株式会社ケイテック
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- 設立
- 1990年
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- 従業員数
- 295名
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- 平均年齢
- -歳
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株式会社ケイテック
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この条件の求人数 3 件
仕事
~働き方改善が叶うお仕事/川崎重工Gで安定性◎&福利厚生も充実/リモート相談可/積極的なサポートで定着率◎~ ■採用背景: グループへの業務支援を行っている当社にて、川崎重工業及びグループ会社向けのシステムの開発、運用保守を担当いただきます。グループ内のDX推進を加速させるために今回は増員として一緒に挑戦していただける方を採用予定です ■業務詳細 (1)システムの開発および運用・保守 ・各分野の基幹システムを補完・支援する周辺システムの設計・開発 (主にPHPを用いたWebアプリケーションの開発) ・既存システムの運用・保守 (2)サーバおよび、ミドルウェアの維持管理 ・アプリケーションサーバの管理 ・ミドルウェアの管理(Web、DB等) ・セキュリティパッチの適用と管理 (3)ヘルプデスク ■入社後の流れ 入社後は基礎教育を行い簡単な開発やヘルプデスクに取り組みます。その中で、慣習的なことや開発ルールをしっかりと身につけてもらいます その後は、仕様書の作成やグループ社内との交渉なども学びながら徐々に作業範囲を広げていきます。それらの過程で、上級プログラマーを目指すか、SEとしてシステム基本設計やPM方面に進むのか等、ご本人と一緒に適性なども含めてキャリアを考えていきます わきあいあいとした明るい雰囲気です。分からないことがあっても先輩社員がしっかりと教育します◎ ■本ポジションの魅力 ・現在、ITに積極投資中で新規プロジェクトも複数立ち上がります。0→1のフェーズから挑戦、将来的にはPM/PLとして裁量を持ちながらマネジメントとして活躍も可能です。エンジニアに嬉しいキャリア制度も充実しています ・ユーザーとの距離が近いため、仕事の成果を直接実感することができます ■特徴・魅力 当社はカワサキモーターサイクルのデザイン部門を源流としています。その後システム開発、マニュアル制、3D設計事業、研究事業等を開始し、現在の事業内容となりました。常に業務効率UPを意識し、教育・研修・福利厚生等、社内制度を充実させ、社員の働きやすい環境づくりにも取り組んでいます ・充実した育児休暇を用意。2008年度以降の育児休業からの復帰率は100%を達成。(くるみんマーク取得済) ・有給休暇の消化率は80%以上を誇ります 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>川崎重工業株式会社 西神戸工場住所:兵庫県神戸市西区櫨谷町松本234番地 勤務地最寄駅:JR東海道・山陽本線/明石駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
西神南駅、伊川谷駅、西神中央駅
給与
<予定年収>463万円~568万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):258,190円~316,710円<月給>258,190円~316,710円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収:残業代月20H/年 含む※給与は経験・能力等により決定いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(平均4ヶ月以上)■モデル賃金:<25才>年収463万(残業代月20H/年 含む) <35才>年収568万(残業代月20H/年 含む)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:川崎重工グループの製品開発を、同社が保有する最新技術とこれまでに培ったノウハウによって設計・製造支援をしています。その活躍の場は幅広く、製品デザイン・ITソリューションサービス・3Dデジタルモデリング・各種プロモーションなど多岐にわたります。
仕事
~働き方改善が叶うお仕事/川崎重工Gで安定性◎&福利厚生も充実/リモートワーク相談可/積極的なサポートで定着率◎~ ■採用背景: グループへの業務支援を行っている当社にて、川崎重工業及びグループ会社向けのシステムの開発、運用保守を担当いただきます。グループ内のDX推進を加速させるために今回は増員として一緒に挑戦していただける方を採用予定です。 ■業務詳細: ・設計、製造、販売、アフターサービス関連の基幹システムの開発・運用保守 ・JavaによるWEBシステムやVB.NETによるC/Sシステムの開発・運用保守 ・海外関連会社向けのシステム開発・導入支援 ・システムの不具合対応やデータメンテナンス など ■入社後の流れ: 入社後は基礎教育を行い簡単な開発やヘルプデスクに取り組みます。その中で、慣習的なことや開発ルールをしっかりと身につけてもらいます。 その後は、仕様書の作成やグループ社内との交渉なども学びながら徐々に作業範囲を広げていきます。それらの過程で、上級プログラマーを目指すか、SEとしてシステム基本設計やPM方面に進むのか等、ご本人と一緒に適性なども含めてキャリアを考えていきます。 わきあいあいとした明るい雰囲気です。分からないことがあっても先輩社員がしっかりと教育します◎ ■本ポジションの魅力: ・現在、ITに積極投資中で新規プロジェクトも複数立ち上がります。0→1のフェーズから挑戦できたり、将来的にはPM/PLとして裁量を持ちながらマネジメントとして活躍も可能です。エンジニアに嬉しいキャリア制度も充実しています。 ・ユーザーとの距離が近いため、仕事の成果を直接実感することができます。 ■特徴・魅力: 当社はカワサキモーターサイクルのデザイン部門を源流としています。その後システム開発、マニュアル制作、3D設計事業、研究事業等を開始し、現在の事業内容となりました。常に業務効率UPを意識し、教育・研修・福利厚生等、社内制度を充実させ、社員の働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 ・充実した育児休暇を用意。2008年度以降の育児休業からの復帰率は100%を達成。(くるみんマーク取得済) ・有給休暇の消化率は80%以上を誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県明石市川崎町1-1 勤務地最寄駅:JR神戸線/西明石駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
西明石駅、林崎松江海岸駅、藤江駅
給与
<予定年収>463万円~568万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):258,190円~316,710円<月給>258,190円~316,710円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収:残業代月20H/年 含む※給与は経験・能力等により決定いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(平均4ヶ月以上)■モデル賃金:<25才>年収463万(残業代月20H/年 含む) <35才>年収568万(残業代月20H/年 含む)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:川崎重工グループの製品開発を、同社が保有する最新技術とこれまでに培ったノウハウによって設計・製造支援をしています。その活躍の場は幅広く、製品デザイン・ITソリューションサービス・3Dデジタルモデリング・各種プロモーションなど多岐にわたります。
仕事
~年休125日/有給消化率80%以上/川崎重工Gで福利厚生充実/積極的なサポートで定着率◎~ ■業務概要 川崎重工業やカワサキモータースの業務支援等を行っている当社にて、川崎重工業及び関連グループ会社向けに、情報インフラの構築・運用・保守を担当いただきます。ご経験に合わせて開始できます ■業務詳細 (1)情報インフラ運用・保守 サーバー、ネットワーク等について、1,000人超のユーザーを支える情報インフラのため高機能な機器も多く稼働しており、業務基盤として安定稼働させるために、稼働監視・リソース監視、構成管理、資産管理などを行います。 また、近年主流となりつつあるクラウド基盤上でのサーバー・ネットワーク運用・保守にも携わっていただきます (2)情報インフラ構築 サーバー、ネットワーク等について、業務要件に基づいた仕様決定等の構築作業を行います また、近年主流となりつつあるクラウド基盤上でのサーバー・ネットワーク構築にも携われます ■環境 Windows、AWS、Cisco等 ■組織構成 ・20~30名が所属しています。20代~40代がまんべんなく在籍しており、穏やかで柔らかな雰囲気があり風通し良い文化です また、このうち、ネットワーク担当・サーバー担当と分かれ、それぞれ3~6名程度がチーム別に編成されるようになっています ■本ポジションの魅力 将来的には情報インフラの設計や企画・戦略に至るまでキャリアアップが可能なお仕事です。現在、積極的なIT投資を実行しており、多数の新規プロジェクトが立ち上がります。PM/PLなど裁量権ある立場にも挑戦可能です。 また海外拠点もあるため、グローバルに活躍してみたいというキャリアプランも叶います ■特徴・魅力 常に業務効率UPを意識し、教育・研修・福利厚生等、社内制度を充実させ、社員の働きやすい環境づくりにも取り組んでいます ●充実した育児休暇を用意。2008年度以降の育児休業からの復帰率は100%を達成。(くるみんマーク取得済) ●有給休暇の消化率は80%以上を誇ります ●毎週水曜日はノー残業デー。オン・オフのメリハリをつけて効率的に働くことを大切にし、WLBの向上を目指しています。 ●若手・ベテラン・男女、それぞれの多様性を尊重し、柔軟に意見を取り入れる方針を浸透させる取組を行っています 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県明石市川崎町1-1 勤務地最寄駅:JR神戸線/西明石駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
林崎松江海岸駅、西新町駅、西明石駅
給与
<予定年収>463万円~568万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):258,190円~316,710円<月給>258,190円~316,710円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収:残業代月20H/年 含む※給与は経験・能力等により決定いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(平均4ヶ月)■モデル賃金:<25才>年収463万(残業代月20H/年 含む) <35才>年収568万(残業代月20H/年 含む)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:川崎重工グループの製品開発を、同社が保有する最新技術とこれまでに培ったノウハウによって設計・製造支援をしています。その活躍の場は幅広く、製品デザイン・ITソリューションサービス・3Dデジタルモデリング・各種プロモーションなど多岐にわたります。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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