎当社の社風は「人間関係に悩むことのない会社」です。社員の半数が20代で、明るく元気に働いています。 ◎「働き方改革」にも積極的に取り組み、AIやRPA（ロボット）の導入を行い、生産性No.1の建設会社を目指しています。 ◎高級マンションや知名度の高い建物など様々な工事にて、オーナー様の満足度を追求しています。 ◎資格取得支援制度もあり、社員のスキルアップをサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区大塚3-38-8 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／茗荷谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

茗荷谷駅、千石駅、新大塚駅

＜予定年収＞294万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,300円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：24,700円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり （11月）■賞与：年2回 （5月／11月） ■8月に業績連動賞与あり（5年連続支給実績あり）■その他固定手当：調整手当■モデル年収：賞与及び諸手当込み勤続3年／約440万勤続6年／約550万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)不動産ソリューション事業…オフィス・レジデンスの入退居に伴い、当事者間の交渉から現状復帰工事を代行します。その他幅広いソリューションを提案します。(2)リノベーション事業…建物の修繕企画～施工までを請負います。(3)環境ソリューション事業…既設建物における改修後の運用や省エネ推進を図るための事業を支援します。■同社の歴史：創業25年「建物・空間のエクセレント・ソリューションプロバイダー」として、大手不動産会社が手掛けるレジデンスの設計変更や、中古マンションのリノベーションなどを手掛けてきた同社。タキズミといえば、住宅・建築業界では照明器具の「TAKIZUMI」が有名で、昭和22年の創業以来、照明器具の製造販売を手掛けてきた瀧住電機工業株式会社がその会社です。その関連会社が、住空間のプロデュース集団である同社です。■設立経緯：同社の創業者である瀧住寿彦氏（現会長）は「瀧住電機工業（現存する照明メーカー／大阪本社）」の瀧住家長男であり、この業界老舗企業から同社が誕生しました。まずは瀧住電機工業のノウハウを活かして、照明関連のニーズをお客様から伺い、周辺のニーズも拾うよう心がけながら会社経営を進めました。「タキズミさんは、これも取り扱ってますか？」というお客様からの問い合わせがあれば、「NO」と言わずに取り扱いを始め、発注を受ける、というスタイルで仕事を展開させ、事業は照明→カーテン→リフォームと次々に事業内容が増え、現在へと至っています。2007年、現在の社長（42歳）に代変わりを果たし、より一層スピーディに事業展開を行っています。■同社の強み：お客様が求めるサービスに合わせて柔軟に事業内容を増やす、これがタキズミの強みです。自社の事業ドメインを決め付けず、お客様の要望に応える姿勢を持つ同社の営業スタイルを評価し、東証1部上場企業からの物件発注も数多く手がけています。

【未経験からキャリアチェンジ歓迎！／資格取得支援や福利厚生◎／業績賞与あり／年休124日／ワークライフバランス充実の環境】 ■業務内容： 賃貸マンションの原状回復工事やリノベーション工事を担当する部署において、原状回復工事、エントランスや共用廊下、共用トイレ等の改修工事、設備更新工事（照明LED化、空調等）案件の営業を担当していただきます。 具体的には以下の業務を担当していただきます。 1. 得意先への営業 2. 施工案件の現地調査 3. 見積作成 4. 施工管理グループへの施工内容の引継ぎ 5. 工事関係資料作成（施工資料、写真報告書等） 6. 一部案件の施工管理、品質管理を担当いただくこともあります。 ＜勤務地＞現場は都内がほとんどです。 ■組織構成： 社長を含め全社員が同じフロアで仕事をする、20代～30代のスタッフが中心の活気あふれる組織です。 経営陣との距離が近く、年齢や社歴に関係なく意見を言える風通しの良い職場環境です。未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、丁寧に教える体制が整っています。 ■入社後の流れ： 入社後は、社会人としての一般常識やマナーの習得を行います。その後、先輩社員によるOJT制度を通じて、現場巡回やメーカー研修など理論や知識と実践を組み合わせた教育を受けます。これにより、未経験者でもスムーズにプロフェッショナルとして成長することができます。 ■企業の魅力： ◎当社の社風は「人間関係に悩むことのない会社」です。社員の半数が20代で、明るく元気に働いています。 ◎「働き方改革」にも積極的に取り組み、AIやRPA（ロボット）の導入を行い、生産性No.1の建設会社を目指しています。 ◎高級マンションや知名度の高い建物など様々な工事にて、オーナー様の満足度を追求しています。 ◎資格取得支援制度もあり、社員のスキルアップをサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区大塚3-38-8 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／茗荷谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

茗荷谷駅、千石駅、新大塚駅

＜予定年収＞294万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,900円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：21,100円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞210,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり （11月）■賞与：年2回 （5月／11月） ■8月に業績連動賞与あり（5年連続支給実績あり）■その他固定手当：調整手当■モデル年収：賞与及び諸手当込み勤続3年／約440万勤続6年／約550万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)不動産ソリューション事業…オフィス・レジデンスの入退居に伴い、当事者間の交渉から現状復帰工事を代行します。その他幅広いソリューションを提案します。(2)リノベーション事業…建物の修繕企画～施工までを請負います。(3)環境ソリューション事業…既設建物における改修後の運用や省エネ推進を図るための事業を支援します。■同社の歴史：創業25年「建物・空間のエクセレント・ソリューションプロバイダー」として、大手不動産会社が手掛けるレジデンスの設計変更や、中古マンションのリノベーションなどを手掛けてきた同社。タキズミといえば、住宅・建築業界では照明器具の「TAKIZUMI」が有名で、昭和22年の創業以来、照明器具の製造販売を手掛けてきた瀧住電機工業株式会社がその会社です。その関連会社が、住空間のプロデュース集団である同社です。■設立経緯：同社の創業者である瀧住寿彦氏（現会長）は「瀧住電機工業（現存する照明メーカー／大阪本社）」の瀧住家長男であり、この業界老舗企業から同社が誕生しました。まずは瀧住電機工業のノウハウを活かして、照明関連のニーズをお客様から伺い、周辺のニーズも拾うよう心がけながら会社経営を進めました。「タキズミさんは、これも取り扱ってますか？」というお客様からの問い合わせがあれば、「NO」と言わずに取り扱いを始め、発注を受ける、というスタイルで仕事を展開させ、事業は照明→カーテン→リフォームと次々に事業内容が増え、現在へと至っています。2007年、現在の社長（42歳）に代変わりを果たし、より一層スピーディに事業展開を行っています。■同社の強み：お客様が求めるサービスに合わせて柔軟に事業内容を増やす、これがタキズミの強みです。自社の事業ドメインを決め付けず、お客様の要望に応える姿勢を持つ同社の営業スタイルを評価し、東証1部上場企業からの物件発注も数多く手がけています。

【資格を活かせる／オフィスビル・商業施設の原状回復や共用部の現場監督／年間休日124日／業績賞与あり】 ■業務内容： 当社の施工管理部門において、非住宅建物を中心とした改修工事や設備更新工事等の施工管理業務を担当していただきます。 将来的には、部署全体をマネジメントするマネージャーを目指していただきます。グループリーダーとして、グループを統括し、他のメンバーの施工管理案件の品質・安全管理等も行います。 ■業務詳細： ・オフィスビル、商業施設を中心とした原状回復工事、エントランスや共用廊下、共用トイレ等の改修工事、設備更新工事（照明LED化、空調等）の工程管理、施工管理、品質管理、および発注業務 ・工事関係資料作成（施工資料、写真報告書等） ・土日祝出勤有（月平均1～3日）、夜間出勤有（月平均0～3回） ＜勤務地＞現場は都内がほとんどです。 ■組織構成： 社長含め全社員が同じフロアで机を並べて仕事をする、20代～30代のスタッフが中心の活気あふれる組織です。経営陣との距離が近く、年齢や社歴に関係なく意見を言える風通しの良い職場環境です。未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、丁寧に教える体制が整っています。 ■入社後の流れ： 入社後は、社会人としての一般常識やマナーの習得を行います。その後、先輩社員によるOJT制度を通じて、現場巡回やメーカー研修など理論や知識と実践を組み合わせた教育を受けます。 これにより、未経験者でもスムーズにプロフェッショナルとして成長することができます。 ■企業の魅力： ◎当社の社風は「人間関係に悩むことのない会社」です。社員の半数が20代で、明るく元気に働いています。「働き方改革」にも積極的に取り組み、AIやRPA（ロボット）の導入を行い、生産性No.1の建設会社を目指しています。 ◎高級マンションや知名度の高い建物など様々な工事にて、オーナー様の満足度を追及しています。資格取得支援制度もあり、社員のスキルアップをサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区大塚3-38-8 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／茗荷谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

茗荷谷駅、千石駅、新大塚駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制※記載の給与は目安になります。能力に応じて給与を決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円その他固定手当/月：70,000円固定残業手当/月：82,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞442,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり （11月）■賞与：年2回 （5月／11月） ■8月に業績連動賞与あり（5年連続支給実績あり）■その他固定手当内訳：係長職で採用した場合・調整手当：1万円・役職手当：3万円・職務手当：3万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)不動産ソリューション事業…オフィス・レジデンスの入退居に伴い、当事者間の交渉から現状復帰工事を代行します。その他幅広いソリューションを提案します。(2)リノベーション事業…建物の修繕企画～施工までを請負います。(3)環境ソリューション事業…既設建物における改修後の運用や省エネ推進を図るための事業を支援します。■同社の歴史：創業25年「建物・空間のエクセレント・ソリューションプロバイダー」として、大手不動産会社が手掛けるレジデンスの設計変更や、中古マンションのリノベーションなどを手掛けてきた同社。タキズミといえば、住宅・建築業界では照明器具の「TAKIZUMI」が有名で、昭和22年の創業以来、照明器具の製造販売を手掛けてきた瀧住電機工業株式会社がその会社です。その関連会社が、住空間のプロデュース集団である同社です。■設立経緯：同社の創業者である瀧住寿彦氏（現会長）は「瀧住電機工業（現存する照明メーカー／大阪本社）」の瀧住家長男であり、この業界老舗企業から同社が誕生しました。まずは瀧住電機工業のノウハウを活かして、照明関連のニーズをお客様から伺い、周辺のニーズも拾うよう心がけながら会社経営を進めました。「タキズミさんは、これも取り扱ってますか？」というお客様からの問い合わせがあれば、「NO」と言わずに取り扱いを始め、発注を受ける、というスタイルで仕事を展開させ、事業は照明→カーテン→リフォームと次々に事業内容が増え、現在へと至っています。2007年、現在の社長（42歳）に代変わりを果たし、より一層スピーディに事業展開を行っています。■同社の強み：お客様が求めるサービスに合わせて柔軟に事業内容を増やす、これがタキズミの強みです。自社の事業ドメインを決め付けず、お客様の要望に応える姿勢を持つ同社の営業スタイルを評価し、東証1部上場企業からの物件発注も数多く手がけています。

【デザイナーへキャリアチェンジ！／資格取得支援や福利厚生◎／年間休日124日／業績賞与あり】 ■業務内容： オフィスビルや賃貸マンションを主としたリノベーション工事のプランニング作成およびプレゼン提案業務を担当していただきます。 具体的には、現地調査やヒアリングを基に改修プランの計画を行い、予算や規模に応じて案件毎に提案内容を検討し、プレゼン資料を作成、お客様（管理会社様等）に対するご説明までを担当していただきます。 ＜使用ソフト＞Vectorworks／Illustrator ■具体的な工種一覧： 1. 賃貸マンション 2. 専有部内リノベーション 3. 共用部改修（エントランス、外構、廊下等） 4. オフィスビル 5. 共用部改修（エントランス、エレベーターホール、廊下、水廻り、サイン計画他） 6. 専有部改修（事務所内レイアウト変更、バリューアップ） ※パース作成等、外注先のご協力もいただきながらの業務となります。 ■組織構成： 40代の社長や営業部長をはじめ、20代～30代のスタッフが中心の活気あふれる組織です。経営陣との距離が近く、年齢や社歴に関係なく自分の意見が言える風通しの良い職場環境です。 多様なバックグラウンドを持つ先輩社員が多数在籍しており、未経験者でも安心して業務に取り組める環境が整っています。 ■入社後の流れ： 入社から6ヶ月間はOJTがつき、営業の基本を覚え、社内でもビジネスの基本やビジネスマナーに関する研修を行います。先輩社員がしっかりとサポートしますので、未経験の方でも安心して業務を開始することができます。 ■企業の魅力： ◎当社の社風は「人間関係に悩むことのない会社」です。社員の半数が20代で、明るく元気に働いています。 ◎「働き方改革」にも積極的に取り組み、AIやRPA（ロボット）の導入を行い、生産性No.1の建設会社を目指しています。 ◎高級マンションや知名度の高い建物など様々な工事にて、オーナー様の満足度を追及しています。 ◎未経験からでもしっかりと研修を行い、安心してキャリアをスタートできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区大塚3-38-8 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／茗荷谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

茗荷谷駅、千石駅、新大塚駅

＜予定年収＞294万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,900円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：21,100円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞210,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり （11月）■賞与：年2回 （5月／11月） ■8月に業績連動賞与あり（5年連続支給実績あり）■その他固定手当：調整手当

■事業内容：(1)不動産ソリューション事業…オフィス・レジデンスの入退居に伴い、当事者間の交渉から現状復帰工事を代行します。その他幅広いソリューションを提案します。(2)リノベーション事業…建物の修繕企画～施工までを請負います。(3)環境ソリューション事業…既設建物における改修後の運用や省エネ推進を図るための事業を支援します。■同社の歴史：創業25年「建物・空間のエクセレント・ソリューションプロバイダー」として、大手不動産会社が手掛けるレジデンスの設計変更や、中古マンションのリノベーションなどを手掛けてきた同社。タキズミといえば、住宅・建築業界では照明器具の「TAKIZUMI」が有名で、昭和22年の創業以来、照明器具の製造販売を手掛けてきた瀧住電機工業株式会社がその会社です。その関連会社が、住空間のプロデュース集団である同社です。■設立経緯：同社の創業者である瀧住寿彦氏（現会長）は「瀧住電機工業（現存する照明メーカー／大阪本社）」の瀧住家長男であり、この業界老舗企業から同社が誕生しました。まずは瀧住電機工業のノウハウを活かして、照明関連のニーズをお客様から伺い、周辺のニーズも拾うよう心がけながら会社経営を進めました。「タキズミさんは、これも取り扱ってますか？」というお客様からの問い合わせがあれば、「NO」と言わずに取り扱いを始め、発注を受ける、というスタイルで仕事を展開させ、事業は照明→カーテン→リフォームと次々に事業内容が増え、現在へと至っています。2007年、現在の社長（42歳）に代変わりを果たし、より一層スピーディに事業展開を行っています。■同社の強み：お客様が求めるサービスに合わせて柔軟に事業内容を増やす、これがタキズミの強みです。自社の事業ドメインを決め付けず、お客様の要望に応える姿勢を持つ同社の営業スタイルを評価し、東証1部上場企業からの物件発注も数多く手がけています。

【パート／週4日以上勤務できる方大歓迎／現地調査や積算などの施工管理のサポートをお任せ／賞与あり／土日祝休み】 ■業務内容： ビルやマンションの建築内装工事、設備工事に関する業務を担当する施工管理サポートを行っていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・現地調査 ・積算 ・工程管理 ・施工管理 ・品質管理 ＜対応エリア＞現場は都内もしくは千葉、神奈川エリアをご相談させていただく場合がございます。 ■組織構成： 社長を含め全社員が同じフロアで仕事をする環境で、20代～30代のスタッフが中心の活気あふれる組織です。経営陣との距離が近く、年齢や社歴に関係なく意見が言える風通しの良い職場環境です。 ■入社後の流れ： 入社後はOJT方式で先輩社員が業務の基本を教えます。社内でもビジネスの基本やビジネスマナーに関する研修を行いますので、未経験の方でも安心して業務を開始することができます。 ■企業の魅力： ◎当社の社風は「人間関係に悩むことのない会社」です。社員の半数が20代で、明るく元気に働いています。 ◎AIやRPA（ロボット）の導入を積極的に行い、生産性No.1の建設会社を目指しています。 ◎高級マンションや知名度の高い建物など様々な工事にて、オーナー様の満足度を追求しています。 ◎風通しの良い職場環境で、安心して業務に取り組める体制が整っています。 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区大塚3-38-8 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／茗荷谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

茗荷谷駅、千石駅、新大塚駅

＜予定年収＞448万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：2,000円＜想定月額＞320,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回 （5月／11月） ■8月に業績連動賞与あり（5年連続支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)不動産ソリューション事業…オフィス・レジデンスの入退居に伴い、当事者間の交渉から現状復帰工事を代行します。その他幅広いソリューションを提案します。(2)リノベーション事業…建物の修繕企画～施工までを請負います。(3)環境ソリューション事業…既設建物における改修後の運用や省エネ推進を図るための事業を支援します。■同社の歴史：創業25年「建物・空間のエクセレント・ソリューションプロバイダー」として、大手不動産会社が手掛けるレジデンスの設計変更や、中古マンションのリノベーションなどを手掛けてきた同社。タキズミといえば、住宅・建築業界では照明器具の「TAKIZUMI」が有名で、昭和22年の創業以来、照明器具の製造販売を手掛けてきた瀧住電機工業株式会社がその会社です。その関連会社が、住空間のプロデュース集団である同社です。■設立経緯：同社の創業者である瀧住寿彦氏（現会長）は「瀧住電機工業（現存する照明メーカー／大阪本社）」の瀧住家長男であり、この業界老舗企業から同社が誕生しました。まずは瀧住電機工業のノウハウを活かして、照明関連のニーズをお客様から伺い、周辺のニーズも拾うよう心がけながら会社経営を進めました。「タキズミさんは、これも取り扱ってますか？」というお客様からの問い合わせがあれば、「NO」と言わずに取り扱いを始め、発注を受ける、というスタイルで仕事を展開させ、事業は照明→カーテン→リフォームと次々に事業内容が増え、現在へと至っています。2007年、現在の社長（42歳）に代変わりを果たし、より一層スピーディに事業展開を行っています。■同社の強み：お客様が求めるサービスに合わせて柔軟に事業内容を増やす、これがタキズミの強みです。自社の事業ドメインを決め付けず、お客様の要望に応える姿勢を持つ同社の営業スタイルを評価し、東証1部上場企業からの物件発注も数多く手がけています。

【資格を活かせる／物流倉庫の空調・電気・衛生設備の現場監督／年間休日124日／業績賞与あり】 ■業務内容： 物流倉庫の空調換気設備、電気設備、衛生設備工事等の現場管理を担っていただきます。一部、建築工事管理も含まれます。具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ・現場調査 ・現場管理（施工管理、工程管理、安全管理、品質管理等） ・工事関係書類作成 ＜施工エリア＞都内もしくは千葉県、埼玉県、神奈川県エリアをご相談させて頂く場合がございます。 ■組織構成： 40代の社長や営業部長をはじめ、20代～30代のスタッフが中心の活気あふれる組織です。 経営陣との距離が近く、年齢や社歴に関係なく自分の意見が言える風通しの良い職場環境となっています。 多様なバックグラウンドを持つ先輩社員が多数在籍しており、未経験者でも安心して業務に取り組める環境が整っています。 ■企業の魅力： ◎当社の社風は「人間関係に悩むことのない会社」です。社員の半数が20代で、明るく元気に働いています。 ◎「働き方改革」にも積極的に取り組み、AIやRPA（ロボット）の導入を行い、生産性No.1の建設会社を目指しています。 ◎高級マンションや知名度の高い建物など様々な工事にて、オーナー様の満足度を追求しています。 ◎未経験からでもしっかりと研修を行い、安心してキャリアをスタートできる環境です。 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区大塚3-38-8 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／茗荷谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

茗荷谷駅、千石駅、新大塚駅

＜予定年収＞420万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,600円～323,100円その他固定手当/月：10,000円～25,000円固定残業手当/月：45,400円～51,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給・賞与：なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)不動産ソリューション事業…オフィス・レジデンスの入退居に伴い、当事者間の交渉から現状復帰工事を代行します。その他幅広いソリューションを提案します。(2)リノベーション事業…建物の修繕企画～施工までを請負います。(3)環境ソリューション事業…既設建物における改修後の運用や省エネ推進を図るための事業を支援します。■同社の歴史：創業25年「建物・空間のエクセレント・ソリューションプロバイダー」として、大手不動産会社が手掛けるレジデンスの設計変更や、中古マンションのリノベーションなどを手掛けてきた同社。タキズミといえば、住宅・建築業界では照明器具の「TAKIZUMI」が有名で、昭和22年の創業以来、照明器具の製造販売を手掛けてきた瀧住電機工業株式会社がその会社です。その関連会社が、住空間のプロデュース集団である同社です。■設立経緯：同社の創業者である瀧住寿彦氏（現会長）は「瀧住電機工業（現存する照明メーカー／大阪本社）」の瀧住家長男であり、この業界老舗企業から同社が誕生しました。まずは瀧住電機工業のノウハウを活かして、照明関連のニーズをお客様から伺い、周辺のニーズも拾うよう心がけながら会社経営を進めました。「タキズミさんは、これも取り扱ってますか？」というお客様からの問い合わせがあれば、「NO」と言わずに取り扱いを始め、発注を受ける、というスタイルで仕事を展開させ、事業は照明→カーテン→リフォームと次々に事業内容が増え、現在へと至っています。2007年、現在の社長（42歳）に代変わりを果たし、より一層スピーディに事業展開を行っています。■同社の強み：お客様が求めるサービスに合わせて柔軟に事業内容を増やす、これがタキズミの強みです。自社の事業ドメインを決め付けず、お客様の要望に応える姿勢を持つ同社の営業スタイルを評価し、東証1部上場企業からの物件発注も数多く手がけています。

【資格を活かせる／物流倉庫の空調・電気・衛生設備の現場監督／年間休日124日／業績賞与あり】 ■業務内容： 物流倉庫の空調換気設備・電気設備・衛生設備工事等の現場管理を担っていただきます。（一部、建築工事管理も含まれます） ・現場調査、施工計画 ・現場管理（施工管理／工程管理／安全管理／品質管理等） ・工事関係書類作成 ・土日祝日勤務あり ・夜間勤務あり ＜勤務地について＞ 現場は都内を中心に、千葉、神奈川、埼玉エリアでご相談させていただくことがございます。 ■組織構成： 社長含め全社員が同じフロアで机を並べて仕事をする、20代～30代のスタッフが中心の活気あふれる組織です。 経営陣との距離も近く、年齢や社歴に関係なく意見を言える風通しの良い職場環境です。未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、丁寧に教える体制が整っています。 ■入社後の流れ： 入社後は、社会人としての一般常識やマナーの習得を行います。その後、先輩社員によるOJT制度を通じて、現場巡回やメーカー研修など理論や知識と実践を組み合わせた教育を受けます。 これにより、未経験者でもスムーズにプロフェッショナルとして成長することができます。 ■企業の魅力： ◎当社の社風は「人間関係に悩むことのない会社」です。社員の半数が20代で、明るく元気に働いています。 ◎「働き方改革」にも積極的に取り組み、AIやRPA（ロボット）の導入を行い、生産性No.1の建設会社を目指しています。 ◎高級マンションや知名度の高い建物など様々な工事にて、オーナー様の満足度を追及しています。 ◎資格取得支援制度もあり、社員のスキルアップをサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区大塚3-38-8 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／茗荷谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

茗荷谷駅、千石駅、新大塚駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制※給与額は目安になります。能力に応じて給与を決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円その他固定手当/月：70,000円固定残業手当/月：82,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞442,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり （11月）■賞与：年2回 （5月／11月） ■8月に業績連動賞与あり（5年連続支給実績あり）■その他固定手当内訳：係長職で採用した場合・調整手当：1万円・役職手当：3万円・職務手当：3万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)不動産ソリューション事業…オフィス・レジデンスの入退居に伴い、当事者間の交渉から現状復帰工事を代行します。その他幅広いソリューションを提案します。(2)リノベーション事業…建物の修繕企画～施工までを請負います。(3)環境ソリューション事業…既設建物における改修後の運用や省エネ推進を図るための事業を支援します。■同社の歴史：創業25年「建物・空間のエクセレント・ソリューションプロバイダー」として、大手不動産会社が手掛けるレジデンスの設計変更や、中古マンションのリノベーションなどを手掛けてきた同社。タキズミといえば、住宅・建築業界では照明器具の「TAKIZUMI」が有名で、昭和22年の創業以来、照明器具の製造販売を手掛けてきた瀧住電機工業株式会社がその会社です。その関連会社が、住空間のプロデュース集団である同社です。■設立経緯：同社の創業者である瀧住寿彦氏（現会長）は「瀧住電機工業（現存する照明メーカー／大阪本社）」の瀧住家長男であり、この業界老舗企業から同社が誕生しました。まずは瀧住電機工業のノウハウを活かして、照明関連のニーズをお客様から伺い、周辺のニーズも拾うよう心がけながら会社経営を進めました。「タキズミさんは、これも取り扱ってますか？」というお客様からの問い合わせがあれば、「NO」と言わずに取り扱いを始め、発注を受ける、というスタイルで仕事を展開させ、事業は照明→カーテン→リフォームと次々に事業内容が増え、現在へと至っています。2007年、現在の社長（42歳）に代変わりを果たし、より一層スピーディに事業展開を行っています。■同社の強み：お客様が求めるサービスに合わせて柔軟に事業内容を増やす、これがタキズミの強みです。自社の事業ドメインを決め付けず、お客様の要望に応える姿勢を持つ同社の営業スタイルを評価し、東証1部上場企業からの物件発注も数多く手がけています。

【資格を活かせる／オフィスビル・賃貸住宅の外壁改修工事の管理／セカンドキャリア歓迎！／年間休日124日】 ■業務内容： 都内オフィスビルや賃貸住宅の外壁改修工事における現場管理を担当していただきます。規模は地上9階建て程度で、延べ2500～5000㎡、工期は1～3ヶ月の案件がメインです。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・外壁改修工事中の現場管理 ・元請としてのKY（危険予知活動） ・現場指示 ・進捗管理 ・安全書類管理 ＜施工エリア＞都内もしくは千葉県、神奈川県エリアをご相談させて頂く場合がございます。 ■組織構成： 40代の社長や営業部長をはじめ、20代～30代のスタッフが中心の活気あふれる組織です。 経営陣との距離が近く、年齢や社歴に関係なく自分の意見を言える風通しの良い職場環境となっています。 多様なバックグラウンドを持つ先輩社員が多数在籍しており、未経験者でも安心して業務に取り組める環境が整っています。 ■企業の魅力： ◎当社の社風は「人間関係に悩むことのない会社」です。社員の半数が20代で、明るく元気に働いています。 ◎「働き方改革」にも積極的に取り組み、AIやRPA（ロボット）の導入を行い、生産性No.1の建設会社を目指しています。 ◎高級マンションや知名度の高い建物など様々な工事にて、オーナー様の満足度を追求しています。未経験からでもしっかりと研修を行い、安心してキャリアをスタートできる環境です。 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区大塚3-38-8 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／茗荷谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

茗荷谷駅、千石駅、新大塚駅

＜予定年収＞480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,600円～323,100円その他固定手当/月：10,000円～25,000円固定残業手当/月：45,400円～51,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給・賞与：なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)不動産ソリューション事業…オフィス・レジデンスの入退居に伴い、当事者間の交渉から現状復帰工事を代行します。その他幅広いソリューションを提案します。(2)リノベーション事業…建物の修繕企画～施工までを請負います。(3)環境ソリューション事業…既設建物における改修後の運用や省エネ推進を図るための事業を支援します。■同社の歴史：創業25年「建物・空間のエクセレント・ソリューションプロバイダー」として、大手不動産会社が手掛けるレジデンスの設計変更や、中古マンションのリノベーションなどを手掛けてきた同社。タキズミといえば、住宅・建築業界では照明器具の「TAKIZUMI」が有名で、昭和22年の創業以来、照明器具の製造販売を手掛けてきた瀧住電機工業株式会社がその会社です。その関連会社が、住空間のプロデュース集団である同社です。■設立経緯：同社の創業者である瀧住寿彦氏（現会長）は「瀧住電機工業（現存する照明メーカー／大阪本社）」の瀧住家長男であり、この業界老舗企業から同社が誕生しました。まずは瀧住電機工業のノウハウを活かして、照明関連のニーズをお客様から伺い、周辺のニーズも拾うよう心がけながら会社経営を進めました。「タキズミさんは、これも取り扱ってますか？」というお客様からの問い合わせがあれば、「NO」と言わずに取り扱いを始め、発注を受ける、というスタイルで仕事を展開させ、事業は照明→カーテン→リフォームと次々に事業内容が増え、現在へと至っています。2007年、現在の社長（42歳）に代変わりを果たし、より一層スピーディに事業展開を行っています。■同社の強み：お客様が求めるサービスに合わせて柔軟に事業内容を増やす、これがタキズミの強みです。自社の事業ドメインを決め付けず、お客様の要望に応える姿勢を持つ同社の営業スタイルを評価し、東証1部上場企業からの物件発注も数多く手がけています。

【資格・経験を活かして長く働ける／オフィスビル・賃貸住宅の内装・設備工事の管理／セカンドキャリア歓迎！／年間休日124日】 ■業務内容： ビルやマンションの建築内装工事、設備工事に関する施工管理業務を担当していただきます。 工事着工前から完工に至るまで、現地調査、積算、工程管理、施工管理、品質管理などを体系的に担っていただきます。 ＜施工エリア＞都内もしくは千葉県、神奈川県エリアをご相談させて頂く場合がございます。 ■組織構成： 40代の社長や営業部長をはじめ、20代～30代のスタッフが中心の活気あふれる組織です。 経営陣との距離が近く、年齢や社歴に関係なく自分の意見が言える風通しの良い職場環境です。 ■資格について： 資格をお持ちの方は資格手当が15,000円支給されます。 また、資格取得報奨金制度もありますので、業務に関連すると当社が認めた資格については、取得にあたり報奨金を支給します。 ■企業の魅力： ◎当社の社風は「人間関係に悩むことのない会社」です。社員の半数が20代で、明るく元気に働いています。 ◎「働き方改革」にも積極的に取り組み、AIやRPA（ロボット）の導入を行い、生産性No.1の建設会社を目指しています。 ◎高級マンションや知名度の高い建物など様々な工事にて、オーナー様の満足度を追求しています。 ◎年間休日124日でお休みもしっかり取ることができます。 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区大塚3-38-8 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／茗荷谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

茗荷谷駅、千石駅、新大塚駅

＜予定年収＞480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,600円～323,100円その他固定手当/月：10,000円～25,000円固定残業手当/月：45,400円～51,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給・賞与：なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)不動産ソリューション事業…オフィス・レジデンスの入退居に伴い、当事者間の交渉から現状復帰工事を代行します。その他幅広いソリューションを提案します。(2)リノベーション事業…建物の修繕企画～施工までを請負います。(3)環境ソリューション事業…既設建物における改修後の運用や省エネ推進を図るための事業を支援します。■同社の歴史：創業25年「建物・空間のエクセレント・ソリューションプロバイダー」として、大手不動産会社が手掛けるレジデンスの設計変更や、中古マンションのリノベーションなどを手掛けてきた同社。タキズミといえば、住宅・建築業界では照明器具の「TAKIZUMI」が有名で、昭和22年の創業以来、照明器具の製造販売を手掛けてきた瀧住電機工業株式会社がその会社です。その関連会社が、住空間のプロデュース集団である同社です。■設立経緯：同社の創業者である瀧住寿彦氏（現会長）は「瀧住電機工業（現存する照明メーカー／大阪本社）」の瀧住家長男であり、この業界老舗企業から同社が誕生しました。まずは瀧住電機工業のノウハウを活かして、照明関連のニーズをお客様から伺い、周辺のニーズも拾うよう心がけながら会社経営を進めました。「タキズミさんは、これも取り扱ってますか？」というお客様からの問い合わせがあれば、「NO」と言わずに取り扱いを始め、発注を受ける、というスタイルで仕事を展開させ、事業は照明→カーテン→リフォームと次々に事業内容が増え、現在へと至っています。2007年、現在の社長（42歳）に代変わりを果たし、より一層スピーディに事業展開を行っています。■同社の強み：お客様が求めるサービスに合わせて柔軟に事業内容を増やす、これがタキズミの強みです。自社の事業ドメインを決め付けず、お客様の要望に応える姿勢を持つ同社の営業スタイルを評価し、東証1部上場企業からの物件発注も数多く手がけています。

【パート／全国フルリモート可！／長期勤務可能な方歓迎！／短期・スポット勤務希望も相談可／土日祝休み】 ■業務内容： リモート安全・品質管理技術者として、空調設備改修工事におけるリモートでの安全管理・品質管理業務を担当していただきます。 ※在宅勤務ではありません。 夜間勤務がメインとなりますが、リモート業務のため現場常駐は不要です。着工前に1度現場訪問が必要です。 ＜具体的な業務内容＞ ・現場常駐員が持つ遠隔カメラを通じて施工状況を確認 ・遠隔映像を通じて安全・品質管理を実施し、適宜指示を出す ・施工管理者や現場作業員とのオンライン会議／指導 ・必要に応じた報告書作成 ■組織構成： 社長を含め全社員が同じフロアで仕事をする環境で、20代～30代のスタッフが中心の活気あふれる組織です。 経営陣との距離が近く、年齢や社歴に関係なく意見が言える風通しの良い職場環境です。社員の半数が20代の方で、明るく元気に働いています。 ■企業の魅力： ◎当社の社風は「人間関係に悩むことのない会社」です。社員の半数が20代で、明るく元気に働いています。 ◎AIやRPA（ロボット）の導入を積極的に行い、生産性No.1の建設会社を目指しています。 ◎高級マンションや知名度の高い建物など様々な工事にて、オーナー様の満足度を追求しています。 ◎風通しの良い職場環境で、安心して業務に取り組める体制が整っています。 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区大塚3-38-8 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／茗荷谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

茗荷谷駅、千石駅、新大塚駅

＜予定年収＞784万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：2,800円～3,500円＜想定月額＞448,000円～560,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■時給補足：夜間→3,500円（22:00～翌5:00）昼間→2,800円（8:00～17:00）（※案件により昼間勤務の可能性あり）■賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)不動産ソリューション事業…オフィス・レジデンスの入退居に伴い、当事者間の交渉から現状復帰工事を代行します。その他幅広いソリューションを提案します。(2)リノベーション事業…建物の修繕企画～施工までを請負います。(3)環境ソリューション事業…既設建物における改修後の運用や省エネ推進を図るための事業を支援します。■同社の歴史：創業25年「建物・空間のエクセレント・ソリューションプロバイダー」として、大手不動産会社が手掛けるレジデンスの設計変更や、中古マンションのリノベーションなどを手掛けてきた同社。タキズミといえば、住宅・建築業界では照明器具の「TAKIZUMI」が有名で、昭和22年の創業以来、照明器具の製造販売を手掛けてきた瀧住電機工業株式会社がその会社です。その関連会社が、住空間のプロデュース集団である同社です。■設立経緯：同社の創業者である瀧住寿彦氏（現会長）は「瀧住電機工業（現存する照明メーカー／大阪本社）」の瀧住家長男であり、この業界老舗企業から同社が誕生しました。まずは瀧住電機工業のノウハウを活かして、照明関連のニーズをお客様から伺い、周辺のニーズも拾うよう心がけながら会社経営を進めました。「タキズミさんは、これも取り扱ってますか？」というお客様からの問い合わせがあれば、「NO」と言わずに取り扱いを始め、発注を受ける、というスタイルで仕事を展開させ、事業は照明→カーテン→リフォームと次々に事業内容が増え、現在へと至っています。2007年、現在の社長（42歳）に代変わりを果たし、より一層スピーディに事業展開を行っています。■同社の強み：お客様が求めるサービスに合わせて柔軟に事業内容を増やす、これがタキズミの強みです。自社の事業ドメインを決め付けず、お客様の要望に応える姿勢を持つ同社の営業スタイルを評価し、東証1部上場企業からの物件発注も数多く手がけています。

【未経験から営業へキャリアチェンジ！／資格取得支援や福利厚生◎／年間休日112日／業績賞与あり】 ■業務内容： オフィスビルや商業施設を中心とした原状回復工事、エントランスや共用廊下、共用トイレ等の改修工事、設備更新工事（照明LED化、空調等）案件の営業を担当していただきます。具体的には以下の業務を担当していただきます。 1. 得意先への営業 2. 施工案件の現地調査 3. 見積作成 4. 施工管理グループへの施工内容の引継ぎ 5. 工事関係資料作成（施工資料、写真報告書等） 6. 一部案件の施工管理、品質管理を担当いただくこともあります。 ■組織構成： 40代の社長や営業部長をはじめ、20代～30代のスタッフが中心の活気あふれる組織です。そのため、経営陣との距離も近く、年齢や社歴に関係なく自分の意見が言える風通しの良い職場環境となっています。 様々なバックグラウンドを持つ先輩社員が多数在籍しており、未経験者でも安心して業務に取り組める環境が整っています。 ■入社後の流れ： 入社から6ヶ月間はOJTがつき、営業の基本を覚え、社内でもビジネスの基本やビジネスマナーに関する研修を行います。 先輩社員がしっかりとサポートしますので、未経験の方でも安心して業務を開始することができます。 ■企業の魅力： ◎当社の社風は「人間関係に悩むことのない会社」です。社員の半数が20代で、明るく元気に働いています。 ◎「働き方改革」にも積極的に取り組み、AIやRPA（ロボット）の導入を行い、生産性No.1の建設会社を目指しています。 ◎高級マンションや知名度の高い建物など様々な工事を手がけており、オーナー様の満足度を追求しています。 ◎未経験からでもしっかりと研修を行い、安心してキャリアをスタートできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区大塚3-38-8 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／茗荷谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

茗荷谷駅、千石駅、新大塚駅

＜予定年収＞294万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,900円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：21,100円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞210,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり （11月）■賞与：年2回 （5月／11月） ■8月に業績連動賞与あり（5年連続支給実績あり）■その他固定手当：調整手当■モデル年収：賞与及び諸手当込み勤続3年／約440万勤続6年／約550万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)不動産ソリューション事業…オフィス・レジデンスの入退居に伴い、当事者間の交渉から現状復帰工事を代行します。その他幅広いソリューションを提案します。(2)リノベーション事業…建物の修繕企画～施工までを請負います。(3)環境ソリューション事業…既設建物における改修後の運用や省エネ推進を図るための事業を支援します。■同社の歴史：創業25年「建物・空間のエクセレント・ソリューションプロバイダー」として、大手不動産会社が手掛けるレジデンスの設計変更や、中古マンションのリノベーションなどを手掛けてきた同社。タキズミといえば、住宅・建築業界では照明器具の「TAKIZUMI」が有名で、昭和22年の創業以来、照明器具の製造販売を手掛けてきた瀧住電機工業株式会社がその会社です。その関連会社が、住空間のプロデュース集団である同社です。■設立経緯：同社の創業者である瀧住寿彦氏（現会長）は「瀧住電機工業（現存する照明メーカー／大阪本社）」の瀧住家長男であり、この業界老舗企業から同社が誕生しました。まずは瀧住電機工業のノウハウを活かして、照明関連のニーズをお客様から伺い、周辺のニーズも拾うよう心がけながら会社経営を進めました。「タキズミさんは、これも取り扱ってますか？」というお客様からの問い合わせがあれば、「NO」と言わずに取り扱いを始め、発注を受ける、というスタイルで仕事を展開させ、事業は照明→カーテン→リフォームと次々に事業内容が増え、現在へと至っています。2007年、現在の社長（42歳）に代変わりを果たし、より一層スピーディに事業展開を行っています。■同社の強み：お客様が求めるサービスに合わせて柔軟に事業内容を増やす、これがタキズミの強みです。自社の事業ドメインを決め付けず、お客様の要望に応える姿勢を持つ同社の営業スタイルを評価し、東証1部上場企業からの物件発注も数多く手がけています。

【経験を生かしてキャリアアップ／資格取得支援や福利厚生◎／年間休日124日／業績賞与あり】 ■業務内容： 賃貸マンションの原状回復工事やリノベーション工事を担当する部署において、営業チームを統括していただきます。 将来的には、部署全体をマネジメントするマネージャーを目指していただきます。グループリーダーとして、目標粗利達成を目指し、営業や積算、現場管理を行います。 ■具体的な業務内容： ・所属グループのマネジメント ・売上、粗利獲得状況管理 ・得意先への営業活動 ・新規仕入先の開拓 ・リノベーション案件の積算 ・工事手配 ・現場管理 ＜勤務地＞現場は都内がほとんどです。 ■組織構成： 社長を含め全社員が同じフロアで仕事をする、20代～30代のスタッフが中心の活気あふれる組織です。 経営陣との距離が近く、年齢や社歴に関係なく意見を言える風通しの良い職場環境です。未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、丁寧に教える体制が整っています。 ■入社後の流れ： 入社後は、社会人としての一般常識やマナーの習得を行います。その後、先輩社員によるOJT制度を通じて、現場巡回やメーカー研修など理論や知識と実践を組み合わせた教育を受けます。これにより、未経験者でもスムーズにプロフェッショナルとして成長することができます。 ■企業の魅力： ◎当社の社風は「人間関係に悩むことのない会社」です。社員の半数が20代で、明るく元気に働いています。 ◎「働き方改革」にも積極的に取り組み、AIやRPA（ロボット）の導入を行い、生産性No.1の建設会社を目指しています。 ◎高級マンションや知名度の高い建物など様々な工事にて、オーナー様の満足度を追求しています。 ◎資格取得支援制度もあり、社員のスキルアップをサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区大塚3-38-8 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／茗荷谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

茗荷谷駅、千石駅、新大塚駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制※給与額は目安になります。能力に応じて給与を決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：75,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞405,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり （11月）■賞与：年2回 （5月／11月） ■8月に業績連動賞与あり（5年連続支給実績あり）■その他固定手当内訳：係長職で採用した場合・調整手当：10,000円・役職手当：30,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)不動産ソリューション事業…オフィス・レジデンスの入退居に伴い、当事者間の交渉から現状復帰工事を代行します。その他幅広いソリューションを提案します。(2)リノベーション事業…建物の修繕企画～施工までを請負います。(3)環境ソリューション事業…既設建物における改修後の運用や省エネ推進を図るための事業を支援します。■同社の歴史：創業25年「建物・空間のエクセレント・ソリューションプロバイダー」として、大手不動産会社が手掛けるレジデンスの設計変更や、中古マンションのリノベーションなどを手掛けてきた同社。タキズミといえば、住宅・建築業界では照明器具の「TAKIZUMI」が有名で、昭和22年の創業以来、照明器具の製造販売を手掛けてきた瀧住電機工業株式会社がその会社です。その関連会社が、住空間のプロデュース集団である同社です。■設立経緯：同社の創業者である瀧住寿彦氏（現会長）は「瀧住電機工業（現存する照明メーカー／大阪本社）」の瀧住家長男であり、この業界老舗企業から同社が誕生しました。まずは瀧住電機工業のノウハウを活かして、照明関連のニーズをお客様から伺い、周辺のニーズも拾うよう心がけながら会社経営を進めました。「タキズミさんは、これも取り扱ってますか？」というお客様からの問い合わせがあれば、「NO」と言わずに取り扱いを始め、発注を受ける、というスタイルで仕事を展開させ、事業は照明→カーテン→リフォームと次々に事業内容が増え、現在へと至っています。2007年、現在の社長（42歳）に代変わりを果たし、より一層スピーディに事業展開を行っています。■同社の強み：お客様が求めるサービスに合わせて柔軟に事業内容を増やす、これがタキズミの強みです。自社の事業ドメインを決め付けず、お客様の要望に応える姿勢を持つ同社の営業スタイルを評価し、東証1部上場企業からの物件発注も数多く手がけています。

【正社員／オフィスビル・商業施設の原状回復や共用部の営業／年間休日124日／業績賞与あり】 ■業務内容： オフィスビルや商業施設等、非住宅物件を中心とした原状回復工事や改修工事を行う部署において、チームを統括していただきます。 将来的には、部署全体をマネジメントするマネージャーを目指していただきます。グループリーダーとして、グループを統括し、目標粗利達成を目指して動いていただきます。 また、ご自身も営業担当として得意先に営業に行ったり、リノベーション工事の積算などを行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・所属グループのマネジメント ・売上、粗利獲得状況管理 ・得意先への営業活動 ・新規仕入先の開拓 ・施工案件の現地調査 ・見積作成 ・施工管理グループへの施工内容の引継ぎ ・工事関係資料作成（施工資料、写真報告書等） ※一部案件の施工管理、品質管理を担当いただくこともあります。 ＜勤務地＞現場は都内がほとんどです。 ■組織構成： 社長を含め全社員が同じフロアで机を並べて仕事をする、20代～30代のスタッフが中心の活気あふれる組織です。 経営陣との距離が近く、年齢や社歴に関係なく意見を言える風通しの良い職場環境です。未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、丁寧に教える体制が整っています。 ■入社後の流れ： 入社後は、社会人としての一般常識やマナーの習得を行います。その後、先輩社員によるOJT制度を通じて、現場巡回やメーカー研修など理論や知識と実践を組み合わせた教育を受けます。これにより、未経験者でもスムーズにプロフェッショナルとして成長することができます。 ■企業の魅力： ◎当社の社風は「人間関係に悩むことのない会社」です。社員の半数が20代で、明るく元気に働いています。 ◎「働き方改革」にも積極的に取り組み、AIやRPA（ロボット）の導入を行い、生産性No.1の建設会社を目指しています。 ◎高級マンションや知名度の高い建物など様々な工事にて、オーナー様の満足度を追及しています。 ◎資格取得支援制度もあり、社員のスキルアップをサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区大塚3-38-8 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／茗荷谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

茗荷谷駅、千石駅、新大塚駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制※記載の給与は目安になります。能力に応じて給与を決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：75,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞405,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり （11月）■賞与：年2回 （5月／11月） ■8月に業績連動賞与あり（5年連続支給実績あり）■その他固定手当内訳：係長職で採用した場合・調整手当：10,000円・役職手当：30,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)不動産ソリューション事業…オフィス・レジデンスの入退居に伴い、当事者間の交渉から現状復帰工事を代行します。その他幅広いソリューションを提案します。(2)リノベーション事業…建物の修繕企画～施工までを請負います。(3)環境ソリューション事業…既設建物における改修後の運用や省エネ推進を図るための事業を支援します。■同社の歴史：創業25年「建物・空間のエクセレント・ソリューションプロバイダー」として、大手不動産会社が手掛けるレジデンスの設計変更や、中古マンションのリノベーションなどを手掛けてきた同社。タキズミといえば、住宅・建築業界では照明器具の「TAKIZUMI」が有名で、昭和22年の創業以来、照明器具の製造販売を手掛けてきた瀧住電機工業株式会社がその会社です。その関連会社が、住空間のプロデュース集団である同社です。■設立経緯：同社の創業者である瀧住寿彦氏（現会長）は「瀧住電機工業（現存する照明メーカー／大阪本社）」の瀧住家長男であり、この業界老舗企業から同社が誕生しました。まずは瀧住電機工業のノウハウを活かして、照明関連のニーズをお客様から伺い、周辺のニーズも拾うよう心がけながら会社経営を進めました。「タキズミさんは、これも取り扱ってますか？」というお客様からの問い合わせがあれば、「NO」と言わずに取り扱いを始め、発注を受ける、というスタイルで仕事を展開させ、事業は照明→カーテン→リフォームと次々に事業内容が増え、現在へと至っています。2007年、現在の社長（42歳）に代変わりを果たし、より一層スピーディに事業展開を行っています。■同社の強み：お客様が求めるサービスに合わせて柔軟に事業内容を増やす、これがタキズミの強みです。自社の事業ドメインを決め付けず、お客様の要望に応える姿勢を持つ同社の営業スタイルを評価し、東証1部上場企業からの物件発注も数多く手がけています。

【パート／週4～5日勤務・勤務時間も相談可◎／建設業界経験者大歓迎！／土日祝休み】 ■業務内容： オフィスビルや商業施設といった主に非住宅建物工事を扱う部署で発生する積算業務や設備設計業務をご担当いただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・現地調査 ・工事着工前の設備設計（ダクト、水配管、排煙の計算／ポンプの選定、給排水管の選定等） ・積算業務 ■組織構成： 社長を含め全社員が同じフロアで仕事をする環境で、20代～30代のスタッフが中心の活気あふれる組織です。 経営陣との距離が近く、年齢や社歴に関係なく意見が言える風通しの良い職場環境です。未経験から始められるお仕事で、社員が丁寧に教える体制が整っています。 ■入社後の流れ： 入社後はOJT方式で先輩社員が業務の基本を教えます。社内でもビジネスの基本やビジネスマナーに関する研修を行いますので、未経験の方でも安心して業務を開始することができます。 ■企業の魅力： ◎当社の社風は「人間関係に悩むことのない会社」です。社員の半数が20代で、明るく元気に働いています。 ◎AIやRPA（ロボット）の導入を積極的に行い、生産性No.1の建設会社を目指しています。 ◎高級マンションや知名度の高い建物など様々な工事にて、オーナー様の満足度を追求しています。 ◎風通しの良い職場環境で、安心して業務に取り組める体制が整っています。 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区大塚3-38-8 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／茗荷谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

茗荷谷駅、千石駅、新大塚駅

＜予定年収＞448万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：2,000円＜想定月額＞320,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回 （5月／11月） ■8月に業績連動賞与あり（5年連続支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)不動産ソリューション事業…オフィス・レジデンスの入退居に伴い、当事者間の交渉から現状復帰工事を代行します。その他幅広いソリューションを提案します。(2)リノベーション事業…建物の修繕企画～施工までを請負います。(3)環境ソリューション事業…既設建物における改修後の運用や省エネ推進を図るための事業を支援します。■同社の歴史：創業25年「建物・空間のエクセレント・ソリューションプロバイダー」として、大手不動産会社が手掛けるレジデンスの設計変更や、中古マンションのリノベーションなどを手掛けてきた同社。タキズミといえば、住宅・建築業界では照明器具の「TAKIZUMI」が有名で、昭和22年の創業以来、照明器具の製造販売を手掛けてきた瀧住電機工業株式会社がその会社です。その関連会社が、住空間のプロデュース集団である同社です。■設立経緯：同社の創業者である瀧住寿彦氏（現会長）は「瀧住電機工業（現存する照明メーカー／大阪本社）」の瀧住家長男であり、この業界老舗企業から同社が誕生しました。まずは瀧住電機工業のノウハウを活かして、照明関連のニーズをお客様から伺い、周辺のニーズも拾うよう心がけながら会社経営を進めました。「タキズミさんは、これも取り扱ってますか？」というお客様からの問い合わせがあれば、「NO」と言わずに取り扱いを始め、発注を受ける、というスタイルで仕事を展開させ、事業は照明→カーテン→リフォームと次々に事業内容が増え、現在へと至っています。2007年、現在の社長（42歳）に代変わりを果たし、より一層スピーディに事業展開を行っています。■同社の強み：お客様が求めるサービスに合わせて柔軟に事業内容を増やす、これがタキズミの強みです。自社の事業ドメインを決め付けず、お客様の要望に応える姿勢を持つ同社の営業スタイルを評価し、東証1部上場企業からの物件発注も数多く手がけています。