四国溶材株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

◎年間休日125日☆土日祝休みの完全週休２日制 ◎経理の実務経験を活かしてキャリアアップが可能です ◎マネージャー候補としての採用です！ 経営管理セクションにて、経理業務全般を担当していただきます。将来的にはマネージャーとして、セクションの中核を担うことを期待しています。 ■採用背景と期待するミッション： 当社では、事業の安定運営と将来を見据えた体制強化のため、当セクションの人員体制を見直しています。 将来的には、業務改善や後輩育成にも関わり、マネージャーとしてセクションの中核を担っていただくことを期待しています。長期的な視点で育成を行う前提の採用です 【主な業務内容】 ・仕訳入力、入金処理、現金出納など、日常的な経理実務 ・現金出納における帳簿と現金残高の確認（始業時・終業時） ・請求書の発行および支払業務、銀行口座の管理 ・月次スケジュールに基づく業務処理と進捗管理 ・他部署からの問い合わせ対応（数字・内容を正確に確認し回答） 【業務の進め方】 業務は月次スケジュールに基づいて進むため、日々の優先順位を考えながら、正確かつ計画的に処理を行います。 また、他部署からの問い合わせ対応も重要な業務の一つです。数字や内容に誤りがないよう注意し、相手の意図をくみ取ったうえで、簡潔かつ正確な回答を行います。 業務に慣れてきた後は、予算管理、固定資産管理、資金管理など、より会社経営に近い領域の業務も段階的にお任せします。社外対応は主に金融機関とのやり取りが中心で、過度な外出や営業的な対応はほとんどありません。 【職場環境・体制】 経営管理セクションでは、業務の属人化を防ぐため、情報共有やワークシェアリングを重視しています。個人作業が中心となる業務もありますが、チームで支え合いながら業務を進める体制です。 【将来の役割】 将来的には、経理実務を土台として、業務改善や後輩育成にも関わり、マネージャーとしてセクションを支える役割を期待しています 【組織構成】 4名体制で運営しています。 40代（マネージャー）、20代男性社員 事務スタッフ（50代女性、20代女性） 【求める人物像】 ・社内の他部署と関わる機会が多いため、相手の立場を考えたコミュニケーションが取れることが重要です 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県今治市宅間甲360 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

大西駅、波方駅、波止浜駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞265,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回　計3.5カ月（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1947年村上敏明が溶接棒製造業である四國溶材製造所を創業して以来、本社所在地である愛媛県東予から造船や鉄工業など鉄を扱うモノづくり企業の操業に必要な溶接材料、機器、工業用ガスを供給するビジネスを75年以上継続しています。　経営理念「当社の使命は溶接・溶断・高圧関連の事業を核として社会に貢献する」を掲げ、最初は溶接材料の開発・製造・販売から開始、その後溶接に必要な機械や工業ガス類、溶接対象である鉄の切断・加工・運搬機器の需要を捉え、現在は100億円以上の売上高を上げる愛媛県有数の企業へと大きく拡大・発展を遂げました。溶接にまつわる全てをワンストップ対応できる産業商社として1,000社以上の顧客を有し瀬戸内沿岸地域では当業界において最大規模と存在感を有しています。　経済のグローバル化にそった海外進出も実施、2007年に中国遼寧省大連市に商社「大連四国溶接有限公司」を、2011年にベトナムドンナイ省に製造工場「アクロウェルベトナム」設立、海外拠点を活用し顧客の国際競争力向上に寄与しています。　日本国内の溶接材料メーカーとしては㈱神戸製鋼所溶接事業部、日鉄溶接工業㈱に次ぐ業界第３位にあります。特に造船を始めとした業界で使われる溶接棒とフラックスコアードワイヤ(FCW)の品種製造に特化していますが、昨今は需要家の依頼に基づく特殊用途向け溶材や、少子高齢化を受けて人手不足に悩む現場で負荷を減らせる溶材と施工方法を愛媛大学工学部と共同開発、実用化を進めています。　営業はお客様が数多く所在する「需要地」に営業所を構え、迅速かつきめ細やかな対応を行うことで顧客から高い満足を生み出しています。これまでも全社的に各種IT機器を積極的に導入してきましたが、今後一層それらを活用しながら営業周辺業務の改善、合理化、省力化を検討しています。日常生活では直接使わない品物を扱うBtoBビジネスなので、殆どの人に業務知識は無いこともあり、研修はしっかりと行っています。特に新卒は4月から5ヶ月をかけて社会人基礎から商品知識までの教育を行い、その後もフォローアップ研修や、メーカーによる各仕入商品毎の研修、昇格昇進後にはその資格に応じた外部研修など、体制は充実しています。早くから品質/環境ISOを取得し、今後の企業活動において意識すべきSDGs宣言も行い、通常業務の中で実行しています。

◎年間休日125日☆土日祝休みの完全週休２日制 ◎社内外の業務のバランスが良く、メリハリをつけて働けます♪ ◎未経験歓迎！自ら考え行動できる方が成長できる環境です！ ■採用背景と期待するミッション： 体制強化を目的とした増員募集です。 現在、総務業務の一部を嘱託社員が担っていますが、将来的な業務継続を見据えた際、その業務を引き継ぐ中間層の人材が不足している状況です。また、一般職は比較的若い世代が多く、経験や判断が求められる業務をつなぐ役割が不在となっており、業務運用面で課題が生じています。 そこで今回、嘱託社員が担当している業務を段階的に引き継ぎながら、一般職メンバーへの業務の橋渡し役となっていただける方を募集することになりました。将来的には総務部門の中核として、業務の安定運用と体制づくりを担っていただくことを期待しています。 【仕事内容】 会社運営を支える総務業務全般を担当していただきます。 将来的には総務部門の中心的な役割を担うことを想定しています。 【主な業務内容】 ・社内行事・イベントの準備および運営 ・社有地・建物・設備の管理、営繕対応 ・備品管理、社内環境の整備 ・各種車両保険の管理・手続き ・冠婚葬祭に関する社内外対応 ・広報業務の補助 ・事故発生時の初期対応、安全衛生対応 ・リース車両・社有車の管理 【業務の進め方】 ●日常業務は個人作業が中心 ●社内行事・イベント時はチームで対応 ●社外対応あり（電話・来客・調整業務など） 【渉外業務について】 ●社外窓口としての連絡・調整・交渉業務 ●経営層との橋渡し役 ※入社後すぐには担当せず、業務に慣れてから段階的にお任せします。 【入社後のイメージ】 1年目：教わりながら総務業務の基礎を習得 2年目：主体的に業務を進める 3年目：総務業務全体を理解し、安定して対応 【求める人物像】 社内環境を整え、会社運営を支える役割にやりがいを感じられる方を求めています。 総務は会社のルールや方針を社内に発信する立場です。そのため、規則や方針を遵守し、自らが模範となる意識を持てる方を歓迎します。将来的には総務部門の中心的な役割を担っていただくことを想定しており、腰を据えて長く働きたい方に向いている職種です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県今治市宅間甲360 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

大西駅、波方駅、波止浜駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～325,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞213,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回　計3.5カ月（前年度実績）■モデル年収：30歳 配偶者有 420万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1947年村上敏明が溶接棒製造業である四國溶材製造所を創業して以来、本社所在地である愛媛県東予から造船や鉄工業など鉄を扱うモノづくり企業の操業に必要な溶接材料、機器、工業用ガスを供給するビジネスを75年以上継続しています。　経営理念「当社の使命は溶接・溶断・高圧関連の事業を核として社会に貢献する」を掲げ、最初は溶接材料の開発・製造・販売から開始、その後溶接に必要な機械や工業ガス類、溶接対象である鉄の切断・加工・運搬機器の需要を捉え、現在は100億円以上の売上高を上げる愛媛県有数の企業へと大きく拡大・発展を遂げました。溶接にまつわる全てをワンストップ対応できる産業商社として1,000社以上の顧客を有し瀬戸内沿岸地域では当業界において最大規模と存在感を有しています。　経済のグローバル化にそった海外進出も実施、2007年に中国遼寧省大連市に商社「大連四国溶接有限公司」を、2011年にベトナムドンナイ省に製造工場「アクロウェルベトナム」設立、海外拠点を活用し顧客の国際競争力向上に寄与しています。　日本国内の溶接材料メーカーとしては㈱神戸製鋼所溶接事業部、日鉄溶接工業㈱に次ぐ業界第３位にあります。特に造船を始めとした業界で使われる溶接棒とフラックスコアードワイヤ(FCW)の品種製造に特化していますが、昨今は需要家の依頼に基づく特殊用途向け溶材や、少子高齢化を受けて人手不足に悩む現場で負荷を減らせる溶材と施工方法を愛媛大学工学部と共同開発、実用化を進めています。　営業はお客様が数多く所在する「需要地」に営業所を構え、迅速かつきめ細やかな対応を行うことで顧客から高い満足を生み出しています。これまでも全社的に各種IT機器を積極的に導入してきましたが、今後一層それらを活用しながら営業周辺業務の改善、合理化、省力化を検討しています。日常生活では直接使わない品物を扱うBtoBビジネスなので、殆どの人に業務知識は無いこともあり、研修はしっかりと行っています。特に新卒は4月から5ヶ月をかけて社会人基礎から商品知識までの教育を行い、その後もフォローアップ研修や、メーカーによる各仕入商品毎の研修、昇格昇進後にはその資格に応じた外部研修など、体制は充実しています。早くから品質/環境ISOを取得し、今後の企業活動において意識すべきSDGs宣言も行い、通常業務の中で実行しています。

◎年間休日125日☆土日祝休みの完全週休２日制 ◎簿記の知識を活かして、未経験からチャレンジ可能です♪ 経営管理セクションにて、経理業務全般を担当していただきます。将来的にはマネージャーとして、セクションの中核を担うことを期待しています。 ■採用背景と期待するミッション： 当社では、事業の安定運営と将来を見据えた体制強化のため、当セクションの人員体制を見直しています。 将来的には、業務改善や後輩育成にも関わり、マネージャーとしてセクションの中核を担っていただくことを期待しています。長期的な視点で育成を行う前提の採用です 【主な業務内容】 ・仕訳入力、入金処理、現金出納など、日常的な経理実務 ・現金出納における帳簿と現金残高の確認（始業時・終業時） ・請求書の発行および支払業務、銀行口座の管理 ・月次スケジュールに基づく業務処理と進捗管理 ・他部署からの問い合わせ対応（数字・内容を正確に確認し回答） 【業務の進め方】 業務は月次スケジュールに基づいて進むため、日々の優先順位を考えながら、正確かつ計画的に処理を行います。 また、他部署からの問い合わせ対応も重要な業務の一つです。数字や内容に誤りがないよう注意し、相手の意図をくみ取ったうえで、簡潔かつ正確な回答を行います。 業務に慣れてきた後は、予算管理、固定資産管理、資金管理など、より会社経営に近い領域の業務も段階的にお任せします。社外対応は主に金融機関とのやり取りが中心で、過度な外出や営業的な対応はほとんどありません。 【職場環境・体制】 経営管理セクションでは、業務の属人化を防ぐため、情報共有やワークシェアリングを重視しています。個人作業が中心となる業務もありますが、チームで支え合いながら業務を進める体制です。 【将来の役割】 将来的には、経理実務を土台として、業務改善や後輩育成にも関わり、マネージャーとしてセクションを支える役割を期待しています 【組織構成】 4名体制で運営しています。 40代（マネージャー）、20代男性社員 事務スタッフ（50代女性、20代女性） 【求める人物像】 未経験の場合は、素直に指示や助言を受け入れ、正確さを重視して業務に取り組める姿勢を求めます 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県今治市宅間甲360 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

大西駅、波方駅、波止浜駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～325,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞213,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回　計3.5カ月（前年度実績）■モデル年収：30歳 配偶者有 420万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1947年村上敏明が溶接棒製造業である四國溶材製造所を創業して以来、本社所在地である愛媛県東予から造船や鉄工業など鉄を扱うモノづくり企業の操業に必要な溶接材料、機器、工業用ガスを供給するビジネスを75年以上継続しています。　経営理念「当社の使命は溶接・溶断・高圧関連の事業を核として社会に貢献する」を掲げ、最初は溶接材料の開発・製造・販売から開始、その後溶接に必要な機械や工業ガス類、溶接対象である鉄の切断・加工・運搬機器の需要を捉え、現在は100億円以上の売上高を上げる愛媛県有数の企業へと大きく拡大・発展を遂げました。溶接にまつわる全てをワンストップ対応できる産業商社として1,000社以上の顧客を有し瀬戸内沿岸地域では当業界において最大規模と存在感を有しています。　経済のグローバル化にそった海外進出も実施、2007年に中国遼寧省大連市に商社「大連四国溶接有限公司」を、2011年にベトナムドンナイ省に製造工場「アクロウェルベトナム」設立、海外拠点を活用し顧客の国際競争力向上に寄与しています。　日本国内の溶接材料メーカーとしては㈱神戸製鋼所溶接事業部、日鉄溶接工業㈱に次ぐ業界第３位にあります。特に造船を始めとした業界で使われる溶接棒とフラックスコアードワイヤ(FCW)の品種製造に特化していますが、昨今は需要家の依頼に基づく特殊用途向け溶材や、少子高齢化を受けて人手不足に悩む現場で負荷を減らせる溶材と施工方法を愛媛大学工学部と共同開発、実用化を進めています。　営業はお客様が数多く所在する「需要地」に営業所を構え、迅速かつきめ細やかな対応を行うことで顧客から高い満足を生み出しています。これまでも全社的に各種IT機器を積極的に導入してきましたが、今後一層それらを活用しながら営業周辺業務の改善、合理化、省力化を検討しています。日常生活では直接使わない品物を扱うBtoBビジネスなので、殆どの人に業務知識は無いこともあり、研修はしっかりと行っています。特に新卒は4月から5ヶ月をかけて社会人基礎から商品知識までの教育を行い、その後もフォローアップ研修や、メーカーによる各仕入商品毎の研修、昇格昇進後にはその資格に応じた外部研修など、体制は充実しています。早くから品質/環境ISOを取得し、今後の企業活動において意識すべきSDGs宣言も行い、通常業務の中で実行しています。