株式会社ケイテック 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

～働き方改善が叶うお仕事／カワサキGで安定性◎／川崎重工の福利厚生で充実／リモートワーク相談可／積極的なサポートで定着率◎～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容 カワサキモータースのバイクのデザインや川崎重工業の業務支援等も行っている当社にて、川崎重工業及びグループ会社向けのシステムの設計・開発、及び運用・保守を担当いただきます。 ■システムについて 開発するシステムについては、主に設計、製造、販売、アフターサービス関連の基幹といった業務システムです。システムを利用する現場スタッフからの要望を反映したり、障害発生時の復旧対応、システムに関する問い合わせ対応などを行います。 開発の上流工程（要件定義・基本設計）にも携わる事が可能です。また、ユーザーとの距離が近く、仕事の成果を直に実感できます。将来的には、お客様の要望を聴き提案するところまで携わっていただきたいと考えています。多様な開発を経験することで得られるやりがい・達成感が、あなたの”キャリアアップの原動力”となります。 ■入社後の流れ： 経験・スキルに応じて担当を決定します。 入社後は基礎教育を行いヘルプデスク業務に近いところから携わっていただきます。その後、既存システムの小さな改修を行っていただき、ゆくゆくは設計者としてご活躍していただく予定です。 ■組織構成： システム部：10名(20代2名、30代3名、40代～50代5名) わきあいあいとした明るい雰囲気です。分からないことがあっても先輩社員がしっかりと教育します◎ ■働き方： ・残業：月20時間以下　 ・夜間勤務無し ・年に数回休日出勤有 ・リモート勤務⇒基本出社※相談可能 ■特徴・魅力： 当社はカワサキモーターサイクルのデザイン部門を源流としています。その後システム開発、マニュアル制作及び印刷・製本事業、3D設計事業、研究事業等を開始し、現在の事業内容となりました。常に業務効率UPを意識し、教育・研修・福利厚生等、社内制度を充実させ、社員の働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 ●充実した育児休暇を用意。2008年度以降の育児休業取得率は100％を達成。（くるみんマーク取得済） ●有給休暇の消化率は80％以上を誇ります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞川崎重工業株式会社　西神戸工場住所：兵庫県神戸市西区櫨谷町松本234番地 勤務地最寄駅：JR東海道・山陽本線／明石駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

西神南駅、伊川谷駅、西神中央駅

＜予定年収＞463万円～568万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,190円～316,710円＜月給＞258,190円～316,710円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収：残業代月20H/年 含む※給与は経験・能力等により決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（平均4ヶ月）■モデル賃金：＜25才＞年収463万（残業代月20H/年 含む） ＜35才＞年収568万（残業代月20H/年 含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：川崎重工グループの製品開発を、同社が保有する最新技術とこれまでに培ったノウハウによって設計・製造支援をしています。その活躍の場は幅広く、製品デザイン・ITソリューションサービス・3Dデジタルモデリング・各種プロモーションなど多岐にわたります。

～働き方改善が叶うお仕事／カワサキGで安定性◎／川崎重工の福利厚生で充実／リモートワーク相談可／積極的なサポートで定着率◎～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容 カワサキモータースや川崎重工業等の業務支援等を行っている当社にて、川崎重工業及びグループ会社向けのシステムの設計・開発、及び運用・保守を担当いただきます。 ■システムについて 開発するシステムについては、主に設計、製造、販売、アフターサービス関連の基幹といった業務システムです。システムを利用する現場スタッフからの要望を反映したり、障害発生時の復旧対応、システムに関する問い合わせ対応などを行います。 開発の上流工程（要件定義・基本設計）にも携わる事が可能です。また、ユーザーとの距離が近く、仕事の成果を直に実感できます。将来的には、お客様の要望を聴き提案するところまで携わっていただきたいと考えています。多様な開発を経験することで得られるやりがい・達成感が、あなたの”キャリアアップの原動力”となります。 ■入社後の流れ： 経験・スキルに応じて担当を決定します。 入社後は基礎教育を行いヘルプデスク業務に近いところから携わっていただきます。その後、既存システムの小さな改修を行っていただき、ゆくゆくは設計者としてご活躍していただく予定です。 わきあいあいとした明るい雰囲気です。分からないことがあっても先輩社員がしっかりと教育します◎ ■働き方： ・残業：月20時間以下　 ・夜間勤務無し(緊急時は発生の可能性有) ・年に数回休日出勤有 ・基本出社 ※一部リモート勤務相談可能 ■特徴・魅力： 当社はカワサキモーターサイクルのデザイン部門を源流としています。その後システム開発、マニュアル制作及び印刷・製本事業、3D設計事業、研究事業等を開始し、現在の事業内容となりました。常に業務効率UPを意識し、教育・研修・福利厚生等、社内制度を充実させ、社員の働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 ●充実した育児休暇を用意。2008年度以降の育児休業からの復帰率は100％を達成。（くるみんマーク取得済） ●有給休暇の消化率は80％以上を誇ります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県明石市川崎町1-1 勤務地最寄駅：JR神戸線／西明石駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

西明石駅、林崎松江海岸駅、藤江駅

＜予定年収＞463万円～568万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,190円～316,710円＜月給＞258,190円～316,710円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収：残業代月20H/年 含む※給与は経験・能力等により決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（平均4ヶ月）■モデル賃金：＜25才＞年収463万（残業代月20H/年 含む） ＜35才＞年収568万（残業代月20H/年 含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：川崎重工グループの製品開発を、同社が保有する最新技術とこれまでに培ったノウハウによって設計・製造支援をしています。その活躍の場は幅広く、製品デザイン・ITソリューションサービス・3Dデジタルモデリング・各種プロモーションなど多岐にわたります。

～年休125日／有給消化率80％以上／川崎重工Gで福利厚生充実／積極的なサポートで定着率◎～ ■業務概要 川崎重工業やカワサキモータースの業務支援等を行っている当社にて、川崎重工業及び関連グループ会社向けに、情報インフラの構築・運用・保守を担当いただきます。ご経験に合わせて開始できます ■業務詳細 （1）情報インフラ運用・保守 サーバー、ネットワーク等について、1,000人超のユーザーを支える情報インフラのため高機能な機器も多く稼働しており、業務基盤として安定稼働させるために、稼働監視・リソース監視、構成管理、資産管理などを行います。 また、近年主流となりつつあるクラウド基盤上でのサーバー・ネットワーク運用・保守にも携わっていただきます （2）情報インフラ構築 サーバー、ネットワーク等について、業務要件に基づいた仕様決定等の構築作業を行います また、近年主流となりつつあるクラウド基盤上でのサーバー・ネットワーク構築にも携われます ■環境 Windows、AWS、Cisco等 ■組織構成 ・20～30名が所属しています。20代～40代がまんべんなく在籍しており、穏やかで柔らかな雰囲気があり風通し良い文化です また、このうち、ネットワーク担当・サーバー担当と分かれ、それぞれ3～6名程度がチーム別に編成されるようになっています ■本ポジションの魅力 将来的には情報インフラの設計や企画・戦略に至るまでキャリアアップが可能なお仕事です。現在、積極的なIT投資を実行しており、多数の新規プロジェクトが立ち上がります。PM/PLなど裁量権ある立場にも挑戦可能です。 また海外拠点もあるため、グローバルに活躍してみたいというキャリアプランも叶います ■特徴・魅力 常に業務効率UPを意識し、教育・研修・福利厚生等、社内制度を充実させ、社員の働きやすい環境づくりにも取り組んでいます ●充実した育児休暇を用意。2008年度以降の育児休業からの復帰率は100％を達成。（くるみんマーク取得済） ●有給休暇の消化率は80％以上を誇ります ●毎週水曜日はノー残業デー。オン・オフのメリハリをつけて効率的に働くことを大切にし、WLBの向上を目指しています。 ●若手・ベテラン・男女、それぞれの多様性を尊重し、柔軟に意見を取り入れる方針を浸透させる取組を行っています 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県明石市川崎町1-1 勤務地最寄駅：JR神戸線／西明石駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

林崎松江海岸駅、西新町駅、西明石駅

＜予定年収＞463万円～568万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,190円～316,710円＜月給＞258,190円～316,710円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収：残業代月20H/年 含む※給与は経験・能力等により決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（平均4ヶ月）■モデル賃金：＜25才＞年収463万（残業代月20H/年 含む） ＜35才＞年収568万（残業代月20H/年 含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：川崎重工グループの製品開発を、同社が保有する最新技術とこれまでに培ったノウハウによって設計・製造支援をしています。その活躍の場は幅広く、製品デザイン・ITソリューションサービス・3Dデジタルモデリング・各種プロモーションなど多岐にわたります。