四国溶材株式会社 【愛媛県】 の求人・中途採用情報

完全週休二日制、年間休日125日！ 従業員満足度の高い職場を目指した制度改革を行っています。 ＼松山営業所の一員として既存顧客を担当していただきます／ 造船や産業装置メーカー、金属加工会社の担当窓口として受注・納品を行います。 営業所メンバーは地元出身の方も多く、面倒見がよいメンバーばかりです。 チーム内で協力し、担当顧客に責任をもって対応していただきます。 〇業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 提案商品： 溶接棒・溶接ワイヤなど自社ブランド製品を主力として、顧客ニーズに合わせた提案を行います。 要望に合わせた正確で信頼される動きが求められます。 〇担当顧客： 所長の下で一人当たり10社～30社程度、責任をもって担当していただきます。 〇活動内容： まずは受注・納品といった基本的な営業活動の中で、チームメンバーとして営業所窓口をご担当いただきます。 製品知識を堅実に学んでいただきながら、徐々に顧客との信頼関係を築いていくことができます。 社用車（AT車）を使用して、担当エリアを訪問します。要自動車免許（AT限定可） ○入社後の流れ 1週間の本社研修（座学＋実地）の後現場配属 ※期間中のホテル代は会社負担 先輩に同行して納品業務から始まり、仕事に慣れてきたら受注の事務処理作業など行います。さらに慣れてきたら、徐々に提案活動などをお任せします。 〇チーム構成 所長は勤続29年のベテランなので、会社や顧客についてわからないことは気軽に相談できます。 まだ勤続年数の浅いメンバーも多数在籍しているので、お互いに相談できる環境です。 男性社員8名、女性社員3名のチームで活動しています。 〇ワークライフバランスの充実 顧客ニーズによって残業が発生してしまいますが、しっかり振替休日や有休休暇がとれる労働環境です。 社を挙げて残業時間の抑制を行っており、家族や友人との時間を大切にできます。 年間休日は125日と大企業水準の休日数を保証しており、プライベートを大事にされる方におすすめです。 総合職のため、転勤や業務異動の可能性があります。 ☆詳しい業務内容については、面接時に所長からご説明いたします☆ 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞松山営業所住所：愛媛県松山市久万ノ台415-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

衣山駅、萱町六丁目駅、本町六丁目駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞その他■月給日給制■予定年収は諸手当含む＜想定月額＞226,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜給与補足＞■賞与：年2回　計3.5カ月（前年度実績）■モデル年収：30歳 配偶者有 500万円　家賃補助含■職能手当（固定残業代）：リーダー採用の場合、８～ １０時間／月の時間外手当を含みます。職能手当は残業時間の有無に関わらず支給し、実際の残業時間が職能手当を超える場合は別途時間外手当を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1947年村上敏明が溶接棒製造業である四國溶材製造所を創業して以来、本社所在地である愛媛県東予から造船や鉄工業など鉄を扱うモノづくり企業の操業に必要な溶接材料、機器、工業用ガスを供給するビジネスを75年以上継続しています。

◎完全週休二日制、年間休日125日！ ◎従業員満足度の高い職場を目指した制度改革を行っています。 ◎需要の高い製品/商材のため営業活動がしやすい華僑です♪ ＼新居浜営業所の一員として既存顧客を担当していただきます／ 造船や産業装置メーカー、金属加工会社の担当窓口として受注・納品を行います。 営業所メンバーは地元出身の方も多く、面倒見がよいメンバーばかりです。 チーム内で協力し、担当顧客に責任をもって対応していただきます。 〇業務内容 溶接棒・溶接ワイヤなど自社ブランド製品を主力として、顧客ニーズに合わせた提案を行います。 要望に合わせた正確で信頼される動きが求められます。 〇担当顧客： 所長の下で一人当たり10社～30社程度、責任をもって担当していただきます。 〇活動内容： まずは受注・納品といった基本的な営業活動の中で、チームメンバーとして営業所窓口をご担当いただきます。 製品知識を堅実に学んでいただきながら、徐々に顧客との信頼関係を築いていくことができます。 社用車（AT車）を使用して、担当エリアを訪問します。 ○入社後の流れ 1週間の本社研修（座学＋実地）の後現場配属 ※期間中のホテル代は会社負担で参加いただけます。 ※今治本社に通勤可能な方は宿泊必須ではありません。 先輩に同行して納品業務から始まり、仕事に慣れてきたら受注の事務処理作業など行います。さらに慣れてきたら、徐々に提案活動などをお任せします。 〇チーム構成 所長は勤続24年のベテランなので、会社や顧客についてわからないことは気軽に相談できます。 まだ勤続年数の浅いメンバーも多数在籍しているので、お互いに相談できる環境です。 男性社員4名、女性社員2名のチームで活動しています。 〇ワークライフバランスの充実 顧客ニーズによって残業が発生してしまいますが、しっかり振替休日や有休休暇がとれる労働環境です。 社を挙げて残業時間の抑制を行っており、家族や友人との時間を大切にできます。 年間休日は125日と大企業水準の休日数を保証しており、プライベートを大事にされる方におすすめです。 総合職のため、転勤や業務異動の可能性があります。 ☆詳しい業務内容については、面接時に所長からご説明いたします☆ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞新居浜営業所住所：愛媛県新居浜市多喜浜6丁目3-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

多喜浜駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制■月給日給制■予定年収は諸手当含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～365,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞226,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回　計3.5カ月（前年度実績）■モデル年収：30歳 配偶者有 500万円　家賃補助含賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1947年村上敏明が溶接棒製造業である四國溶材製造所を創業して以来、本社所在地である愛媛県東予から造船や鉄工業など鉄を扱うモノづくり企業の操業に必要な溶接材料、機器、工業用ガスを供給するビジネスを75年以上継続しています。　経営理念「当社の使命は溶接・溶断・高圧関連の事業を核として社会に貢献する」を掲げ、最初は溶接材料の開発・製造・販売から開始、その後溶接に必要な機械や工業ガス類、溶接対象である鉄の切断・加工・運搬機器の需要を捉え、現在は100億円以上の売上高を上げる愛媛県有数の企業へと大きく拡大・発展を遂げました。溶接にまつわる全てをワンストップ対応できる産業商社として1,000社以上の顧客を有し瀬戸内沿岸地域では当業界において最大規模と存在感を有しています。　経済のグローバル化にそった海外進出も実施、2007年に中国遼寧省大連市に商社「大連四国溶接有限公司」を、2011年にベトナムドンナイ省に製造工場「アクロウェルベトナム」設立、海外拠点を活用し顧客の国際競争力向上に寄与しています。　日本国内の溶接材料メーカーとしては㈱神戸製鋼所溶接事業部、日鉄溶接工業㈱に次ぐ業界第３位にあります。特に造船を始めとした業界で使われる溶接棒とフラックスコアードワイヤ(FCW)の品種製造に特化していますが、昨今は需要家の依頼に基づく特殊用途向け溶材や、少子高齢化を受けて人手不足に悩む現場で負荷を減らせる溶材と施工方法を愛媛大学工学部と共同開発、実用化を進めています。　営業はお客様が数多く所在する「需要地」に営業所を構え、迅速かつきめ細やかな対応を行うことで顧客から高い満足を生み出しています。これまでも全社的に各種IT機器を積極的に導入してきましたが、今後一層それらを活用しながら営業周辺業務の改善、合理化、省力化を検討しています。日常生活では直接使わない品物を扱うBtoBビジネスなので、殆どの人に業務知識は無いこともあり、研修はしっかりと行っています。特に新卒は4月から5ヶ月をかけて社会人基礎から商品知識までの教育を行い、その後もフォローアップ研修や、メーカーによる各仕入商品毎の研修、昇格昇進後にはその資格に応じた外部研修など、体制は充実しています。早くから品質/環境ISOを取得し、今後の企業活動において意識すべきSDGs宣言も行い、通常業務の中で実行しています。

◎完全週休二日制、年間休日125日！ ◎従業員満足度の高い職場を目指した制度改革を行っています。 ◎需要の高い製品/商材のため営業活動がしやすい華僑です♪ ＼松山営業所の一員として既存顧客を担当していただきます／ 造船や産業装置メーカー、金属加工会社の担当窓口として受注・納品を行います。 営業所メンバーは地元出身の方も多く、面倒見がよいメンバーばかりです。 チーム内で協力し、担当顧客に責任をもって対応していただきます。 〇業務内容 溶接棒・溶接ワイヤなど自社ブランド製品を主力として、顧客ニーズに合わせた提案を行います。 要望に合わせた正確で信頼される動きが求められます。 〇担当顧客： 所長の下で一人当たり10社～30社程度、責任をもって担当していただきます。 〇活動内容： まずは受注・納品といった基本的な営業活動の中で、チームメンバーとして営業所窓口をご担当いただきます。 製品知識を堅実に学んでいただきながら、徐々に顧客との信頼関係を築いていくことができます。 社用車（AT車）を使用して、担当エリアを訪問します。 ○入社後の流れ 1週間の本社研修（座学＋実地）の後現場配属 ※期間中のホテル代は会社負担で参加いただけます。 ※今治本社に通勤可能な方は宿泊必須ではありません。 先輩に同行して納品業務から始まり、仕事に慣れてきたら受注の事務処理作業など行います。さらに慣れてきたら、徐々に提案活動などをお任せします。 〇チーム構成 所長は勤続29年のベテランなので、会社や顧客についてわからないことは気軽に相談できます。 まだ勤続年数の浅いメンバーも多数在籍しているので、お互いに相談できる環境です。 男性社員8名、女性社員3名のチームで活動しています。 〇ワークライフバランスの充実 顧客ニーズによって残業が発生してしまいますが、しっかり振替休日や有休休暇がとれる労働環境です。 社を挙げて残業時間の抑制を行っており、家族や友人との時間を大切にできます。 年間休日は125日と大企業水準の休日数を保証しており、プライベートを大事にされる方におすすめです。 総合職のため、転勤や業務異動の可能性があります。 ☆詳しい業務内容については、面接時に所長からご説明いたします☆ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞松山営業所住所：愛媛県松山市久万ノ台415-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

衣山駅、萱町六丁目駅、本町六丁目駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制■月給日給制■予定年収は諸手当含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～365,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞226,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回　計3.5カ月（前年度実績）■モデル年収：30歳 配偶者有 500万円　家賃補助含賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1947年村上敏明が溶接棒製造業である四國溶材製造所を創業して以来、本社所在地である愛媛県東予から造船や鉄工業など鉄を扱うモノづくり企業の操業に必要な溶接材料、機器、工業用ガスを供給するビジネスを75年以上継続しています。　経営理念「当社の使命は溶接・溶断・高圧関連の事業を核として社会に貢献する」を掲げ、最初は溶接材料の開発・製造・販売から開始、その後溶接に必要な機械や工業ガス類、溶接対象である鉄の切断・加工・運搬機器の需要を捉え、現在は100億円以上の売上高を上げる愛媛県有数の企業へと大きく拡大・発展を遂げました。溶接にまつわる全てをワンストップ対応できる産業商社として1,000社以上の顧客を有し瀬戸内沿岸地域では当業界において最大規模と存在感を有しています。　経済のグローバル化にそった海外進出も実施、2007年に中国遼寧省大連市に商社「大連四国溶接有限公司」を、2011年にベトナムドンナイ省に製造工場「アクロウェルベトナム」設立、海外拠点を活用し顧客の国際競争力向上に寄与しています。　日本国内の溶接材料メーカーとしては㈱神戸製鋼所溶接事業部、日鉄溶接工業㈱に次ぐ業界第３位にあります。特に造船を始めとした業界で使われる溶接棒とフラックスコアードワイヤ(FCW)の品種製造に特化していますが、昨今は需要家の依頼に基づく特殊用途向け溶材や、少子高齢化を受けて人手不足に悩む現場で負荷を減らせる溶材と施工方法を愛媛大学工学部と共同開発、実用化を進めています。　営業はお客様が数多く所在する「需要地」に営業所を構え、迅速かつきめ細やかな対応を行うことで顧客から高い満足を生み出しています。これまでも全社的に各種IT機器を積極的に導入してきましたが、今後一層それらを活用しながら営業周辺業務の改善、合理化、省力化を検討しています。日常生活では直接使わない品物を扱うBtoBビジネスなので、殆どの人に業務知識は無いこともあり、研修はしっかりと行っています。特に新卒は4月から5ヶ月をかけて社会人基礎から商品知識までの教育を行い、その後もフォローアップ研修や、メーカーによる各仕入商品毎の研修、昇格昇進後にはその資格に応じた外部研修など、体制は充実しています。早くから品質/環境ISOを取得し、今後の企業活動において意識すべきSDGs宣言も行い、通常業務の中で実行しています。

◎年間休日125日☆土日祝休みの完全週休２日制 ◎残業少なめ（10時間/月程度） ◎未経験から総務にキャリアチェンジ可能です♪ ■職務概要 総務セクションにて、社内外イベントの企画・運営、営繕・庶務業務など、社内の業務が円滑に遂行するための幅広い業務に携わっていただきます。 ■職務詳細 （1） 社内イベント企画・運営 社員総会や表彰式、研修、懇親会など、社内で行われる各種イベントの企画・運営を担当していただきます。社内広報やコミュニケーション施策の推進にも関わり、イベント当日の進行やサポートも行っていただきます。社員同士のつながりを深めるための施策を企画し、実行する役割です。 （2） 社外イベント・渉外対応 他企業や地域団体との合同イベントや交流会の企画・運営を行い、社外との関係構築を支援します。取引先や関係機関との調整・折衝、各種行事への参加も含まれます。また、社外向けの広報活動や地域との連携施策の推進にも携わり、企業の社会的なつながりを強化する役割を担います。 （3） 営繕・庶務業務 オフィス設備や備品の発注・在庫管理・修理手配などを通じて、職場環境の整備を行います。社有地・建物・駐車場の維持管理、社用車や社宅、福利厚生施設の管理なども担当していただきます。加えて、安全衛生に関する対応や、職場環境の改善にも積極的に取り組んでいただきます。 ■組織 リーダー：40代（男性） メンバー：1名（20代女性） 一般職：2名（20代女性） ◎職場の雰囲気：風通しがよく、意見交換も活発な組織です♪ ■PRポイント 瀬戸内海沿岸を中心に活動する営業部門には実務を踏まえたシステム業務のサポート、工場の完全自動化が難しい溶接材料製造部門には記録を重視したデータ化を推進、など各部門に合わせた細かな要望に応えることが求められます。 一方で経営者・役員の全社的な展望には、従業員への教育まで視野に入れた活動が必要になります。 社員全員とコミュニケーションを持ち、システム開発に携わることで会社全体に貢献することができる、とてもやりがいのある仕事です。 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞今治本社住所：今治市宅間甲360番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制■予定年収は諸手当含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～325,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞213,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回　計3.5ヶ月（前年度実績）■モデル年収：30歳 配偶者有 420万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1947年村上敏明が溶接棒製造業である四國溶材製造所を創業して以来、本社所在地である愛媛県東予から造船や鉄工業など鉄を扱うモノづくり企業の操業に必要な溶接材料、機器、工業用ガスを供給するビジネスを75年以上継続しています。　経営理念「当社の使命は溶接・溶断・高圧関連の事業を核として社会に貢献する」を掲げ、最初は溶接材料の開発・製造・販売から開始、その後溶接に必要な機械や工業ガス類、溶接対象である鉄の切断・加工・運搬機器の需要を捉え、現在は100億円以上の売上高を上げる愛媛県有数の企業へと大きく拡大・発展を遂げました。溶接にまつわる全てをワンストップ対応できる産業商社として1,000社以上の顧客を有し瀬戸内沿岸地域では当業界において最大規模と存在感を有しています。　経済のグローバル化にそった海外進出も実施、2007年に中国遼寧省大連市に商社「大連四国溶接有限公司」を、2011年にベトナムドンナイ省に製造工場「アクロウェルベトナム」設立、海外拠点を活用し顧客の国際競争力向上に寄与しています。　日本国内の溶接材料メーカーとしては㈱神戸製鋼所溶接事業部、日鉄溶接工業㈱に次ぐ業界第３位にあります。特に造船を始めとした業界で使われる溶接棒とフラックスコアードワイヤ(FCW)の品種製造に特化していますが、昨今は需要家の依頼に基づく特殊用途向け溶材や、少子高齢化を受けて人手不足に悩む現場で負荷を減らせる溶材と施工方法を愛媛大学工学部と共同開発、実用化を進めています。　営業はお客様が数多く所在する「需要地」に営業所を構え、迅速かつきめ細やかな対応を行うことで顧客から高い満足を生み出しています。これまでも全社的に各種IT機器を積極的に導入してきましたが、今後一層それらを活用しながら営業周辺業務の改善、合理化、省力化を検討しています。日常生活では直接使わない品物を扱うBtoBビジネスなので、殆どの人に業務知識は無いこともあり、研修はしっかりと行っています。特に新卒は4月から5ヶ月をかけて社会人基礎から商品知識までの教育を行い、その後もフォローアップ研修や、メーカーによる各仕入商品毎の研修、昇格昇進後にはその資格に応じた外部研修など、体制は充実しています。早くから品質/環境ISOを取得し、今後の企業活動において意識すべきSDGs宣言も行い、通常業務の中で実行しています。

◎年間休日125日☆土日祝休みの完全週休２日制 ◎残業少なめ（10時間/月程度） ■職務概要【変更の範囲：なし】 情報システムセクションにて社内情報システム担当として、既存社内システムの運用、新たなシステム導入など社内の業務が円滑に遂行するためのITシステム構築運用に携わっていただきます。 ■職務詳細 （1）社内システムの保全・開発 ・社内各現場の要望に応え、システムの改善や新規開発、社外への開発依頼など検討し、提案を行います。 ・可能であれば内製を検討します。主にSQL+VBAや、PowerPlatformなどのいわゆるローコード開発も採用しています。 ・社外への委託にあたっては現場部門との間に立って要件定義や仕様検討を担当し、進捗を管理します。 （2）情報機器・インフラの保守 ・従業員が使用するPCやスマートフォンを管理し、利用を補助します。 ・オンプレミスサーバーや拠点間WAN、クラウドなどを利用した各種システムの稼働保守を行います。 （3）社員へのIT教育実施 ・新規入社者を対象として、アプリ操作の基礎や社内の情報共有方法などの研修を担当します。 ・新たなシステムの導入に当たっては、対象者への研修を実施します。全社員を対象とする場合もあります。 ・システム内製をより効率化するため、外部講師を招いての現場担当者向けローコード開発教育を計画しています。 ■組織 情報システムセクションは現状3名体制となっています。 └50代セクションリーダー、40代マネージャー、30代チーフ 上記のような職務を、全員がある程度はすべてこなせるように、 分担して受け持っています。 DX化の拡大に伴い、より開発力を強化するため人材を求めています。 ■PRポイント 瀬戸内海沿岸を中心に活動する営業部門には実務を踏まえたシステム業務のサポート、工場の完全自動化が難しい溶接材料製造部門には記録を重視したデータ化を推進、など各部門に合わせた細かな要望に応えることが求められます。 一方で経営者・役員の全社的な展望には、従業員への教育まで視野に入れた活動が必要になります。 社員全員とコミュニケーションを持ち、システム開発に携わることで会社全体に貢献することができる、とてもやりがいのある仕事です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県今治市宅間甲360 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

大西駅、波方駅、波止浜駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞その他■月給日給制■予定年収は諸手当含む＜想定月額＞226,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜給与補足＞■賞与：年2回　計3.5ヶ月（前年度実績）■モデル年収：30歳 配偶者有 420万円■職能手当（固定残業代）：リーダー採用の場合、８～ １０時間／月の時間外手当が含まれます。職能手当は残業時間の有無に関わらず支給し、実際の残業時間が職能手当を超える場合は別途時間外手当を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1947年村上敏明が溶接棒製造業である四國溶材製造所を創業して以来、本社所在地である愛媛県東予から造船や鉄工業など鉄を扱うモノづくり企業の操業に必要な溶接材料、機器、工業用ガスを供給するビジネスを75年以上継続しています。

完全週休二日制、年間休日125日！ 従業員満足度の高い職場を目指した制度改革を行っています。 ＼新居浜営業所の一員として既存顧客を担当していただきます／ 造船や産業装置メーカー、金属加工会社の担当窓口として受注・納品を行います。 営業所メンバーは地元出身の方も多く、面倒見がよいメンバーばかりです。 チーム内で協力し、担当顧客に責任をもって対応していただきます。 〇業務内容 提案商品： 溶接棒・溶接ワイヤなど自社ブランド製品を主力として、顧客ニーズに合わせた提案を行います。 要望に合わせた正確で信頼される動きが求められます。 〇担当顧客： 所長の下で一人当たり10社～30社程度、責任をもって担当していただきます。 〇活動内容： まずは受注・納品といった基本的な営業活動の中で、チームメンバーとして営業所窓口をご担当いただきます。 製品知識を堅実に学んでいただきながら、徐々に顧客との信頼関係を築いていくことができます。 社用車（AT車）を使用して、担当エリアを訪問します。要自動車免許（AT限定可） ○入社後の流れ 1週間の本社研修（座学＋実地）の後現場配属 ※期間中のホテル代は会社負担 先輩に同行して納品業務から始まり、仕事に慣れてきたら受注の事務処理作業など行います。さらに慣れてきたら、徐々に提案活動などをお任せします。 〇チーム構成 所長は勤続24年のベテランなので、会社や顧客についてわからないことは気軽に相談できます。 まだ勤続年数の浅いメンバーも多数在籍しているので、お互いに相談できる環境です。 男性社員4名、女性社員2名のチームで活動しています。 〇ワークライフバランスの充実 顧客ニーズによって残業が発生してしまいますが、しっかり振替休日や有休休暇がとれる労働環境です。 社を挙げて残業時間の抑制を行っており、家族や友人との時間を大切にできます。 年間休日は125日と大企業水準の休日数を保証しており、プライベートを大事にされる方におすすめです。 総合職のため、転勤や業務異動の可能性があります。 ☆詳しい業務内容については、面接時に所長からご説明いたします☆ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞新居浜営業所住所：愛媛県新居浜市多喜浜6丁目3-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

多喜浜駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制■予定年収は諸手当含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～365,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞258,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回　計3.5カ月（前年度実績）■モデル年収：30歳 配偶者有 500万円　家賃補助含賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1947年村上敏明が溶接棒製造業である四國溶材製造所を創業して以来、本社所在地である愛媛県東予から造船や鉄工業など鉄を扱うモノづくり企業の操業に必要な溶接材料、機器、工業用ガスを供給するビジネスを75年以上継続しています。