株式会社ケイテック
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- 設立
- 1990年
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- 従業員数
- 295名
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- 平均年齢
- -歳
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株式会社ケイテック
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この条件の求人数 2 件
仕事
~年休125日・残業10~20h・有給消化率80%で働き方が整うエンジニア/VR・AR・MRを駆使し、新しいビジネスを創出/積極的なサポートで定着率◎~ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: Unreal Engine/Unityを使用してのAR、VR、MRのアプリ開発、技術研究を行っていただきます。 ■詳細: 主に川崎重工グループやパートナー企業と連携しながら、最先端の技術を駆使して、業務を進めていきます。新しい未来社会をつくることに興味がある方、さまざまな技術・知見を吸収していくことに楽しさを感じる方には、大変やりがいのある仕事になると思います。 (事業例) 製品開発に役立つVR/AR/MRアプリケーション開発 プロモーション用XRコンテンツ制作 顧客の要望に応じたサンプルコンテンツの制作 展示会には出店できないような大きな製品をVR上で表現したり、諸外国との製品説明をバーチャルの世界で対応したりとこれからもニーズが高まってくる分野です。 ■特徴・魅力: 同社はカワサキモーターサイクルのデザイン部門を源流としています。 その後システム開発、マニュアル制作及び印刷・製本事業、3D設計事業、研究事業等を開始し、現在の事業内容となりました。 常に業務効率のUPを意識し、教育・研修・福利厚生等、社内制度を充実させ、社員の働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 ●充実した育児休暇を用意。2008年度以降の育児休業からの復帰率は100%を達成。(くるみんマーク取得済) ●有給休暇の取得を推奨。そのため有給休暇の消化率は80%以上を誇ります。 ●ダイバーシティ推進に積極的に取り組んでいます。若手・ベテラン・男女、それぞれの多様性を尊重し、柔軟に意見を取り入れる方針を浸透させる取組を行っています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県明石市川崎町1-1 勤務地最寄駅:JR神戸線/西明石駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
西明石駅、林崎松江海岸駅、藤江駅
給与
<予定年収>463万円~568万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):258,190円~316,710円<月給>258,190円~316,710円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収:残業代月20H/年 含む※給与は経験・能力等により決定いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(平均4ヶ月以上)■モデル賃金:<25才>年収463万(残業代月20H/年 含む) <35才>年収568万(残業代月20H/年 含む)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:川崎重工グループの製品開発を、同社が保有する最新技術とこれまでに培ったノウハウによって設計・製造支援をしています。その活躍の場は幅広く、製品デザイン・ITソリューションサービス・3Dデジタルモデリング・各種プロモーションなど多岐にわたります。
仕事
~バイク好きの方必見/カワサキGで安定性◎/川崎重工の福利厚生で充実/リモート相談可能/産休育休復帰率100%/有給消化率80%以上~ ■業務内容: Kawasakiブランドのモーターサイクル、PWC(ジェットスキー)、オフロード四輪車など、川崎重工業グループのパワースポーツ製品を対象とした広告宣伝用CGビジュアル、開発向けCGビジュアルの制作を行っています。(3DCG・映像デザイン・グラフィックデザイン) 制作したビジュアルは、製品の魅力やコンセプトを伝えるコミュニケーションツールとして、世界中へ発信されます。(開発プレゼンテーション・広告・CM・WEB・カタログなど) ■業務詳細: フォトリアルCGとデザインを融合させ、実写以上に訴求力のあるビジュアルクリエイションを目指しています。 モノづくりへの想いが込められた「企画」「設計」「デザイン」「生産」「販売」での情報を汲み取り、多彩なビジュアル表現を駆使した、様々な目的に合致するビジュアルを創出します。 ■働き方: 残業:20~40時間程度 ■組織構成: 13名(20~40代がメイン) ■特徴・魅力: 同社はカワサキモーターサイクルのデザイン部門を源流としています。 その後システム開発、マニュアル制作及び印刷・製本事業、3D設計事業、研究事業等を開始し、現在の事業内容となりました。 常に業務効率のUPを意識し、教育・研修・福利厚生等、社内制度を充実させ、社員の働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 ●充実した育児休暇を用意。2008年度以降の育児休業からの復帰率は100%を達成。(くるみんマーク取得済) ※男性の育休取得実績あり(当部門でも1名有り) ●有給休暇の取得を推奨。有給休暇の消化率は80%以上を誇ります。 ●ダイバーシティ推進に積極的に取り組んでいます。若手・ベテラン・男女、それぞれの多様性を尊重し、柔軟に意見を取り入れる方針を浸透させる取組を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県明石市川崎町1-1 勤務地最寄駅:JR神戸線/西明石駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
林崎松江海岸駅、西新町駅、西明石駅
給与
<予定年収>463万円~568万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):258,190円~316,710円<月給>258,190円~316,710円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収:残業代月20H/年 含む※給与は経験・能力等により決定いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(平均4ヶ月)■モデル賃金:<25才>年収463万(残業代月20H/年 含む) <35才>年収568万(残業代月20H/年 含む)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:川崎重工グループの製品開発を、同社が保有する最新技術とこれまでに培ったノウハウによって設計・製造支援をしています。その活躍の場は幅広く、製品デザイン・ITソリューションサービス・3Dデジタルモデリング・各種プロモーションなど多岐にわたります。
出典:doda求人情報
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